Wie sind diese Alternativen mit PurelyHR vergleichbar?
Die vorgeschlagenen Alternativen gehören zur gleichen Softwarekategorie wie PurelyHR und haben gemeinsame Funktionen sowie eine ähnliche Zahl an verifizierten Nutzerbewertungen. Wirf einen Blick auf die folgenden PurelyHR Alternativen und finde heraus, ob es Mitbewerber von PurelyHR gibt, die du ebenfalls in deiner Softwaresuche in Betracht ziehen solltest.
Top 20 Alternativen
Übersicht
Clock PMS+ ist eine cloudbasierte Hotelmanagementplattform mit Self-Service für Kunden, POS, Buchung und Reservierungen, Channel-Manager, Eventmanagement und vielem mehr.
Erfahre mehr über Clock PMS
Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,8
0.2
Übersicht
Rydoo Expense ist eine Lösung für die Verwaltung von Betriebsausgaben, die den Spesenmanagementprozess für mittelständische und wachstumsstarke Firmen und Unternehmen automatisiert.
Erfahre mehr über Rydoo
Unternehmensgröße
S
M
L
Übersicht
Sei nicht eindimensional beim Bewerten deiner Mitarbeitenden. Sammle Inputs aus mehreren Kanälen, um ein klares Bild ihrer Leistung zu erhalten.
Erfahre mehr über Sage HR
Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
$ 4,50
- Kostenlose Version
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,4
0.2
Übersicht
Factorial optimiert die HR-Prozesse in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus, damit HR Manager sich auf das Wesentliche konzentrieren können.
Erfahre mehr über Factorial
Unternehmensgröße
S
M
L
Übersicht
Workzoom ist eine cloudbasierte All-you-need-Personalmanagement-Plattform.
Erfahre mehr über Workzoom
Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
$ 4,00
- Kostenlose Version
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,2
0.4
Übersicht
niikiis ist die konfigurierbare All-in-one-Software für Mitarbeitererfahrungen in kleinen und mittleren Unternehmen.
Erfahre mehr über niikiis
Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
$ 2,99
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,7
0.1
Übersicht
Eine intuitive Nutzeroberfläche mit Unterstützung für Mobilgeräte, die mit deinem Unternehmen wächst. SutiHR bietet Mitarbeiter-Self-Service und -Onboarding sowie Funktionen für Personal, Bewerber-Tracking (ATS), integrierte elektronische Signaturen, Zeiterfassung, Leistungsbewertungen, Arbeitgeberleistungen, Projektnachverfolgung und IT-Management...
Erfahre mehr über SutiHR
Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
$ 4,00
- Kostenlose Version
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,3
0.3
Übersicht
Bizneo HR ist eine cloudbasierte HR-Suite, die aus 11 Modulen besteht. Diese sollen Nutzern helfen, den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus zu verwalten, von der Anwerbung und Identifizierung bis hin zur Entwicklung und Einbindung. Die Module beinhalten Mitarbeiter- und Managerportale, Rekrutierung, Dokumentenmanagement, Bewertungen, Umfragen,...
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
- Kostenlose Version
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,7
0.1
Übersicht
Lanteria HR ist eine modulare Personalmanagementlösung, die Rekrutierung, Zeit und Anwesenheitsnachverfolgung, Leistungsmanagement, Training und mehr umfasst.
Erfahre mehr über Lanteria HR
Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,8
0.2
Übersicht
Die bevorzugte All-in-One Social HR Software für das wichtigste Kapital im Unternehmen – deine Mitarbeiter.
Erfahre mehr über WebHR
Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
$ 3,00
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,2
0.4
Übersicht
Namely ist die Personalwesen-, Lohn- und Gehaltsabrechnung- und Vergünstigungs-Plattform, die Deine Mitarbeiter lieben werden. Erfahre mehr auf namely.com und twitter.com/NamelyHR
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,0
0.6
Übersicht
bob ist ein cloudbasiertes Personal- und Leistungsmanagementsystem für KMU, das Lösungen von Leistungen, Einstellung und Engagement und mehr bietet.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5
0.1
Employment Hero
Eine der laut Hersteller besten HR Personalverwaltungsplattformen Australiens
Übersicht
Employment Hero ist eine HR-, Gehaltsabrechnungs- und Leistungsplattform, mit der Unternehmen administrative Aufgaben wie Personalbeschaffung, Onboarding, Arbeitszeittabellen und Gehaltsabrechnung verwalten und administrative Prozesse rationalisieren können. Employment Hero ist als native mobile Anwendung für iOS und Android verfügbar.
Erfahre mehr über Employment Hero
Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
$ 8,00
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,4
0.2
Übersicht
OrangeHRM bietet eine erstklassige und dennoch erschwingliche Human-Ressourcenmanagement-Software. Unabhängig davon, ob deine Organisation 5 oder 5000 Angestellte beschäftigt, OrangeHRM kann dir die richtigen Lösungen anbieten. Tausende von kleinen und mittleren Unternehmen auf der ganzen Welt profitieren von OrangeHRM als Personalmanagementsystem.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,0
0.6
Paycor
All-in-one-Personal-Lösung mit Personalmanagement, Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung
Übersicht
Paycor ist eine umfassende, cloudbasierte Lösung für die Verwaltung von Personalbeschaffung, Onboarding, Sozialleistungen, Gehaltsabrechnung, Zeiten und mehr.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
$ 99,00
- Kostenlose Version
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,2
0.4
Übersicht
BambooHR bietet eine Lösung für Management und Angestellte, mit Mitarbeiterprofilen, Freizeit-Anfragen und Genehmigungen, Rekrutierung und Bewerber-Tracking und Berichterstattung.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5
0.1
ELMO Software
Software für Cloud-HR, Gehaltsabrechnung, Dienstpläne und Zeit- und Anwesenheitskontrolle
Übersicht
Die laut Hersteller umfassendste Lösungssuite Australiens und Neuseelands für HR-, Gehaltsabrechnung, Dienstpläne, Zeit- und Anwesenheitskontrolle kann zusammen oder einzeln verwendet werden und ist entsprechend den Prozessen und Arbeitsabläufen deines Unternehmens konfigurierbar.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
- Kostenlose Version
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,4
0.2
Übersicht
Cezanne HR ist ein robustes, sicheres und funktionsreiches Cloud-HR-System für mittelständische und wachsende Unternehmen. Cezanne HR ist besonders gut für europäische und internationale Organisationen geeignet und wird in 120 Ländern eingesetzt.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5
0.1
Übersicht
Proliant ist eine Cloud-basierte Personalwesen-Software für kleine und mittlere Unternehmen, die Lohn- und Gehaltsabrechnung & PIS, Zeiterfassung, Onboarding und Bonusverwaltung bietet
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5
0.1
Übersicht
Oorwin ist eine KI-gestützte, integrierte Personal-, CRM- und Talent-Management-Plattform, mit der Unternehmen die Bewerbererfahrung verbessern, die Produktivität der Personalvermittler steigern und HR-Prozesse rationalisieren können, um die Vertriebsleistung zu managen. Die Plattform verfügt über Funktionen wie Automatisierung, Ranking-Engine und...
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5
0.1
Preisoptionen ab:
$ 5,00
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