Paycor

4,4 (2 805)
Eine Bewertung schreiben

Wie sind diese Alternativen mit Paycor vergleichbar?

Die vorgeschlagenen Alternativen gehören zur gleichen Softwarekategorie wie Paycor und haben gemeinsame Funktionen sowie eine ähnliche Zahl an verifizierten Nutzerbewertungen. Wirf einen Blick auf die folgenden Paycor Alternativen und finde heraus, ob es Mitbewerber von Paycor gibt, die du ebenfalls in deiner Softwaresuche in Betracht ziehen solltest.


Was sind die Top 5 Alternativen zu Paycor?


Top 20 Alternativen

Zoho Invoice

Online-Fakturierung, Abrechnung und Zeiterfassung

Übersicht

Zoho Invoice ist eine Web-basierte Abrechnungs- und Zeiterfassungs-Software, die es Benutzern ermöglicht, Rechnungen zu personalisieren und zu senden, Mahnungen zu automatisieren und Online-Zahlungen zu erhalten Erfahre mehr über Zoho Invoice

Unternehmensgröße

S M L

Ab:

Nicht vom Anbieter bereitgestellt

  • Kostenlose Version
  • Gratis Testen
Preis-Leistungs-Verhältnis 4,7 0.5

PurelyHR

Webbasierte Lösung für das Management von Personalressourcen

Übersicht

PurelyHR ist eine modulare HR-Lösung, die Unternehmen dabei hilft, ihre HR-Aktivitäten zu rationalisieren und die Arbeits- und Urlaubszeiten ihrer Mitarbeiter zu verfolgen. Erfahre mehr über PurelyHR

Unternehmensgröße

S M L

Ab: $ 5,00
  • Kostenlose Version
  • Gratis Testen
Preis-Leistungs-Verhältnis 4,6 0.4

iCIMS Talent Cloud

Web-basierte Bewerber-Tracking- und Recruiting-Software.

Übersicht

Die Bewerber-Tracking-Software von iCIMS ist optimiert, funktioniert in Echtzeit und kann deine anspruchsvollsten Rekrutierungsanforderungen erfüllen. Die Lösung beschleunigt den Einstellungsprozess und erleichtert gleichzeitig das Erreichen und Verwalten wichtiger Kandidaten. Erfahre mehr über iCIMS Talent Cloud

Unternehmensgröße

S M L

Ab: $ 1 700,00
  • Kostenlose Version
  • Gratis Testen
Preis-Leistungs-Verhältnis 4,1 0.1

Eddy

Cloudbasierte HR-Management-Lösung

Übersicht

EddyHR ist eine cloudbasierte Lösung zur Personalverwaltung, die Personalvermittlungs- und HR-Profis dabei helfen soll, sich bewerbende Personen nachzuverfolgen und das Onboarding für Mitarbeitende durchzuführen. Zu den wichtigsten Funktionen gehören Stellenausschreibungen, Abwesenheitsmanagement, Nachverfolgung von Fortschritten, sichere... Erfahre mehr über Eddy

Unternehmensgröße

S M L

Ab: $ 8,00
  • Kostenlose Version
  • Gratis Testen
Preis-Leistungs-Verhältnis 4,7 0.5

QuickBooks Enterprise

Lösung für Unternehmensbuchhaltung, FSM und Bestandsverwaltung

Übersicht

QuickBooks Enterprise ist eine Buchhaltungssoftware für kleine Unternehmen, die Nutzern Echtzeit-Zugriff auf Kunden-, Mitarbeiter- und Lieferanteninformationen bietet. Die Software umfasst Tools zum Verwalten von Inventar, Versand, Kundenaufträgen, Preisen, Aufgaben, Rechnungsstellung, Berichterstattung und mehr. Erfahre mehr über QuickBooks Enterprise

Unternehmensgröße

S M L

Ab: $ 1 922,00
  • Kostenlose Version
  • Gratis Testen
Preis-Leistungs-Verhältnis 4,3 0.1

Small Improvements

Leistungsüberprüfungen, 360s, Ziele und Vier-Augen-Gespräche

Übersicht

Small Improvements ist eine Performance-Feedback-Suite für mittelständische Unternehmen. Die Lösung umfasst Leistungsüberprüfungen, 360s, Ziele und Vier-Augen-Gespräche. Erfahre mehr über Small Improvements

Unternehmensgröße

S M L

Ab: $ 5,00
  • Kostenlose Version
  • Gratis Testen
Preis-Leistungs-Verhältnis 4,0 0.2

Betterworks

Continuous Performance Management®, Ziele und HR-Analyse

Übersicht

Mit Betterworks können Teams im gesamten Unternehmen aufeinander abstimmen und sich auf das Wesentliche konzentrieren. Erfahre mehr über Betterworks

Unternehmensgröße

S M L

Ab:

Nicht vom Anbieter bereitgestellt

  • Kostenlose Version
  • Gratis Testen
Preis-Leistungs-Verhältnis 3,7 0.5

15Five

Leichte Mitarbeiterengagement und -leistungssoftware.

Übersicht

15Five ist eine leichte Leistungsmanagementplattform, mit der du mit deinen Mitarbeitern, Projekten und deiner Kultur in Verbindung bleibst, wenn dein Unternehmen wächst. Erfahre mehr über 15Five

Unternehmensgröße

S M L

Ab: $ 4,00
  • Kostenlose Version
  • Gratis Testen
Preis-Leistungs-Verhältnis 4,5 0.3

Lattice

Moderne Plattform für das Leistungsmanagement.

Übersicht

Lattice ist ein anpassbares System zur kontinuierlichen Leistungsbewertung mit Feedback-Tools für Ziele, 1:1-Check-ins und Echtzeit-Feedback. Erfahre mehr über Lattice

Unternehmensgröße

S M L

Ab: $ 8,00
  • Kostenlose Version
  • Gratis Testen
Preis-Leistungs-Verhältnis 4,4 0.2

UKG Ready

Personaleinsatzplanung und Humankapitalmanagement (HCM)

Übersicht

Kronos Workforce Ready ist eine vollständige Personalplanungs- und Humankapitalmanagement-Lösung mit einer intuitiven Benutzeroberfläche und einem einzigen Mitarbeiter-Datensatz. Das cloudbasierte HRIS bietet Funktionen für Recruiting, Onboarding, Zeit und Anwesenheit, Gehaltsabrechnung, Abwesenheitsmanagement, Planung und mehr. Erfahre mehr über UKG Ready

Unternehmensgröße

S M L

Ab:

Nicht vom Anbieter bereitgestellt

  • Kostenlose Version
  • Gratis Testen
Preis-Leistungs-Verhältnis 4,0 0.2

ADP TotalSource

Full-Service-Personalmanagement und Mitarbeiterleistungen

Übersicht

Die vollständige Unterstützung für Kunden umfasst Carrier-Verbindungen, die tägliche Verwaltung, offene Registrierung für Mitarbeitende, einschließlich aller Mitteilungen und die Bearbeitung aller Mitarbeiterfragen über das ADP MyLife Advisor-Servicecenter. ADP TotalSource ist auch der Plansponsor für die Mitarbeiterleistungen. Erfahre mehr über ADP TotalSource

Unternehmensgröße

S M L

Ab:

Nicht vom Anbieter bereitgestellt

  • Kostenlose Version
  • Gratis Testen
Preis-Leistungs-Verhältnis 3,8 0.4

RUN Powered by ADP

Verbessere dein Geschäft.

Übersicht

RUN Powered by ADP® ist eine bewährte Lösung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung von Kleinunternehmen, die auf der Erfahrung und dem Wissen von ADP aus der Zusammenarbeit mit über 600.000 Kleinunternehmen beruht. Kein anderes Unternehmen kann es mit der über 60-jährigen Erfahrung von ADP im Bereich der Gehaltsabrechnung oder mit dem Fachwissen von... Erfahre mehr über RUN Powered by ADP

Unternehmensgröße

S M L

Ab: $ 25,00
  • Kostenlose Version
  • Gratis Testen
Preis-Leistungs-Verhältnis 4,2

BambooHR

Personalisierte Personalwesen-Software für kleine und mittlere Unternehmen

Übersicht

Das HRIS-Kernsystem von BambooHR lässt sich in Leistungsmanagement- und Einschreibungsplattformen wie Maxwell Health und BeneTrac integrieren und synchronisiert Daten in deinen Systemen. Erfahre mehr über BambooHR

Unternehmensgröße

S M L

Ab: $ 250,00
  • Kostenlose Version
  • Gratis Testen
Preis-Leistungs-Verhältnis 4,5 0.3

UKG Pro

Personalwesen, Lohn- und Gehaltslisten und Talent-Management

Übersicht

Ultimative Software ist ein führender Cloud-Anbieter von Management-Lösungen für das Personalwesen. Die preisgekrönte UltiPro® Lösung von Ultimate liefert Lösungen für das Personalwesen sowie das Lohn-und Talent-Management, und verknüpft Mitarbeiter mit Informationen und Ressourcen, die sie benötigen, um effektiver zu arbeiten. Das 1990 gegründete... Erfahre mehr über UKG Pro

Unternehmensgröße

S M L

Ab:

Nicht vom Anbieter bereitgestellt

  • Kostenlose Version
  • Gratis Testen
Preis-Leistungs-Verhältnis 4,1 0.1

SentricHR

Software für Personal- und Gehaltsabrechnungsmanagement

Übersicht

SentricWorkforce ist eine cloudbasierte, vereinheitlichte Lösung für HR- und Gehaltsabrechnungsmanagement, die ihren Nutzern volle Kontrolle über HR-Prozesse bietet. Erfahre mehr über SentricHR

Unternehmensgröße

S M L

Ab: $ 2,00
  • Kostenlose Version
  • Gratis Testen
Preis-Leistungs-Verhältnis 4,4 0.2

TriNet Zenefits

OnBoarding | Payroll | Vorteile | Compliance

Übersicht

Verwende Zenefits, um alle neuen und vorhandenen Aktivitäten zu Mitarbeiterleistungen zu verwalten, von der Planauswahl über die Registrierung bis hin zur Verlängerung. Enthält integrierte Compliance und Benachrichtigungen. Erfahre mehr über TriNet Zenefits

Unternehmensgröße

S M L

Ab: $ 8,00
  • Kostenlose Version
  • Gratis Testen
Preis-Leistungs-Verhältnis 4,2

Paycom

Cloud-basierte Humankapital-Management-Software

Übersicht

Paycom bietet Unternehmen rechtzeitigen, genauen Zugriff auf ihre Mitarbeiter-Daten. Unser System bietet den Mitarbeitern jederzeit einfachen Zugang auf ihre eigenen Informationen, mit einer Verringerung des Verwaltungsaufwands für die Personalabteilung. Da alle Anwendungen von einer einzigen Datenbank aus angetrieben werden, werden durch... Erfahre mehr über Paycom

Unternehmensgröße

S M L

Ab:

Nicht vom Anbieter bereitgestellt

  • Kostenlose Version
  • Gratis Testen
Preis-Leistungs-Verhältnis 4,3 0.1

Workday HCM

Globales Personalmanagement.

Übersicht

Workday Human Capital Management ist eine vereinheitlichte HR-Softwarelösung, die Personalbeschaffung, Talentmanagement, Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und mehr vereint. Erfahre mehr über Workday HCM

Unternehmensgröße

S M L

Ab:

Nicht vom Anbieter bereitgestellt

  • Kostenlose Version
  • Gratis Testen
Preis-Leistungs-Verhältnis 4,3 0.1

Rippling

Lohnbuchhaltung • Leistungen • HR • IT

Übersicht

Verwalte die Gehaltsabrechnung, die Leistungen, das Personalwesen und sogar die IT deiner Mitarbeiter ganz einfach – vom Computer bis zur Software – über eine einzige, benutzerfreundliche Onlineplattform. Erfahre mehr über Rippling

Unternehmensgröße

S M L

Ab: $ 8,00
  • Kostenlose Version
  • Gratis Testen
Preis-Leistungs-Verhältnis 4,8 0.6

Paylocity

Paylocity ist eine webbasierte Lösung für Gehaltsabrechnung und Personalwesen für kleine, mittlere und große Unternehmen.

Übersicht

Paylocity ist eine webbasierte Lösung für Gehaltsabrechnung und Personalwesen für kleine, mittlere und große Unternehmen. Erfahre mehr über Paylocity

Unternehmensgröße

S M L

Ab:

Nicht vom Anbieter bereitgestellt

  • Kostenlose Version
  • Gratis Testen
Preis-Leistungs-Verhältnis 4,2

Schnellansicht von Paycor

Unternehmensgröße

S M L

Preisoptionen ab:

Nicht vom Anbieter bereitgestellt

  • Kostenlose Version
  • Gratis Testen

Preis-Leistungs-Verhältnis

4,2