ELMO Software: Alternativen

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Wie sind diese Alternativen mit ELMO Software vergleichbar?
Die vorgeschlagenen Alternativen gehören zur gleichen Softwarekategorie wie ELMO Software und haben gemeinsame Funktionen sowie eine ähnliche Zahl an verifizierten Nutzerbewertungen. Wirf einen Blick auf die folgenden ELMO Software Alternativen und finde heraus, ob es Mitbewerber von ELMO Software gibt, die du ebenfalls in deiner Softwaresuche in Betracht ziehen solltest.
Was sind die Top 5 Alternativen zu ELMO Software?
Top 20 Alternativen
Übersicht
ADP Workforce Now ist eine cloud-basierte Software für das Personalmanagement, das Talentmanagement und für Sozialleistungen für mittelständische Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitern.
Erfahre mehr über ADP Workforce Now
Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,2
0.1
Übersicht
Moodle ist eine Lernplattform, die Pädagogen, Administratoren und Lernenden ein einziges robustes, sicheres und integriertes Systems bietet, mit dem personalisierte Lernumgebungen erstellt werden können. Du kannst die Software auf deinen eigenen Web-Server herunterladen oder einen sachkundigen Moodle-Partner um Hilfe bitten.
Von ein paar...
Erfahre mehr über Moodle
Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
$ 130,00
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,4
0.1
Übersicht
PeopleStreme bietet ein konfigurierbares Leistungsmanagementsystem, das Funktionen für Mitarbeiterbeurteilung, Gutachten und Kompetenzmanagement umfasst
Erfahre mehr über Ascender Payroll and HCM
Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
$ 50,00
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,2
0.1

Employment Hero
Eine der laut Hersteller besten HR Personalverwaltungsplattformen Australiens
Übersicht
Employment Hero ist eine HR-, Gehaltsabrechnungs- und Leistungsplattform, mit der Unternehmen administrative Aufgaben wie Personalbeschaffung, Onboarding, Arbeitszeittabellen und Gehaltsabrechnung verwalten und administrative Prozesse rationalisieren können. Employment Hero ist als native mobile Anwendung für iOS und Android verfügbar.
Erfahre mehr über Employment Hero
Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
$ 19,00
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,3
Übersicht
Cognology ist eine konfigurierbare und skalierbare Software für Onboarding, Leistung und Lernmanagement für HR-Teams, die sowohl traditionelle als auch agile Performance-Management-Techniken kombiniert, um die Kommunikation zwischen Managern und Mitarbeitenden zu erleichtern.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
$ 5,00
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,9
0.6
Übersicht
Salesforce Sales Cloud ist eine cloudbasierte CRM-Anwendung von Salesforce. Sales Cloud hilft Vertriebsteams, Deals abzuschließen und Unternehmensziele auf einer Plattform anzuzeigen, die mit ihnen wächst.
Erfahre mehr über Salesforce Sales Cloud
Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
$ 25,00
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,0
0.3
Übersicht
Die Cloud-Lösung greytHR (ehemals Greytip Online) von Greytip hilft Unternehmen, ihre mitarbeiterbezogenen Prozesse zu rationalisieren und Zeit zu sparen. greytHR automatisiert Funktionen wie Mitarbeiterdatenbankmanagement, Urlaubsverwaltung, Anwesenheitsverwaltung, vollständige Gehaltsabrechnung und Spesenansprüche.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
$ 50,00
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,3
Übersicht
Microsoft Access ist ein Datenbankverwaltungssystem, das intuitive Tools zur Anwendungsentwicklung bereitstellt, um funktionale Datenbankanwendungen in jedem Format zu erstellen.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,2
0.1
Übersicht
Factorial optimiert die HR-Prozesse in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus, damit HR Manager sich auf das Wesentliche konzentrieren können.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
$ 4,75
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,2
0.1
Übersicht
Mit PayFit wird die Lohnabrechnung für kleine Unternehmen einfach - auch ohne Fachwissen. Die Software zentralisiert relevante Daten und digitalisiert Personalprozesse wie Abwesenheits- oder Spesenmanagement. Den Rest übernimmt PayFit automatisch: Berechnungen, Meldungen und Verteilen der Lohnzettel.
Bisher mussten Unternehmen zwischen interner...
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
$ 90,00
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,1
0.2
Übersicht
niikiis ist die konfigurierbare All-in-one-Software für Mitarbeitererfahrungen in kleinen und mittleren Unternehmen.
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Unternehmensgröße
S
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L
Kosten
Ab:
$ 2,99
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,4
0.1

Paycor
All-in-one-Personal-Lösung mit Personalmanagement, Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung
Übersicht
Paycor ist eine umfassende, cloudbasierte Lösung für die Verwaltung von Personalbeschaffung, Onboarding, Sozialleistungen, Gehaltsabrechnung, Zeiten und mehr.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,2
0.1
Übersicht
Workzoom ist eine cloudbasierte All-you-need-Personalmanagement-Plattform.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
$ 4,00
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,2
0.1
Übersicht
Paylocity ist eine webbasierte Lösung für Gehaltsabrechnung und Personalwesen für kleine, mittlere und große Unternehmen.
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Unternehmensgröße
S
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L
Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,2
0.1
Übersicht
Bob ist ein umfassendes HCM, das die Art und Weise revolutioniert, wie HR arbeitet und eine Kultur der Produktivität und des Engagements fördert. Bob ermöglicht es HR-Führungskräften, sich auf strategische Initiativen zu konzentrieren, die das Wachstum und den Erfolg des Unternehmens fördern.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5
0.2
Übersicht
Eine All-in-one-Mitarbeiter-App insbesondere für mobile Mitarbeitende, die nicht nur leistungsstark, sondern auch erschwinglich und einfach zu bedienen ist. Starte kostenlos.
Erfahre mehr über Connecteam
Unternehmensgröße
S
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L
Kosten
Ab:
$ 29,00
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,6
0.3
Übersicht
Bizneo HR ist eine cloudbasierte HR-Suite, die aus 11 Modulen besteht. Diese sollen Nutzern helfen, den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus zu verwalten, von der Anwerbung und Identifizierung bis hin zur Entwicklung und Einbindung. Die Module beinhalten Mitarbeiter- und Managerportale, Rekrutierung, Dokumentenmanagement, Bewertungen, Umfragen,...
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,7
0.4
Übersicht
Die bevorzugte All-in-One Social HR Software für das wichtigste Kapital im Unternehmen – deine Mitarbeiter.
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Unternehmensgröße
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L
Kosten
Ab:
$ 2,00
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,2
0.1
Übersicht
Verwalte die Gehaltsabrechnung, die Leistungen, das Personalwesen und sogar die IT deiner Mitarbeiter ganz einfach – vom Computer bis zur Software – über eine einzige, benutzerfreundliche Onlineplattform.
Erfahre mehr über Rippling
Unternehmensgröße
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Ab:
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,8
0.5
Übersicht
AFAS Software ist eine Suite von Tools, die Prozesse für das Personalwesen, die Lohnbuchhaltung und Finanzverwaltung automatisiert und Arbeitskräften sowie dem Management personalisierten Zugriff auf die Plattform bietet. Die Funktionen von AFAS umfassen automatisierten Rechnungsabgleich, Urlaubs- und Abwesenheitsregistrierung, Lohnbuchhaltungsanal...
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Unternehmensgröße
S
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L
Kosten
Ab:
$ 350,00
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,3
Preisoptionen ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,3Ähnliche Kategorien
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- Personaleinsatzplanung Software
- Lernprogramme
- Bewerbermanagementsysteme
- HR Software
- Lernplattformen
- Lohnabrechnungsprogramme
- Mitarbeiterbeurteilung Software
- Recruitment Software
- Talent Management Software
- Schulungsplattformen
- Zeiterfassungssysteme
- Dienstplan Software & Schichtplaner
- Onboarding Software
- Kompensationsmanagement Software
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Beliebte Vergleiche
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- ELMO Software Vs. Payfit
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