Sloneek: Alternativen
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Wie sind diese Alternativen mit Sloneek vergleichbar?
Die vorgeschlagenen Alternativen gehören zur gleichen Softwarekategorie wie Sloneek und haben gemeinsame Funktionen sowie eine ähnliche Zahl an verifizierten Nutzerbewertungen. Wirf einen Blick auf die folgenden Sloneek Alternativen und finde heraus, ob es Mitbewerber von Sloneek gibt, die du ebenfalls in deiner Softwaresuche in Betracht ziehen solltest.
Was sind die Top 5 Alternativen zu Sloneek?
Top 20 Alternativen
Übersicht
Tempo Timesheets ist eine Zeiterfassungssoftware in Jira, mit der Teams Zeiten online verfolgen und zuverlässige Daten für Berichterstattung, Rechnungsstellung, Buchhaltung und mehr sammeln können. Die Tempo Cloud App gibt Nutzern die Flexibilität, unterwegs über iOS- und Android-Smartphones Zeiten zu verfolgen.
Erfahre mehr über Tempo Timesheets
Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
$ 10,00
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,1
0.7
Übersicht
TimeTac, eine cloud-basierte Zeiterfassungssoftware, hilft Ihnen, die Arbeitszeiten Ihrer Mitarbeitenden zu erfassen und Abwesenheiten zu verwalten. Nutzen Sie verschiedene Geräte wie Smartphones, Computer, Tablets oder Terminals, um die Zeit flexibel zu erfassen.
Erfahre mehr über TimeTac Next
Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
$ 0,00
- Kostenlose Version
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,8
Übersicht
Calamari erleichtert das Ab- und Anwesenheitsmanagement. Calamari ist mit Slack, JIRA, Google Apps und Office 365 kompatibel. Verfolge die Anwesenheit mit iBeacons und GPS.
Erfahre mehr über Calamari
Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
$ 2,00
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,7
0.1
Übersicht
niikiis ist die konfigurierbare All-in-one-Software für Mitarbeitererfahrungen in kleinen und mittleren Unternehmen.
Erfahre mehr über niikiis
Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
$ 2,99
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,4
0.4
Übersicht
Factorial ist eine leistungsstarke Personalsoftware, die Mitarbeitende mindestens ebenso gerne nutzen wie die Personalabteilung. Mit einer einfachen, intuitiven Nutzeroberfläche optimiert Factorial Prozesse der Personalabteilung in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus. Die Software vereinfacht Rekrutierung, Onboarding, Zeiterfassung, Urlaubsmana...
Erfahre mehr über Factorial
Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
$ 4,75
- Kostenlose Version
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,2
0.6
Übersicht
Bizneo HR ist eine cloudbasierte HR-Suite, die aus 11 Modulen besteht. Diese sollen Nutzern helfen, den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus zu verwalten, von der Anwerbung und Identifizierung bis hin zur Entwicklung und Einbindung. Die Module beinhalten Mitarbeiter- und Managerportale, Rekrutierung, Dokumentenmanagement, Bewertungen, Umfragen,...
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,8
Übersicht
Workzoom ist eine cloudbasierte All-you-need-Personalmanagement-Plattform.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
$ 4,00
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,2
0.6
Übersicht
Sage HR automatisiert jeden Schritt der Personalverwaltung. Die All-in-one-HR-Software bietet alles, was ein Unternehmen benötigt.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
$ 4,50
- Kostenlose Version
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,4
0.4
Übersicht
Eine All-in-one-Mitarbeiter-App insbesondere für mobile Mitarbeitende, die nicht nur leistungsstark, sondern auch erschwinglich und einfach zu bedienen ist. Starte kostenlos.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
$ 29,00
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,8
Übersicht
Die bevorzugte All-in-One Social HR Software für das wichtigste Kapital im Unternehmen – deine Mitarbeiter.
Erfahre mehr über WebHR
Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
$ 3,00
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,2
0.6
Übersicht
AFAS Software ist eine Suite von Tools, die Prozesse für das Personalwesen, die Lohnbuchhaltung und Finanzverwaltung automatisiert und Arbeitskräften sowie dem Management personalisierten Zugriff auf die Plattform bietet. Die Funktionen von AFAS umfassen automatisierten Rechnungsabgleich, Urlaubs- und Abwesenheitsregistrierung, Lohnbuchhaltungsanal...
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
$ 350,00
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,4
0.4
Paycor
All-in-one-Personal-Lösung mit Personalmanagement, Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung
Übersicht
Paycor ist eine umfassende, cloudbasierte Lösung für die Verwaltung von Personalbeschaffung, Onboarding, Sozialleistungen, Gehaltsabrechnung, Zeiten und mehr.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,2
0.6
ELMO Software
Software für Cloud-HR, Gehaltsabrechnung, Dienstpläne und Zeit- und Anwesenheitskontrolle
Übersicht
Die laut Hersteller umfassendste Lösungssuite Australiens und Neuseelands für HR-, Gehaltsabrechnung, Dienstpläne, Zeit- und Anwesenheitskontrolle kann zusammen oder einzeln verwendet werden und ist entsprechend den Prozessen und Arbeitsabläufen deines Unternehmens konfigurierbar.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,3
0.5
Übersicht
Eine intuitive Nutzeroberfläche mit Unterstützung für Mobilgeräte, die mit deinem Unternehmen wächst. SutiHR bietet Mitarbeiter-Self-Service und -Onboarding sowie Funktionen für Personal, Bewerber-Tracking (ATS), integrierte elektronische Signaturen, Zeiterfassung, Leistungsbewertungen, Arbeitgeberleistungen, Projektnachverfolgung und IT-Management...
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
$ 4,00
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,3
0.5
Übersicht
Lanteria HR ist eine modulare Personalmanagementlösung, die Rekrutierung, Zeit und Anwesenheitsnachverfolgung, Leistungsmanagement, Training und mehr umfasst.
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
$ 4,20
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,8
Übersicht
Verwalte die Gehaltsabrechnung, die Leistungen, das Personalwesen und sogar die IT deiner Mitarbeiter ganz einfach – vom Computer bis zur Software – über eine einzige, benutzerfreundliche Onlineplattform.
Erfahre mehr über Rippling
Unternehmensgröße
S
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L
Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,8
Übersicht
Die HR-Software von Wrike wird von über 20.000 Unternehmen in 140 Ländern genutzt. Mithilfe von vorgefertigten Vorlagen, leistungsstarken Arbeitsabläufen und geteilten Team-Dashboards behalten Sie den Überblick über HR-Projekte. Automatisieren Sie Ihre HR-Prozesse mit Freigaben und benutzerdefinierten Anfrageformularen. Ermöglichen Sie Ihren Teams...
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Unternehmensgröße
S
M
L
Kosten
Ab:
$ 9,80
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,1
0.7
Übersicht
Mit monday.com können HR-Teams ihre perfekten Workflows erstellen. So können sie den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus zentral verwalten. Von Rekrutierungspipelines über Mitarbeitereinstellung, Engagement-Umfragen bis hin zur Planung von Unternehmensveranstaltungen – monday.com ist flexibel genug, um alle benötigten nutzerdefinierten Tools zu...
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Unternehmensgröße
S
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Kosten
Ab:
$ 9,00
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,3
0.5
Übersicht
Kronos Workforce Ready ist eine vollständige Personalplanungs- und Humankapitalmanagement-Lösung mit einer intuitiven Benutzeroberfläche und einem einzigen Mitarbeiter-Datensatz. Das cloudbasierte HRIS bietet Funktionen für Recruiting, Onboarding, Zeit und Anwesenheit, Gehaltsabrechnung, Abwesenheitsmanagement, Planung und mehr.
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Unternehmensgröße
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L
Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,0
0.8
Übersicht
Paylocity ist eine webbasierte Lösung für Gehaltsabrechnung und Personalwesen für kleine, mittlere und große Unternehmen.
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Unternehmensgröße
S
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L
Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,2
0.6
Preisoptionen ab:
$ 4,00
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