Wie sind diese Alternativen mit Access PeopleHR vergleichbar?
Die vorgeschlagenen Alternativen gehören zur gleichen Softwarekategorie wie Access PeopleHR und haben gemeinsame Funktionen sowie eine ähnliche Zahl an verifizierten Nutzerbewertungen. Wirf einen Blick auf die folgenden Access PeopleHR Alternativen und finde heraus, ob es Mitbewerber von Access PeopleHR gibt, die du ebenfalls in deiner Softwaresuche in Betracht ziehen solltest.
Was sind die Top 5 Alternativen zu Access PeopleHR?
Top 20 Alternativen
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Übersicht
Kronos Workforce Ready ist eine vollständige Personalplanungs- und Humankapitalmanagement-Lösung mit einer intuitiven Benutzeroberfläche und einem einzigen Mitarbeiter-Datensatz. Das cloudbasierte HRIS bietet Funktionen für Recruiting, Onboarding, Zeit und Anwesenheit, Gehaltsabrechnung, Abwesenheitsmanagement, Planung und mehr.
Erfahre mehr über UKG Ready
Unternehmensgröße
S
M
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Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,0
0.5
Übersicht
CascadeGo ist ein cloudbasiertes HR-Softwaresystem, das all deine HR-, Vergütungs- und Leistungsinformationen in einer einfach zu bedienenden Lösung vereint. Über das leistungsstarke Kommunikationsdashboard alarmiert, informiert und verbindet die Lösung all deine Mitarbeitenden miteinander, sodass Personalmanager, Vorgesetzte und sonstige...
Erfahre mehr über IRIS HR Professional
Unternehmensgröße
S
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Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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Preis-Leistungs-Verhältnis
3,1
1.4
Übersicht
Breezy ist ein visuelles Tool für die Personalbeschaffung und ein Bewerber-Tracking-System. Die Lösung hilft dir, deinen Einstellungsprozess zu optimieren, indem du zeitaufwendige Aufgaben wie die Planung von Vorstellungsgesprächen sowie SMS- und E-Mail-Nachrichten automatisierst und gleichzeitig alle Informationen erhältst, die du benötigst, um...
Erfahre mehr über Breezy
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S
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Kosten
Ab:
$ 189,00
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5
Übersicht
breatheHR ist eine webbasierte Personalverwaltungssoftware für wachsende Unternehmen. Mit breatheHR können Unternehmen ihre gesamten Mitarbeiterdokumente online erfassen, Urlaub und Abwesenheit mühelos verwalten, die Leistung nachverfolgen, den Einstellungsprozess verwalten, Ausgaben aufwenden und vieles mehr.
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Unternehmensgröße
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Kosten
Ab:
$ 12,00
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,4
0.1
Übersicht
Microsoft Visio ist eine Diagrammmodellierungs- und Datenvisualisierungslösung, die die Kommunikation komplexer Informationen durch datengebundene Diagramme ermöglicht.
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Unternehmensgröße
S
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Kosten
Ab:
$ 5,00
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,2
0.3
Übersicht
Airtable ist eine auf mobile Geräte angepasste Organisations- und Zusammenarbeits-Plattform, die Teams aller Größen Tools zur Verfügung stellt, um einfach zu bedienende und flexible Workflows zu erstellen
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S
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Ab:
$ 12,00
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5
Übersicht
BambooHR bietet eine Lösung für Management und Angestellte, mit Mitarbeiterprofilen, Freizeit-Anfragen und Genehmigungen, Rekrutierung und Bewerber-Tracking und Berichterstattung.
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Unternehmensgröße
S
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Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5
Paycor
All-in-one-Personal-Lösung mit Personalmanagement, Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung
Übersicht
Paycor ist eine umfassende, cloudbasierte Lösung für die Verwaltung von Personalbeschaffung, Onboarding, Sozialleistungen, Gehaltsabrechnung, Zeiten und mehr.
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Unternehmensgröße
S
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Kosten
Ab:
$ 99,00
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,2
0.3
Employment Hero
Eine der laut Hersteller besten HR Personalverwaltungsplattformen Australiens
Übersicht
Employment Hero ist eine HR-, Gehaltsabrechnungs- und Leistungsplattform, mit der Unternehmen administrative Aufgaben wie Personalbeschaffung, Onboarding, Arbeitszeittabellen und Gehaltsabrechnung verwalten und administrative Prozesse rationalisieren können. Employment Hero ist als native mobile Anwendung für iOS und Android verfügbar.
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Unternehmensgröße
S
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Ab:
$ 7,00
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5
Übersicht
citrusHR ist eine HR-Software der anderen Art. Die Software konzentriert sich auf die Bereitstellung einer einfachen, leistungsstarken und nutzerfreundlichen Software, die die tägliche HR-Administration zum Kinderspiel macht.
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Unternehmensgröße
S
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L
Kosten
Ab:
$ 7,50
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,7
0.2
Übersicht
Alle HR-Prozesse in einem Tool: Personio bietet eine zentralisierte HR-Plattform, die alle Kernaufgaben der Personalabteilung über den gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters/einer Mitarbeiterin hinweg automatisiert und vereinfacht: HRM, Recruiting, Gehaltsabrechnung, Onboarding und mehr. Die Lösung liefert dir verlässliche Einblicke in deine...
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Übersicht
bob ist ein cloudbasiertes Personal- und Leistungsmanagementsystem für KMU, das Lösungen von Leistungen, Einstellung und Engagement und mehr bietet.
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Kosten
Ab:
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,4
0.1
Zoho Recruit
All-in-One-Software für das Bewerber-Tracking-System und Recruitment Software.
Übersicht
Das Bewerber-Tracking-System und Talentakquisitionssystem von Zoho Recruit wurde für moderne Belegschaften entwickelt, mit denen du schneller qualifizierte Arbeitskräfte einstellen kannst.
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Unternehmensgröße
S
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Kosten
Ab:
$ 30,00
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,6
0.1
Übersicht
Calamari erleichtert das Ab- und Anwesenheitsmanagement. Calamari ist mit Slack, JIRA, Google Apps und Office 365 kompatibel. Verfolge die Anwesenheit mit iBeacons und GPS.
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Übersicht
Verwalte die Gehaltsabrechnung, die Leistungen, das Personalwesen und sogar die IT deiner Mitarbeiter ganz einfach – vom Computer bis zur Software – über eine einzige, benutzerfreundliche Onlineplattform.
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Ab:
$ 8,00
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,8
0.3
Übersicht
Der Online-Personalurlaubsplaner seit 2007.
Über 2 Mio. Urlaubsanträge.
Dieser Planer wird von über 2.000 Unternehmen in Großbritannien, den USA und über 50 anderen Ländern verwendet.
Rationalisiere dein Urlaubsmanagement. Keine Antragsformulare mehr.
Urlaub, Sonderurlaub, Abwesenheit und Besprechungen können in WhosOff verfolgt werden.
Füge bis...
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Unternehmensgröße
S
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Kosten
Ab:
$ 1,45
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,3
0.2
Übersicht
Cezanne HR ist ein robustes, sicheres und funktionsreiches Cloud-HR-System für mittelständische und wachsende Unternehmen. Cezanne HR ist besonders gut für europäische und internationale Organisationen geeignet und wird in 120 Ländern eingesetzt.
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Unternehmensgröße
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Ab:
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,7
0.2
Gusto
Gusto macht die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und die Personalabteilung erfrischend einfach.
Übersicht
Gusto integriert nahtlos HR, Gehaltsabrechnung, Gesundheitsvorteile, Arbeiterunfallversicherung und automatisierte Steuerverarbeitung, die von jedem webfähigen Gerät aus zugänglich sind.
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Kosten
Ab:
$ 6,00
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5
Übersicht
CIPHR ist ein führender Entwickler und Anbieter von HR Software as a Service im Vereinigten Königreich, der eine vollständig skalierbare Lösung für alle HR-Anforderungen bereitstellt und den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus mit Personalmanagement, Self-Service der Mitarbeitenden sowie Abwesenheits- und Arbeitszeitmanagement, Gehaltsabrechnung,...
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Unternehmensgröße
S
M
L
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4
0.5
Übersicht
myPixid ist ein cloudbasiertes Rekrutierungs-VMS, das für kleine bis mittelgroße Projekte mit Zeitarbeitern konzipiert ist. Die Plattform bietet ein zentrales Ökosystem, das Unternehmen, Personalvermittler und Mitarbeitende miteinander verbindet und die Verwaltung einer Belegschaft aus Zeitarbeitern an mehreren Standorten rationalisiert.
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Kosten
Ab:
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Preis-Leistungs-Verhältnis
0
4.5
Preisoptionen ab:
$ 5,00
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5Ähnliche Kategorien
- HR Software
- Personaleinsatzplanung Software
- Bewerbermanagementsysteme
- Mitarbeiterbeurteilung Software
- 360-Grad-Feedback Software
- Recruitment Software
- Onboarding Software
- Lohnabrechnungsprogramme
- Planungssoftware
- Urlaubsverwaltung Software
- HR Analytics Software
- Soziale Einrichtungen Software
- EDC Software (Elektronische Datenerfassung Software)
- Talent Management Software
- Dienstplan Software & Schichtplaner
- Data Extraction Software
Beliebte Vergleiche
- Access PeopleHR Vs. UKG Ready
- Access PeopleHR Vs. IRIS HR Professional
- Access PeopleHR Vs. Breezy
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- Access PeopleHR Vs. Paycor
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- Access PeopleHR Vs. citrusHR
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- Access PeopleHR Vs. Bob
