Access PeopleHR: Alternativen

Access PeopleHR

4,4 (375)
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Wie sind diese Alternativen mit Access PeopleHR vergleichbar?

Die vorgeschlagenen Alternativen gehören zur gleichen Softwarekategorie wie Access PeopleHR und haben gemeinsame Funktionen sowie eine ähnliche Zahl an verifizierten Nutzerbewertungen. Wirf einen Blick auf die folgenden Access PeopleHR Alternativen und finde heraus, ob es Mitbewerber von Access PeopleHR gibt, die du ebenfalls in deiner Softwaresuche in Betracht ziehen solltest.


Was sind die Top 5 Alternativen zu Access PeopleHR?


Top 20 Alternativen

Airtable

Cloud-basiertes Organisations- und Zusammenarbeits-Tool

Übersicht

Airtable ist eine auf mobile Geräte angepasste Organisations- und Zusammenarbeits-Plattform, die Teams aller Größen Tools zur Verfügung stellt, um einfach zu bedienende und flexible Workflows zu erstellen Erfahre mehr über Airtable

Unternehmensgröße

S M L

Ab: $ 24,00
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Preis-Leistungs-Verhältnis 4,5 0.1

Visio

Diagramme, Prozessmodellierung und Datenvisualisierung.

Übersicht

Microsoft Visio ist eine Diagrammmodellierungs- und Datenvisualisierungslösung, die die Kommunikation komplexer Informationen durch datengebundene Diagramme ermöglicht. Erfahre mehr über Visio

Unternehmensgröße

S M L

Ab: $ 5,00
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Preis-Leistungs-Verhältnis 4,2 0.2

Breathe

HR-Software für die einfache Verwaltung von Mitarbeitern

Übersicht

breatheHR ist eine webbasierte Personalverwaltungssoftware für wachsende Unternehmen. Mit breatheHR können Unternehmen ihre gesamten Mitarbeiterdokumente online erfassen, Urlaub und Abwesenheit mühelos verwalten, die Leistung nachverfolgen, den Einstellungsprozess verwalten, Ausgaben aufwenden und vieles mehr. Erfahre mehr über Breathe

Unternehmensgröße

S M L

Ab: $ 18,00
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Preis-Leistungs-Verhältnis 4,3 0.1

Breezy

End-to-End-Rekrutierung und Bewerber-Tracking-Lösung

Übersicht

Breezy ist das unterhaltsame Bewerber-Tracking-System, das unübersichtliche Einstellungen in einen auch für Bewerber reibungslosen Prozess verwandelt. Erfahre mehr über Breezy

Unternehmensgröße

S M L

Ab: $ 189,00
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Preis-Leistungs-Verhältnis 4,5 0.1

IRIS HR Professional

Mitarbeitende problemlos verwalten – online

Übersicht

CascadeGo ist ein cloudbasiertes HR-Softwaresystem, das all deine HR-, Vergütungs- und Leistungsinformationen in einer einfach zu bedienenden Lösung vereint. Über das leistungsstarke Kommunikationsdashboard alarmiert, informiert und verbindet die Lösung all deine Mitarbeitenden miteinander, sodass Personalmanager, Vorgesetzte und sonstige... Erfahre mehr über IRIS HR Professional

Unternehmensgröße

S M L

Ab: $ 20,00
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Preis-Leistungs-Verhältnis 0 4.4

UKG Ready

Personaleinsatzplanung und Humankapitalmanagement (HCM)

Übersicht

Kronos Workforce Ready ist eine vollständige Personalplanungs- und Humankapitalmanagement-Lösung mit einer intuitiven Benutzeroberfläche und einem einzigen Mitarbeiter-Datensatz. Das cloudbasierte HRIS bietet Funktionen für Recruiting, Onboarding, Zeit und Anwesenheit, Gehaltsabrechnung, Abwesenheitsmanagement, Planung und mehr. Erfahre mehr über UKG Ready

Unternehmensgröße

S M L

Ab:

Nicht vom Anbieter bereitgestellt

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Preis-Leistungs-Verhältnis 4,0 0.4

Cezanne HR

Moderne Cloud HR-Software für Großbritannien und internationale Unternehmen

Übersicht

Umfassende, modulare und moderne HR-Software-Suite. Umfasst zeitsparende Automatisierungen, Workflows und Benachrichtigungen, Dokumentengenerierung und E-Signaturen, HR-Portal, Schulungsadministration, konfigurierbare Formulare (z. B. Ausgabengenehmigungen), Berichterstattung, Analysen und vieles mehr. Mehrsprachig, länderübergreifend. Erfahre mehr über Cezanne HR

Unternehmensgröße

S M L

Ab: $ 200,00
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Preis-Leistungs-Verhältnis 4,5 0.1

Calamari

Moderne HR-, Online-Urlaubs- und Anwesenheitsnachverfolgung

Übersicht

Calamari erleichtert das Ab- und Anwesenheitsmanagement. Calamari ist mit Slack, JIRA, Google Apps und Office 365 kompatibel. Verfolge die Anwesenheit mit iBeacons und GPS. Erfahre mehr über Calamari

Unternehmensgröße

S M L

Ab: $ 2,00
Preisoptionen
Preis-Leistungs-Verhältnis 4,7 0.3 Preisoptionen anzeigen

Zoho Recruit

All-in-One-Software für das Bewerber-Tracking-System und Recruitment Software.

Übersicht

HR-Fachkräfte können Zoho Recruit verwenden, um neue Stellenangebote zu bewerben, Karriereseiten zu veröffentlichen, Lebensläufe zu überprüfen und zu speichern, mit Kandidaten zu kommunizieren und Workflows zu automatisieren. Erfahre mehr über Zoho Recruit

Unternehmensgröße

S M L

Ab: $ 30,00
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Preis-Leistungs-Verhältnis 4,6 0.2

Bob

Cloudbasierte Plattform für HR und die Verwaltung von Leistungen

Übersicht

Die Lösung geht über HR-Automatisierung hinaus. Das Management erhält eine einfache Möglichkeit, Echtzeitdaten zu nutzen und die Mitarbeitenden besser zu verstehen. bob hilft bei der Schaffung einer gesunden Arbeitsplatzkultur, in der sich die Mitarbeitenden besser mit ihren Kolleginnen und Kollegen und dem Unternehmen verbunden fühlen. Kurz... Erfahre mehr über Bob

Unternehmensgröße

S M L

Ab:

Nicht vom Anbieter bereitgestellt

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Preis-Leistungs-Verhältnis 4,5 0.1

Personio

Die ganzheitliche HR Software für Recruiting, Onboarding, Personalverwaltung, Zeiterfassung und Gehaltsabrechnung für kleine und mittelständische Unternehmen

Übersicht

Alle HR-Prozesse in einem Tool: Personio bietet eine zentralisierte HR-Plattform, die alle Kernaufgaben der Personalabteilung über den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeitenden automatisiert und vereinfacht. Du profitierst von Daten und Prozessen, die nahtlos interagieren. Erfahre mehr über Personio

Unternehmensgröße

S M L

Ab:

Nicht vom Anbieter bereitgestellt

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Preisoptionen
Preis-Leistungs-Verhältnis 4,1 0.3 Preisoptionen anzeigen

BambooHR

Personalisierte Personalwesen-Software für kleine und mittlere Unternehmen

Übersicht

BambooHR kombiniert wichtige HR-Funktionen wie Urlaubsmanagement, Mitarbeiterprofile, Bewerber-Tracking, Berichterstattung und Nachverfolgung von Schulungen, Leistungen und Gehalt. Erfahre mehr über BambooHR

Unternehmensgröße

S M L

Ab: $ 250,00
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Preis-Leistungs-Verhältnis 4,5 0.1

Ciphr

HR-SaaS-Anbieter.

Übersicht

CIPHR ist ein führender Entwickler und Anbieter von HR Software as a Service im Vereinigten Königreich, der eine vollständig skalierbare Lösung für alle HR-Anforderungen bereitstellt und den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus mit Personalmanagement, Self-Service der Mitarbeitenden sowie Abwesenheits- und Arbeitszeitmanagement, Gehaltsabrechnung,... Erfahre mehr über Ciphr

Unternehmensgröße

S M L

Ab: $ 2 400,00
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Preis-Leistungs-Verhältnis 4,1 0.3

Paycor

All-in-one-Personal-Lösung mit Personalmanagement, Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung

Übersicht

Paycor ist eine umfassende, cloudbasierte Lösung für die Verwaltung von Personalbeschaffung, Onboarding, Sozialleistungen, Gehaltsabrechnung, Zeiten und mehr. Erfahre mehr über Paycor

Unternehmensgröße

S M L

Ab:

Nicht vom Anbieter bereitgestellt

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Preis-Leistungs-Verhältnis 4,2 0.2

Gusto

Gusto macht die Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen und die Personalabteilung erfrischend einfach.

Übersicht

Gusto integriert nahtlos HR, Gehaltsabrechnung, Gesundheitsvorteile, Arbeiterunfallversicherung und automatisierte Steuerverarbeitung, die von jedem webfähigen Gerät aus zugänglich sind. Erfahre mehr über Gusto

Unternehmensgröße

S M L

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Nicht vom Anbieter bereitgestellt

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Preis-Leistungs-Verhältnis 4,5 0.1

Rippling

Lohnbuchhaltung • Leistungen • HR • IT

Übersicht

Verwalte die Gehaltsabrechnung, die Leistungen, das Personalwesen und sogar die IT deiner Mitarbeiter ganz einfach – vom Computer bis zur Software – über eine einzige, benutzerfreundliche Onlineplattform. Erfahre mehr über Rippling

Unternehmensgröße

S M L

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Preis-Leistungs-Verhältnis 4,8 0.4

WhosOff

Der Online-Personalurlaubsplaner.

Übersicht

Der Online-Personalurlaubsplaner seit 2007. Über 2 Mio. Urlaubsanträge. Dieser Planer wird von über 2.000 Unternehmen in Großbritannien, den USA und über 50 anderen Ländern verwendet. Rationalisiere dein Urlaubsmanagement. Keine Antragsformulare mehr. Urlaub, Sonderurlaub, Abwesenheit und Besprechungen können in WhosOff verfolgt werden. Füge bis... Erfahre mehr über WhosOff

Unternehmensgröße

S M L

Ab: $ 1,55
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Preis-Leistungs-Verhältnis 4,4

Workday HCM

Globales Personalmanagement.

Übersicht

Workday Human Capital Management ist eine vereinheitlichte HR-Softwarelösung, die Personalbeschaffung, Talentmanagement, Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und mehr vereint. Erfahre mehr über Workday HCM

Unternehmensgröße

S M L

Ab:

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Preis-Leistungs-Verhältnis 4,3 0.1

Paychex Flex

Lösungen für die Gehaltsabrechnung und Personalfragen.

Übersicht

Paychex Flex ist eine Cloud-basierte Gehaltsmanagementplattform, die Nutzern die Verwaltung der Gehaltsabrechnung mit automatischer Steuerberechnung, -zahlung, -erstellung erleichtert. Erfahre mehr über Paychex Flex

Unternehmensgröße

S M L

Ab:

Nicht vom Anbieter bereitgestellt

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Preis-Leistungs-Verhältnis 4,0 0.4

SafeHR

Nutzerfreundliche, leistungsstarke HR-Software für kleine Unternehmen in Großbritannien.

Übersicht

citrusHR ist eine HR-Software der anderen Art. Die Software konzentriert sich auf die Bereitstellung einer einfachen, leistungsstarken und nutzerfreundlichen Software, die die tägliche HR-Administration zum Kinderspiel macht. Erfahre mehr über SafeHR

Unternehmensgröße

S M L

Ab: $ 3,00
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Preis-Leistungs-Verhältnis 4,7 0.3

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Unternehmensgröße

S M L

Preisoptionen ab:

$ 3,00

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Preis-Leistungs-Verhältnis

4,4