Wie sind diese Alternativen mit UKG Pro vergleichbar?
Die vorgeschlagenen Alternativen gehören zur gleichen Softwarekategorie wie UKG Pro und haben gemeinsame Funktionen sowie eine ähnliche Zahl an verifizierten Nutzerbewertungen. Wirf einen Blick auf die folgenden UKG Pro Alternativen und finde heraus, ob es Mitbewerber von UKG Pro gibt, die du ebenfalls in deiner Softwaresuche in Betracht ziehen solltest.
Was sind die Top 5 Alternativen zu UKG Pro?
Top 20 Alternativen
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ADP Workforce Now ist eine cloud-basierte Software für das Personalmanagement, das Talentmanagement und für Sozialleistungen für mittelständische Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitern.
Erfahre mehr über ADP Workforce Now
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,2
0.1
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myStaffingPro ist eine umfassende Recruiting-Plattform, die Bewerber-Tracking, Bewerber-Rekrutierung und Onboarding in einer skalierbaren, konfigurierbaren Lösung bietet. Mit mehr als 500 Kunden ist myStaffingPro nicht auf bestimmte Branchen-, Browser- oder Integrationsanforderungen begrenzt. Das SaaS-Modell macht die Lösung von überall aus...
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Preis-Leistungs-Verhältnis
3,3
0.8
Paycor
All-in-one-Personal-Lösung mit Personalmanagement, Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung
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Paycor ist eine umfassende, cloudbasierte Lösung für die Verwaltung von Personalbeschaffung, Onboarding, Sozialleistungen, Gehaltsabrechnung, Zeiten und mehr.
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Ab:
$ 99,00
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,2
0.1
Übersicht
TriNet Hire ist ein einfaches und leistungsstarkes cloudbasiertes Rekrutierungs-Tool, das die Veröffentlichung in Jobbörsen und die Verwaltung deiner Kandidaten und Kandidatinnen erleichtert. Erstelle mühelos neue Stellenausschreibungen und veröffentliche diese in den relevanten Stellenbörsen. Wirb über soziale Medien, indem du dich direkt mit...
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Ab:
$ 25,00
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Preis-Leistungs-Verhältnis
3,3
0.8
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RUN Powered by ADP® ist eine bewährte Lösung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung von Kleinunternehmen, die auf der Erfahrung und dem Wissen von ADP aus der Zusammenarbeit mit über 600.000 Kleinunternehmen beruht. Kein anderes Unternehmen kann es mit der über 60-jährigen Erfahrung von ADP im Bereich der Gehaltsabrechnung oder mit dem Fachwissen von...
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,2
0.1
Übersicht
Hirebridge is an applicant tracking system that helps large businesses manage their recruitment process and related activities. It allows them to create and post job listings directly from within the solution to their company’s corporate career page as well as other online job boards. Key features include a branded career center, candidate profile...
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Ab:
$ 50,00
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,2
0.1
Übersicht
Paylocity ist eine webbasierte Lösung für Gehaltsabrechnung und Personalwesen für kleine, mittlere und große Unternehmen.
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4,2
0.1
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talentReef ist ein Social-Recruiting- und Talentmanagementsystem, das für stundenweise entlohnte Mitarbeitende in Dienstleistungsunternehmen und Franchise-Unternehmen entwickelt wurde.
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3,5
0.6
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Namely ist die Personalwesen-, Lohn- und Gehaltsabrechnung- und Vergünstigungs-Plattform, die Deine Mitarbeiter lieben werden. Erfahre mehr auf namely.com und twitter.com/NamelyHR
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Preis-Leistungs-Verhältnis
4,0
0.1
Übersicht
AscendTMS ist eine Logistik- und Versandmanagementsoftware, die Unternehmen dabei unterstützt, Abläufe im Zusammenhang mit Versand, Buchhaltung, Provisionen, Asset-Management und mehr auf einer zentralen Plattform zu rationalisieren. Die automatisierte Workflow-Engine verwendet einen IFTTT-Algorithmus, um Details und Status zu Ladungen zu...
Erfahre mehr über AscendTMS Logistics Software
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$ 79,00
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4,8
0.7
Übersicht
Beschleunige das Wachstum Deines Unternehmens mit unserer Web-basierten CRM-Anwendung: Sage, der führende Anbieter von Business-Management-Lösungen für kleine und mittlere Unternehmen. Sage CRM lenkt Deine Verkaufsbemühungen auf die profitabelsten, wahrscheinlichsten Deals und und hilft Deinem Unternehmen, den größten Teil seiner Verkaufsmöglichkei...
Erfahre mehr über Sage CRM
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Ab:
$ 45,00
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3,4
0.7
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Workday Human Capital Management ist eine vereinheitlichte HR-Softwarelösung, die Personalbeschaffung, Talentmanagement, Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und mehr vereint.
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4,3
0.2
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Paycom bietet Unternehmen rechtzeitigen, genauen Zugriff auf ihre Mitarbeiter-Daten. Unser System bietet den Mitarbeitern jederzeit einfachen Zugang auf ihre eigenen Informationen, mit einer Verringerung des Verwaltungsaufwands für die Personalabteilung. Da alle Anwendungen von einer einzigen Datenbank aus angetrieben werden, werden durch...
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4,3
0.2
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Humanic is a modular HRMS & payroll software integrating benefits administration, applicant tracking, compensation modeling, training admin & employee histories
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5
0.9
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Oracle PeopleSoft is an IT asset management solution that provides complete control over your IT assets throughout the asset life cycle.
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3,7
0.4
Übersicht
OnePoint is an all-in-one HCM platform that can consolidate disparate HR information in one single platform. OnePoint HCM is designed to streamline common HR tasks, ensure accurate tracking of employee attendance, simplify benefits administration, and automate complex payroll tasks.
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5
0.9
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Die Zenefits-Plattform integriert alle erforderlichen Prozesse, Anwendungen und Tools, einschließlich Gehaltsabrechnung, Personalabteilung, Leistungen, Compliance und Zeit. Zenefits bedient KMUs aller Größen; von einem/r bis fünf Mitarbeiter*in/nen bis zu Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeiter*innen.
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4,2
0.1
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Paychex Flex ist eine Cloud-basierte Gehaltsmanagementplattform, die Nutzern die Verwaltung der Gehaltsabrechnung mit automatischer Steuerberechnung, -zahlung, -erstellung erleichtert.
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4,0
0.1
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Kronos Workforce Ready ist eine vollständige Personalplanungs- und Humankapitalmanagement-Lösung mit einer intuitiven Benutzeroberfläche und einem einzigen Mitarbeiter-Datensatz. Das cloudbasierte HRIS bietet Funktionen für Recruiting, Onboarding, Zeit und Anwesenheit, Gehaltsabrechnung, Abwesenheitsmanagement, Planung und mehr.
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3,9
0.2
Übersicht
Dayforce ist eine globale HCM-Plattform, die die Mitarbeitererfahrung verändert. Sie vereint Daten aus dem gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, um auf jeder Ebene eine bessere Entscheidungsfindung zu ermöglichen.
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4,0
0.1
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4,1Ähnliche Kategorien
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