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description: Schnell die führenden ADP TotalSource vs. Built Alternativen finden und vergleichen. Umfassende Auflistung von Wettbewerbern & ähnlichen Tools zur schnellen Softwareauswahl und um mehrere Anbieter direkt zu kontaktieren.
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title: ADP TotalSource vs. Built: ausführlicher Produktvergleich | GetApp Österreich 2026
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# Vergleich von ADP TotalSource und Built

Canonical: https://www.getapp.at/compare/100319/108373/adp-totalsource/vs/built-for-teams

> Detailgenauer Vergleich zwischen ADP TotalSource und Built. Informiere dich zu Bewertungen, Rezensionen, Preisen und Funktionen, um die beste Entscheidung für dein Unternehmen zu treffen.

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## Auf einen Blick

| Metrik | ADP TotalSource | Built |
| **Gesamtbewertung** | 4.2/5 | 4.7/5 |
| **Gesamtzahl der Bewertungen** | 456 | 608 |
| **Startpreis** | - | - |
| **Gratis Testen** | Nein | Ja |
| **Kostenlose Version** | Nein | Nein |
| **Bereitstellung** | Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Linux (Desktop), Chromebook (Desktop), Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil) | Cloud, SaaS, webbasiert, Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil) |
| **Kundenbetreuung** | E-Mail/Helpdesk, FAQ/Forum, Wissensdatenbank, Telefon-Support, Chat | E-Mail/Helpdesk, Wissensdatenbank, Telefon-Support, Chat |
| **Schulungsplattformen** | Persönlich, Live Online, Webinare, Dokumentation, Videos | Live Online, Webinare, Dokumentation, Videos |

## Hauptfunktionen

### ADP TotalSource

- API
- Aktivitäts-Dashboard
- Anpassbare Berichte
- Bewerber-Tracking
- Daten-Import / -Export
- Einstellungen (Personalbeschaffung)
- Erinnerungen
- Erstellung von Einarbeitungsplänen
- Lebensversicherung-Verwaltung
- Mitarbeitermanagement
- Mobile App
- Offboarding
- Outsourcing der Verwaltung von Zusatzleistungen
- Personalmanagement
- Rentenplan-Management
- Self-Service Portal
- Workflow-Management

### Built

- API
- Erinnerungen
- Fähigkeiten-Nachverfolgung
- Mobile App
- Offboarding
- Stellenanforderung
- Vorlagen
- Workflow-Management

## Links

- [Profil von ADP TotalSource anzeigen](https://www.getapp.at/software/100319/adp-totalsource)
- [Profil von Built anzeigen](https://www.getapp.at/software/108373/built-for-teams)
- [Ursprünglichen Vergleich anzeigen](https://www.getapp.at/compare/100319/108373/adp-totalsource/vs/built-for-teams)

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## Strukturierte Daten

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Mit der HR-Plattform kannst du Steuern, Gehaltsabrechnung, Mitarbeiter-Gesundheitsfürsorge, Mitarbeitervergütung, Compliance und Mitarbeiterleistungen in vollautomatisierten Prozessen verwalten, damit du dich auf andere Bereiche deines Unternehmens konzentrieren kannst. ADP TotalSource identifiziert diese wichtigen Geschäftsführungsfunktionen, damit Unternehmensinhaber*innen/Gründer*innen rechtliche Strafen für eine Nichteinhaltung vermeiden können. ADP TotalSource umfasst den Service-Support durch zugewiesene Experten für die Arbeit als Geschäftspartner*in in den Bereichen Personalwesen, Gehaltsabrechnung, Sozialleistungen, Compliance und Steuern. \n\nDie ADP TotalSource PEO (Professional Employer Organization)-Dienste fungieren als vollständige Personalmanagementabteilung in deinem Unternehmen und ermöglichen es dir, vollständige Transparenz über Gehaltsabrechnungen und Steuerberichte zu erhalten, sodass du dich auf andere wachsende Aspekte deines Unternehmens konzentrieren kannst. \n\nADP übernimmt wichtige Aufgaben im Personalmanagement und in der Verwaltung der Mitarbeiterleistungen. Infolgedessen profitierst du von:\n\n\nExpertise und Intelligenz: Erhalte einen zuverlässigen Berater, der deiner Organisation hilft, deine Mitarbeiter*innen proaktiv zu verwalten.\n\nRisikomanagement: Teile die Verantwortung mit einer führenden Autorität für Beschäftigungsrisiken.\n\nSkalierbarkeit: Du kannst mit minimalen Auswirkungen auf deine Infrastruktur nach oben oder unten skalieren.\n\nEinkauf: Optimiere dein Angebot an Mitarbeiterdiensten und -leistungen mit der Schlagkraft eines Fortune-500®-Unternehmens.\n\nDas Personal-Outsourcing von ADP Total Source HR hilft dabei, die Belastungen des HR-Managements und der Leistungsverwaltung zu reduzieren, damit sich die Auftraggeber auf den Aufbau des Geschäfts konzentrieren können. Darüber hinaus bietet ein strategischer HR-Geschäftspartner, der sich deinem Unternehmen widmet, Ratschläge und Anleitungen, damit du sinnvolle Entscheidungen für dein Unternehmen treffen kannst.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductScreenshot/e4c967db-5c22-4c0c-82c0-ba5a829bd33a.png","url":"https://www.getapp.at/software/100319/adp-totalsource","@type":"SoftwareApplication","@id":"https://www.getapp.at/software/100319/adp-totalsource#software","applicationCategory":"BusinessApplication","publisher":{"@id":"https://www.getapp.at/#organization"},"aggregateRating":{"@type":"AggregateRating","ratingValue":4.2,"bestRating":5,"ratingCount":456},"operatingSystem":"Cloud, Apple, Windows, Linux, Chrome, Android, Platform ios, Platform ipad"},{"name":"Built","description":"Built for Teams ist ein Personalinformationssystem (HRIS), das KMUs eine zentrale Plattform bietet, über die sie Mitarbeiterdaten nachverfolgen und Rekrutierungs- sowie Einstellungsprozesse verwalten können. Mit einem dynamischen Organigramm, der Nachverfolgung bezahlter Freistellung (Payed Time Off, PTO) und einer Bewerber-Tracking-Technologie bietet Built for Teams eine nutzerfreundliche Lösung für das Personalmanagement und die Nachfolgeplanung.\n\nMit den Visualisierungstools von Built for Teams können Nutzer Organigramme für Mitarbeiter erstellen, formatieren und verwalten. Über die Organigramme können Nutzer wertvolle Einblicke in Mitarbeiterzahlen gewinnen und Details zu Freistellungen und offenen Stellen anzeigen. Durch die Integration einer Drag-and-drop-Oberfläche mit interaktiver Kartennavigation können Nutzer in Built for Teams Gruppen bearbeiten und Informationen verwalten. Zur Steigerung der Nutzerproduktivität können Nutzer ihre Organigramme mit Built for Teams freigeben, veröffentlichen oder drucken.\n\nBuilt for Teams wurde für die Zentralisierung von Mitarbeiterdatensätzen entwickelt und bietet Nutzern einen zentralen Ort zum Speichern aller Mitarbeiterkontaktinformationen und -dokumente. Mit nutzerdefinierten Feldern können Nutzer genau festlegen, welche Informationen oder Details sie verfolgen möchten. Das zentrale HR-System von Built for Teams ist auch für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter, das Bewerber-Tracking und für Integrationsprozesse nützlich, da Nutzer von derselben Plattform aus Bewerbungen erfassen, Bewerber prüfen und Dokumente bezüglich der Einstellung neuer Mitarbeiter verwalten können.\n\nBuilt for Teams stattet Nutzer mit der Technologie aus, die es ihnen ermöglicht, Freistellungen über ein einfaches Self-Service-Portal anzufordern, zu überprüfen und zu genehmigen. Über dieses Portal können sie Freistellungsanträge einreichen, den Status ausstehender Anträge anzeigen und den vollständigen Transaktionsverlauf einsehen. 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