Reviewsnap vs. Culture Amp
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Übersicht
Reviewsnap stellt ein robustes, benutzerfreundliches, flexibles und kosteneffektives webbasiertes Performance-Management-System dar, das Leistungsbewertung, 360-Grad-Feedback, Journaleinträge und Berichterstattung zu einer erschwinglichen jährlichen Abonnementgebühr bietet. Reviewsnap kann auf zehn Jahre Erfahrung zurückblicken und hat mehr als 1.200 Kunden dank verbesserter Kundenkommunikation, Produktivität und erhöhtem Engagement überzeugt und so für hohe Leistungen gesorgt.
Reviewsnap stellt ein robustes, benutzerfreundliches, flexibles und kosteneffektives webbasiertes Performance-Management-System dar, das Leistungsbewe...
Bereitstellung
- Cloudbasiert
- On-Premise (vor Ort)
Optionen für Kundensupport
- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support
- Chat
Culture Amp ist eine People-Culture-Plattform, die Unternehmen beim Ergreifen von Maßnahmen zur Verbesserung des Engagements, der Bindung und der Leistung von Mitarbeitenden unterstützt. Auf Grundlage der neuesten Forschung in der Organisationspsychologie erhalten Führungskräfte umsetzbare Erkenntnisse, um ihre Mitarbeiter zu entwickeln und leistungsstarke Kulturen zu fördern.
Culture Amp ist eine People-Culture-Plattform, die Unternehmen beim Ergreifen von Maßnahmen zur Verbesserung des Engagements, der Bindung und der...
Bereitstellung
- Cloudbasiert
- On-Premise (vor Ort)
Optionen für Kundensupport
- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support
- Chat
Bilder
Kosten
Beginnt ab
$ 3 040,00/Jahr
- Kostenlose Version
- Gratis Testen
- Abonnement
Beginnt ab
$ 5,00/Monat
- Kostenlose Version
- Gratis Testen
- Abonnement
Nutzerbewertungen
Bedienkomfort
4,3/5Funktionen
4,1/5Kundenservice
4,6/5Preis-Leistungs-Verhältnis
4,3/5Bedienkomfort
4,6/5Funktionen
4,5/5Kundenservice
4,5/5Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5/5Funktionen
Alle Funktionen 27
- 360-Grad-Feedback
- API
- Aktionsmanagement
- Aktivitäts-Dashboard
- Aktivitäts-Verfolgung
- Alarmfunktion / Benachrichtigungen
- Anonymes Feedback
- Anpassbare Berichte
- Anpassbare Fragen
- Anpassbare Vorlagen
- Anpassbares Dashboard
- Befragungs-/Umfragemanagement
- Benchmarking
- Berichterstattung / Analyse
- Berichterstattung und Statistik
- Beurteilung der Kompetenzen
- Beurteilung-Management
- Bewertungen/Rezensionen
- Bewertungsauswahl
- Bewertungszyklen tracken
- Chat / Messaging
- Dashboard Software
- Echtzeit-Daten
- Echtzeit-Reporting
- Echtzeit-Updates
- Einmalige Anmeldung
- Engagement-Tracking
- Entschädigungsmanagement
- Erinnerungen
- Feedback-Management
- Fortlaufende Leistungsverfolgung
- Fortschrittsverfolgung
- Fragenkatalog
- Gewichtete Leistungskennzahlen
- Individuelle Entwicklungspläne
- KPI-Überwachung
- Karriereentwicklung
- Kollegen-Bewertungen
- Kommentare / Notizen
- Kompetenzmanagement
- Kontinuierliches Feedback
- Leistungsbeurteilung
- Leistungskennzahlen
- Leistungsmanagement
- Lernen und Entwicklung
- Management von Performance-Auswertungen
- Mitarbeiter-Datenbank
- Mitarbeiter-Onboarding
- Mitarbeiteranerkennung
- Mitarbeitermanagement
- Mitarbeiterportal
- Mitarbeiterprofile
- Mobiler Zugriff
- Negatives Feedback Management
- Peer-to-Peer-Anerkennung
- Pulsbefragungen
- Selbstbeurteilung
- Self-Service Portal
- Strategische Planung
- Suchen / filtern
- Trainingsmanagement
- Umfragen & Feedback
- Visuelle Analytik
- Zielmanagement
- Zielsetzung/-verfolgung
- Zugriffskontrollen / Berechtigungen
Alle Funktionen 66
- 360-Grad-Feedback
- API
- Aktionsmanagement
- Aktivitäts-Dashboard
- Aktivitäts-Verfolgung
- Alarmfunktion / Benachrichtigungen
- Anonymes Feedback
- Anpassbare Berichte
- Anpassbare Fragen
- Anpassbare Vorlagen
- Anpassbares Dashboard
- Befragungs-/Umfragemanagement
- Benchmarking
- Berichterstattung / Analyse
- Berichterstattung und Statistik
- Beurteilung der Kompetenzen
- Beurteilung-Management
- Bewertungen/Rezensionen
- Bewertungsauswahl
- Bewertungszyklen tracken
- Chat / Messaging
- Dashboard Software
- Echtzeit-Daten
- Echtzeit-Reporting
- Echtzeit-Updates
- Einmalige Anmeldung
- Engagement-Tracking
- Entschädigungsmanagement
- Erinnerungen
- Feedback-Management
- Fortlaufende Leistungsverfolgung
- Fortschrittsverfolgung
- Fragenkatalog
- Gewichtete Leistungskennzahlen
- Individuelle Entwicklungspläne
- KPI-Überwachung
- Karriereentwicklung
- Kollegen-Bewertungen
- Kommentare / Notizen
- Kompetenzmanagement
- Kontinuierliches Feedback
- Leistungsbeurteilung
- Leistungskennzahlen
- Leistungsmanagement
- Lernen und Entwicklung
- Management von Performance-Auswertungen
- Mitarbeiter-Datenbank
- Mitarbeiter-Onboarding
- Mitarbeiteranerkennung
- Mitarbeitermanagement
- Mitarbeiterportal
- Mitarbeiterprofile
- Mobiler Zugriff
- Negatives Feedback Management
- Peer-to-Peer-Anerkennung
- Pulsbefragungen
- Selbstbeurteilung
- Self-Service Portal
- Strategische Planung
- Suchen / filtern
- Trainingsmanagement
- Umfragen & Feedback
- Visuelle Analytik
- Zielmanagement
- Zielsetzung/-verfolgung
- Zugriffskontrollen / Berechtigungen
Integrationen
Nicht vom Anbieter bereitgestellt
- BambooHR
- Bitium
- Gusto
- Microsoft Teams
- Namely
- Okta
- OneLogin
- Oyster
- PAVE
- Paylocity
- Personio
- Rippling
- SAP SuccessFactors HXM Suite
- Slack
- Sora
- Tableau
- Workday HCM