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description: Schnell die führenden Paylocity vs. PerformanceHub Alternativen finden und vergleichen. Umfassende Auflistung von Wettbewerbern & ähnlichen Tools zur schnellen Softwareauswahl und um mehrere Anbieter direkt zu kontaktieren.
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title: Paylocity vs. PerformanceHub: ausführlicher Produktvergleich | GetApp Österreich 2026
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# Vergleich von Paylocity und PerformanceHub

Canonical: https://www.getapp.at/compare/102695/105691/webpay/vs/performancehub

> Detailgenauer Vergleich zwischen Paylocity und PerformanceHub. Informiere dich zu Bewertungen, Rezensionen, Preisen und Funktionen, um die beste Entscheidung für dein Unternehmen zu treffen.

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## Auf einen Blick

| Metrik | Paylocity | PerformanceHub |
| **Gesamtbewertung** | 4.3/5 | 4.9/5 |
| **Gesamtzahl der Bewertungen** | 1841 | 37 |
| **Startpreis** | - | £ 6,00 |
| **Gratis Testen** | Nein | Ja |
| **Kostenlose Version** | Nein | Nein |
| **Bereitstellung** | Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil) | Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Linux (Desktop), Chromebook (Desktop) |
| **Kundenbetreuung** | E-Mail/Helpdesk, FAQ/Forum, Wissensdatenbank, Telefon-Support, Chat | E-Mail/Helpdesk, FAQ/Forum, Wissensdatenbank, Telefon-Support, Chat |
| **Schulungsplattformen** | Persönlich, Live Online, Webinare, Dokumentation, Videos | Persönlich, Live Online, Webinare, Dokumentation, Videos |

## Hauptfunktionen

### Paylocity

- Aktivitäts-Dashboard
- Alarmfunktion / Benachrichtigungen
- Anpassbare Berichte
- Berichterstattung und Statistik
- Einstellungen (Personalbeschaffung)
- Gewichtete Leistungskennzahlen
- Individuelle Entwicklungspläne
- Kollegen-Bewertungen
- Kompetenzmanagement
- Kontrolle des Genehmigungsprozesses
- Leistungsbeurteilung
- Leistungsmanagement
- Management von Performance-Auswertungen
- Mitarbeitermanagement
- Nachfolgeplanung
- Online-Zeiterfassung
- Selbstbeurteilung
- Self-Service Portal
- Trainingsmanagement
- Umfragen & Feedback

### PerformanceHub

- Aktivitäts-Dashboard
- Alarmfunktion / Benachrichtigungen
- Anpassbare Berichte
- Berichterstattung und Statistik
- Einstellungen (Personalbeschaffung)
- Gewichtete Leistungskennzahlen
- Individuelle Entwicklungspläne
- Kollegen-Bewertungen
- Kompetenzmanagement
- Kontrolle des Genehmigungsprozesses
- Leistungsbeurteilung
- Leistungsmanagement
- Management von Performance-Auswertungen
- Mitarbeitermanagement
- Nachfolgeplanung
- Selbstbeurteilung
- Self-Service Portal
- Trainingsmanagement
- Umfragen & Feedback

## Links

- [Profil von Paylocity anzeigen](https://www.getapp.at/software/102695/webpay)
- [Profil von PerformanceHub anzeigen](https://www.getapp.at/software/105691/performancehub)
- [Ursprünglichen Vergleich anzeigen](https://www.getapp.at/compare/102695/105691/webpay/vs/performancehub)

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## Strukturierte Daten

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Die Lösung bietet verschiedene Funktionen wie Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Verwaltung, Zeit und Arbeit sowie Talentmanagement. Sie verfügt über Self-Service-Funktionen, mit denen Mitarbeiter auf ihre Informationen zugreifen können, z. B. auf Gehalt, Zuschüsse und Urlaubsdetails. Paylocity bietet verschiedene Tools, darunter QuickPay (zur Verarbeitung der Gehaltsabrechnung in Stößen), Gehaltsscheck-Rechner, Direkteinzahlungs- und Scheckerstellungsfunktionen für Dritte sowie die Einhaltung des Affordable Care Act. Andere Personalfunktionen umfassen Berichterstattung und Analysen sowie einen Onboarding-Service. Nutzer können auch Informationen aus über 100 Standardberichten extrahieren. Die Software verfügt über ein einfach zu bedienendes Personaleinblick-Diagramm, ACA-Reporting und Point-in-Time-Reporting. Nutzer haben auch die Möglichkeit, auf Steuerexperten zuzugreifen, die ihnen bei Steuererklärungen und der Generierung von Quartals- und Jahresendberichten helfen. Paylocity hilft Nutzern, die Zuschussverwaltung zu automatisieren. Nutzer können sich auch für die Zeit- und Arbeitslösung entscheiden, die bei der Verwaltung von Zeit- und Anwesenheitsdaten für das Personal hilft.\nPaylocity ist für alle Branchen in Nordamerika verfügbar und ist auch über die mobile App von Paylocity zugänglich.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductScreenshot/14a893cb-f9d4-4c99-aa40-12f210385d09.png","url":"https://www.getapp.at/software/102695/webpay","@id":"https://www.getapp.at/software/102695/webpay#software","@type":"SoftwareApplication","applicationCategory":"BusinessApplication","publisher":{"@id":"https://www.getapp.at/#organization"},"aggregateRating":{"@type":"AggregateRating","ratingValue":4.3,"bestRating":5,"ratingCount":1841},"operatingSystem":"Cloud, Apple, Windows, Android, Platform ios, Platform ipad"},{"name":"PerformanceHub","description":"Die PerformanceHub-Online-Leistungsüberprüfungen decken den gesamten Lebenszyklus der Leistungsbeurteilung ab und verfügen über eine Reihe von Funktionen, die an deine Leistungsfähigkeit und dein Talentmanagement angepasst werden können. Die Personalabteilung kann PerformanceHub so konfigurieren, dass Leistungsbeurteilungszyklen in beliebiger Häufigkeit ausgeführt werden können, am häufigsten jährlich, halbjährlich oder sogar vierteljährlich. Darüber hinaus kannst du mit der 1-zu-1-Funktion sogar die branchenweit bewährten Methoden der kontinuierlichen Leistungsentwicklung anwenden.\n\nBeurteilungsformulare können mit verschiedenen Abschnitten wie Schulungs- oder Qualifizierungsdaten, Führungswerten, Karrierebestrebungen, Leistung im Hinblick auf Unternehmenswerte usw. angepasst werden. Wenn du über ein Kompetenz-Framework verfügst, kann kompetenzbasiert unterstützt werden. Es können 180- und 360-Grad-Feedback gegeben, persönliche Entwicklungspläne erstellt und verwendet werden, um die Ziele der Mitarbeiter sowie Zwischenprüfungen zwischen vollständigen Leistungsüberprüfungen zu verfolgen. Zudem können Einzelgespräche verfolgt und aufgezeichnet werden. Bei Bedarf werden auch Probezeitbewertungen für neue Mitarbeiter unterstützt. Natürlich wären all diese Daten ohne ein leistungsfähiges Berichtssystem nicht sinnvoll, um die Daten auszuwerten und zu verstehen. Auch das bietet dir PerformanceHub. \n\nPerformanceHub verfügt über eine Reihe einzigartiger Funktionen, die die Einbindung der Mitarbeiter in den Leistungsverwaltungsprozess unterstützen. Die Geschäftsleitung kann das Leitbild der Organisation zusammen mit den Unternehmenszielen veröffentlichen, um allen Mitarbeitern einen Überblick darüber zu geben, was die Organisation sowohl kurz- als auch langfristig erreichen will. Die Ziele werden in einer Kaskade miteinander verknüpft, um zu visualisieren, wie die persönlichen Ziele jedes Mitarbeiters zu den Unternehmenszielen beitragen. Die SMART-Ziele der Mitarbeiter verfügen jeweils über eigene Leistungsüberprüfungen, Fälligkeitstermine und relative Gewichtung. Außerdem können individuelle Ziele mit den Mitarbeiterboni verknüpft werden, wobei die Bonuszahlungen automatisch basierend auf der Leistung berechnet werden.","image":"https://gdm-catalog-fmapi-prod.imgix.net/ProductScreenshot/f2d7b72b-c1b9-4714-82c1-9ff75e42be84.png","url":"https://www.getapp.at/software/105691/performancehub","@id":"https://www.getapp.at/software/105691/performancehub#software","@type":"SoftwareApplication","applicationCategory":"BusinessApplication","publisher":{"@id":"https://www.getapp.at/#organization"},"aggregateRating":{"@type":"AggregateRating","ratingValue":4.9,"bestRating":5,"ratingCount":37},"offers":{"price":"6","@type":"Offer","priceCurrency":"GBP"},"operatingSystem":"Cloud, Apple, Windows, Linux, Chrome"},{"@id":"https://www.getapp.at/compare/102695/105691/webpay/vs/performancehub#breadcrumblist","@type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"name":"Startseite","position":1,"item":"/","@type":"ListItem"},{"name":"Personalabrechnungssoftware","position":2,"item":"/directory/3683/direct-deposit-payroll/software","@type":"ListItem"},{"name":"Paylocity vs. PerformanceHub","position":3,"item":"https://www.getapp.at/compare/102695/105691/webpay/vs/performancehub","@type":"ListItem"}]}]}
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