Inspire ist eine cloudbasierte Performance-Management-Lösung, mit der Unternehmen jeder Größe Ziele mithilfe von OKR- und SMART-Zielsetzungsmethoden verwalten können. Zu den wichtigsten Funktionen gehören Teamzusammenarbeit, Mitarbeiteranerkennung, Fortschrittsverfolgung, Berichterstattung und Analysen. Weniger anzeigen
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Unterstützte Plattformen

  • Web-basiert
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  • Wissensdatenbank
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Motiviere und binde deine Teammitglieder mit der modernen Online-Performance-Management-Software von Trakstar ein. Leistungsmanagement war noch nie so einfach, verwalte Leistungsbewertungen, steigere das Mitarbeiterengagement, rationalisiere das Zielmanagement und schaffe eine Umgebung mit Echtzeit-Feedback. Weniger anzeigen
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Gesamtbewertung

5 /5
(1)
Bedienkomfort
4/5
Funktionen
5/5
Kundenservice
4/5
Preis-Leistungs-Verhältnis
5/5

Gesamtbewertung

4,4 /5
(281)
Bedienkomfort
4,3/5
Funktionen
4/5
Kundenservice
4,7/5
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,3/5

Alle Funktionen 53

  • 360-Grad-Feedback
  • @mentions
  • API
  • Ad-hoc-Berichterstattung
  • Administrative Berichterstattung
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Aktivitäts-Verfolgung
  • Alarmfunktion / Benachrichtigungen
  • Anonymes Feedback
  • Anpassbare Berichte
  • Anpassbare Formulare
  • Anpassbare Fragen
  • Anpassbare Vorlagen
  • Anpassbares Dashboard
  • Benchmarking
  • Berichterstattung / Analyse
  • Berichterstattung und Statistik
  • Beurteilung der Kompetenzen
  • Beurteilung-Management
  • Bewertungsauswahl
  • Bewertungszyklen tracken
  • Dashboard
  • Dokumentenspeicher
  • Drittanbieter-Integration
  • Echtzeit-Benachrichtigungen
  • Einmalige Anmeldung
  • Elektronische Einreichung
  • Email-Einladungen und Erinnerungen
  • Engagement-Tracking
  • Erinnerungen
  • Feedback-Management
  • Fortschrittsbericht
  • Fortschrittsverfolgung
  • Fragenkatalog
  • Gesellschaftliche Anerkennung
  • Gewichtete Leistungskennzahlen
  • Individuelle Anpassung
  • Individuelle Entwicklungspläne
  • KPI-Überwachung
  • Kollegen-Bewertungen
  • Kommunikationsmanagement
  • Kompetenzmanagement
  • Konfigurierbarer Workflow
  • Kontinuierliches Feedback
  • Kontrolle des Genehmigungsprozesses
  • Konversion-Tracking
  • Laufende Leistungsverfolgung
  • Leistungsbeurteilung
  • Leistungskennzahlen
  • Leistungsmanagement
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Management von Performance-Auswertungen
  • Manager-to-Peer-Anerkennung
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Mitarbeiteranerkennung verfolgen
  • Mitarbeitermanagement
  • Mitarbeiterprofile
  • Nachfolgemanagement
  • Nachfolgeplanung
  • Negatives Feedback Management
  • Organigramme
  • Peer-to-Peer-Anerkennung
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Personalmanagement
  • Pulsbefragungen
  • Selbstbeurteilung
  • Self-Service Portal
  • Social Performance Management
  • Statusverfolgung
  • Strategische Planung
  • Trainingsmanagement
  • Umfragen & Feedback
  • Verwaltung von Erwähnungen (online, in soz. Netzwerken)
  • Vorlagen-Management
  • Werkzeuge zur Zusammenarbeit
  • Zielmanagement
  • Zielsetzung / Nachverfolgung

Alle Funktionen 59

  • 360-Grad-Feedback
  • @mentions
  • API
  • Ad-hoc-Berichterstattung
  • Administrative Berichterstattung
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Aktivitäts-Verfolgung
  • Alarmfunktion / Benachrichtigungen
  • Anonymes Feedback
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  • Einmalige Anmeldung
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  • Email-Einladungen und Erinnerungen
  • Engagement-Tracking
  • Erinnerungen
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  • Fortschrittsverfolgung
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  • Individuelle Anpassung
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  • Laufende Leistungsverfolgung
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  • Management von Performance-Auswertungen
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  • Microsoft 365
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