360-Grad-Feedback Software
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Die komplette Performance-Lösung, einschließlich 360-Grad-Überprüfungen zur Entwicklung, Leistungsüberprüfungen und Zielverfolgung. Culture Amp ist eine People-Culture-Plattform, die Unternehmen beim Ergreifen von Maßnahmen zur Verbesserung des Engagements, der Bindung und der Leistung von Mitarbeitenden unterstützt. Erfahre, warum mehr als 2.500...
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Performly ist eine vollständige cloudbasierte Talentmanagement-Lösung.
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Mit einer intelligenten mobilen App, einem personalisierten Store für Leistungen und attraktiven Onboarding- und Umfragetools rationalisiert bob die Verwaltung drastisch und verbessert die Mitarbeitererfahrungen. Die umfangreichen Echtzeitdaten in bob geben Entscheidungsträgern wertvolle Einblicke und helfen Mitarbeitern, sich mit ihren Kollegen...
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rexx systems ist eine integrierte HR-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, die mit Personalabteilungen verbundenen Prozesse wie Personalbeschaffung, Talentmanagement und mehr zu verwalten. Nutzer können Genehmigungsschritte, Personalanfragen, Termine und Stellenanzeigen erstellen sowie offene Stellen standortübergreifend veröffentlichen.
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SurveyJS ist eine Produktfamilie von kundenseitigen UI-Komponenten, die die Datenerfassung in deiner JavaScript-Anwendung vereinfachen. Erstelle und gestalte dynamische JSON-basierte Formulare mit einem selbst gehosteten Formularersteller, der einen CSS-Themeneditor (Cascading Style Sheets) und eine GUI (Graphical User Interface) für bedingte...
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Asana ist die perfekte Plattform, um Meetings, Kommunikation und Feedback zu verwalten. Asana hilft bei der teamübergreifenden Koordination der Arbeit – von täglichen Aufgaben bis hin zu strategischen Vorhaben. Wie Millionen von Teams in 190 Ländern können auch Sie mit Asana mehr erreichen.
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SurveyMonkey ist ein Online-Umfrage-Tool, das Nutzern mit oder ohne Erfahrung ermöglicht, Umfragen schnell und einfach zu erstellen. Jeden Tag gibt SurveyMonkey Tausenden von Menschen das Feedback, das sie benötigen, um fundierte Entscheidungen treffen zu können.
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Vantage Circle ist eine cloudbasierte Software, die Unternehmen dabei helfen soll, das Mitarbeiterengagement durch Belohnungen, Feedback-Umfragen und Gesundheits- und Wellnessprogramme zu verbessern. Managende können den Top-Performern der Organisation Treuepunkte verleihen und es den Mitarbeitenden ermöglichen, diese in verschiedenen Online-Shops...
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Der Formular-Generator von Jotform wird von über 10 Millionen Nutzern verwendet und ist eine einfache Möglichkeit, Online-Formulare von jedem Gerät aus zu erstellen und zu veröffentlichen.
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Bonus ist ein lustiges, persönliches Anerkennungs- und Prämienprogramm, das deine Unternehmenskultur bereichert und das Mitarbeiterengagement verbessert.
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Motivosity ist eine soziale Plattform, auf der Mitarbeiter einander kleine monetäre Boni zukommen lassen, sich mit Gruppen verbinden und Erfolge feiern können.
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15Five ist eine leichte Leistungsmanagementplattform, mit der du mit deinen Mitarbeitern, Projekten und deiner Kultur in Verbindung bleibst, wenn dein Unternehmen wächst.
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Ultimative Software ist ein führender Cloud-Anbieter von Management-Lösungen für das Personalwesen. Die preisgekrönte UltiPro® Lösung von Ultimate liefert Lösungen für das Personalwesen sowie das Lohn-und Talent-Management, und verknüpft Mitarbeiter mit Informationen und Ressourcen, die sie benötigen, um effektiver zu arbeiten. Das 1990 gegründete...
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Zoho Survey ist eine Online-Befragungs- und Fragebogenerstellungssoftware, die auf deine spezifischen Bedürfnisse skalierbar ist. Erfahre mehr unter https://www.zoho.com/survey/
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Access People HR ist eine HR-Software, die Unternehmen bei der Verwaltung von Rekrutierung, Leistung, Urlaub, Mitarbeiterinformationen, Dokumenten und mehr unterstützt. Admins können eine Drag-and-Drop-Oberfläche verwenden, um Berichte zu erstellen, Stellenangebote über mehrere Plattformen hinweg zu veröffentlichen und benötigte Bewerber zu...
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Sei nicht eindimensional beim Bewerten deiner Mitarbeitenden. Sammle Inputs aus mehreren Kanälen, um ein klares Bild ihrer Leistung zu erhalten.
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ClearCompany hilft Kunden bei der Rekrutierung, Bewertung, Einstellung, beim Onboarding und bei der Überprüfung von Talenten in einem nahtlosen Ökosystem.
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Alchemer, ehemals SurveyGizmo, hilft Unternehmen, umfassende Nutzerbewertungen einfach und ohne versteckte Kosten durchzuführen. All dies bei gleichzeitiger Aufrechterhaltung hoher Datensicherheitsstandards. Mit Alchemer hast du die Leistungsfähigkeit und Flexibilität, eine umfassende Nutzerbewertung zu erstellen, die den individuellen Anforderunge...
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Fordere Feedback von Peer-to-Peer-Angestellten, von Vorgesetzten und von externen Befragten an, um ein vollständiges Mitarbeiterleistungsbild zu erhalten.
Erfahre mehr über Trakstar Perform
Mit dem intuitiven 360-Grad-Feedback Feature bietet Factorial die Möglichkeit, anonymes Feedback zu hinterlassen. So können sich Mitarbeiter*innen einen Überblick darüber verschaffen, wie andere ihre Leistung wahrnehmen. Mit diesen Daten können dann aufschlussreiche Analysen kreiert werden, mit denen die Produktivität und Mitarbeiter-Retention...
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Müde von langweiligen Umfragen? Wir auch ... Survey Anyplace konzentriert sich auf die Erstellung von ansprechenden und interaktiven Befragungen, Bewertungen und Umfragen. Eine, die es dir erlaubt, dich abzuheben und Raum für deine Markenidentität lässt. Integriere all deine bevorzugten Tools über Zapier oder Webhooks.
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Die laut Hersteller umfassendste Lösungssuite Australiens und Neuseelands für HR-, Gehaltsabrechnung, Dienstpläne, Zeit- und Anwesenheitskontrolle kann zusammen oder einzeln verwendet werden und ist entsprechend den Prozessen und Arbeitsabläufen deines Unternehmens konfigurierbar.
Erfahre mehr über ELMO Software
Peoplebox ist eine Performance-Management-Plattform der nächsten Generation, die von mehr als 500 führenden Organisationen wie Postman, Disney und Veriff verwendet wird.
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Profit ist ein Zielsetzungs- und Tracking-Tool für OKRs (Ziele und Schlüsselergebnisse) zum Verwalten individueller, team- und organisationsweiter Ziele für Unternehmen jeder Art. Unternehmen können Profit nutzen, um benutzerdefinierte Metriken zu definieren und OKRs im gesamten Unternehmen einzuführen, um Ziele und Ergebnisse zu verfolgen.
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