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85 Softwareoptionen
Profit ist ein Zielsetzungs- und Tracking-Tool für OKRs (Ziele und Schlüsselergebnisse) zum Verwalten individueller, team- und organisationsweiter Ziele für Unternehmen jeder Art. Unternehmen können Profit nutzen, um benutzerdefinierte Metriken zu definieren und OKRs im gesamten Unternehmen einzuführen, um Ziele und Ergebnisse zu verfolgen.
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Die komplette Performance-Lösung, einschließlich Leistungsüberprüfungen, Ziel- und OKR-Verfolgung (Objectives and Key Results) sowie 360-Grad-Überprüfungen. Culture Amp ist eine People-Culture-Plattform, die Unternehmen beim Ergreifen von Maßnahmen zur Verbesserung des Engagements, der Bindung und der Leistung von Mitarbeitenden unterstützt....
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Mooncamp ist eine OKR-Software. Die Plattform ermöglicht es Mitarbeitenden, den Arbeitsfortschritt über Microsoft Teams oder Slack zu aktualisieren und den OKR-Fortschritt durch Integrationen in Jira, Excel, Asana und mehr automatisch zu aktualisieren.
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Verwalte und verfolge die OKR (Objectives and Key Results) deines Unternehmens mit monday.com. Optimiere deine Prozesse durch Integrationen, No-Code-Automatisierungen, Kanban-Boards, Gantt-Diagramme, nutzerdefinierte Dashboards, Echtzeitdaten und Berichterstattung. Nutze vollständige Transparenz und Kollaboration, um deine OKR kontinuierlich für...
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Definieren Sie die Ziele Ihrer Mitarbeiter mit einer Software. So können Sie das gesamte Unternehmen auf Kurs halten, die Arbeit der gesamten Belegschaft aufeinander abstimmen und gleichzeitig den Überblick über Fortschritte und Ergebnisse behalten.
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Eine intuitive OKR-Managementplattform (Objectives and Key Results) mit mehr als 150 Datenintegrationen, die du mit nur einem Klick für datengesteuerte OKRs verbinden kannst.
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Performly ist eine vollständige cloudbasierte Talentmanagement-Lösung.
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Von Vertrieb und Marketing bis hin zu Personalabteilungen und Betrieben können Teams Trello entwerfen und an ihre individuellen Bedürfnisse und Arbeitsstile anpassen. Mit über 100 Integrationen in andere wichtige Tools wie Google Drive, Slack, Jira und anderen ist Trello ein mit Leben gefüllter Projektknotenpunkt für die teamübergreifende...
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Jira ist der Tracker für Teams, um großartige Produkte zu planen und Marken herzustellen. Millionen von Nutzern wählen Jira, um Probleme festzustellen und zu beheben, Arbeit zuzuweisen und Team-Aktivität zu verfolgen.
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Asana ist ein OKR-Tool (Objectives and Key Results), mit dem Sie all Ihre Arbeiten und Teams an einem Ort vernetzen. Organisieren Sie Ihre Arbeit mit Listen, Boards, Kalendern oder Gantt-Diagrammen. Schließen Sie sich Millionen von Teams in 190 Ländern an, die Asana nutzen und somit mehr erreichen.
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Confluence ist ein gemeinsamer Arbeitsbereich zum Erstellen und Verwalten all deiner Arbeit. Von Produktplänen bis zu kreativen Briefings – hilf deinem Team, sein Bestes zu geben.
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Plane, verfolge und berichte über OKRs (Objectives and Key Results) mit der leistungsstarken Verwaltungssoftware von Wrike. Verwende dedizierte Vorlagen, um Verwaltungsaufgaben zu reduzieren, Ziele zu erstellen und zu verfolgen, Projekt- und Teamergebnisse mit Berichten zu präsentieren und Teams vollständig auf breitere Geschäftsziele auszurichten.
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15Five ist eine leichte Leistungsmanagementplattform, mit der du mit deinen Mitarbeitern, Projekten und deiner Kultur in Verbindung bleibst, wenn dein Unternehmen wächst.
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Visuell, flexibles Tool, mit voller Unterstützung für Scrum, Kanban oder einem benutzerdefinierten Ansatz. Bietet Sichtbarkeit in Teams, Projekten und dem gesamten Unternehmen.
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Aha! ist eine Roadmap-Software. Mit dieser Software entwickeln und vermarkten mehr als 250.000 Nutzer Produkte, die Kunden lieben.
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ProjectManager.com ist eine Online-Projektmanagementsoftware, die Teams ein Projekt-Dashboard für die Planung, Verfolgung und Kollaboration in Echtzeit bietet.
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ClearCompany hilft Kunden bei der Rekrutierung, Bewertung, Einstellung, beim Onboarding und bei der Überprüfung von Talenten in einem nahtlosen Ökosystem.
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Motiviere und binde deine Teammitglieder mit der modernen Online-Performance-Management-Software von Trakstar ein. Leistungsmanagement war noch nie so einfach, verwalte Leistungsbewertungen, steigere das Mitarbeiterengagement, rationalisiere das Zielmanagement und schaffe eine Umgebung mit Echtzeit-Feedback.
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Domo ist eine Business-Management-Suite, die in mehrere Datenquellen integriert werden kann, einschließlich Tabellenkalkulationen, Datenbanken, Social Media und alle vorhandenen Softwarelösungen.
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Verwende ProWorkflow, um deine Aufgaben, abrechenbaren Stunden und Kundenkommunikation zu verfolgen, Angebote und Rechnungen zu erstellen, Dateien freizugeben, Kundenprojekte zu verwalten und vieles mehr. Bestelle noch heute eine kostenlose Testversion.
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OKR-fokussierte Strategieausführungsplattform, die schnell wachsenden Unternehmen dabei hilft, sich abzustimmen und die Ziele für die Zukunft zu erreichen.
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Performance Pro unterstützt das Einstempeln, das Coaching und den Evaluierungsprozess deiner Mitarbeitenden mit nutzerfreundlichen Geschäftstools, die dazu beitragen, aufgabenintensive Probleme zu vermeiden und die Leistung der Mitarbeitenden zu automatisieren, nachzuverfolgen und zu verbessern.
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ClicData bietet ein Business-Intelligence-Dashboard mit intuitiven, dynamischen Berichten und eine umfangreiche Palette von Visualisierungs-Widgets, um Nutzern die Kontrolle zu geben, damit sie schneller bessere Entscheidungen treffen können.
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Mirro eignet sich am vornehmlich für zielorientierte Unternehmen, die eine transparente, „People-First“-Kultur entwickeln, sich für die Automatisierung von Aufgaben interessieren und den Verwaltungsaufwand reduzieren möchten.
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Kanbanize ist eine führende Kanban-Software für Agile-Projekt- und Portfoliomanagement. Die Lösung bietet Transparenz über alle Projekte und Portfolios hinweg, verbindet die Planung mit der Ausführung und hilft Teams, schneller zu liefern.
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Reviewsnap stellt ein robustes, benutzerfreundliches, flexibles und kosteneffektives webbasiertes Performance-Management-System dar, das Leistungsbewertung, 360-Grad-Feedback, Journaleinträge und Berichterstattung zu einer erschwinglichen jährlichen Abonnementgebühr bietet. Reviewsnap kann auf zehn Jahre Erfahrung zurückblicken und hat mehr als...
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Lattice ist ein anpassbares System zur kontinuierlichen Leistungsbewertung mit Feedback-Tools für Ziele, 1:1-Check-ins und Echtzeit-Feedback.
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PerformYard Talent ist eine Ziel- und Leistungsmanagementsoftware, die kontinuierliches Feedback, 360-Grad-, jährliche, projektbasierte Bewertungen und mehr unterstützt.
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Leistungsmanagementplattform, die für hocheffektive Teams entwickelt wurde. 360-Leistungsbeurteilungen, persönliches Feedback, Zielmanagement und soziale Anerkennung.
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Wooqer ist eine App für alle Betriebsabläufe, mit der Unternehmen und Teams jeder Größe Verfahren und Strategien kombinieren können. Digitalisiere Papier-, Excel- oder informelle Workflows, schule die Belegschaft, teile Ideen und triff Entscheidungen zur richtigen Zeit – alles an einem Ort auf Wooqer.
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OKR-Software (Objectives and Key Results) mit Coaching für dauerhafte Unternehmensänderungen. Lege vierteljährliche Ziele fest, verfolge den Fortschritt und führe alle in eine einheitliche Richtung. Verknüpfe Team-OKRs mit Unternehmenszielen, verknüpfe wöchentliche Pläne mit Teamzielen und erhalte wöchentliche OKR-Fortschrittsberichte, um...
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Mit der Ziel- und OKR-Verwaltungsplattform von Leapsome schaffst du strategische Ausrichtung und steigerst die Verantwortlichkeit und Transparenz im gesamten Unternehmen. Verfolge den Fortschritt mit Zielanalysen und visualisiere Abhängigkeiten in einem Zielbaum.
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Impraise, die People Enablement Platform, befähigt deine Mitarbeiter dazu, die Leistung und das berufliche Wachstum durch eine klare Ausrichtung, die durch Prüfungen erzielt wird, Zielmanagement, Echtzeit-Feedback und leichte Check-ins zu beschleunigen. Buche eine Demo, um mehr zu erfahren.
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Perdoo ist eine OKR-Plattform (Objectives and Key Results), mit der Unternehmen jeder Größe ihre Strategie in messbare Ziele umsetzen können.
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Mit EchoSpan und seinen 360-Grad-Feedback-Bewertungstools bekommst du deine Mitarbeiterbewertungen und Entwicklungsprogramme in den Griff.
Erfahre mehr über EchoSpan Flexible 360
Quantum Workplace ist eine cloudbasierte Lösung für das Mitarbeiterengagement, die Unternehmen jeder Größe bei der Durchführung von Umfragen und dem Sammeln von Mitarbeiterfeedback unterstützt. Zu den wichtigsten Funktionen gehören Datenanalyse, automatische Erinnerungen, das Setzen von Zielen, die Nachverfolgung des Fortschritts und des Mitarbeite...
Erfahre mehr über Quantum Workplace
Einfache, erschwingliche und absolut flexible Software für die Verwaltung der Mitarbeiterleistung.
CRG emPerform ist ideal für Unternehmen mit 200 bis 4.000 Mitarbeitenden und bietet die leicht konfigurierbare und flexible Software zur Automatisierung und Rationalisierung wichtiger Leistungsprozesse. Fange noch heute an!
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Mit der Projektmanagement-Plattform LeanKit, kannst du den Prozess visualisieren, effektiver zusammenarbeiten und Verbesserungsmöglichkeiten erkennen. Die Lösung hilft bei der Erstellung eines Modells des Team-Workflows, einer konsolidierten Ansicht der Arbeit und kann an mehreren Standorten auf mehreren Geräten und Systemen aufgerufen werden.
Erfahre mehr über Planview AgilePlace
Leistung besteht aus Momenten. Erfasse, unterstütze und fördere all diese Momente. Leistung ist ein fortlaufender Prozess. intelliHR ermöglicht es deinem Unternehmen, ein kontinuierliches Feedbackmodell zu liefern, das das Erlebnis deiner Mitarbeitenden verbessert, indem die Momente erfasst werden, auf die es am meisten ankommt.
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ClearPoint Strategy ist eine Strategieplanungs-, Management- und Berichterstattungslösung für Manager von KMU, Großunternehmen und lokalen Regierungen. Die Kernfunktionen von ClearPoint umfassen strategische Planung, Projektmanagement und automatisierte Berichterstattung. Nutzer können nutzerdefinierte Diagramme, Scorecards und Berichterstattung...
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OKRs (Objectives and Key Results) bilden einen Geschäftsrahmen, um Ziele zu verfolgen und Ergebnisse zu messen. Sie ermöglichen Transparenz und Ausrichtung im gesamten Unternehmen, damit sich alle auf die wichtigsten Ziele konzentrieren können.
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Verfolge den Fortschritt deines strategischen Plans mit Balanced-Scorecard-Software, Strategieplänen, Dashboards und sofort erstellten Exporten in PDF, PPT und Excel.
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Synergita ist eine Lösung für Mitarbeiterleistung und -engagement, um Beurteilungen und Talententwicklung zu verwalten und soziale Anerkennung und kontinuierliches Feedback zu überprüfen.
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Rally ist eine agile Entwicklungsplattform der Unternehmensklasse, die Teams als zentraler Hub dient, um gemeinsam Entwicklungsarbeiten zu planen, zu priorisieren und zu verfolgen. Rally kann Aufgaben auf Board, Listen oder in Zeitleistenansichten organisieren, sodass Teams die tägliche Soll-Arbeit im Vergleich zu den Unternehmenszielen visualisier...
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Als eine der vielen Best-Practice-Vorlagen in Craft.io ermöglicht die OKRs-Vorlage (Objectives and Key Results) es Produktteams, alle Elemente auf ihren Roadmaps mit messbaren Zielen und Schlüsselergebnissen zu verbinden und sogar ihre Roadmaps anzuzeigen, die die Elemente hervorheben, die jedes OKR unterstützen.
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Dank Range kannst du dich in dem Wissen entspannen, dass dein Team an den richtigen Dingen arbeitet. Erhalte regelmäßige Updates zu den Zielen, um dein Team auf dem richtigen Kurs zu halten.
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StaffCircle ist eine webbasierte und mobile Plattform für Mitarbeiterbeziehungen und -management, die Organisationen bei der Kommunikation und Durchführung von Beurteilungen und Einzelfeedbackgesprächen mit Büro- und Remotemitarbeitenden unterstützt. Nutzern wird eine Webanwendung zur Verfügung gestellt, die über Unternehmensbranding verfügt und...
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Scientrix ist eine innovative, agile Business-Architecture-Plattform, mit der Führungskräfte die Organisation strukturieren, verbinden, ändern und verwalten können.
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Fördere Loyalität und steigere die Leistung mit der softwareeigenen Zielsetzungsmethodik. Richte die Lösung in wenigen Minuten ein und beginne damit, das gesamte Unternehmen an den wichtigsten Zielen auszurichten. Die einfach zu bedienende, intuitive Plattform von Winningtemp eignet sich hervorragend für Unternehmen mit 40 und mehr Mitarbeitenden.
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Mit den OKR (Objectives and Key Results) von ClayHR kannst du wichtige Ergebnisbereiche für dich und dein Unternehmen festlegen. Die Lösung ist ein Zielmanagement-Tool, dem ein leistungsorientierter Ansatz folgt.
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