Recruitment Software für Agenturen
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77 Softwareoptionen
Manatal ist eine cloudbasierte Rekrutierungs- und Bewerbermanagement-Software, die für Personalabteilungen und Personalagenturen entwickelt wurde. Die Lösung bietet Tools für das Sourcing von Kandidaten, KI-basierte Empfehlungen, die Anreicherung von Kandidatenprofilen, Teamkollaboration und -kommunikation und mehr.
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Mit ZipRecruiter können Unternehmen mit einer einzigen Einreichung auf mehreren kostenlosen Jobbörsen posten und alle Bewerber durch einfach einzurichtende Online-Vorstellungsgespräche überprüfen.
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Indeed ist ein Pay-for-Performance-Rekrutierungs-Werbenetzwerk, das Arbeitssuchenden und Arbeitgeber dabei hilft, das Passende aus Tausenden von Unternehmens- und Jobbörsen zu finden.
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CEIPAL ist ein vollständig skalierbares, vollständig integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS), das dabei hilft, Vakanzen schnell zu identifizieren, Bewerber umgehend zu identifizieren und zu sichten und sie digital zu erfassen. Die Software wurde entwickelt, um Werte zu steigern, geeignete Bewerber zu finden und mehr Mitarbeiter einzustellen.
Erfahre mehr über CEIPAL ATS
JobDiva ist der führende Anbieter von Technologien zur Talentakquise, zum Talentmanagement und zum Bewerber-Tracking, die als KI-basierte SaaS-Lösung der Personalvermittlungsbranche dienen.
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Bullhorn ist ein herausragender Anbieter von webbasierter Rekrutierungssoftware, der ein vollständig integriertes ATS (Applicant Tracking System) und CRM bereitstellt, um deine Personalvermittlungsagentur von A bis Z zu unterstützen.
Erfahre mehr über Bullhorn ATS & CRM
Personalvermittlungsagenturen können potentielle Arbeitskräfte in die engere Wahl ziehen, indem sie auf beliebten Jobbörsen, Karriereseiten posten, Lebensläufe verwalten und analysieren, Workflows anpassen und kommunizieren.
Erfahre mehr über Zoho Recruit
Lever wurde für all diejenigen entwickelt, die mit Einstellungen zu tun haben, und ist ein kollaboratives ATS, das echtes Talent-Engagement fördert.
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Die Rekrutierungssoftware von Big Biller wurde als Bewerber-Tracking- und CRM-Lösung für das Front-Office von Contingency-, Retained-Recruiting- und Personalbeschaffungsunternehmen entwickelt.
Erfahre mehr über Top Echelon
Crelate Talent wurde für Personalvermittlungsagenturen, Executive Search Firmen und interne Recruiter entwickelt. Crelate Talent ist ein All-in-one ATS- und Recruiting CRM, das den Nutzern hilft, den Fortschritt der Kandidaten zu verfolgen, Interaktionen aufzuzeichnen, Aufgabenlisten zu verwalten, E-Mails direkt von ihrem Pipeline-Bildschirm aus...
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Recruit CRM ist eine cloudbasierte Recruitment-Software, mit der kleine bis mittelständische Unternehmen Rekrutierungsvorgänge, tägliche Aktivitäten, Kandidat*innen, Kund*innen, Kontakte und mehr verwalten können. Auf der Plattform können Personalvermittler*innen Bewerberinformationen, Stellenangebote, Einstellungsstatus und Benachrichtigungen...
Erfahre mehr über Recruit CRM
PCRecruiter von Main Sequence Technology ist die flexible, kostengünstige und vollständige Lösung, die von Tausenden Personalvermittlern, Personalbeschaffern und Headhuntern weltweit genutzt wird. Zwei Jahrzehnte Erfahrung und preisgekrönter Service für alle Geschäftsmodelle und Größen.
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Vincere ist eine All-in-one-Plattform für Personalvermittlungen und -agenturen weltweit. Vincere wurde entwickelt, um Personalbeschaffungsunternehmen durch modernste Technologie zu unterstützen. Die Module von Vincere sind nativ aufgebaut und vom ersten Tag an vor-integriert.
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Intuitive Software für Rekrutierungsagenturen zur Steigerung der Produktivität. Steigere die Anzahl der Stellenbesetzungen, erleichtere den Rekrutierungsprozess und optimiere den Betrieb. – All-in-one-Rekrutierungssoftware.
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Firefish ist eine Web-integrierte Rekruitierungs-Software, die innovativen Vermittlungsagenturen in GB hilft, über ihre Websites Talente zu finden.
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BrightMove ist ein webbasiertes Rekrutierungs- und Bewerber-Tracking-System für die Personalbranche, das u. a. Tools für die Personalbeschaffung und CRM-Funktionen umfasst.
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Hired ist eine cloudbasierte Plattform für die Personalbeschaffung, die Talentakquiseteams und Personalverantwortliche bei der Beschaffung und Bewertung von Kandidaten unterstützt. Zu den wichtigsten Funktionen gehören die Beleuchtung individueller Lebensläufe, Lebenslauf-Analyse, Lebenslauf-Suche, Stellenausschreibung und ein Self-Service-Portal.
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TestGorilla ist eine Pre-Employment-Testsoftware, die Unternehmen dabei hilft, den gesamten Einstellungslebenszyklus zu verwalten, von der Erstellung von Beurteilungen über die Einladung von Kandidaten bis hin zur Durchführung einer detaillierten Überprüfung der Ergebnisse.
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SeekOut ist eine cloudbasierte Rekrutierungslösung, die Unternehmen dabei helfen soll, Prozesse im Zusammenhang mit der Einstellung von Kandidaten zu automatisieren. Mit der KI-fähigen Plattform (künstliche Intelligenz) können Personalagenturen Kandidatenempfehlungen basierend auf Stellenbeschreibungen erhalten.
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TrackerRMS Evolution bietet ein integriertes Bewerber-Tracking-System für Personalvermittler, Kandidaten und Kundenerfolg mit einem nutzerfreundlichen Bereich für die Beschaffungslösung, um alle Beziehungen von jedem Browser oder mobilen Gerät aus zu verwalten.
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Avionté ist eine cloudbasierte Software für Personalagenturen, die sie bei der Verwaltung der Bewerberbeschaffung, Mitarbeitereinsatzplanung und Anwesenheitsnachverfolgung unterstützt. Die Anwendung bietet CRM-Tools, mit denen Nutzer Beziehungen zu Bewerbern aufbauen und verwalten können.
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JobAdder wird von effektiven Personalvermittlern aufgrund seiner intuitiven und dennoch leistungsstarken Nutzeroberfläche gewählt. Eliminiere den Verwaltungsaufwand, erhöhe die Produktivität und rekrutiere schneller und reibungsloser.
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Intuitive Antragsteller-Tracking-Software für interne Personalabteilungen und Personalagenturen. Erstelle benutzerdefinierte Workflows, spezielle Anwendungen und aggregiere effizient Tausende von Bewerbungen. Fordere noch heute eine Live-Demo an!
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iSmartRecruit ist eine skalierbare, KI-gesteuerte, vollständige Rekrutierungssoftware für Agenturen, die auf allen Kanälen und Quellen Transparenz bietet und deine Daten in einer zentralen Datenbank organisiert.
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Rekrutierung, Executive Search, Personalwesen, RPO, Talentakquise, spezialisiert auf KI und maschinelles Lernen, kombiniert ein ATS-Bewerber-Tracking und CRM. E-Mail-Automatisierung, Drip-E-Mail, SMS-Textnachrichten, VoIP-Anruf, Kontaktinformationen und Kandidatenbeschaffungsautomatisierung, alles in einer nutzerfreundlichen Plattform.
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