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65 Softwareoptionen
Manatal ist eine cloudbasierte Rekrutierungs- und Bewerbermanagement-Software, die für Personalabteilungen und Personalagenturen entwickelt wurde. Die Lösung bietet Tools für das Sourcing von Kandidaten, KI-basierte Empfehlungen, die Anreicherung von Kandidatenprofilen, Teamkollaboration und -kommunikation und mehr.
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JOBIQO hilft Unternehmen bei der Erstellung, Veröffentlichung und Verwaltung von individuellen Personalanzeigen in verschiedenen Online-Jobbörsen und sozialen Kanälen. Die Plattform umfasst Technologie für die Gesichtssuche und den Abgleich, mit der Bewerber verfügbare Stellen erkunden, Anzeigen mit Lesezeichen versehen und Bewerbungen einreichen...
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JBoard ist eine Lösung zum Erstellen von Jobbörsen, die Funktionen wie Monetarisierung, anpassbares Branding, responsives mobiles Design, SEO und nutzerdefinierte Domains bietet.
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JOIN ist die moderne Recruiting-Software, mit der über 60.000 Unternehmen in Europa erfolgreich und gratis Talente finden und gewinnen.
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Erstellen Sie mit einem Mausklick eine ansprechende Karriereseite, die die richtigen Bewerber*innen anzieht und Ihren Einstellungsprozess optimiert. Gestalten Sie jetzt Ihre Jobbörse neu! Mit einer intuitiven Benutzeroberfläche optimiert Factorial die HR-Prozesse in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus. Wir wollen die Zeiterfassung, Urlaubs-...
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Haufe Bewerbermanagement ist eine Rekrutierungssoftware, die Unternehmen bei der Zielsetzung, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung und bei Mitarbeiterempfehlungsprogrammen unterstützt. Administratoren können nutzerdefinierte Vertragsvorlagen mit Überschriften wie Position, Name, Adresse, Gehalt und mehr erstellen.
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Mit ZipRecruiter können Unternehmen mit einer einzigen Einreichung auf mehreren kostenlosen Jobbörsen posten und alle Bewerber durch einfach einzurichtende Online-Vorstellungsgespräche überprüfen.
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Indeed ist ein Pay-for-Performance-Rekrutierungs-Werbenetzwerk, das Arbeitssuchenden und Arbeitgeber dabei hilft, das Passende aus Tausenden von Unternehmens- und Jobbörsen zu finden.
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Breezy lässt sich so einfach bedienen wie deine Lieblings-App und ermöglicht es dir, Hunderte von offenen Stellen mit einem einzigen Klick auf über 50 Jobbörsen zu veröffentlichen, einschließlich der kostenlosen. Von dort aus ist es ein Kinderspiel, deine Bewerber automatisch zu überprüfen, zu bewerten und zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen.
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CEIPAL ist ein vollständig skalierbares, vollständig integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS), das dabei hilft, Vakanzen schnell zu identifizieren, Bewerber umgehend zu identifizieren und zu sichten und sie digital zu erfassen. Die Software wurde entwickelt, um Werte zu steigern, geeignete Bewerber zu finden und mehr Mitarbeiter einzustellen.
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Das Bewerber-Tracking-System und Talentakquisitionssystem von Zoho Recruit wurde für moderne Belegschaften entwickelt, mit denen du schneller qualifizierte Arbeitskräfte einstellen kannst.
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Die Bewerber-Tracking-Software von iCIMS ist optimiert, funktioniert in Echtzeit und kann deine anspruchsvollsten Rekrutierungsanforderungen erfüllen. Die Lösung beschleunigt den Einstellungsprozess und erleichtert gleichzeitig das Erreichen und Verwalten wichtiger Kandidaten.
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JazzHR hat es sich zur Aufgabe gemacht, Rekrutierung und Einstellung einfach, effektiv und skalierbar zu gestalten. JazzHR ersetzt veraltete Einstellungsprozesse durch ein intuitives Bewerber-Tracking-System, das Personalvermittler und Einstellungsmanager dabei unterstützt, einen skalierbaren Rekrutierungsprozess, der durchweg zur Einstellung...
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Das Workable Job Board ist für Workable-Kunden kostenlos. Global und für die Suche auf dem Desktop oder auf dem Handy optimiert, erhöht die Lösung deine Reichweite ohne zusätzliche Kosten.
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Betterteam ist ein webbasiertes Tool, mit dem du deine Stellenanzeigen mit einem Klick auf über 100 Jobbörsen veröffentlichen kannst. Viertägige kostenlose Testversion, keine Kreditkarte erforderlich.
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Hired ist eine cloudbasierte Plattform für die Personalbeschaffung, die Talentakquiseteams und Personalverantwortliche bei der Beschaffung und Bewertung von Kandidaten unterstützt. Zu den wichtigsten Funktionen gehören die Beleuchtung individueller Lebensläufe, Lebenslauf-Analyse, Lebenslauf-Suche, Stellenausschreibung und ein Self-Service-Portal.
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TestGorilla ist eine Pre-Employment-Testsoftware, die Unternehmen dabei hilft, den gesamten Einstellungslebenszyklus zu verwalten, von der Erstellung von Beurteilungen über die Einladung von Kandidaten bis hin zur Durchführung einer detaillierten Überprüfung der Ergebnisse.
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Leistungsstarke Recruitment-Software und Bewerber*innen-Tracking-System für KMUs. Über 2.500 Unternehmen verwalten mit GoHire Jobs, Kandidat*innen, Vorstellungsgespräche und Einstellungen – alles an einem Ort.
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Ziehe die besten Talente mit einer interaktiven Karriereseite an, erweitere deinen Talentpool und verwalte mehrere Einstellungsprozesse mit einem All-in-one-Bewerber-Trackingsystem.
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Oorwin ist eine KI-gestützte, integrierte Personal-, CRM- und Talent-Management-Plattform, mit der Unternehmen die Bewerbererfahrung verbessern, die Produktivität der Personalvermittler steigern und HR-Prozesse rationalisieren können, um die Vertriebsleistung zu managen. Die Plattform verfügt über Funktionen wie Automatisierung, Ranking-Engine und...
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talentReef ist ein Social-Recruiting- und Talentmanagementsystem, das für stundenweise entlohnte Mitarbeitende in Dienstleistungsunternehmen und Franchise-Unternehmen entwickelt wurde.
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TurboHire ist eine KI-basierte Talentakquisitionsplattform für Unternehmen, um ihren Rekrutierungsprozess mithilfe von Data Science und maschinellem Lernen zu optimieren. TurboHire bietet durch Rationalisierung des Rekrutierungsworkflows mithilfe von KI beim Sourcing und bei der Bewertung von Bewerbenden einen Wettbewerbsvorteil für Personalbeschaf...
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Talos ist eine cloudbasierte Lösung, die kleinen bis großen Unternehmen dabei helfen soll, Stellenangebote zu bewerben und Bewerber zu verfolgen. Zu den wichtigsten Funktionen gehören das Kandidaten-Pipeline-Management, das Prüfen von Lebensläufen, die Talentsuche, die Planung von Vorstellungsgesprächen, anpassbares Branding und E-Mail-Benachrichti...
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Recooty ist eine Personal-Rekrutierungssoftwarelösung. Die Lösung ermöglicht es Unternehmen, Stellenangebote zu veröffentlichen, Vorstellungsgespräche zu planen und Personal einzustellen. Die Lösung verfügt über ein Bewerber-Tracking-System und ermöglicht es Unternehmen, einen Talentpool zu erstellen. Das Rekrutierungstool hilft Arbeitgebern und...
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Mit der durchgängigen Recruitinglösung MightyRecruiter gelingen zuvor manuelle, zeitaufwändige Aufgaben ganz einfach, schnell und effektiv.
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ViVAHR ist eine Bewerber-Tracking-Software (ATS) mit den entsprechenden Tools, um Markenbekanntheit zu schaffen, mögliche Bewerber zu binden und erfolgreiche Kandidaten zu gewinnen und zu pflegen.
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Niceboard ist ein No-Code-Jobbörsen-Builder, mit dem Unternehmen nutzerdefinierte Jobbörsen erstellen und monetarisieren können. Die webbasierte Plattform ermöglicht es Nutzern, ein Design aus einer Reihe anpassbarer Basisdesigns auszuwählen und zu bearbeiten, um eine einzigartige, markenspezifische Jobbörse zu erstellen.
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Kommuniziere mit erfolgreichen Bewerbern in Echtzeit, richte deine Bewerbungsgespräche ein und organisiere alle Treffer auf einer einheitlichen Plattform. Optimierte Talentakquisition und automatisierte Personalbeschaffung über KI-basiertes Matching, um aktiv suchende Bewerber mit Unternehmen zu verbinden. Integration in jedes Bewerber-Trackingsyst...
Erfahre mehr über MoBerries
Stellenbörsenlösung und Datenbank einschließlich Bewerber-Tracking, Analyse und Berichterstattung für Personalvermittler, Unternehmen und Online-Communitys
Erfahre mehr über JobBoard.io
Fountain ist eine Einstellungsautomatisierungsplattform für Franchise-Betreiber und verteilte On-Demand-Mitarbeitende, die Funktionen wie nutzerdefinierte Bewerberworkflows, ein Einstellungsdashboard, Screeningfunktionen, automatisierte Kommunikation, ein Planungs-Toolkit, Videointerviews und mehr bietet
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SmartJobBoard ist eine cloudbasierte Lösung für Stellenbörsen, die ohne Programmierkenntnisse für verschiedene Marken und Nischen angepasst werden kann. Die Plattform bietet maßgeschneiderte Funktionen für Arbeitssuchende und Arbeitgeber, eCommerce-Tools für die Monetarisierung, responsive Vorlagen, Integrationen von Drittanbietern und mehr.
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Boxwood Job Board ist eine cloudbasierte Lösung, mit der Unternehmen jeder Größe Prozesse im Zusammenhang mit Stellenausschreibungen, Kandidatensuche, Zahlungen und mehr rationalisieren können. Die Plattform enthält eine integrierte Lebenslaufdatenbank, mit der Manager Profile von Bewerbern basierend auf den Anforderungen filtern können.
Erfahre mehr über Naylor Job Board & Career Center
Appcast ist eine cloudbasierte Lösung, die Personalvermittlungsagenturen dabei helfen soll, Prozesse zur Verbesserung von Stellenanzeigen durch die Verwendung von Echtzeit-Marktdaten zu automatisieren. Nutzer können Kampagnenziele festlegen, Anzeigen mit dem Branding des Unternehmens erstellen und die Kampagnenleistung über das Dashboard verfolgen.
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JobScore ist eine Bewerber-Tracking-Software, die alle Funktionen enthält, die ein wachsendes Unternehmen benötigt, um bei der Rekrutierung besser zu sein. JobScore ist seit 20 Jahren im Geschäft und kennt alle Facetten. Starte mit JobScore eine kostenlose 30-tägige Testversion.
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Erstelle deine eigene Jobbörse über integrierte Karriereseiten. Durch die Integration mit EQuest kannst du auf praktisch jeder Jobbörse werben.
Erfahre mehr über QJumpers Applicant Tracking
Highered Virtual Events ist eine branchenführende Plattform für die Ausrichtung virtueller Karriereveranstaltungen. Das Publikum ist bereits auf der Plattform, Sie müssen also nur noch Ihr Event erstellen – das macht es einfacher denn je, erfolgreiche Events zu planen und durchzuführen. Erreichen Sie das richtige Talent, das Sie suchen.
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HireCentric ist ein ATS, das KMU die Tools zur Automatisierung von Stellenangeboten, Bewerbermanagement, Screening, E-Mail-Kommunikation, Compliance-Berichten und mehr bietet. HireCentric unterstützt Personalfachleute und -vermittler dabei, die besten Bewerbenden zu finden und ihnen gleichzeitig ein mobiles Portal zu bieten.
Erfahre mehr über ExactHire
Einfach zu bedienendes Cloud-System für professionelle Dienstleistungsunternehmen von Start-ups bis hin zu großen internationalen Unternehmen. Hilft bei der Verwaltung von Finanzen, Personen und Dokumenten des Unternehmens. Mit dieser Lösung kannst du jederzeit und überall Inhalte teilen, darauf zugreifen und an ihnen zusammenarbeiten.
Erfahre mehr über Teamogy
Circa ist eine cloudbasierte Jobbörsen- und Rekrutierungssoftware, die HR-Fachleuten bei der Einhaltung der OFCCP-Compliance und der Pflege einer Datenbank von Bewerbern und Stellen unterstützt. Die Lösung ermöglicht es Personalagenturen, Bewerbereinstellungsvorgänge zu verwalten, Audits durchzuführen und Personalstrategien auf einer einheitlichen...
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EasyWeb ATS ist eine Lösung für Bewerber-Tracking und -Rekrutierung, die speziell für britische Unternehmen entwickelt wurde (100–1.000 Mitarbeiter). Das Unternehmen ist sich sicher, dass du die Software nicht mehr missen willst und stellt dir eine bedingungslose 6-monatige kostenlose Testversion bereitstellt.
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JobBoardHQ ist eine cloudbasierte, mobil einsetzbare Jobbörsensoftware, die es Verbänden, Personalvermittlern, Unternehmen und Unternehmern ermöglicht, ihre eigene, maßgeschneiderte Jobbörse einzurichten. Die Plattform unterstützt das Job-Scraping von anderen Websites, E-Commerce und wiederkehrende Rechnungen, kundenspezifische Inhalte, E-Mail-Mark...
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CleverConnect ist eine Rekrutierungssoftware, die Unternehmen und Personalagenturen beim Sourcing von Lebensläufen und der Qualifizierung von Bewerbungen unterstützt. Zu den Funktionen gehören u. a. Video-Interviews, Lebenslaufanalyse und -abgleich in einer kollaborativen SaaS-Lösung, die auf deine Bedürfnisse zugeschnitten ist.
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JobTeaser ist der europäische Marktführer für die Rekrutierung von Studierenden und Absolvent:innen. Finden und rekrutieren Sie junge Talente über unser Netzwerk von 750 Hochschulen.
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HiringOpps ist eine cloudbasierte Stellenbörsenlösung, mit der Unternehmen jeder Größe Stellenangebote veröffentlichen und Bewerbende gewinnen können. Zu den wichtigsten Funktionen gehören die automatische Zuordnung von Unternehmen und Bewerbenden, anpassbares Branding, Lebenslaufanalyse, Kommunikationsmanagement und die Erstellung einer Bewerberda...
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Beehire ist eine Rekrutierungssoftware, mit der Personalvermittlungen und Teams effizienter und einfacher einstellen und gleichzeitig das Arbeitgeber-Branding stärken können.
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HRworks ist perfekt für mittelständische Unternehmen. Seit 25 Jahren ist das Unternehmen im deutschsprachigen Raum aktiv und über 300.000 Menschen vertrauen auf die Cloud-Software von HRworks. Mit HRworks sorgen Sie für mehr Zeit für die noch wichtigeren Dinge. Vereinfachen Sie Routineaufgaben & Datenexporte, nutzen Sie die ganzheitlichen und...
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Madgex ist eine Jobbörsen-Management-Plattform, die es Unternehmen und Online-Personalagenturen ermöglicht, Marken- Karriere- und Entwicklungshubs zu betreiben
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Alongside ist eine Rekrutierungssoftware, die den Einstellungsprozess mit der Unterstützung von Rekrutierungsmarketing, Big-Data-Einblicke und Kandidaten-Engagement vollständig optimiert.
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Heyrecruit ist eine Talent-Management-Software, die kleinen und mittleren Unternehmen dabei hilft, mehrsprachige Stellenausschreibungen auf verschiedenen Portalen zu erstellen und zu veröffentlichen. Administratoren können Bewerbungen sammeln und verwalten, die über Portale, E-Mails und Posts an einem zentralen Ort eingehen.
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TAQE ist eine Software zur Personalverwaltung, die Unternehmen bei der Auswahl von Bewerbenden, der Bewertung von Kompetenzen und der Planung von Vorstellungsgesprächen unterstützt. Die Personalabteilung kann die Anforderungen an die Bewerbenden anhand mehrerer Bewertungen konfigurieren, wie z. B. Persönlichkeit, Fähigkeiten, Sprachkenntnisse,...
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