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81 Softwareoptionen
Das HR-Analytics-Toolkit von Sympa bietet einen vollständigen Überblick über Ihr Unternehmen und unterstützt datengesteuerte HR-Entscheidungen. Sympa liefert Ihnen sofort die Zahlen, Diagramme und Informationen, die Sie benötigen, ohne dass Sie manuell Informationen zusammensuchen und Berichte erstellen müssen. Mit den Berichterstattungstools von...
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Sloneek ist ein cloudbasiertes HR-Managementsystem, das Unternehmen bei der Abwicklung verschiedener administrativer Prozesse unterstützt, z. B. Anwesenheitsnachverfolgung, Abwesenheitsmanagement, IVT-fähige Dokumentensignierung, Arbeitszeittabellen, Asset-Management, Onboarding und Videokonferenzen.
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Crunchr wurde speziell für die Berichterstattung, Analyse und Planung von Belegschaften entwickelt. Die Lösung unterstützt unternehmensdatengesteuerte Entscheidungen. Als Grundlage für prädiktive Analysen für verschiedene Zukunftsszenarien werden Verbindungen hergestellt. Crunchr ist den Informationssystemen des Unternehmens übergeordnet.
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Verwenden Sie die einfache und intuitive HR Analytics Funktion, um benutzerdefinierte Berichte über die Arbeitszeiten, Urlaubstage, Produktivität und andere wichtige Faktoren Ihrer Mitarbeiter zu erstellen. Gewinnen Sie neue Erkenntnisse, um bessere und fundiertere Entscheidungen treffen zu können.
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Personio liefert dir verlässliche und ganzheitliche Einblicke in deine Belegschaft, die deine Geschäftsstrategie unterstützen. Erfasse HR-Metriken, erstelle datengesteuerte Prognosen und nutze sie als Grundlage für bessere Personalentscheidungen.
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Deel ist eine globale Gehaltsabrechnungsplattform für die Verwaltung internationaler Teams. Erweitere deine globale Belegschaft mit der Self-Service-Plattform von Deel mit robusten Zeitmanagement- und Vertragsoptionen. Stelle Auftragnehmer und Mitarbeitende von überall her ein und bezahle sie auf die Deel-Art.
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Eine der führenden Software-Lösungen für People und Org Analytics. Das innovative Tool, mit dem heute weltweit bereits rund 2.000 namhafte Unternehmen arbeiten, sorgt durch die automatische und bedarfsgerechte Visualisierung von HR- und Organisationsdaten aus nahezu jeder Datenquelle für Transparenz und Verständnis. Kund:innen können den Ist-Zustan...
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rexx systems ist eine integrierte HR-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, die mit Personalabteilungen verbundenen Prozesse wie Personalbeschaffung, Talentmanagement und mehr zu verwalten. Nutzer können Genehmigungsschritte, Personalanfragen, Termine und Stellenanzeigen erstellen sowie offene Stellen standortübergreifend veröffentlichen.
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Verwalte die Gehaltsabrechnung, die Leistungen, das Personalwesen und sogar die IT deiner Mitarbeiter ganz einfach – vom Computer bis zur Software – über eine einzige, benutzerfreundliche Onlineplattform.
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Paycor ist eine umfassende, cloudbasierte Lösung für die Verwaltung von Personalbeschaffung, Onboarding, Sozialleistungen, Gehaltsabrechnung, Zeiten und mehr.
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BambooHR bietet eine Lösung für Management und Angestellte, mit Mitarbeiterprofilen, Freizeit-Anfragen und Genehmigungen, Rekrutierung und Bewerber-Tracking und Berichterstattung.
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Tableau Software ist eine Business Intelligence und Analytics-Lösung, die mehrere integrierte Produkte bietet, um Deine Daten zu visualisieren und zu verstehen. Die Software besteht aus drei Kernprodukten: Tableau Desktop, Tableau Server und Tableau Online. Vor Kurzem wurden zwei weitere Produkte hinzugefügt: Tableau Reader und Tableau Public....
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Workday Human Capital Management ist eine vereinheitlichte HR-Softwarelösung, die Personalbeschaffung, Talentmanagement, Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und mehr vereint.
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Kronos Workforce Ready ist eine vollständige Personalplanungs- und Humankapitalmanagement-Lösung mit einer intuitiven Benutzeroberfläche und einem einzigen Mitarbeiter-Datensatz. Das cloudbasierte HRIS bietet Funktionen für Recruiting, Onboarding, Zeit und Anwesenheit, Gehaltsabrechnung, Abwesenheitsmanagement, Planung und mehr.
Erfahre mehr über UKG Ready
Paylocity ist eine webbasierte Lösung für Gehaltsabrechnung und Personalwesen für kleine, mittlere und große Unternehmen.
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ActivTrak ist eine cloudnative Einzel-Agenten-Verhaltensanalyselösung, die zur Steigerung der Produktivität, Rationalisierung der betrieblichen Effizienz und Verbesserung der Sicherheit verwendet wird. Die Software ist erschwinglich, einfach zu bedienen und schnell zu installieren.
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Die bevorzugte All-in-One Social HR Software für das wichtigste Kapital im Unternehmen – deine Mitarbeiter.
Erfahre mehr über WebHR
Die Datenanalyseplattform von Sisense macht es einfach, Daten aus deiner gesamten Datenlandschaft zusammenzufassen und in leistungsstarke, umsetzbare Analyseanwendungen umzuwandeln, die überall eingebettet werden können. Von Start-ups bis hin zu Marken wie GE, Nasdaq und Philips: Tausende von Organisationen nutzen Sisense.
Erfahre mehr über Sisense
Access People HR ist eine HR-Software, die Unternehmen bei der Verwaltung von Rekrutierung, Leistung, Urlaub, Mitarbeiterinformationen, Dokumenten und mehr unterstützt. Admins können eine Drag-and-Drop-Oberfläche verwenden, um Berichte zu erstellen, Stellenangebote über mehrere Plattformen hinweg zu veröffentlichen und benötigte Bewerber zu...
Erfahre mehr über Access PeopleHR
Miss die prozentuale Verbesserung der Mitarbeiterproduktivität, der An- und Abwesenheitsquote, ermittle die Ursachen und berechne deren Auswirkungen auf die Kosten.
Erfahre mehr über Sage HR
Eine All-in-one-Mitarbeiter-App insbesondere für mobile Mitarbeitende, die nicht nur leistungsstark, sondern auch erschwinglich und einfach zu bedienen ist. Starte kostenlos.
Erfahre mehr über Connecteam
Die laut Hersteller umfassendste Lösungssuite Australiens und Neuseelands für HR-, Gehaltsabrechnung, Dienstpläne, Zeit- und Anwesenheitskontrolle kann zusammen oder einzeln verwendet werden und ist entsprechend den Prozessen und Arbeitsabläufen deines Unternehmens konfigurierbar.
Erfahre mehr über ELMO Software
Databox ist eine Mobile-First-Business-Analytics-Lösung zum Erstellen von benutzerdefinierten Analyse-Dashboards mit Daten aus mehreren Quellen, die auf jedem Gerät angezeigt werden können.
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SAP Crystal Reports ist eine Berichterstattungsplattform, mit der Unternehmen formatierte Geschäftsberichte und Dashboards erstellen, entwerfen und bereitstellen können. Datenanalysten können die Drag-and-drop-Oberfläche und den integrierten Berichtsdesigner verwenden, um Daten zu sortieren, Formeln anzuwenden, Informationen zu bewerten und...
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Cerebral (zuvor Veriato 360) ermöglicht es Unternehmen verschiedener Branchen, Computer-, Internet- und Mobiltelefonaktivitäten zu überwachen und aufzuzeichnen.
Erfahre mehr über Veriato Workforce Behavior Analytics
Bizneo HR ist eine cloudbasierte HR-Suite, die aus 11 Modulen besteht. Diese sollen Nutzern helfen, den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus zu verwalten, von der Anwerbung und Identifizierung bis hin zur Entwicklung und Einbindung. Die Module beinhalten Mitarbeiter- und Managerportale, Rekrutierung, Dokumentenmanagement, Bewertungen, Umfragen,...
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Die SAP Analytics Cloud ist eine SaaS-Lösung, die BI-Daten aus mehreren Quellen zusammenführt, auf Visualisierungen zugreift, Berichte anzeigt und Einblicke sozial teilt.
Erfahre mehr über SAP Analytics Cloud
Leistungsmanagementplattform, die für hocheffektive Teams entwickelt wurde. 360-Leistungsbeurteilungen, persönliches Feedback, Zielmanagement und soziale Anerkennung.
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TalentSoft bietet HR-Teams und Personalverantwortlichen Werkzeuge für das Personal- (HR) und Talentmanagement. Die Lösung bietet Produkte für die Rekrutierung, Leistungs- und Kompetenzverfolgung. Weitere Produkte sind Learning Management, Talent Review, Vergütungsmanagement, Onboarding und Workforce Management.
Erfahre mehr über Cegid Talentsoft
PayScale ist eine Lösung für das Vergütungsmanagement zum Erfassen, Analysieren und Verwenden von Vergütungsdaten, um Unternehmen bei der Bestimmung der Verteilung ihres Vergütungsbudgets zu unterstützen. PayScale erfasst Echtzeit- und historische Gehaltsdaten, damit Unternehmen ihre Vergütungsstrategie erstellen, verfolgen und analysieren können.
Erfahre mehr über PayScale Suite
PeopleStreme bietet ein konfigurierbares Leistungsmanagementsystem, das Funktionen für Mitarbeiterbeurteilung, Gutachten und Kompetenzmanagement umfasst
Erfahre mehr über Ascender Payroll and HCM
Inquisiq ist eine in hohem Maße konfigurierbare Lernmanagementlösung, die E-Learning, von Kursleitern geleitete und On-the-Job-Schulungen auf einer einzigen Plattform für effektive Blended-Learning-Programme bietet. Inquisiq wird von KMU und Schulungsanbietern in einer Vielzahl von Branchen eingesetzt.
Erfahre mehr über HireRoad
Leistung besteht aus Momenten. Erfasse, unterstütze und fördere all diese Momente. Leistung ist ein fortlaufender Prozess. intelliHR ermöglicht es deinem Unternehmen, ein kontinuierliches Feedbackmodell zu liefern, das das Erlebnis deiner Mitarbeitenden verbessert, indem die Momente erfasst werden, auf die es am meisten ankommt.
Erfahre mehr über intelliHR
Lanteria HR ist eine modulare Personalmanagementlösung, die Rekrutierung, Zeit und Anwesenheitsnachverfolgung, Leistungsmanagement, Training und mehr umfasst.
Erfahre mehr über Lanteria HR
Digitaler Bewertungsdienst zur Analyse und Verbesserung der Soft Skills von Personen mit personalisierten Bewertungen und Tipps für kontinuierliches Lernen.
Erfahre mehr über Eggup
Papaya ist eine cloudbasierte Lösung, die multinationale Unternehmen bei der Verwaltung von globalen Gehaltsabrechnungen, grenzüberschreitenden Zahlungen und Auftragnehmenden unterstützt. Zu den wichtigsten Funktionen gehören Kostenaufschlüsselungsanalyse, Datensicherheit, Leistungsadministration und Datensatzverwaltung.
Erfahre mehr über Papaya Global
BizMerlin ist eine umfassende Human-Capital-Management-Software mit Mitarbeiterakten, papierloser Eingliederung, Leistungsmanagement, Bewerber-Tracking und -Bindung.
Erfahre mehr über ClayHR
Die Berichterstattung ist das Hauptmerkmal von Traffit – sie analysiert jeden Rekrutierungsprozess detailliert und zeigt die Konversionsrate zwischen den Schritten, die Effektivität der Anwendungsquelle, die Ablehnungsgründe usw. an. Die Lösung gibt den HR-Managern einen Überblick über die Aktivitäten, die täglich von den Teammitgliedern ausgeführt...
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Cloudbasierte Personalmanagementlösung, mit der Unternehmen Personaleinsatzplanung, Finanzen, Kommunikation und mehr verwalten können.
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Officient ist eine cloudbasierte Lösung für das Ressourcenmanagement, mit der kleine und mittlere Unternehmen Personalverwaltungs- und Personalprozesse vereinfachen können. Mithilfe der zentralisierten Plattform können Nutzer alle Vorgänge im Zusammenhang mit Lohn- und Gehaltsabrechnung, Vermögenswerten, Verträgen, Mitarbeiterleistungen, Fuhrparks...
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Effy ist eine Personalmanagementplattform, mit der Führungskräften ihre Teams entwickeln können, indem sie aussagekräftiges Feedback geben, effektive Überprüfungszyklen einrichten und persönliche Meetings und Umfragen durchführen. Die Lösung hilft HR-Fachleuten, zentrale HR-Prozesse wie Abwesenheitsmanagement, Mitarbeitereinstellung und Genehmigung...
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Cloud-basierte All-in-One Software zur Auswahl von Talenten mit KI CV Matching und den besten HR-Tech-Tools wie Video-Recruiting.
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Starred ist eine kundenfreundliche Feedback-Lösung mit vorgefertigten Fragebögen, Multi-Channel-Feedback, API und Integrationen und mehr.
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Compport ist eine cloudbasierte Vergütungsmanagementlösung, mit der Unternehmen Prozesse im Zusammenhang mit dem Personalbereich (HR) mithilfe von Belohnungsprogrammen, Mitarbeiterbefragungen, Produktivitätsanalysen usw. verwalten können. Unternehmen können mithilfe einer Echtzeitsimulation die Gehälter überprüfen, bevor sie Anreize für Mitarbeiter...
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BizRun ist eine cloudbasierte Personallösung (HR) für kleine und mittelständische Unternehmen, die Tools für die Verwaltung von Urlaub und Freizeit, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Vergütung, Dokumente und mehr bietet. Die Software ermöglicht Unternehmen, ein vollständiges Verzeichnis von Mitarbeitenden für ein einfaches Management zu...
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PlanSource ist eine Lösung zur Verwaltung von Sonderleistungen, die Arbeitgebern, Beratern und Versicherungsträgern aller Größenordnungen bei der Anmeldung, der Abrechnung und der Einhaltung von Vorschriften helfen soll. Die Plattform bietet ein anpassbares Dashboard, mit dem die Nutzer Mitarbeiter, Dienstleistungen, Gehaltsabrechnung, Onboarding...
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HRworks ist perfekt für mittelständische Unternehmen. Seit 25 Jahren ist das Unternehmen im deutschsprachigen Raum aktiv und über 300.000 Menschen vertrauen auf die Cloud-Software von HRworks. Mit HRworks sorgen Sie für mehr Zeit für die noch wichtigeren Dinge. Vereinfachen Sie Routineaufgaben & Datenexporte, nutzen Sie die ganzheitlichen und...
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Ein Tool für On-Demand-Personalanalysen und Berichterstattung, das Personalverantwortlichen das Abrufen und Analysieren von Daten ohne IT-Hilfe bietet.
Erfahre mehr über SplashBI
Emply Hire ist eine Cloud-basierte Mitarbeiter-Einstellungs-Plattform für Unternehmen, um neue Mitarbeiter für ihre Unternehmen zu finden, auszuwählen und einzustellen
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Altamira Employees ist eine HRM-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, Prozesse im Zusammenhang mit Rekrutierung, Personalmanagement, Schulung, Leistungsbewertung und Anwesenheits- und Abwesenheitsverfolgung zu verwalten. Zu den wichtigsten Funktionen gehören eine Personaldatenbank, Organigramme, Dokumentenverwaltung und Berichterstattung.
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