HR Analytics Software
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108 Softwareoptionen
Personio liefert dir verlässliche und ganzheitliche Einblicke in deine Belegschaft, die deine Geschäftsstrategie unterstützen. Erfasse HR-Metriken, erstelle datengesteuerte Prognosen und nutze sie als Grundlage für bessere Personalentscheidungen.
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rexx systems ist eine integrierte HR-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, die mit Personalabteilungen verbundenen Prozesse wie Personalbeschaffung, Talentmanagement und mehr zu verwalten. Nutzer können Genehmigungsschritte, Personalanfragen, Termine und Stellenanzeigen erstellen sowie offene Stellen standortübergreifend veröffentlichen.
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Durch die Analyse wichtiger HR-Metriken wie Fluktuationsraten oder Kompetenzlücken liefert Ingentis org.manager tiefe Einblicke in die Personalstrukturen. Die Lösung wird von über 2.000 Unternehmen verwendet und optimiert HR-Strategien für M&A-Prozesse (Mergers and Acquisitions), die Nachfolgeplanung, die Personalplanung und Diversitätsinitiativen.
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ADP Workforce Now ist eine cloud-basierte Software für das Personalmanagement, das Talentmanagement und für Sozialleistungen für mittelständische Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitern.
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Verwalte die Gehaltsabrechnung, die Leistungen, das Personalwesen und sogar die IT deiner Mitarbeiter ganz einfach – vom Computer bis zur Software – über eine einzige, benutzerfreundliche Onlineplattform.
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BambooHR bietet eine Lösung für Management und Angestellte, mit Mitarbeiterprofilen, Freizeit-Anfragen und Genehmigungen, Rekrutierung und Bewerber-Tracking und Berichterstattung.
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Paycor ist eine umfassende, cloudbasierte Lösung für die Verwaltung von Personalbeschaffung, Onboarding, Sozialleistungen, Gehaltsabrechnung, Zeiten und mehr.
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Tableau Software ist eine Business Intelligence und Analytics-Lösung, die mehrere integrierte Produkte bietet, um Deine Daten zu visualisieren und zu verstehen. Die Software besteht aus drei Kernprodukten: Tableau Desktop, Tableau Server und Tableau Online. Vor Kurzem wurden zwei weitere Produkte hinzugefügt: Tableau Reader und Tableau Public....
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Deel ist eine globale Gehaltsabrechnungsplattform für die Verwaltung internationaler Teams. Erweitere deine globale Belegschaft mit der Self-Service-Plattform von Deel mit robusten Zeitmanagement- und Vertragsoptionen. Stelle Auftragnehmer und Mitarbeitende von überall her ein und bezahle sie auf die Deel-Art.
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Workday HCM ist eine cloudbasierte Personallösung, mit der Unternehmen die Personalplanung, das Talentmanagement, das Mitarbeiterengagement und die Gehaltsabrechnung optimieren können.
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Dayforce ist eine globale HCM-Plattform, die die Mitarbeitererfahrung verändert. Sie vereint Daten aus dem gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, um auf jeder Ebene eine bessere Entscheidungsfindung zu ermöglichen.
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Kronos Workforce Ready ist eine vollständige Personalplanungs- und Humankapitalmanagement-Lösung mit einer intuitiven Benutzeroberfläche und einem einzigen Mitarbeiter-Datensatz. Das cloudbasierte HRIS bietet Funktionen für Recruiting, Onboarding, Zeit und Anwesenheit, Gehaltsabrechnung, Abwesenheitsmanagement, Planung und mehr.
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Paylocity ist eine webbasierte Lösung für Gehaltsabrechnung und Personalwesen für kleine, mittlere und große Unternehmen.
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ActivTrak ist eine cloudnative Einzel-Agenten-Verhaltensanalyselösung, die zur Steigerung der Produktivität, Rationalisierung der betrieblichen Effizienz und Verbesserung der Sicherheit verwendet wird. Die Software ist erschwinglich, einfach zu bedienen und schnell zu installieren.
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Die bevorzugte All-in-One Social HR Software für das wichtigste Kapital im Unternehmen – deine Mitarbeiter.
Erfahre mehr über WebHR
Die Datenanalyseplattform von Sisense macht es einfach, Daten aus deiner gesamten Datenlandschaft zusammenzufassen und in leistungsstarke, umsetzbare Analyseanwendungen umzuwandeln, die überall eingebettet werden können. Von Start-ups bis hin zu Marken wie GE, Nasdaq und Philips: Tausende von Organisationen nutzen Sisense.
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Access People HR ist eine HR-Software, die Unternehmen bei der Verwaltung von Rekrutierung, Leistung, Urlaub, Mitarbeiterinformationen, Dokumenten und mehr unterstützt. Admins können eine Drag-and-Drop-Oberfläche verwenden, um Berichte zu erstellen, Stellenangebote über mehrere Plattformen hinweg zu veröffentlichen und benötigte Bewerber zu...
Erfahre mehr über Access PeopleHR
Miss die prozentuale Verbesserung der Mitarbeiterproduktivität, der An- und Abwesenheitsquote, ermittle die Ursachen und berechne deren Auswirkungen auf die Kosten.
Erfahre mehr über Sage HR
Eine All-in-one-Mitarbeiter-App insbesondere für mobile Mitarbeitende, die nicht nur leistungsstark, sondern auch erschwinglich und einfach zu bedienen ist. Starte kostenlos.
Erfahre mehr über Connecteam
Verwenden Sie die einfache und intuitive HR Analytics Funktion, um benutzerdefinierte Berichte über die Arbeitszeiten, Urlaubstage, Produktivität und andere wichtige Faktoren Ihrer Mitarbeiter zu erstellen. Gewinnen Sie neue Erkenntnisse, um bessere und fundiertere Entscheidungen treffen zu können.
Erfahre mehr über Factorial
Zoho People ist ein On-Demand-Online-HRIS zur Pflege von Mitarbeiterinformationen, zur Sicherstellung der Prozesskonsistenz und zur Automatisierung der Personalarbeit, um die Arbeitsbelastung der HR-Mitarbeiter zu reduzieren.
Erfahre mehr über Zoho People
Die laut Hersteller umfassendste Lösungssuite Australiens und Neuseelands für HR-, Gehaltsabrechnung, Dienstpläne, Zeit- und Anwesenheitskontrolle kann zusammen oder einzeln verwendet werden und ist entsprechend den Prozessen und Arbeitsabläufen deines Unternehmens konfigurierbar.
Erfahre mehr über ELMO Software
Databox ist eine Mobile-First-Business-Analytics-Lösung zum Erstellen von benutzerdefinierten Analyse-Dashboards mit Daten aus mehreren Quellen, die auf jedem Gerät angezeigt werden können.
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SAP Crystal Reports ist eine Berichterstattungsplattform, mit der Unternehmen formatierte Geschäftsberichte und Dashboards erstellen, entwerfen und bereitstellen können. Datenanalysten können die Drag-and-drop-Oberfläche und den integrierten Berichtsdesigner verwenden, um Daten zu sortieren, Formeln anzuwenden, Informationen zu bewerten und...
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Bizneo HR ist eine cloudbasierte HR-Suite, die aus 11 Modulen besteht. Diese sollen Nutzern helfen, den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus zu verwalten, von der Anwerbung und Identifizierung bis hin zur Entwicklung und Einbindung. Die Module beinhalten Mitarbeiter- und Managerportale, Rekrutierung, Dokumentenmanagement, Bewertungen, Umfragen,...
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