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221 Softwareoptionen
Greenhouse ist eine ATS (Applicant Tracking Software), die entwickelt wurde, um deinen Rekrutierungsprozess zu optimieren und die Einstellung zu deinem Wettbewerbsvorteil zu machen.
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Moderne Bewerber-Tracking-Software zur Straffung, Automatisierung und Optimierung deines Rekrutierungsprozesses. Gewinner des OnRec Award 2018.
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Das Bewerbermanagement-System von softgarden ist als beste HR Software ausgezeichnet, bietet kostenlose Kundenbetreuung und DSGVO-konformes Recruiting. Mehr als 1.500 Arbeitgeber, vom Startup bis zum Konzern optimieren ihre Candidate Experience, binden Hiring Manager besser ein und verkürzen ihre Prozesse um mehr als die Hälfte. Mit softgarden...
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Manatal ist eine cloudbasierte Rekrutierungs- und Bewerbermanagement-Software, die für Personalabteilungen und Personalagenturen entwickelt wurde. Die Lösung bietet Tools für das Sourcing von Kandidaten, KI-basierte Empfehlungen, die Anreicherung von Kandidatenprofilen, Teamkollaboration und -kommunikation und mehr.
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Alle HR-Prozesse in einem Tool: Personio bietet eine zentralisierte HR-Plattform, die alle Kernaufgaben der Personalabteilung über den gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters/einer Mitarbeiterin hinweg automatisiert und vereinfacht: HRM, Recruiting, Gehaltsabrechnung, Onboarding und mehr. Die Lösung liefert dir verlässliche Einblicke in deine...
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Recruit CRM ist eine cloudbasierte Recruitment-Software, mit der kleine bis mittelständische Unternehmen Rekrutierungsvorgänge, tägliche Aktivitäten, Kandidat*innen, Kund*innen, Kontakte und mehr verwalten können. Auf der Plattform können Personalvermittler*innen Bewerberinformationen, Stellenangebote, Einstellungsstatus und Benachrichtigungen...
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JOIN ist die moderne Recruiting-Software, mit der über 60.000 Unternehmen in Europa erfolgreich und gratis Talente finden und gewinnen.
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Ziehen Sie qualifizierte Kandidaten mit einem Bewerbermanagement-System an, das nicht nur gut aussieht sondern bei dem wir auch jeden Schritt im Einstellungsprozesses so einfach und intuitiv wie möglich gemacht haben. Verbessern Sie das Branding und die Sichtbarkeit Ihres Unternehmens mit einer benutzerdefinierten Karriereseite, Stellenangeboten,...
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Jobilla ist eine Software für Personalvermittlungsagenturen, die Unternehmen bei der Verwaltung von Rekrutierung, Bewerbungsgesprächen und der Nachverfolgung von Kandidaten unterstützt. Die Lösung hilft Unternehmen, vollständige Profile von Kandidaten von Grund auf zu erstellen und sie während des gesamten Einstellungsprozesses zu verwalten.
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Conrep ist eine webbasierte Bewerber-Tracking- und PSA-Software (Professional Services Automation), die es Consulting-, Personal-, Rekrutierungs- und Professional-Services-Organisationen ermöglicht, Bewerber zu verfolgen und zu verwalten sowie Bench-Sales und -Schulung, Personalwesen, Buchhaltung und Finanzen, mit mobilem Zugriff und vieles mehr...
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Kissflow Workflow hilft Unternehmen bei der Gestaltung, Bereitstellung und Verwaltung nutzerdefinierter Workflows, um die Produktivität und Nutzung von Ressourcen zu optimieren. Nutzer können personalisierte Formulare mit nutzerdefinierten Layouts, Inhalten und Medien erstellen, um Informationen zu sammeln und Aufgabenzuweisungen, Eskalationen und...
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Automatisierter Import von Social-Media-Profilen, Datenaggregation und automatische Updates, Bewerber-Trackingsystem, CRM, KI-gestütztes Rankingfiltering, Prozessautomatisierung, Rekrutierungsworkflow, Vertriebspipeline, automatisches Outreach, Massenmailing, Messagingvorlagen, Multiplattformkommunikation.
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Homerun ist ein webbasiertes Einstellungstool, das kleinen Unternehmen einen Überblick über offene Stellen gibt, die Kollaboration zwischen Teams zum Austausch von Feedback zu Kandidaten erleichtert und Bewerbungsformulare basierend auf individuellen Anforderungen anpasst. Arbeitgeber können Massen-E-Mails an mehrere Kandidaten gleichzeitig...
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Haufe Bewerbermanagement ist eine Rekrutierungssoftware, die Unternehmen bei der Zielsetzung, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung und bei Mitarbeiterempfehlungsprogrammen unterstützt. Administratoren können nutzerdefinierte Vertragsvorlagen mit Überschriften wie Position, Name, Adresse, Gehalt und mehr erstellen.
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Sloneek ist ein cloudbasiertes HR-Managementsystem, das Unternehmen bei der Abwicklung verschiedener administrativer Prozesse unterstützt, z. B. Anwesenheitsnachverfolgung, Abwesenheitsmanagement, IVT-fähige Dokumentensignierung, Arbeitszeittabellen, Asset-Management, Onboarding und Videokonferenzen.
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Der onlyfy one Bewerbungsmanager vereint den gesamten Recruiting-Prozess in einer Lösung: vom Suchen bis zum Gewinnen neuer Mitarbeiter∙innen.
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Heyrecruit ist eine Talent-Management-Software, die kleinen und mittleren Unternehmen dabei hilft, mehrsprachige Stellenausschreibungen auf verschiedenen Portalen zu erstellen und zu veröffentlichen. Administratoren können Bewerbungen sammeln und verwalten, die über Portale, E-Mails und Posts an einem zentralen Ort eingehen.
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ZipRecruiter veröffentlicht Stellenangebote auf über 100 Jobbörsen sowie auf Social-Sites oder Marken-Jobseiten und verfolgt dann die Ergebnisse aller sich Bewerbenden.
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Indeed ist ein Pay-for-Performance-Rekrutierungs-Werbenetzwerk, das Arbeitssuchenden und Arbeitgeber dabei hilft, das Passende aus Tausenden von Unternehmens- und Jobbörsen zu finden.
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ADP Workforce Now ist eine cloud-basierte Software für das Personalmanagement, das Talentmanagement und für Sozialleistungen für mittelständische Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitern.
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Optimiere deine Anwendungsverfolgung und Rekrutierungsverwaltung mit monday.com Work OS, der anpassbaren No-Code-Arbeitsplattform. Zentralisiere Bewerberinformationen und erstelle effizientere HR-Management-Workflows mit cleveren Funktionen wie Automatisierungen, Integrationen und visuellen Dashboards.
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Verwalte die Gehaltsabrechnung, die Leistungen, das Personalwesen und sogar die IT deiner Mitarbeiter ganz einfach – vom Computer bis zur Software – über eine einzige, benutzerfreundliche Onlineplattform.
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Paycor ist eine umfassende, cloudbasierte Lösung für die Verwaltung von Personalbeschaffung, Onboarding, Sozialleistungen, Gehaltsabrechnung, Zeiten und mehr.
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BambooHR enthält ein integriertes Bewerber-Tracking-System mit grundlegenden und erweiterten Funktionen, einschließlich Stellenausschreibungen, Lebenslaufkommentaren und Kandidatenbewertungen.
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Paychex Flex ist eine Cloud-basierte Gehaltsmanagementplattform, die Nutzern die Verwaltung der Gehaltsabrechnung mit automatischer Steuerberechnung, -zahlung, -erstellung erleichtert.
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ApplicantStack: das erschwingliche, einfach zu bedienende Bewerber-Tracking- und Einstellungs-System, das für jeden geeignet ist, von kleinen bis mittleren Unternehmen.
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Einstellungen müssen nicht unübersichtlich sein. Vorbei ist die Zeit, in der sich Lebensläufe stapelten und deinen Schreibtisch füllen. Lasse Breezy deine nächsten Top-Bewerber finden. Mit Breezy kannst du zeitraubende Einstellungsverfahren mit Tools für die Talentsuche, automatisierten SMS und nutzerdefinierten Bewerber-Scorecards automatisieren.
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Workday Human Capital Management ist eine vereinheitlichte HR-Softwarelösung, die Personalbeschaffung, Talentmanagement, Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und mehr vereint.
Erfahre mehr über Workday HCM
CEIPAL ist ein vollständig skalierbares, vollständig integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS), das dabei hilft, Vakanzen schnell zu identifizieren, Bewerber umgehend zu identifizieren und zu sichten und sie digital zu erfassen. Die Software wurde entwickelt, um Werte zu steigern, geeignete Bewerber zu finden und mehr Mitarbeiter einzustellen.
Erfahre mehr über CEIPAL ATS
JobDiva ist der führende Anbieter von Technologien zur Talentakquise, zum Talentmanagement und zum Bewerber-Tracking, die als KI-basierte SaaS-Lösung der Personalvermittlungsbranche dienen.
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Bullhorn ist ein herausragender Anbieter von webbasierter Rekrutierungssoftware, der ein vollständig integriertes Bewerber-Tracking-System bereitstellt.
Erfahre mehr über Bullhorn ATS & CRM
Mit kostenlosen, anpassbaren Stellenbeschreibungen und kostenloser Syndizierung mit den besten Jobbörsen erhältst du 'in wenigen Minuten qualitativ hochwertige Kandidaten oder Kandidatinnen.
Erfahre mehr über Homebase
Zoho Recruit automatisiert den Einstellungsprozess mit Stellenausschreibung, Erstellung von Karriereseiten, Lebenslaufüberprüfung, Statusverfolgung, integrierter Kommunikation und mehr.
Erfahre mehr über Zoho Recruit
Kronos Workforce Ready ist eine vollständige Personalplanungs- und Humankapitalmanagement-Lösung mit einer intuitiven Benutzeroberfläche und einem einzigen Mitarbeiter-Datensatz. Das cloudbasierte HRIS bietet Funktionen für Recruiting, Onboarding, Zeit und Anwesenheit, Gehaltsabrechnung, Abwesenheitsmanagement, Planung und mehr.
Erfahre mehr über UKG Ready
Das Bewerber-Tracking-System von iCIMS ist skalierbar, einfach zu bedienen und wird durch einen preisgekrönten Kundenservice unterstützt. Es bietet Unternehmen den Vorteil, den sie für die Einstellung von Top-Talenten benötigen.
Erfahre mehr über iCIMS Talent Cloud
Dayforce ist eine globale HCM-Plattform, die die Mitarbeitererfahrung verändert. Sie vereint Daten aus dem gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, um auf jeder Ebene eine bessere Entscheidungsfindung zu ermöglichen.
Erfahre mehr über Dayforce HCM
Die Lösung erleichtert den Kunden die Gehaltsabrechnung und das Personalwesen.
Erfahre mehr über APS Payroll
Lever wurde für all diejenigen entwickelt, die mit Einstellungen zu tun haben, und ist ein kollaboratives ATS, das echtes Talent-Engagement fördert.
Erfahre mehr über Lever
Verfolge Bewerberquellen und verwalte alle Aspekte des Einstellungsprozesses reibungslos. Lade Personen ein, die am Einstellungsprozess teilnehmen, qualifiziere Bewerbende schnell oder disqualifiziere sie und führe sie durch den von dir erstellten anpassbaren Arbeitsablauf. Speichere bereitgestellte Dokumente und Dateien, um sie an das Mitarbeiterp...
Erfahre mehr über Built for Teams
Die umfassende und analysegesteuerte Personalbeschaffungsplattform von Jobvite beschleunigt die Personalbeschaffung mit einem nutzerfreundlichen Bewerber-Tracking-System.
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Die bevorzugte All-in-One Social HR Software für das wichtigste Kapital im Unternehmen – deine Mitarbeiter.
Erfahre mehr über WebHR
JazzHR hat es sich zur Aufgabe gemacht, Rekrutierung und Einstellung einfach, effektiv und skalierbar zu gestalten. JazzHR ersetzt veraltete Einstellungsprozesse durch ein intuitives Bewerber-Tracking-System, das Personalvermittler und Einstellungsmanager dabei unterstützt, einen skalierbaren Rekrutierungsprozess, der durchweg zur Einstellung...
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Eine moderne Bewerber-Tracking-Lösung mit nachverfolgbarer Kommunikation, Massen-E-Mails, E-Mail-Vorlagen, Interviewplanung, Interview-Scorecards und mehr.
Erfahre mehr über Workable
Namely ist die Personalwesen-, Lohn- und Gehaltsabrechnung- und Vergünstigungs-Plattform, die Deine Mitarbeiter lieben werden. Erfahre mehr auf namely.com und twitter.com/NamelyHR
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PCRecruiter von Main Sequence Technology ist die flexible, kostengünstige und vollständige Lösung, die von Tausenden Personalvermittlern, Personalbeschaffern und Headhuntern weltweit genutzt wird. Zwei Jahrzehnte Erfahrung und preisgekrönter Service für alle Geschäftsmodelle und Größen.
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Access People HR ist eine HR-Software, die Unternehmen bei der Verwaltung von Rekrutierung, Leistung, Urlaub, Mitarbeiterinformationen, Dokumenten und mehr unterstützt. Admins können eine Drag-and-Drop-Oberfläche verwenden, um Berichte zu erstellen, Stellenangebote über mehrere Plattformen hinweg zu veröffentlichen und benötigte Bewerber zu...
Erfahre mehr über Access PeopleHR
ApplicantPro kann deinen Bewerberfluss im Vergleich zu deinem früheren ATS (Applicant Tracking System) um 50 % bis 300 % steigern. Es wird auch eine robuste Bewerber-Tracking- und Kollaborationsplattform angeboten, mit der du die besten Kandidaten schnell prüfen, auswählen, einstellen und integrieren kannst.
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Crelate Talent wurde für Personalvermittlungsagenturen, Executive Search Firmen und interne Recruiter entwickelt. Crelate Talent ist ein All-in-one ATS- und Recruiting CRM, das den Nutzern hilft, den Fortschritt der Kandidaten zu verfolgen, Interaktionen aufzuzeichnen, Aufgabenlisten zu verwalten, E-Mails direkt von ihrem Pipeline-Bildschirm aus...
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Vincere ist eine All-in-one-Plattform für Personalvermittlungen und -agenturen weltweit. Vincere wurde entwickelt, um Personalbeschaffungsunternehmen durch modernste Technologie zu unterstützen. Die Module von Vincere sind nativ aufgebaut und vom ersten Tag an vor-integriert.
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Mit diesem Pipeline-Tool kannst du jede Einstellungsphase ganz einfach verwalten. Visualisiere deine Pipeline mit einer einfachen Drag-and-drop-Oberfläche.
Erfahre mehr über Sage HR
