PX3000 ist die Kernsoftwarelösung von Penad und bietet eine modulare Plattform für die Verwaltung von internationalen Pensionsplänen, die auf lokale Vorschriften zugeschnitten ist.
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Bob vereinfacht die Leistungsverwaltung, indem es die Datensynchronisierung automatisiert, den manuellen Arbeitsaufwand reduziert und für Genauigkeit sorgt. HR-Teams können Daten von Mitarbeitenden erfassen und aktualisieren, Lebensereignisse verwalten und Leistungsprozesse optimieren, um eine nahtlose Erfahrung für HR und Mitarbeitende gleichermaß...
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Native Teams ist eine All-in-one-Plattform für globale Unternehmen, um die Einstellung, Bezahlung und Verwaltung internationaler Teams zu vereinfachen. Die Lösung wird in über 80 Ländern eingesetzt und gewährleistet Compliance, Flexibilität und Effizienz und hilft Unternehmen, global zu skalieren, während die Verwaltungszeit um 90 % und die Kosten...
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nilo wurde für Unternehmen jeder Größe entwickelt und ist eine cloudbasierte Wellness-Unternehmenssoftware mit einer selbstgesteuerten Ressourcenbibliothek, über die Nutzer Einblicke in Veränderungen der psychischen Gesundheit von Mitarbeitenden erhalten können.
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ADP Workforce Now ist eine cloud-basierte Software für das Personalmanagement, das Talentmanagement und für Sozialleistungen für mittelständische Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitern.
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Gusto integriert nahtlos HR, Gehaltsabrechnung, Gesundheitsvorteile, Arbeiterunfallversicherung und automatisierte Steuerverarbeitung, die von jedem webfähigen Gerät aus zugänglich sind.
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Verwalte die Gehaltsabrechnung, die Leistungen, das Personalwesen und sogar die IT deiner Mitarbeiter ganz einfach – vom Computer bis zur Software – über eine einzige, benutzerfreundliche Onlineplattform.
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Das HRIS-Kernsystem von BambooHR lässt sich in Leistungsmanagement- und Einschreibungsplattformen wie Maxwell Health und BeneTrac integrieren und synchronisiert Daten in deinen Systemen.
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Paycor ist eine umfassende, cloudbasierte Lösung für die Verwaltung von Personalbeschaffung, Onboarding, Sozialleistungen, Gehaltsabrechnung, Zeiten und mehr.
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Deel ist eine globale Gehaltsabrechnungsplattform für Remoteteams, mit der Unternehmen jeden an jedem Ort einstellen können, ohne sich um lokale Gesetze, komplizierte Sozialleistungen oder internationale Gehaltsabrechnung kümmern zu müssen. Mit nur wenigen Klicks kannst du in mehr als 150 Ländern gesetzeskonform Mitarbeitende einstellen, alle...
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Paychex Flex ist eine Cloud-basierte Gehaltsmanagementplattform, die Nutzern die Verwaltung der Gehaltsabrechnung mit automatischer Steuerberechnung, -zahlung, -erstellung erleichtert.
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Workday HCM ist eine cloudbasierte Personallösung, mit der Unternehmen die Personalplanung, das Talentmanagement, das Mitarbeiterengagement und die Gehaltsabrechnung optimieren können.
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Sozialleistungen sind wichtig für deine Angestellten. Erleichtere ihnen den Prozess, von der offenen Anmeldung bis zur Verwaltung von Lebensereignissen, alles mit angeleiteter Unterstützung.
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Paycom bietet Unternehmen rechtzeitigen, genauen Zugriff auf ihre Mitarbeiter-Daten. Unser System bietet den Mitarbeitern jederzeit einfachen Zugang auf ihre eigenen Informationen, mit einer Verringerung des Verwaltungsaufwands für die Personalabteilung. Da alle Anwendungen von einer einzigen Datenbank aus angetrieben werden, werden durch...
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Paylocity ist eine webbasierte Lösung für Gehaltsabrechnung und Personalwesen für kleine, mittlere und große Unternehmen.
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Kronos Workforce Ready ist eine vollständige Personalplanungs- und Humankapitalmanagement-Lösung mit einer intuitiven Benutzeroberfläche und einem einzigen Mitarbeiter-Datensatz. Das cloudbasierte HRIS bietet Funktionen für Recruiting, Onboarding, Zeit und Anwesenheit, Gehaltsabrechnung, Abwesenheitsmanagement, Planung und mehr.
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Verwende Zenefits, um alle neuen und vorhandenen Aktivitäten zu Mitarbeiterleistungen zu verwalten, von der Planauswahl über die Registrierung bis hin zur Verlängerung. Enthält integrierte Compliance und Benachrichtigungen.
Erfahre mehr über TriNet HR Plus
Durch das PEO-Modell (Professional Employer Organization) bietet Justworks Unternehmern Zugang zu Großunternehmensleistungen für ihre Teams zu erschwinglichen Preisen. Der Registrierungsprozess ist automatisiert und erleichtert das Anbieten von ausgezeichneten Leistungen wie 401(k), Pendler- und Wellness-Vergünstigungen sowie Kranken- (einschließli...
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Branch hilft Unternehmen, die besten Arbeiter zu gewinnen und zu halten, indem sie ihnen Planbarkeit, Schichtflexibilität und einen Einfluss auf die Verdienstmöglichkeiten bietet.
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Ultimative Software ist ein führender Cloud-Anbieter von Management-Lösungen für das Personalwesen. Die preisgekrönte UltiPro® Lösung von Ultimate liefert Lösungen für das Personalwesen sowie das Lohn-und Talent-Management, und verknüpft Mitarbeiter mit Informationen und Ressourcen, die sie benötigen, um effektiver zu arbeiten. Das 1990 gegründete...
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Square Payroll ist eine Cloud-basierte US-Lösung, die die Lohnsteuern auf Bundes- und Landesebene einschließlich Einbehaltungen, Zahlungen und Einreichungen regelt.
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iSolved ist eine einzigartige Lösung, die deine TimeForce, Personal-, Gehalts- und Nebenleistungsdaten ein für alle Mal wirklich integriert. Alles, was du brauchst, um dein Humankapital zu verwalten und auszubauen, ist über ein einziges Login zugänglich. Plane eine bevorstehende Schicht, zeige Überstundenstände an, führe einen nutzerdefinierten...
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Circula ist eine Software zur komplett digitalen Verwaltung von Mitarbeiterausgaben und -Benefits die sich stark auf die bestmögliche Nutzererfahrung konzentriert und die Einhaltung der europäischen Rechtsnormen garantiert.
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Namely ist die Personalwesen-, Lohn- und Gehaltsabrechnung- und Vergünstigungs-Plattform, die Deine Mitarbeiter lieben werden. Erfahre mehr auf namely.com und twitter.com/NamelyHR
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OnPay ist eine Online-Lohnbuchhaltungssoftware für wachsende Unternehmen in allen 50 Staaten. Zu den Gehaltsabrechnungsdiensten gehören die Gehaltsabrechnung, die Automatisierung von Lohnsteuern und vieles mehr.
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