HR Software kann als eine Reihe digitaler Tools definiert werden, die es Unternehmen ermöglichen, ihr Humankapital zu verwalten und die Personalarbeit zu automatisieren. Dazu gehören Recruitment, Onboarding, Anwesenheit, Lohnabrechnung und Verwaltung der Sozialleistungen. Diese auch als HCM Software (Human Capital Management), HRMS (Human Resource Management Systems) oder HRIS (Human Resources Information Systems) bezeichneten Tools können auch mit Systemen für die Mitarbeiteranerkennung, den Arbeitsschutz und das Kostenmanagement integriert werden. HR Software kann von Mitarbeitern der Personalabteilung, Teamleitern, Abteilungsleitern und der oberen Führungsebene verwendet werden, um Mitarbeiterinformationen zu Fähigkeiten, Qualifikationen, Berufserfahrung, Beiträgen und Sozialleistungen zu speichern und zu organisieren. Nutzer können verschiedene mitarbeiterbezogene Funktionen ausführen oder überwachen, wie z. B. Einstellung, Onboarding, Schulung, Stellenplanung, Gehaltsfestsetzung, Zeitüberwachung, Zielverfolgung, Leistungsanerkennung, Zuweisung von Sozialleistungen, Offboarding und sogar die Compliance. Ein HR Tool kann dazu beitragen, den Zeit- und Ressourcenaufwand für Personalangelegenheiten zu minimieren, dem Personal und dem Management Arbeit zu ersparen, menschliches Versagen zu vermeiden, die Datensicherheit zu verbessern und die Arbeitsabläufe zu rationalisieren, indem sie Beteiligten Zugang zu Dokumenten und Ressourcen verschafft. Sie kann die Betriebseffizienz steigern, die Gemeinkosten senken, die Kosten für die Einstellung oder das Onboarding reduzieren und das HR-Management bei seinen Entscheidungen über Einstellung, Delegierung, Anerkennungen und Beförderungen unterstützen. Ein HR System gewährleistet die Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sowie steuer- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen und stellt auf Abruf ein Protokoll bereit. Typische Merkmale von Personal Software sind eine zentrale Mitarbeiterdatenbank mit Profilen und vertraulichen Informationen, auf die nur befugtes Personal Zugriff hat, ein Lohnabrechnungsverwaltungstool und Leistungsmanagementfunktionen zur Verfolgung der Mitarbeiterentwicklung. HR Software ist mit Personaleinsatzplanung Software verwandt, obwohl sie oft auch Tools enthält, die mit denen von Recruitment Software und Mitarbeiter Engagement Software übereinstimmen.

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Die Lösung geht über HR-Automatisierung hinaus. Das Management erhält eine einfache Möglichkeit, Echtzeitdaten zu nutzen und die Mitarbeitenden besser zu verstehen. bob hilft bei der Schaffung einer gesunden Arbeitsplatzkultur, in der sich die Mitarbeitenden besser mit ihren Kolleginnen und Kollegen und dem Unternehmen verbunden fühlen. Kurz... Erfahre mehr über Bob
Die HR-Software von Sympa bietet Ihnen einen umfassenden Überblick über all Ihre globalen HCM-Prozesse (Human Capital Management) und macht sie nachverfolgbar und skalierbar. Sympa hilft Ihnen bei der Automatisierung von HR-Routineaufgaben und spart wertvolle Zeit ein, die für wichtige Dinge eingesetzt werden kann: die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter... Erfahre mehr über Sympa
Alle HR-Prozesse in einem Tool: Personio bietet eine zentralisierte HR-Plattform, die alle Kernaufgaben der Personalabteilung über den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeitenden automatisiert und vereinfacht. Du profitierst von Daten und Prozessen, die nahtlos interagieren. Erfahre mehr über Personio
CEOs und Personalverantwortliche nutzen Leapsome, um einen kontinuierlichen Zyklus aus Leistungsmanagement und personalisierten Lernerlebnissen zu schaffen, die das Mitarbeiterengagement und den Erfolg ihres Unternehmens fördern. Leapsome kombiniert die Optionen OKR (Objectives and Key Results), Bewertungen und 360°-Feedback, Schulung und... Erfahre mehr über Leapsome
Kenjo ist eine cloudbasierte HR-Lösung für Manager und Mitarbeiter in kleinen und mittelständischen Unternehmen. Zu den wichtigsten Funktionen gehören Abwesenheitsmanagement, Zeiterfassung, ATS, Performance Reviews, OKR-Ziele, eNPS, Workflows, Gehaltsabrechnungsberichte, e-Signatur sowie Berichte & Analytics. Erfahre mehr über KENJO
Factorial ist eine leistungsstarke Personalsoftware, die Mitarbeitende mindestens ebenso gerne nutzen wie die Personalabteilung. Mit einer einfachen, intuitiven Nutzeroberfläche optimiert Factorial Prozesse der Personalabteilung in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus. Die Software vereinfacht Rekrutierung, Onboarding, Zeiterfassung, Urlaubsmana... Erfahre mehr über Factorial
Sloneek ist ein cloudbasiertes HR-System mit intelligenten Tools, einem KI-Assistenten, einfachen Integrationen in Slack oder JIRA und vielem mehr. Erfahre mehr über Sloneek
TalentHR ist ein neuer Ansatz für das HRIS (Human Resource Information System), ein All-in-one-Tool, das für den Erfolg des Personalmanagements entwickelt wurde. Optimiere dein tägliches Personalmanagement mit TalentHR, einem neuen HRIS-Ansatz. Keine IT-Kenntnisse erforderlich und alles zu einem vernünftigen Preis. Erfahre mehr über TalentHR
Mit monday.com können HR-Teams ihre perfekten Workflows erstellen. So können sie den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus zentral verwalten. Von Rekrutierungspipelines über Mitarbeitereinstellung, Engagement-Umfragen bis hin zur Planung von Unternehmensveranstaltungen – monday.com ist flexibel genug, um alle benötigten nutzerdefinierten Tools zu... Erfahre mehr über monday.com
Die All-in-one-Personalplattform von Alexis ist eine kostengünstige und umfassende Lösung für kleine und mittlere Unternehmen. Die Lösung vereinfacht und automatisiert die Personalverwaltung im gesamten Unternehmen und löst Aufgaben aus der Chatbot-Erfahrung in Slack und Teams, während Stammdaten an einem Ort gespeichert werden. Erfahre mehr über AlexisHR
Vertriebsteams nutzen PandaDoc, um den Geschäftsablauf, die Einblicke und die Geschwindigkeit zu verbessern und gleichzeitig ein erstaunliches Kauferlebnis zu bieten. Mehr als 18.000 Kunden verwenden die All-in-one-Dokumentenautomatisierungssoftware von PandaDoc, um den Prozess zum Erstellen, Genehmigen und elektronischen Signieren von Angeboten,... Erfahre mehr über PandaDoc
Mit Odoo HR kannst du alle deine Informationen zentralisieren und deine Arbeitskräfte, Rekrutierungsprozesse, geleistete Arbeitsstunden, Bewertungen, Urlaube und Anwesenheiten von einem Ort aus überwachen. Erfahre mehr über Odoo
GanttPRO ist eine Gantt-Diagramm-Software für das Projektmanagement, die es Teams ermöglicht, Projektpläne zu visualisieren und Aufgaben für eine bessere Projektplanung zu verwalten. Erfahre mehr über GanttPRO
Deel ist eine globale Gehaltsabrechnungsplattform, die dein HR-Team lieben wird. Stelle Mitarbeitende in mehr als 150 Ländern stressfrei ein mit internationaler Gehaltsabrechnung und unter Einhaltung der lokalen gesetzlichen Vorschriften sowie mit globalen Vorteilen und vielem mehr – alles über eine zentrale, einfach zu bedienende Oberfläche. Erfahre mehr über Deel
Eine der führenden Software-Lösungen für People und Org Analytics. Das innovative Tool, mit dem heute weltweit bereits rund 2.000 namhafte Unternehmen arbeiten, sorgt durch die automatische und bedarfsgerechte Visualisierung von HR- und Organisationsdaten aus nahezu jeder Datenquelle für Transparenz und Verständnis. Kund:innen können den Ist-Zustan... Erfahre mehr über Ingentis org.manager
Conrep ist eine webbasierte Bewerber-Tracking- und PSA-Software (Professional Services Automation), die es Consulting-, Personal-, Rekrutierungs- und Professional-Services-Organisationen ermöglicht, Bewerber zu verfolgen und zu verwalten sowie Bench-Sales und -Schulung, Personalwesen, Buchhaltung und Finanzen, mit mobilem Zugriff und vieles mehr... Erfahre mehr über Conrep
rexx systems ist eine integrierte HR-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, die mit Personalabteilungen verbundenen Prozesse wie Personalbeschaffung, Talentmanagement und mehr zu verwalten. Nutzer können Genehmigungsschritte, Personalanfragen, Termine und Stellenanzeigen erstellen sowie offene Stellen standortübergreifend veröffentlichen. Erfahre mehr über rexx systems
kiwiHR ist eine Personalmanagement-Software, die intelligente Funktionen für das Mitarbeiterdatenmanagement, das Urlaubsmanagement, die Kalenderplanung, die Anwesenheitsnachverfolgung, die Zeiterfassung und vieles mehr bietet. Das Cloud-basierte Tool ermöglicht es Unternehmen, alle HR-Aufgaben von einer Plattform aus zu optimieren und zu verfolgen. Erfahre mehr über kiwiHR
Effy ist eine Personalmanagementplattform, mit der Führungskräften ihre Teams entwickeln können, indem sie aussagekräftiges Feedback geben, effektive Überprüfungszyklen einrichten und persönliche Meetings und Umfragen durchführen. Die Lösung hilft HR-Fachleuten, zentrale HR-Prozesse wie Abwesenheitsmanagement, Mitarbeitereinstellung und Genehmigung... Erfahre mehr über Effy
TSheets ist ein Online-Zeit- und Arbeitsverwaltungsdienst, der es Nutzern ermöglicht, die Zeit von ihrem Schreibtisch aus oder unterwegs über eine native iOS- oder Android-Mobilfunkapp zu verfolgen. Erfahre mehr über QuickBooks Time
ADP Workforce Now ist eine cloud-basierte Software für das Personalmanagement, das Talentmanagement und für Sozialleistungen für mittelständische Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitern. Erfahre mehr über ADP Workforce Now
Gusto integriert nahtlos HR, Gehaltsabrechnung, Gesundheitsvorteile, Arbeiterunfallversicherung und automatisierte Steuerverarbeitung, die von jedem webfähigen Gerät aus zugänglich sind. Erfahre mehr über Gusto
Verwalte die Gehaltsabrechnung, die Leistungen, das Personalwesen und sogar die IT deiner Mitarbeiter ganz einfach – vom Computer bis zur Software – über eine einzige, benutzerfreundliche Onlineplattform. Erfahre mehr über Rippling
Paycor ist eine umfassende, cloudbasierte Lösung für die Verwaltung von Personalbeschaffung, Onboarding, Sozialleistungen, Gehaltsabrechnung, Zeiten und mehr. Erfahre mehr über Paycor
BambooHR kombiniert wichtige HR-Funktionen wie Urlaubsmanagement, Mitarbeiterprofile, Bewerber-Tracking, Berichterstattung und Nachverfolgung von Schulungen, Leistungen und Gehalt. Erfahre mehr über BambooHR
Die HR-Software von Wrike wird von über 20.000 Unternehmen in 140 Ländern genutzt. Mithilfe von vorgefertigten Vorlagen, leistungsstarken Arbeitsabläufen und geteilten Team-Dashboards behalten Sie den Überblick über HR-Projekte. Automatisieren Sie Ihre HR-Prozesse mit Freigaben und benutzerdefinierten Anfrageformularen. Ermöglichen Sie Ihren Teams... Erfahre mehr über Wrike
Paychex Flex ist eine Cloud-basierte Gehaltsmanagementplattform, die Nutzern die Verwaltung der Gehaltsabrechnung mit automatischer Steuerberechnung, -zahlung, -erstellung erleichtert. Erfahre mehr über Paychex Flex
Workday Human Capital Management ist eine vereinheitlichte HR-Softwarelösung, die Personalbeschaffung, Talentmanagement, Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und mehr vereint. Erfahre mehr über Workday HCM
7shifts ist eine All-in-one-Lösung für Restaurants, um Mitarbeiter*innen einzuplanen, mit ihrem Team zu kommunizieren, Arbeitskräfte zu optimieren und vieles mehr - alles in einer nutzerfreundlichen Plattform. Baue mit 7shifts einen glücklicheren, effizienteren Arbeitsplatz auf. Probiere es heute kostenlos aus. Erfahre mehr über 7shifts
CEIPAL ist ein vollständig skalierbares, vollständig integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS), das dabei hilft, Vakanzen schnell zu identifizieren, Bewerber umgehend zu identifizieren und zu sichten und sie digital zu erfassen. Die Software wurde entwickelt, um Werte zu steigern, geeignete Bewerber zu finden und mehr Mitarbeiter einzustellen. Erfahre mehr über CEIPAL ATS
Kudos ist ein soziales Netzwerk für Unternehmen und ein Peer-to-Peer-Anerkennungssystem, das dein Team motiviert. Erfahre mehr über Kudos
Homebase ist ein Tool zur Mitarbeitereinsatzplanung, Zeiterfassung, Einstellung und Kommunikation für Unternehmen und ihre Mitarbeiter in der Einzelhandels- und Gastgewerbebranche. Erfahre mehr über Homebase
Kronos Workforce Ready ist eine vollständige Personalplanungs- und Humankapitalmanagement-Lösung mit einer intuitiven Benutzeroberfläche und einem einzigen Mitarbeiter-Datensatz. Das cloudbasierte HRIS bietet Funktionen für Recruiting, Onboarding, Zeit und Anwesenheit, Gehaltsabrechnung, Abwesenheitsmanagement, Planung und mehr. Erfahre mehr über UKG Ready
Zenefits hilft bei der Verwaltung aller HR-bezogenen Aktivitäten auf einer Plattform wie Gehaltsabrechnung und Steuern, Zusatzleistungen und Versicherung, Compliance, Onboarding, Offboarding und mehr. Erfahre mehr über TriNet Zenefits
Paycom bietet Unternehmen rechtzeitigen, genauen Zugriff auf ihre Mitarbeiter-Daten. Unser System bietet den Mitarbeitern jederzeit einfachen Zugang auf ihre eigenen Informationen, mit einer Verringerung des Verwaltungsaufwands für die Personalabteilung. Da alle Anwendungen von einer einzigen Datenbank aus angetrieben werden, werden durch... Erfahre mehr über Paycom
Paylocity ist eine webbasierte Lösung für Gehaltsabrechnung und Personalwesen für kleine, mittlere und große Unternehmen. Erfahre mehr über Paylocity
Keine Suche mehr nach Mitarbeiterinformationen. Erhalte einen zentralen, vollständigen Datensatz für alle Angestellten, der Aufgaben automatisiert und die Arbeit in der Personalabteilung einfacher und produktiver macht. Erfahre mehr über Dayforce HCM
RUN Powered by ADP® ist eine bewährte Lösung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung von Kleinunternehmen, die auf der Erfahrung und dem Wissen von ADP aus der Zusammenarbeit mit über 600.000 Kleinunternehmen beruht. Kein anderes Unternehmen kann es mit der über 60-jährigen Erfahrung von ADP im Bereich der Gehaltsabrechnung oder mit dem Fachwissen von... Erfahre mehr über RUN Powered by ADP
Bitrix24 ist eine kostenlose HR-Softwareplattform, die von über 12 Millionen Unternehmen verwendet wird. Verfügbar in der Cloud und vor Ort mit Open-Source-Code-Zugriff. Mitarbeiterverzeichnis, Firmenkalender, Antragsformulare, Abwesenheitsverwaltung, Arbeitsberichte, Stempeluhr und mehr. Erfahre mehr über Bitrix24
BQE Core macht es einfacher und rentabler, dein Unternehmen zu führen. Das Tool organisiert Informationen, automatisiert sich wiederholende Aufgaben und ermöglicht es deinem Unternehmen, mehr Zeit für deine Kunden aufzuwenden, anstatt sie in interne Prozesse zu stecken. Melde dich für eine kostenlose Testversion an. Erfahre mehr über BQE CORE Suite
Deputy ist eine All-in-one-Mitarbeitereinsatzplanung für Mitarbeiter, die Zeitplanung, Anwesenheit und Aufgabenplanung mit mobilen Anwendungen, die es den Nutzern ermöglichen, Teams von unterwegs aus zu verwalten. Erfahre mehr über Deputy
Automatisiere deine Personalfunktionen und Mitarbeiterlebenszyklen, damit du intelligenter arbeiten kannst. Nutze deine Zeit sinnvoller, indem du manuelle Dateneingaben überflüssig machst. Die Closed-Loop-Workflows stellen sicher, dass wichtige Aufgaben nicht übersehen werden. Implementiere Online-Prozesse, um Papierkram zu beseitigen. Erfahre mehr über APS Payroll
Square Payroll ist eine Cloud-basierte US-Lösung, die die Lohnsteuern auf Bundes- und Landesebene einschließlich Einbehaltungen, Zahlungen und Einreichungen regelt. Erfahre mehr über Square Payroll
Mit der Mitarbeiterverzeichnis-Software kannst du mehr über deine Angestellten erfahren und sicherstellen, dass dein Team wichtige Informationen griffbereit hat, egal wo sie sich befinden. Erfahre mehr über Pingboard
Lever wurde für all diejenigen entwickelt, die mit Einstellungen zu tun haben, und ist ein kollaboratives ATS, das echtes Talent-Engagement fördert. Erfahre mehr über Lever
Cloudbasierte Software für die Nachverfolgung von Abwesenheitszeiten und Personalmanagement mit einem dynamischen Organigramm sowie Arbeitszeittabellen, Bewerber-Tracking und Onboarding. Erfahre mehr über Built for Teams
Die bevorzugte All-in-One Social HR Software für das wichtigste Kapital im Unternehmen – deine Mitarbeiter. Erfahre mehr über WebHR
Calamari erleichtert das Ab- und Anwesenheitsmanagement. Calamari ist mit Slack, JIRA, Google Apps und Office 365 kompatibel. Verfolge die Anwesenheit mit iBeacons und GPS. Erfahre mehr über Calamari
Ultimative Software ist ein führender Cloud-Anbieter von Management-Lösungen für das Personalwesen. Die preisgekrönte UltiPro® Lösung von Ultimate liefert Lösungen für das Personalwesen sowie das Lohn-und Talent-Management, und verknüpft Mitarbeiter mit Informationen und Ressourcen, die sie benötigen, um effektiver zu arbeiten. Das 1990 gegründete... Erfahre mehr über UKG Pro

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