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Alle HR-Prozesse in einem Tool: Personio bietet eine zentralisierte HR-Plattform, die alle Kernaufgaben der Personalabteilung über den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeitenden automatisiert und vereinfacht. Du profitierst von Daten und Prozessen, die nahtlos interagieren. Erfahre mehr über Personio
Willkommen im digitalen Personalwesen: Kenjo gibt Antwort auf alle Herausforderungen Deiner HR. Angefangen bei der digitalen Personalakte, dem Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeiter über Zeiterfassung, Urlaubsverwaltung und Schichtplanung bis hin zu Lohn- und Gehaltsabrechnung, Datenübermittlung an DATEV und Mitarbeiterfeedback und -performanc... Erfahre mehr über KENJO
Factorial ist eine leistungsstarke Personalsoftware, die Mitarbeitende mindestens ebenso gerne nutzen wie die Personalabteilung. Mit einer einfachen, intuitiven Nutzeroberfläche optimiert Factorial Prozesse der Personalabteilung in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus. Die Software vereinfacht Rekrutierung, Onboarding, Zeiterfassung, Urlaubsmana... Erfahre mehr über Factorial
Eine der führenden Software-Lösungen für People und Org Analytics. Das innovative Tool, mit dem heute weltweit bereits rund 2.000 namhafte Unternehmen arbeiten, sorgt durch die automatische und bedarfsgerechte Visualisierung von HR- und Organisationsdaten aus nahezu jeder Datenquelle für Transparenz und Verständnis. Kund:innen können den Ist-Zustan... Erfahre mehr über Ingentis org.manager
CEIPAL ist ein vollständig skalierbares, vollständig integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS), das dabei hilft, Vakanzen schnell zu identifizieren, Bewerber umgehend zu identifizieren und zu sichten und sie digital zu erfassen. Die Software wurde entwickelt, um Werte zu steigern, geeignete Bewerber zu finden und mehr Mitarbeiter einzustellen. Erfahre mehr über CEIPAL ATS

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