Mitarbeiterbeurteilung Software
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188 Softwareoptionen
Das Talentmanagement-Paket von bob umfasst datengestützte Umfragen und Leistungsbewertungen. Diese Tools helfen, ein umfassendes Verständnis der Einstellung von Mitarbeitenden zu erhalten, fördern konstruktiveres Feedback und ermöglichen eine bessere Entscheidungsfindung. Eine positive Arbeitskultur ist das Endergebnis.
Erfahre mehr über Bob
Helfen Sie den Mitarbeitern, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Die Mitarbeiter-Beurteilung bietet Einblicke in Ihre Belegschaft, unterstützt die Mitarbeiterentwicklung und hilft Ihnen bessere und fundierte Entscheidungen zu treffen. Erstellen Sie per Mausklick 90°-, 180°- oder 360°-Beurteilungen mit benutzerdefinierten Fragen für so viele...
Erfahre mehr über Factorial
Die komplette Performance-Lösung, einschließlich Leistungsüberprüfungen, Zielverfolgung, kontinuierlicher Entwicklung und 360-Grad-Überprüfungen. Culture Amp ist eine People-Culture-Plattform, die Unternehmen beim Ergreifen von Maßnahmen zur Verbesserung des Engagements, der Bindung und der Leistung von Mitarbeitenden unterstützt. Erfahre, warum...
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Schaffe mit Gtmhub eine kollaborative, kontinuierliche Feedback- und Entwicklungspraxis und überbrücke die Lücke zwischen Zielsetzung, Zielerreichung und Leistungsüberprüfung.
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Performly ist eine vollständige cloudbasierte Leistungsmanagement-Lösung.
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Brilliant Assessments ist eine Business-Assessment-Software, die markengerechte, personalisierte und detaillierte Feedbackberichte erstellt. Als komplettes Self-Service-Tool ermöglicht die Anwendung Domain-Expert*innen, Bewertungen anzupassen und Feedback-Berichte zu definieren und mit Word Merge individuell und ansprechend zu gestalten.
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Asana ist die perfekte Plattform, um alle Meetings und die Leistung Ihres Teams zu verwalten. Asana hilft bei der teamübergreifenden Koordination der Arbeit – von täglichen Aufgaben bis hin zu strategischen Vorhaben. Wie Millionen von Teams in 190 Ländern können auch Sie mit Asana mehr erreichen.
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Zoho CRM ist eine cloudbasierte CRM-Software, mit der Unternehmen jeder Größe Geschäfte intelligenter, besser und schneller abschließen können. Mit der Lösung können Unternehmen ihre Kunden über jeden Kanal erreichen, ob Telefon, E-Mail, Social Media oder Live-Chat.
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ADP Workforce Now ist eine cloud-basierte Software für das Personalmanagement, das Talentmanagement und für Sozialleistungen für mittelständische Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitern.
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Verbessere deine HR-Prozesse, indem du nutzerdefinierte Workflows auf monday.com für die Leistungsüberprüfungen deiner Beschäftigten mithilfe der erweiterten Formulare erstellst.
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ClickUp bietet eine grundlegend neue Arbeitsweise – separate Anwendungen wie Aufgaben, Dokumente, Tabellenkalkulationen, Zielverfolgung, Ressourcen und sogar ein Posteingang sind an einem Ort vereint. Das Tool ist eine Bündelung von Produktivitäts- und Kollaborationsanwendungen, eine Lösung, die alle anderen ersetzen soll.
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Gusto integriert nahtlos HR, Gehaltsabrechnung, Gesundheitsvorteile, Arbeiterunfallversicherung und automatisierte Steuerverarbeitung, die von jedem webfähigen Gerät aus zugänglich sind.
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Verwalte die Gehaltsabrechnung, die Leistungen, das Personalwesen und sogar die IT deiner Mitarbeiter ganz einfach – vom Computer bis zur Software – über eine einzige, benutzerfreundliche Onlineplattform.
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BambooHR lässt sich in Performance-Management-Anwendungen wie Cornerstone, Small Improvements und HRN (Human Resource Network) integrieren und synchronisiert Daten, um Bewertungen, Ziele und Feedback zu verfolgen.
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Paycor ist eine umfassende, cloudbasierte Lösung für die Verwaltung von Personalbeschaffung, Onboarding, Sozialleistungen, Gehaltsabrechnung, Zeiten und mehr.
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Wrike ist eine Software für das Arbeitsmanagement, die von über 20.000 Unternehmen verwendet wird. Zu den Funktionen für die Leistungsbeurteilung gehören nutzerdefinierte Leistungsberichte, Ressourcenmanagement, Gantt-Diagramme, Kanban-Boards, Zeiterfassung, Portfolio-Management und Übersichten über die Arbeitsbelastung. Die Lösung beinhaltet...
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Deel ist eine globale Gehaltsabrechnungsplattform für internationale Teams, die es Unternehmen ermöglicht, jeden an jedem Ort einzustellen, ohne sich um lokale Gesetze, komplizierte Steuersysteme oder internationale Gehaltsabrechnung kümmern zu müssen. Mit nur wenigen Klicks kann jedes Unternehmen mit Deel in über 150 Ländern gesetzeskonform...
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Workday HCM ist eine cloudbasierte Personallösung, mit der Unternehmen die Personalplanung, das Talentmanagement, das Mitarbeiterengagement und die Gehaltsabrechnung optimieren können.
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Motivosity ist eine soziale Plattform, auf der Mitarbeiter einander kleine monetäre Boni zukommen lassen, sich mit Gruppen verbinden und Erfolge feiern können.
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Dayforce ist eine globale HCM-Plattform, die die Mitarbeitererfahrung verändert. Sie vereint Daten aus dem gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, um auf jeder Ebene eine bessere Entscheidungsfindung zu ermöglichen.
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Kronos Workforce Ready ist eine vollständige Personalplanungs- und Humankapitalmanagement-Lösung mit einer intuitiven Benutzeroberfläche und einem einzigen Mitarbeiter-Datensatz. Das cloudbasierte HRIS bietet Funktionen für Recruiting, Onboarding, Zeit und Anwesenheit, Gehaltsabrechnung, Abwesenheitsmanagement, Planung und mehr.
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15Five ist eine leichte Leistungsmanagementplattform, mit der du mit deinen Mitarbeitern, Projekten und deiner Kultur in Verbindung bleibst, wenn dein Unternehmen wächst.
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Paylocity ist eine webbasierte Lösung für Gehaltsabrechnung und Personalwesen für kleine, mittlere und große Unternehmen.
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Leistungsüberprüfungen, Zielsetzung und -verfolgung sowie Tools für persönliche Meetings sorgen für eine gute Unternehmensleistung.
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Ultimative Software ist ein führender Cloud-Anbieter von Management-Lösungen für das Personalwesen. Die preisgekrönte UltiPro® Lösung von Ultimate liefert Lösungen für das Personalwesen sowie das Lohn-und Talent-Management, und verknüpft Mitarbeiter mit Informationen und Ressourcen, die sie benötigen, um effektiver zu arbeiten. Das 1990 gegründete...
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