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Moderne und innovative Rekrutierungssoftware zur Straffung, Automatisierung und Optimierung deines Rekrutierungsprozesses. Gewinner des OnRec Award 2018. Erfahre mehr über Recruitee
Kenjo ist eine cloudbasierte HR-Lösung für Manager und Mitarbeiter in kleinen und mittelständischen Unternehmen. Zu den wichtigsten Funktionen gehören Abwesenheitsmanagement, Zeiterfassung, ATS, Performance Reviews, OKR-Ziele, eNPS, Workflows, Gehaltsabrechnungsberichte, e-Signatur sowie Berichte & Analytics. Erfahre mehr über KENJO
Mehr als 1.500 Kunden vertrauen der Rekrutierungssoftware aus Deutschland, die in über 15 Sprachen erhältlich ist. Geeignet für Personalvermittler und für Bewerber optimiert. Neukunden profitieren von einem Wechselbonus und verbessern ihre Rekrutierungsprozesse und die Candidate Journey. Die Lösung sorgt dafür, dass sich Kandidaten bei dir... Erfahre mehr über Softgarden
Manatal ist eine cloudbasierte Rekrutierungs- und Bewerbermanagement-Software, die für Personalabteilungen und Personalagenturen entwickelt wurde. Die Lösung bietet Tools für das Sourcing von Kandidaten, KI-basierte Empfehlungen, die Anreicherung von Kandidatenprofilen, Teamkollaboration und -kommunikation und mehr. Erfahre mehr über Manatal
Greenhouse ist eine ATS (Applicant Tracking Software), die entwickelt wurde, um deinen Rekrutierungsprozess zu optimieren und die Einstellung zu deinem Wettbewerbsvorteil zu machen. Erfahre mehr über Greenhouse
TestGorilla ist eine Pre-Employment-Testsoftware, die Unternehmen dabei hilft, den gesamten Einstellungslebenszyklus zu verwalten, von der Erstellung von Beurteilungen über die Einladung von Kandidaten bis hin zur Durchführung einer detaillierten Überprüfung der Ergebnisse. Erfahre mehr über TestGorilla
Veröffentliche Stellenangebote mit einem Klick, sieh, welche Portale die meisten Bewerbenden verzeichnen und beeindrucke die Kandidaten und Kandidatinnen mit einem nahtlosen Bewerbungstrichter. Am Ende des Prozesses hilft dir das zentral gespeicherte Feedback der Kollegen und Kolleginnen bei der Entscheidung für den richtigen Kandidaten und die... Erfahre mehr über Personio
Jobilla ist eine Software für Personalvermittlungsagenturen, die Unternehmen bei der Verwaltung von Rekrutierung, Bewerbungsgesprächen und der Nachverfolgung von Kandidaten unterstützt. Die Lösung hilft Unternehmen, vollständige Profile von Kandidaten von Grund auf zu erstellen und sie während des gesamten Einstellungsprozesses zu verwalten. Erfahre mehr über Jobilla
Kommuniziere mit erfolgreichen Bewerbern in Echtzeit, richte deine Bewerbungsgespräche ein und organisiere alle Treffer auf einer einheitlichen Plattform. Optimierte Talentakquisition und automatisierte Personalbeschaffung über KI-basiertes Matching, um aktiv suchende Bewerber mit Unternehmen zu verbinden. Integration in jedes Bewerber-Trackingsyst... Erfahre mehr über MoBerries
Canditech empowers HR professionals and hiring managers to objectively evaluate technical and soft skills using job-simulation assessments that contain various question types: Coding, SQL, Excel, Open text, email communication, presentation, video, and more. Erfahre mehr über Canditech
rexx systems ist eine integrierte HR-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, die mit Personalabteilungen verbundenen Prozesse wie Personalbeschaffung, Talentmanagement und mehr zu verwalten. Nutzer können Genehmigungsschritte, Personalanfragen, Termine und Stellenanzeigen erstellen sowie offene Stellen standortübergreifend veröffentlichen. Erfahre mehr über rexx systems
Automatisierter Import von Social-Media-Profilen, Datenaggregation und automatische Updates, Bewerber-Trackingsystem, CRM, KI-gestütztes Rankingfiltering, Prozessautomatisierung, Rekrutierungsworkflow, Vertriebspipeline, automatisches Outreach, Massenmailing, Messagingvorlagen, Multiplattformkommunikation. Erfahre mehr über Jobin.cloud
Homerun ist ein webbasiertes Einstellungstool, das kleinen Unternehmen einen Überblick über offene Stellen gibt, die Kollaboration zwischen Teams zum Austausch von Feedback zu Kandidaten erleichtert und Bewerbungsformulare basierend auf individuellen Anforderungen anpasst. Arbeitgeber können Massen-E-Mails an mehrere Kandidaten gleichzeitig... Erfahre mehr über Homerun
Prescreen ermöglicht es Unternehmen jeder Größe, den besten Bewerbenden zu finden und die richtige Entscheidung zu treffen. Erfahre mehr über onlyfy one
Haufe Bewerbermanagement ist eine Rekrutierungssoftware, die Unternehmen bei der Zielsetzung, Nachfolgeplanung, Personalentwicklung und bei Mitarbeiterempfehlungsprogrammen unterstützt. Administratoren können nutzerdefinierte Vertragsvorlagen mit Überschriften wie Position, Name, Adresse, Gehalt und mehr erstellen. Erfahre mehr über Haufe Bewerbermanagement
Mit ZipRecruiter können Unternehmen mit einer einzigen Einreichung auf mehreren kostenlosen Jobbörsen posten und alle Bewerber durch einfach einzurichtende Online-Vorstellungsgespräche überprüfen. Erfahre mehr über ZipRecruiter
Indeed ist ein Pay-for-Performance-Rekrutierungs-Werbenetzwerk, das Arbeitssuchenden und Arbeitgeber dabei hilft, das Passende aus Tausenden von Unternehmens- und Jobbörsen zu finden. Erfahre mehr über Indeed
Paycor ist eine umfassende, cloudbasierte Lösung für die Verwaltung von Personalbeschaffung, Onboarding, Sozialleistungen, Gehaltsabrechnung, Zeiten und mehr. Erfahre mehr über Paycor
BambooHR bietet eine Lösung für Management und Angestellte, mit Mitarbeiterprofilen, Freizeit-Anfragen und Genehmigungen, Rekrutierung und Bewerber-Tracking und Berichterstattung. Erfahre mehr über BambooHR
ApplicantStack: das erschwingliche, einfach zu bedienende Bewerber-Tracking- und Einstellungs-System, das für jeden geeignet ist, von kleinen bis mittleren Unternehmen. Erfahre mehr über ApplicantStack
LinkedIn ist eine professionelle Networking-Website, die es den Mitgliedern ermöglicht, Geschäftskontakte zu knüpfen, um nach Jobs zu suchen und potenzielle Kunden zu finden, indem sie ein professionelles Profil erstellen. Erfahre mehr über LinkedIn for Business
Sei bereit, deinen nächsten Top-Mitarbeiter zu finden. Breezy rationalisiert deinen gesamten Einstellungsprozess in einem einzigen Workflow. Mit Tools für die gezielte Talentsuche, automatisierten Stellenausschreibungen, E-Mail-Versand, SMS- und Gesprächsplanung triffst du bessere Einstellungsentscheidungen ohne Kompromisse eizugehen. Erfahre mehr über Breezy
Paychex Flex ist eine Cloud-basierte Gehaltsmanagementplattform, die Nutzern die Verwaltung der Gehaltsabrechnung mit automatischer Steuerberechnung, -zahlung, -erstellung erleichtert. Erfahre mehr über Paychex Flex
Workday Human Capital Management ist eine vereinheitlichte HR-Softwarelösung, die Personalbeschaffung, Talentmanagement, Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und mehr vereint. Erfahre mehr über Workday HCM
Bullhorn ist ein herausragender Anbieter von webbasierter Rekrutierungssoftware, der ein vollständig integriertes Bewerber-Tracking-System bereitstellt. Erfahre mehr über Bullhorn ATS & CRM
JobDiva ist der führende Anbieter von Technologien zur Talentakquise, zum Talentmanagement und zum Bewerber-Tracking, die als KI-basierte SaaS-Lösung der Personalvermittlungsbranche dienen. Erfahre mehr über JobDiva
Personalvermittler können Zoho Recruit verwenden, um neue Stellenanzeigen zu bewerben, Karriereseiten zu veröffentlichen, Kandidaten und Kandidatinnen zu verfolgen, Lebensläufe zu verwalten, Workflows zu automatisieren, Berichte zu erstellen und vieles mehr. Erfahre mehr über Zoho Recruit
CEIPAL ist ein vollständig skalierbares, vollständig integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS), das dabei hilft, Vakanzen schnell zu identifizieren, Bewerber umgehend zu identifizieren und zu sichten und sie digital zu erfassen. Die Software wurde entwickelt, um Werte zu steigern, geeignete Bewerber zu finden und mehr Mitarbeiter einzustellen. Erfahre mehr über CEIPAL ATS
Kronos Workforce Ready ist eine vollständige Personalplanungs- und Humankapitalmanagement-Lösung mit einer intuitiven Benutzeroberfläche und einem einzigen Mitarbeiter-Datensatz. Das cloudbasierte HRIS bietet Funktionen für Recruiting, Onboarding, Zeit und Anwesenheit, Gehaltsabrechnung, Abwesenheitsmanagement, Planung und mehr. Erfahre mehr über UKG Ready
Das Bewerber-Tracking-System von iCIMS ist skalierbar, einfach zu bedienen und wird durch einen preisgekrönten Kundenservice unterstützt. Es bietet Unternehmen den Vorteil, den sie für die Einstellung von Top-Talenten benötigen. Erfahre mehr über iCIMS Talent Cloud
Dayforce ist eine globale HCM-Plattform, die die Mitarbeitererfahrung verändert. Sie vereint Daten aus dem gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, um auf jeder Ebene eine bessere Entscheidungsfindung zu ermöglichen. Erfahre mehr über Dayforce HCM
Das Bewerber-Tracking-System von Built for Teams kann in viele Rekrutierungsseiten oder Jobbörsen von Dritten integriert werden, um den Einstellungsprozess zu optimieren. Erfahre mehr über Built for Teams
Lever wurde für all diejenigen entwickelt, die mit Einstellungen zu tun haben, und ist ein kollaboratives ATS, das echtes Talent-Engagement fördert. Erfahre mehr über Lever
Jobvite ist eine Personalbeschaffungssoftware, die aufstrebenden, mittelständischen und großen Unternehmen hilft, erstklassige Talente einfach, effizient und effektiv einzustellen. Erfahre mehr über Jobvite
Die bevorzugte All-in-One Social HR Software für das wichtigste Kapital im Unternehmen – deine Mitarbeiter. Erfahre mehr über WebHR
Ultimative Software ist ein führender Cloud-Anbieter von Management-Lösungen für das Personalwesen. Die preisgekrönte UltiPro® Lösung von Ultimate liefert Lösungen für das Personalwesen sowie das Lohn-und Talent-Management, und verknüpft Mitarbeiter mit Informationen und Ressourcen, die sie benötigen, um effektiver zu arbeiten. Das 1990 gegründete... Erfahre mehr über UKG Pro
JazzHR hat es sich zur Aufgabe gemacht, Rekrutierung und Einstellung einfach, effektiv und skalierbar zu gestalten. JazzHR ersetzt veraltete Einstellungsprozesse durch ein intuitives Bewerber-Tracking-System, das Personalvermittler und Einstellungsmanager dabei unterstützt, einen skalierbaren Rekrutierungsprozess, der durchweg zur Einstellung... Erfahre mehr über JazzHR
Die Rekrutierungssoftware von Big Biller kombiniert Bewerber-Trackingsystem-Funktionen und CRM-Funktionen in einer Lösung, um den Einstellungsprozess für Rekrutierungsteams zu rationalisieren. Erfahre mehr über Top Echelon
Poste auf mehreren Jobbörsen und sozialen Netzwerken oder passe deine Karriereseite an. Verfolge und bewerte Anwendungen und verwalte Interviews auf dem Desktop oder auf dem Handy. Erfahre mehr über Workable
PCRecruiter von Main Sequence Technology ist die flexible, kostengünstige und vollständige Lösung, die von Tausenden Personalvermittlern, Personalbeschaffern und Headhuntern weltweit genutzt wird. Zwei Jahrzehnte Erfahrung und preisgekrönter Service für alle Geschäftsmodelle und Größen. Erfahre mehr über PCRecruiter
ApplicantPro kann deinen Bewerberfluss im Vergleich zu deinem früheren ATS (Applicant Tracking System) um 50 % bis 300 % steigern. Es wird auch eine robuste Bewerber-Tracking- und Kollaborationsplattform angeboten, mit der du die besten Kandidaten schnell prüfen, auswählen, einstellen und integrieren kannst. Erfahre mehr über ApplicantPRO
Crelate Talent wurde für Personalvermittlungsagenturen, Executive Search Firmen und interne Recruiter entwickelt. Crelate Talent ist ein All-in-one ATS- und Recruiting CRM, das den Nutzern hilft, den Fortschritt der Kandidaten zu verfolgen, Interaktionen aufzuzeichnen, Aufgabenlisten zu verwalten, E-Mails direkt von ihrem Pipeline-Bildschirm aus... Erfahre mehr über Crelate
Vincere ist eine All-in-one-Plattform für Personalvermittlungen und -agenturen weltweit. Vincere wurde entwickelt, um Personalbeschaffungsunternehmen durch modernste Technologie zu unterstützen. Die Module von Vincere sind nativ aufgebaut und vom ersten Tag an vor-integriert. Erfahre mehr über Vincere
PProfiliere dein Unternehmen und gewinne Top-Talente mit einer einzigartigen Landing Page, die sich auf bestimmte Kampagnen konzentriert und neue Stellenangebote bewirbt. Erfahre mehr über Sage HR
ClearCompany hilft Kunden bei der Rekrutierung, Bewertung, Einstellung, beim Onboarding und bei der Überprüfung von Talenten in einem nahtlosen Ökosystem. Erfahre mehr über ClearCompany
Verbessere die Erfahrungen von Einstellungsmanagern und Kandidaten, verbinde Informationen und vermeide manuelle, alltägliche Aufgaben. Pipefy zentralisiert Anwendungen, Personalvermittler und alle Informationen an einem Ort. Erfahre mehr über Pipefy
BrightMove ist ein webbasiertes Rekrutierungs- und Bewerber-Tracking-System für die Personalbranche, das u. a. Tools für die Personalbeschaffung und CRM-Funktionen umfasst. Erfahre mehr über BrightMove
Hired ist eine cloudbasierte Plattform für die Personalbeschaffung, die Talentakquiseteams und Personalverantwortliche bei der Beschaffung und Bewertung von Kandidaten unterstützt. Zu den wichtigsten Funktionen gehören die Beleuchtung individueller Lebensläufe, Lebenslauf-Analyse, Lebenslauf-Suche, Stellenausschreibung und ein Self-Service-Portal. Erfahre mehr über Hired
Firefish ist eine Web-integrierte Rekruitierungs-Software, die innovativen Vermittlungsagenturen in GB hilft, über ihre Websites Talente zu finden. Erfahre mehr über Firefish
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