Moderne und innovative Talentgewinnungssoftware zur Straffung, Automatisierung und Optimierung deines Rekrutierungsprozesses. Gewinner des OnRec Award 2018.
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Von der Rekrutierung bis zum Entlassungsgespräch hilft Factorial Ihnen dabei, wichtige Mitarbeiter-Prozesse zu optimieren. Mit unserer Software für Talent Management machen wir nicht nur Ihren Arbeitsalltag als HR Manager einfacher sondern auch den Ihrer Mitarbeiter. Helfen Sie ihren Mitarbeitern intern zu wachsen!
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Alle HR-Prozesse in einem Tool: Personio bietet eine zentralisierte HR-Plattform, die alle Kernaufgaben der Personalabteilung über den gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeiters/einer Mitarbeiterin hinweg automatisiert und vereinfacht: HRM, Recruiting, Gehaltsabrechnung, Onboarding und mehr. Die Lösung liefert dir verlässliche Einblicke in deine...
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Erstellen Sie mit der Talentmanagementsoftware von Sympa einen Masterplan für die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Steigeren Sie ihre Fähigkeiten und ihre Motivation und erfassen Sie Lernmanagement, Schulungen, Fähigkeiten, Beurteilungen und alle anderen relevanten Informationen in einem einzigen System.
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Eine der führenden Software-Lösungen für People und Org Analytics. Das innovative Tool, mit dem heute weltweit bereits rund 2.000 namhafte Unternehmen arbeiten, sorgt durch die automatische und bedarfsgerechte Visualisierung von HR- und Organisationsdaten aus nahezu jeder Datenquelle für Transparenz und Verständnis. Kund:innen können den Ist-Zustan...
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Mit ZipRecruiter können Unternehmen mit einer einzigen Einreichung auf mehreren kostenlosen Jobbörsen posten und alle Bewerber durch einfach einzurichtende Online-Vorstellungsgespräche überprüfen.
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ADP Workforce Now ist eine cloud-basierte Software für das Personalmanagement, das Talentmanagement und für Sozialleistungen für mittelständische Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitern.
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Verbessere deinen Rekrutierungsprozess mit einer Talentmanagementsoftware, die den Einstellungsprozess vereinfacht. monday.com Work OS ist eine anpassbare No-Code-Arbeitsplattform, die mit Funktionen wie Automatisierungen, Integrationen und visuellen Dashboards ein wirksameres HR-Management und effizientere Workflows ermöglicht.
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Verwalte die Gehaltsabrechnung, die Leistungen, das Personalwesen und sogar die IT deiner Mitarbeiter ganz einfach – vom Computer bis zur Software – über eine einzige, benutzerfreundliche Onlineplattform.
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Paycor ist eine umfassende, cloudbasierte Lösung für die Verwaltung von Personalbeschaffung, Onboarding, Sozialleistungen, Gehaltsabrechnung, Zeiten und mehr.
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BambooHR bietet eine Lösung für Management und Angestellte, mit Mitarbeiterprofilen, Freizeit-Anfragen und Genehmigungen, Rekrutierung und Bewerber-Tracking und Berichterstattung.
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Bonus ist ein lustiges, persönliches Anerkennungs- und Prämienprogramm, das deine Unternehmenskultur bereichert und das Mitarbeiterengagement verbessert.
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Breezy ist eine nutzerfreundliche Talent-Management-Software, mit der du perfekte Bewerber direkt einstellen kannst. Mit Tools für die Talentsuche, markentreuen Karriereseiten und benutzerdefinierten Bewerber-Scorecards hilft dir Breezy bei der nächsten Einstellung.
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Workday Human Capital Management ist eine vereinheitlichte HR-Softwarelösung, die Personalbeschaffung, Talentmanagement, Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und mehr vereint.
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JobDiva ist der führende Anbieter von Technologien zur Talentakquise, zum Talentmanagement und zum Bewerber-Tracking, die als KI-basierte SaaS-Lösung der Personalvermittlungsbranche dienen.
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CEIPAL ist ein vollständig skalierbares, vollständig integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS), das dabei hilft, Vakanzen schnell zu identifizieren, Bewerber umgehend zu identifizieren und zu sichten und sie digital zu erfassen. Die Software wurde entwickelt, um Werte zu steigern, geeignete Bewerber zu finden und mehr Mitarbeiter einzustellen.
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Gewinne, binde, entwickle und motiviere deine Angestellten mit Dayforce Talent Management – einem ganzheitlichen Talenterlebnis, das sich auf die Einzelperson konzentriert.
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Zoho Recruit ist ein integriertes Talentmanagementsystem für Personalabteilungen auf der ganzen Welt.
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Kronos Workforce Ready ist eine vollständige Personalplanungs- und Humankapitalmanagement-Lösung mit einer intuitiven Benutzeroberfläche und einem einzigen Mitarbeiter-Datensatz. Das cloudbasierte HRIS bietet Funktionen für Recruiting, Onboarding, Zeit und Anwesenheit, Gehaltsabrechnung, Abwesenheitsmanagement, Planung und mehr.
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Die Bewerber-Tracking-Software von iCIMS ist optimiert, funktioniert in Echtzeit und kann deine anspruchsvollsten Rekrutierungsanforderungen erfüllen. Die Lösung beschleunigt den Einstellungsprozess und erleichtert gleichzeitig das Erreichen und Verwalten wichtiger Kandidaten.
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Paycom bietet Unternehmen rechtzeitigen, genauen Zugriff auf ihre Mitarbeiter-Daten. Unser System bietet den Mitarbeitern jederzeit einfachen Zugang auf ihre eigenen Informationen, mit einer Verringerung des Verwaltungsaufwands für die Personalabteilung. Da alle Anwendungen von einer einzigen Datenbank aus angetrieben werden, werden durch...
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Paylocity ist eine webbasierte Lösung für Gehaltsabrechnung und Personalwesen für kleine, mittlere und große Unternehmen.
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Die Lösung erleichtert den Kunden die Gehaltsabrechnung und das Personalwesen.
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Ultimative Software ist ein führender Cloud-Anbieter von Management-Lösungen für das Personalwesen. Die preisgekrönte UltiPro® Lösung von Ultimate liefert Lösungen für das Personalwesen sowie das Lohn-und Talent-Management, und verknüpft Mitarbeiter mit Informationen und Ressourcen, die sie benötigen, um effektiver zu arbeiten. Das 1990 gegründete...
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iSolved ist eine einzigartige Lösung, die deine TimeForce, Personal-, Gehalts- und Nebenleistungsdaten ein für alle Mal wirklich integriert. Alles, was du brauchst, um dein Humankapital zu verwalten und auszubauen, ist über ein einziges Login zugänglich. Plane eine bevorstehende Schicht, zeige Überstundenstände an, führe einen nutzerdefinierten...
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JazzHR hat es sich zur Aufgabe gemacht, Rekrutierung und Einstellung einfach, effektiv und skalierbar zu gestalten. JazzHR ersetzt veraltete Einstellungsprozesse durch ein intuitives Bewerber-Tracking-System, das Personalvermittler und Einstellungsmanager dabei unterstützt, einen skalierbaren Rekrutierungsprozess, der durchweg zur Einstellung...
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Fülle deinen Talentpool schnell aus. Finde umfangreiche Kandidatenprofile mit den Informationen, die du benötigst, um mit einer personalisierten E-Mail Kontakt aufzunehmen. Aufbau und Pflege von Beziehungen.
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Namely ist die Personalwesen-, Lohn- und Gehaltsabrechnung- und Vergünstigungs-Plattform, die Deine Mitarbeiter lieben werden. Erfahre mehr auf namely.com und twitter.com/NamelyHR
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PCRecruiter von Main Sequence Technology ist die flexible, kostengünstige und vollständige Lösung, die von Tausenden Personalvermittlern, Personalbeschaffern und Headhuntern weltweit genutzt wird. Zwei Jahrzehnte Erfahrung und preisgekrönter Service für alle Geschäftsmodelle und Größen.
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Crelate Talent wurde für Personalvermittlungsagenturen, Executive Search Firmen und interne Recruiter entwickelt. Crelate Talent ist ein All-in-one ATS- und Recruiting CRM, das den Nutzern hilft, den Fortschritt der Kandidaten zu verfolgen, Interaktionen aufzuzeichnen, Aufgabenlisten zu verwalten, E-Mails direkt von ihrem Pipeline-Bildschirm aus...
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Access People HR ist eine HR-Software, die Unternehmen bei der Verwaltung von Rekrutierung, Leistung, Urlaub, Mitarbeiterinformationen, Dokumenten und mehr unterstützt. Admins können eine Drag-and-Drop-Oberfläche verwenden, um Berichte zu erstellen, Stellenangebote über mehrere Plattformen hinweg zu veröffentlichen und benötigte Bewerber zu...
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ApplicantPro kann deinen Bewerberfluss im Vergleich zu deinem früheren ATS (Applicant Tracking System) um 50 % bis 300 % steigern. Es wird auch eine robuste Bewerber-Tracking- und Kollaborationsplattform angeboten, mit der du die besten Kandidaten schnell prüfen, auswählen, einstellen und integrieren kannst.
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PurelyHR ist eine modulare HR-Lösung, die Unternehmen dabei hilft, ihre HR-Aktivitäten zu rationalisieren und die Arbeits- und Urlaubszeiten ihrer Mitarbeiter zu verfolgen.
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ClearCompany hilft Kunden bei der Rekrutierung, Bewertung, Einstellung, beim Onboarding und bei der Überprüfung von Talenten in einem nahtlosen Ökosystem.
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Firefish ist eine Web-integrierte Rekruitierungs-Software, die innovativen Vermittlungsagenturen in GB hilft, über ihre Websites Talente zu finden.
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Motiviere und binde deine Teammitglieder mit der modernen Online-Performance-Management-Software von Trakstar ein. Leistungsmanagement war noch nie so einfach, verwalte Leistungsbewertungen, steigere das Mitarbeiterengagement, rationalisiere das Zielmanagement und schaffe eine Umgebung mit Echtzeit-Feedback.
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SuccessFactors von SAP ist eine Humankapital-Management (HCM)-Suite, die Gehaltsabrechnung, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement, Vergütung, Rekrutierung, Onboarding und vieles mehr umfasst.
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Die laut Hersteller umfassendste Lösungssuite Australiens und Neuseelands für HR-, Gehaltsabrechnung, Dienstpläne, Zeit- und Anwesenheitskontrolle kann zusammen oder einzeln verwendet werden und ist entsprechend den Prozessen und Arbeitsabläufen deines Unternehmens konfigurierbar.
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TestGorilla ist eine Pre-Employment-Testsoftware, die Unternehmen dabei hilft, den gesamten Einstellungslebenszyklus zu verwalten, von der Erstellung von Beurteilungen über die Einladung von Kandidaten bis hin zur Durchführung einer detaillierten Überprüfung der Ergebnisse.
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OKR-fokussierte Strategieausführungsplattform, die schnell wachsenden Unternehmen dabei hilft, sich abzustimmen und die Ziele für die Zukunft zu erreichen.
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Die Software von Cornerstone Learning bietet ein All-in-one-Lernsystem, das Lernen, Wachstum und Fähigkeiten zu einer personalisierten, kuratierten Erfahrung vereint.
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Freshteam ist eine intuitive, einfach zu bedienende HR-Software, die dich dabei unterstützt, Top-Talente einzustellen und einzubinden und Mitarbeiterdaten, Dokumente und Freizeit zu verwalten – alles an einem Ort. Freshteam ist Teil von Freshworks, zu dessen Produkten Freshdesk, Freshservice usw. gehören, mit denen über 150.000 Unternehmen...
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Automatisiere mühsame administrative Aufgaben für eine schnellere Einführung, Schulung und Bewertung neuer Ressourcen innerhalb einer Organisation mit dem Enterprise LMS von BrainCert.
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Tempo Timesheets ist eine Zeiterfassungssoftware in Jira, mit der Teams Zeiten online verfolgen und zuverlässige Daten für Berichterstattung, Rechnungsstellung, Buchhaltung und mehr sammeln können. Die Tempo Cloud App gibt Nutzern die Flexibilität, unterwegs über iOS- und Android-Smartphones Zeiten zu verfolgen.
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Rotageek ist eine Lösung zur Mitarbeitereinsatzplanung, die sich in verschiedene Plattformen für Workforce-Management, HCM (Human-Capital Management) und Gehaltsabrechnung integrieren lässt. So können Unternehmen in den Bereichen Einzelhandel, Gesundheitswesen, Gastgewerbe, Freizeit und Unterhaltung ihre Anforderungen an die Mitarbeitereinsatzplanu...
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SentricWorkforce ist eine cloudbasierte, vereinheitlichte Lösung für HR- und Gehaltsabrechnungsmanagement, die ihren Nutzern volle Kontrolle über HR-Prozesse bietet.
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SeekOut ist eine cloudbasierte Rekrutierungslösung, die Unternehmen dabei helfen soll, Prozesse im Zusammenhang mit der Einstellung von Kandidaten zu automatisieren. Mit der KI-fähigen Plattform (künstliche Intelligenz) können Personalagenturen Kandidatenempfehlungen basierend auf Stellenbeschreibungen erhalten.
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Recruiterbox wurde entwickelt, um dein gesamtes Team in den Einstellungsprozess einzubeziehen. Einstellungsmanager*innen und Interviewer*innen können Bewertungen und Feedback zu Kandidat*innen direkt eingeben, OHNE sich in das System einzuloggen. Du kannst das System innerhalb einer Arbeitswoche implementieren und profitierst zugleich von der...
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Performance Pro unterstützt das Einstempeln, das Coaching und den Evaluierungsprozess deiner Mitarbeitenden mit nutzerfreundlichen Geschäftstools, die dazu beitragen, aufgabenintensive Probleme zu vermeiden und die Leistung der Mitarbeitenden zu automatisieren, nachzuverfolgen und zu verbessern.
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