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Erstelle und teile unidirektionale Videointerviews in weniger als fünf Minuten. Bewerte die Videoantworten von Kandidaten, wann immer es dir passt, und spare dabei Hunderte von Stunden. Hireflix ist eine One-Way-Video-Interview-Software für kleine und mittlere Unternehmen und Institutionen.
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ADP Workforce Now ist eine cloud-basierte Software für das Personalmanagement, das Talentmanagement und für Sozialleistungen für mittelständische Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitern.
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Verwalte die Gehaltsabrechnung, die Leistungen, das Personalwesen und sogar die IT deiner Mitarbeiter ganz einfach – vom Computer bis zur Software – über eine einzige, benutzerfreundliche Onlineplattform.
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Paychex Flex ist eine Cloud-basierte Gehaltsmanagementplattform, die Nutzern die Verwaltung der Gehaltsabrechnung mit automatischer Steuerberechnung, -zahlung, -erstellung erleichtert.
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Die Zenefits-Plattform integriert alle erforderlichen Prozesse, Anwendungen und Tools, einschließlich Gehaltsabrechnung, Personalabteilung, Leistungen, Compliance und Zeit. Zenefits bedient KMUs aller Größen; von einem/r bis fünf Mitarbeiter*in/nen bis zu Unternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeiter*innen.
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Paylocity ist eine webbasierte Lösung für Gehaltsabrechnung und Personalwesen für kleine, mittlere und große Unternehmen.
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Bitrix24 ist eine kostenlose Cloud- und Open-Source-Kollaborationsplattform, die Tools für CRM, Aufgabenstellung sowie Dokumenten-, Zeit- und Projektmanagement bietet. Über 12 Millionen Unternehmen in 186 Ländern verlassen sich auf Bitrix24.
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Die bevorzugte All-in-One Social HR Software für das wichtigste Kapital im Unternehmen – deine Mitarbeiter.
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Time Doctor ist eine Lösung für Zeiterfassung, die detaillierte Analysen darüber bietet, womit Mitarbeitende während eines Arbeitstags ihre Zeit verbringen. Siehe die Websites und Anwendungen, die Mitarbeitende während der Arbeit besucht haben und mache alle paar Minuten Screenshots vom Computerbildschirm.
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Replicon TimeBill ist eine einfach zu bedienende Anwendung, die Unternehmen Echtzeit-Einblick in den Fortschritt von Projekten und mehr Kontrolle gibt, um sie profitabel zu verwalten. Unternehmen können auf einfache Weise Zeit und Ausgaben für Projekte verwalten, um Kunden genaue Rechnungen zu stellen.
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Die Recruitment-Software von Big Biller wurde als Front-Office-Bewerber-Tracking- und CRM-Lösung entwickelt, um den Einstellungsprozess für wachsende Rekrutierungsteams und Unternehmen in den USA und Kanada zu optimieren.
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Crelate Talent wurde für Personalvermittlungsagenturen, Executive Search Firmen und interne Recruiter entwickelt. Crelate Talent ist ein All-in-one ATS- und Recruiting CRM, das den Nutzern hilft, den Fortschritt der Kandidaten zu verfolgen, Interaktionen aufzuzeichnen, Aufgabenlisten zu verwalten, E-Mails direkt von ihrem Pipeline-Bildschirm aus...
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ClearCompany hilft Kunden bei der Rekrutierung, Bewertung, Einstellung, beim Onboarding und bei der Überprüfung von Talenten in einem nahtlosen Ökosystem.
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Powerpay ist eine cloudbasierte HRMS-Lösung (Human Resource Management System), die kleinen Unternehmen bei der Verwaltung von Onboarding, Gehaltsabrechnung, Mitarbeiterakten, Steuererklärungen und mehr hilft. Mitarbeitende können das Selfserviceportal nutzen, um Gehaltsabrechnungen anzuzeigen, herunterzuladen oder auszudrucken.
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Shiftboard ist der führende Anbieter von Software zur Personaleinsatzplanung. Tausende Kunden entscheiden sich für Shiftboard, um die Personalkosten zu senken, die Mitarbeiterproduktivität zu steigern und die Mitarbeiterfluktuation gering zu halten.
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ADP TotalSource ist eine Full-Service-Plattform für das Personalmanagement und die Verwaltung von Mitarbeiterleistungen. Die Plattform automatisiert Steuern, Gehaltsabrechnung, Mitarbeiter-Gesundheitsfürsorge, Arbeitsunfallversicherung, Einhaltung von Arbeitsgesetzen auf Bundes- und Landesebene, die Einstellung und das Onboarding von Mitarbeitenden...
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ClickTime macht es einfach, die Zeit und das Budget der Mitarbeiter zu planen, zu verfolgen und zu verwalten.
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ADP Vantage HCM ist eine globale Personalmanagement- und Talent-Management-Software, mit der Unternehmen alle Aspekte ihres HR-Prozesses über ein Dashboard verwalten können. ADP Vantage HCM ist vollständig webbasiert und für mobile Geräte optimiert.
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Cezanne HR ist ein robustes, sicheres und funktionsreiches Cloud-HR-System für mittelständische und wachsende Unternehmen. Cezanne HR ist besonders gut für europäische und internationale Organisationen geeignet und wird in 120 Ländern eingesetzt.
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Intuitive Antragsteller-Tracking-Software für interne Personalabteilungen und Personalagenturen. Erstelle benutzerdefinierte Workflows, spezielle Anwendungen und aggregiere effizient Tausende von Bewerbungen. Fordere noch heute eine Live-Demo an!
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WorkBright ist eine cloudbasierte Softwarelösung zur Automatisierung der Mitarbeitereinstellung durch einen papierlosen Workflow, Mobilgeräte-Unterstützung und E-Sign-Technologie.
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Bizneo HR ist eine cloudbasierte HR-Suite, die aus 11 Modulen besteht. Diese sollen Nutzern helfen, den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus zu verwalten, von der Anwerbung und Identifizierung bis hin zur Entwicklung und Einbindung. Die Module beinhalten Mitarbeiter- und Managerportale, Rekrutierung, Dokumentenmanagement, Bewertungen, Umfragen,...
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Mit eloomi lassen sich LMS und Leistung kombiniert oder individuell einsetzen, um die Kompetenz der Mitarbeiter zu stärken, das Humankapital zu aktivieren und das Leistungsmanagement zu vereinfachen.
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PeopleBookHR ist eine cloudbasierte Softwarelösung, die die Personalabteilung eines Unternehmens mit automatisierten Funktionen für Administratoren und Mitarbeiter zu modernisieren verspricht.
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Primalogik ist eine Online-Lösung für das Leistungsmanagement von Mitarbeitern, die Leistungsbeurteilungen, 360-Grad-Feedback und Umfragen zur Mitarbeiterzufriedenheit auf einer einzigen Plattform bietet.
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Die Plattform zur Mitarbeiterentwicklung von Bridge erhöht das Engagement durch Lernen, Kollaboration, Kompetenzenaufbau und Karriereentwicklung. Die Bridge-Software umfasst ein leistungsfähiges LMS, Performance-Management und Peer-to-Peer-Videoschulungen.
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Centercode ist eine Kundenzufriedenheitslösung, mit der Unternehmen den gesamten Produktlebenszyklus verwalten können, indem sie Feedback von potenziellen Kunden, bestehenden Kunden und Arbeitskräften erfassen. Mit der Plattform können Nutzer den Produkterfolg anhand von Net Promoter Scores, KPI-Metriken und mehr messen.
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ClockIt ist eine cloudbasierte Software zur Zeit- und Anwesenheitsverfolgung für kleine und mittelständische Unternehmen, die die Ein- und Ausstempelzeiten ihrer Mitarbeitenden genau aufzeichnen möchten. Die Lösung hilft bei der Automatisierung von Workflows, einschließlich Anwesenheitsaufzeichnung, bei der Überwachung wichtiger Aktivitäten über...
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Mit der durchgängigen Recruitinglösung MightyRecruiter gelingen zuvor manuelle, zeitaufwändige Aufgaben ganz einfach, schnell und effektiv.
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accessplanit preisgekrönte Schulungsmanagement-Software wurde für Schulungsorganisationen und -abteilungen entwickelt, um das Geschäftswachstum zu unterstützen, einen hervorragenden Kundenservice zu bieten, zusammen mit einem effektiven Lernmanagement.
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Vervoe möchte nach eigenen Angaben die Einstellung anhand der Qualifikation und nicht anhand des Hintergrunds entscheiden.
Der Lösungsanbieter unterstützt Arbeitgebende dabei, Einstellungsentscheidungen zu treffen, die darauf basieren, wie gut Kandidaten für den Job tatsächlich geeignet sind, und nicht darauf, wie gut die Bewerbung klingt.
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ADP Streamline ist eine Software für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalmanagement, mit der dein Unternehmen seine Mitarbeitenden in mehreren Ländern verwalten kann. ADP Streamline bietet konsistente Prozesse und Tools für die Verwaltung der Personalabrechnung und -verwaltung in mehreren Ländern und bietet Infos über lokale Anforderungen...
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Wave Payroll ist eine Payroll-Management-Lösung, die kleinen Unternehmen hilft, ihre Gehaltsabrechnungsprozesse zu vereinfachen und zu automatisieren sowie Steuer- und Abgabenrichtlinien einzuhalten.
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Oracle HCM Cloud ist eine Suite von Personalmanagement-Anwendungen, mit deren Hilfe Talente gefunden und gebunden werden können, darunter HR, Sozialleistungen, Gehaltsabrechnung und Leistungsmanagement.
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CleverStaff ist eine All-in-One-Bewerber-Tracking und Rekrutierung Automatisierungsplattform für Unternehmen aller Größen. Es gibt Kandidatenalgorithmen, Lebenslauf-Pasing und mehr
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Actus ist ein Cloud-basiertes Performance-Management-System, um ganzjährig Leistungsbeurteilungen und aussagekräftige Performance-Management-Gespräche zu fördern
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ezLaborManager ist eine webbasierte Lösung für die Nachverfolgung von Zeit und Anwesenheit in kleinen Unternehmen, die Prozesse zur Zeit- und Anwesenheitserfassung mit Online-Arbeitszeittabellen und einer Online-Stempeluhr automatisiert.
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RecRight ist eine cloudbasierte Video-Rekrutierungslösung, die ein Bewerber-Tracking-System (ATS) und Tool zum Erstellen von vorab aufgezeichneten Videointerviews bereitstellt.
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Planday ist der beste Weg für Schichtarbeit-basierte Unternehmen, Mitarbeiter Terminplanung, Kommunikation, Stechuhren und Abrechnung in einem Online-System zu verwalten.
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DevSkiller TalentScore ist eine kandidatenfreundliche Lösung für die technische Vorauswahl. Mit der auf der RealLifeTesting-Methodik basierenden Lösung kannst du technische Fähigkeiten mit messerscharfer Präzision bewerten und gleichzeitig ein hervorragendes Kandidatenerlebnis bieten.
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All-in-one-Plattform für Bewerber-Tracking und Rekrutierungsmarketing, die HR-Fachleuten hilft, Talente zu finden und zu gewinnen und Rekrutierungsbemühungen zu rationalisieren.
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Das interaktive Intranet von Jive bietet ein Gateway für die wichtigsten Ressourcen eines Unternehmens – für das Wissen und die Menschen.
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Verwalte die Mitarbeiterabwesenheit von Self-Service-Anfragen, über Genehmigungen bis hin zu Berichterstattung und HR-Management. Schnell und einfach zu bedienen für alle Mitarbeitenden, mit einer einzigen Datenquelle für Zulagen, bezahlte Urlaube und Krankmeldungen.
Kann in Office 365, G-Suite und Xero integriert werden.
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PayScale ist eine Lösung für das Vergütungsmanagement zum Erfassen, Analysieren und Verwenden von Vergütungsdaten, um Unternehmen bei der Bestimmung der Verteilung ihres Vergütungsbudgets zu unterstützen. PayScale erfasst Echtzeit- und historische Gehaltsdaten, damit Unternehmen ihre Vergütungsstrategie erstellen, verfolgen und analysieren können.
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HireVue wurde speziell entwickelt, um Organisationen dabei zu unterstützen, ihren Einstellungsprozess zu beschleunigen, die Erfahrungen von Kandidaten und Mitarbeitern zu verbessern und die besten Teams zu schulen und zu trainieren.
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EPIC von Clarity Wave ist ein zweisprachiges, gamifiziertes System für KMUs die es mit wöchentlichen 360-Grad-Miniumfragen ermöglicht, die Mitarbeitererfahrung und Unternehmenskultur zu messen und zu verbessern. Organisationen können die unmittelbare Anerkennung fördern und anonymes Feedback einholen, um die Arbeitsumgebung zu verbessern.
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Appraisd ist eine cloudbasierte Leistungsmanagement-Software, die Funktionen wie Zielmanagement, Leistungsverfolgung, Check-ins, 360-Grad-Feedback, Projekt- und Probezeitbewertungen usw. bietet, die du für die Modernisierung des Leistungsmanagements in deinem Unternehmen benötigst.
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Conrep ist eine webbasierte Bewerber-Tracking- und PSA-Software (Professional Services Automation), die es Consulting-, Personal-, Rekrutierungs- und Professional-Services-Organisationen ermöglicht, Bewerber zu verfolgen und zu verwalten sowie Bench-Sales und -Schulung, Personalwesen, Buchhaltung und Finanzen, mit mobilem Zugriff und vieles mehr...
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IceHrm ist eine Online-HR-Lösung, die Urlaubs-/PTO-Management, Mitarbeiterinformationen, Personalbeschaffung, Anwesenheit, Zeitpläne, Schulung, Kostenmanagement und mehr abdeckt.
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Avature ATS ist eine cloudbasierte Bewerber-Tracking-Plattform, die Unternehmen konfigurieren können, um stündliches, professionelles und unternehmensweites Recruiting zu verwalten. Die Software kann mit den CRM- und Onboarding-Lösungen von Avature kombiniert werden, um Bewerberdaten zu zentralisieren und den gesamten Rekrutierungsprozess...
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