Paycor ist eine umfassende, cloudbasierte Lösung für die Verwaltung von Personalbeschaffung, Onboarding, Sozialleistungen, Gehaltsabrechnung, Zeiten und mehr.
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Workday HCM ist eine cloudbasierte Personallösung, mit der Unternehmen die Personalplanung, das Talentmanagement, das Mitarbeiterengagement und die Gehaltsabrechnung optimieren können.
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Deel ist eine globale Gehaltsabrechnungsplattform für internationale Teams, die es Unternehmen ermöglicht, jeden an jedem Ort einzustellen, ohne sich um lokale Gesetze, komplizierte Steuersysteme oder internationale Gehaltsabrechnung kümmern zu müssen. Mit nur wenigen Klicks kann jedes Unternehmen mit Deel in über 150 Ländern gesetzeskonform...
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Lattice ist ein anpassbares System zur kontinuierlichen Leistungsbewertung mit Feedback-Tools für Ziele, 1:1-Check-ins und Echtzeit-Feedback.
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PerformYard Talent ist eine Ziel- und Leistungsmanagementsoftware, die kontinuierliches Feedback, 360-Grad-, jährliche, projektbasierte Bewertungen und mehr unterstützt.
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Leapsome ist eine All-in-one-Plattform, die Leistungsmanagement, Mitarbeiterengagement und personalisiertes Lernen kombiniert und Unternehmen dabei unterstützt, einen positiven Zyklus von Feedback und Lernen zu schaffen, um ihre Mitarbeitenden zu fördern und das Geschäft auszubauen.
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Mit EchoSpan und seinen 360-Grad-Feedback-Bewertungstools bekommst du deine Mitarbeiterbewertungen und Entwicklungsprogramme in den Griff.
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Schoox ist eine kollaborative Talententwicklungsplattform, die Unternehmen bei der Erstellung und Verwaltung von Lernprogrammen unterstützt, um Schulungen anzubieten, Arbeitskräfte einzubinden, ihre Leistung zu überwachen und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicherzustellen. Nutzer können maßgeschneiderte Kurse mit Tracking-Funktionen...
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Cornerstone Performance ist ein Online-Performance-Management-System, das Ziel- und Kompetenzmanagement, Entwicklungsplanung, Leistungsbeurteilungen und mehr ermöglicht.
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Learn Amp ist eine digitale Lernmanagementplattform, die darauf abzielt, das Engagement zu fördern, die Mitarbeiterbindung zu erhöhen und die Leistung der Mitarbeitenden durch Lernen zu verbessern.
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Juno Journey ist ein personalisiertes L&D-Betriebssystem (Learning and Development). Alle Lernprozesse werden in einer Lösung zentralisiert, automatisiert und angepasst.
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CompetencyCore unterstützt und automatisiert die Verwendung und Verwaltung von herausragenden Kompetenzen, KI-gestützten Stellenbeschreibungen, professionellen Dienstleistungen und HR-Management-Software, mit der du die besten Talente auswählen, entwickeln und binden kannst.
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ISOtrain ist ein Lernmanagementsystem, das Unternehmen bei der Verwaltung von Kursen und der Überwachung von Schulungsprogrammen unterstützt. Die White-Label-Plattform ermöglicht es Administratoren, Mitarbeitenden Kurse zuzuweisen und den Qualifikationsstatus über eine einheitliche Nutzeroberfläche zu verfolgen.
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Die SDLE ist eine Plattform, die das Mitarbeiterengagement durch personalisiertes Lernen fördert.
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