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Video Interview Tools

Hier ist unsere Softwareliste für Video Interview Tools. Die Filter helfen, die Suchergebnisse einzuschränken, um genau das zu finden, was du suchst.

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73 Softwareoptionen

Hireflix

Nutzerfreundliche und erschwingliche Lösung für unidirektionale Videointerviews

Erstelle und teile unidirektionale Videointerviews in weniger als fünf Minuten. Bewerte die Videoantworten von Kandidaten, wann immer es dir passt, und spare dabei Hunderte von Stunden. Hireflix ist eine One-Way-Video-Interview-Software für kleine und mittlere Unternehmen und Institutionen. Erfahre mehr über Hireflix

Google Workspace

App-Suite für die Zusammenarbeit von Teams.

Google Meet: sichere Videokonferenzen für Ihr Unternehmen. Bleiben Sie mit Ihrem Team in Verbindung – mit Videokonferenz-Technologie für Unternehmen, die auf der robusten und sicheren globalen Infrastruktur von Google basiert. Google Meet ist in der Google Workspace und in Google Workspace for Education enthalten. Die Google Workspace basiert auf... Erfahre mehr über Google Workspace

ZipRecruiter

Stellenausschreibungs- und Bewerber-Tracking-Software.

Mit ZipRecruiter können Unternehmen mit einer einzigen Einreichung auf mehreren kostenlosen Jobbörsen posten und alle Bewerber durch einfach einzurichtende Online-Vorstellungsgespräche überprüfen. Erfahre mehr über ZipRecruiter

Indeed

Mobile Bewerberverfolgung, Rekrutierungs- und Jobbörse

Indeed ist ein Pay-for-Performance-Rekrutierungs-Werbenetzwerk, das Arbeitssuchenden und Arbeitgeber dabei hilft, das Passende aus Tausenden von Unternehmens- und Jobbörsen zu finden. Erfahre mehr über Indeed

Paycor

All-in-one-Personal-Lösung mit Personalmanagement, Gehaltsabrechnung und Zeiterfassung

Paycor ist eine umfassende, cloudbasierte Lösung für die Verwaltung von Personalbeschaffung, Onboarding, Sozialleistungen, Gehaltsabrechnung, Zeiten und mehr. Erfahre mehr über Paycor

Breezy

End-to-End-Rekrutierung und Bewerber-Tracking-Lösung

Benötigst du bessere Bewerber? Egal, ob du Tele-Mitarbeiter einstellst oder vor einer großen Stellenbesetzung mehr Informationen benötigst, Bewerbungsgespräche per Video sind genau das Richtige für dich. In Breezy ist die Planung und Aufzeichnung eines Bewerbungsgesprächs ganz einfach'. Erfahre mehr über Breezy

iCIMS Talent Cloud

Web-basierte Bewerber-Tracking- und Recruiting-Software.

Die Bewerber-Tracking-Software von iCIMS ist optimiert, funktioniert in Echtzeit und kann deine anspruchsvollsten Rekrutierungsanforderungen erfüllen. Die Lösung beschleunigt den Einstellungsprozess und erleichtert gleichzeitig das Erreichen und Verwalten wichtiger Kandidaten. Erfahre mehr über iCIMS Talent Cloud

Jobvite

Recruiting-Software, um den Einstellungsprozess zu beschleunigen

Jobvite ist eine Personalbeschaffungssoftware, die aufstrebenden, mittelständischen und großen Unternehmen hilft, erstklassige Talente einfach, effizient und effektiv einzustellen. Erfahre mehr über Jobvite

ApplicantPRO

Einstellung leicht gemacht.

ApplicantPro ist eine mobilfreundliche Bewerber-Tracking-Lösung, die eine Online-Bewerbung, eine Marken-Karriereseite, ein Job-Posting-Tool, unbegrenzte Manager-Logins, Stellenbenachrichtigungen und mehr bietet. Die Lösung hilft bei der Verwaltung von Onboarding-Prozessen, Hintergrundprüfungen, Beurteilungen vor der Einstellung und Eingabetests. Erfahre mehr über ApplicantPRO

Vincere

Für ambitionierte Rekrutierungsunternehmen & Personaldienstleister aller Größen

Vincere ist ein Rekrutierungsbetriebssystem, das speziell für Rekrutierungs- und Personalvermittlungsagenturen entwickelt wurde. Vereine mühelos dein Front-, Middle- und Backoffice auf einer einzigen technischen Rekrutierungsplattform. Erfahre mehr über Vincere

ClearCompany

Talent-Management-Software für KMU

ClearCompany hilft Kunden bei der Rekrutierung, Bewertung, Einstellung, beim Onboarding und bei der Überprüfung von Talenten in einem nahtlosen Ökosystem. Erfahre mehr über ClearCompany

TestGorilla

Pre-Employment-Testsoftware für HR-Experten

TestGorilla ist eine Pre-Employment-Testsoftware, die Unternehmen dabei hilft, den gesamten Einstellungslebenszyklus zu verwalten, von der Erstellung von Beurteilungen über die Einladung von Kandidaten bis hin zur Durchführung einer detaillierten Überprüfung der Ergebnisse. Erfahre mehr über TestGorilla

Kira Talent

Bewerte die Bewerber intelligenter.

Zeitgesteuerte On-Demand-Videobeurteilungen zu deinen angepassten Fragen werden in der App gesendet, verwaltet und bewertet. Erfahre mehr über Kira Talent

Recruitee

Leistungsstarke Software, die das Recruitment einfach macht.

Recruitee ist eine Rekrutierungssoftwareplattform für Teams jeder Größe. Von Arbeitgeber-Branding über Stellenausschreibungen und Talentsuche bis hin zum Bewerber-Tracking – Recruitee wurde entwickelt, um dich bei der Einstellung zu unterstützen, deine Praxen zu skalieren und dein Einstellungsteam zu leiten. Erfahre mehr über Recruitee

eSkill

Software für Vor-Einstellungs-Bewertungen und Sprach-/Video-Bewerbungsgespräche.

eSkill erleichtert es Unternehmen, die Fähigkeiten und kulturelle Eignung von Bewerberinnen und Bewerbern zu bewerten. Kundschaft kann Beschäftigungsbewertungen für eine Vielzahl von Branchen und Tätigkeiten erstellen, Fragen hinzufügen, die reale Aufgaben simulieren, und Video-/Video-Bewerbungsgespräche hinzufügen, um gute Einstellungsentscheidung... Erfahre mehr über eSkill

The Hire Talent

Ressourcen zum Testen der Persönlichkeit und Kompetenz vor einem Beschäftigungsverhältnis

The Hire Talent ist eine Lösung zur Beurteilung von Kandidaten vor einem Beschäftigungsverhältnis, mit der Unternehmen die soziale Kompetenz, das kritische Denken, die Eignung des Bewerbers für den Verkauf und vieles mehr messen können. Erfahre mehr über The Hire Talent

Criteria

Einfache Durchführung von Einstellungstests

HireSelect ist eine Online-Plattform für Einstellungsprüfungen mit einer umfassenden Suite von Eignungs-, Kompetenz und Persönlichkeitstests. Unternehmen jeder Größe verlassen sich auf Tests, um zuverlässige, objektive Informationen zu Bewerbern zu erhalten. Die Tests wurden von einem Testentwicklungsteam entwickelt und validiert. Das Team... Erfahre mehr über Criteria

Jobsoid

Bewerber-Tracking-System zur Vereinfachung des Einstellungsprozesses.

Jobsoid ist eine Online-Recruiting-Software-Lösung, die das Bewerber-Tracking mit Talent-Akquisition, Job-Werbung und Kandidaten-Management-Funktionen einbezieht. Erfahre mehr über Jobsoid

Spark Hire

One-way und Live-Video-Interview-Plattform

Spark Hire ist eine Video-Interview-Plattform mit One-way-Video-und Live-Video-Interviews zusammen mit Interview-Bewertung, Zusammenarbeit und Planung. Erfahre mehr über Spark Hire

Vectera

Plattform für das Planen von Videokonferenzen und das Buchen von Besprechungsräumen

Vectera ist eine cloudbasierte Online-Konferenzplattform, die Vertriebs-, Kundenerfolgs- und Finanzberatungsteams bei der Planung von Videokonferenzen und der Buchung von Besprechungsräumen unterstützt. Zu den wichtigsten Funktionen gehören Bildschirmfreigabe, Dateiübertragung, nutzerdefiniertes Branding, Kalender und Datenverschlüsselung. Erfahre mehr über Vectera

HR Avatar

HR-Software für Einstellungstests.

HR Avatar Einstellungstests bewerten kognitive Fähigkeiten, Persönlichkeit, Fähigkeiten, Verhalten, emotionale Intelligenz und umfassen Simulationen von stellenbezogenen Aufgaben. Erfahre mehr über HR Avatar

Odro

Video-Interview und Kandidatenauswahl für Personalvermittlungen

Odro ist eine cloudbasierte HR-Lösung, die Unternehmen bei der Suche, Vorauswahl und Befragung potenzieller Kandidaten unterstützt. Interviews können mit Webbrowsern in einem virtuellen Live-Interviewraum durchgeführt werden. Recruitment-Profis können auch personalisierte Videos aufzeichnen, um sie an potenzielle Kandidaten zu senden, und... Erfahre mehr über Odro

Talos ATS

Bewerber-Tracking-Lösung für Unternehmen aller Größen

Talos ist eine cloudbasierte Lösung, die kleinen bis großen Unternehmen dabei helfen soll, Stellenangebote zu bewerben und Bewerber zu verfolgen. Zu den wichtigsten Funktionen gehören das Kandidaten-Pipeline-Management, das Prüfen von Lebensläufen, die Talentsuche, die Planung von Vorstellungsgesprächen, anpassbares Branding und E-Mail-Benachrichti... Erfahre mehr über Talos ATS

Oorwin

Intelligente, integrierte Vertriebs-, Talent- und HR-Management-Plattform

Oorwin ist eine KI-gestützte, integrierte Personal-, CRM- und Talent-Management-Plattform, mit der Unternehmen die Bewerbererfahrung verbessern, die Produktivität der Personalvermittler steigern und HR-Prozesse rationalisieren können, um die Vertriebsleistung zu managen. Die Plattform verfügt über Funktionen wie Automatisierung, Ranking-Engine und... Erfahre mehr über Oorwin

Vervoe

Die neue Art des Bewerbungsgesprächs

Vervoe möchte nach eigenen Angaben die Einstellung anhand der Qualifikation und nicht anhand des Hintergrunds entscheiden. Der Lösungsanbieter unterstützt Arbeitgebende dabei, Einstellungsentscheidungen zu treffen, die darauf basieren, wie gut Kandidaten für den Job tatsächlich geeignet sind, und nicht darauf, wie gut die Bewerbung klingt. Erfahre mehr über Vervoe

VideoAsk

Persönliche Interaktionen von Angesicht zu Angesicht in großem Maßstab

Interagiere mit deinem Publikum von Angesicht zu Angesicht mit kurzen und einfachen Videochats. Ideal für die Konvertierung von Leads, die Beschleunigung der Rekrutierung, authentische Referenzen und die Einbindung deines Publikums. Erfahre mehr über VideoAsk

MeetFox

Online-Meeting-Software für Berater

MeetFox ist eine cloudbasierte Software, mit der Unternehmen den gesamten Online-Meeting-Lebenszyklus verwalten können, von der Terminplanung über das Hosting bis hin zur Monetarisierung und Zahlungsabwicklung. Berater können Pop-ups oder Buchungsschaltflächen in E-Mail-Signaturen, Geschäftswebsites und Social-Media-Konten hinzufügen. Erfahre mehr über MeetFox

EasyHire

Video-Interview-Plattform für die schnellere und bessere Einstellung!

EasyHire.me ist eine Online-Video-Interview-Plattform, die On-Demand- und Live-Video-Interviews, Kompetenzbewertung und Analysen bietet, um Kandidaten effizient zu prüfen. Erfahre mehr über EasyHire

EVA-SSESS

Identifiziere und stelle Top-Talente schneller ein mit EVA-SSESS.

Mit EVA-SSESS kannst du einen großen Bewerberpool schnell und fair mit strukturierten und automatisierten Videobewertungsinterviews beurteilen. Erfahre mehr über EVA-SSESS

Recright

Video-Interview-Plattform für Personalvermittler und Personalleiter

Zeichne Video-Interview-Fragen auf und lade Bewerbende ein, Videoantworten einzureichen. Blicke über den Lebenslauf hinaus, um sichere Einstellungsentscheidungen zu treffen. Erfahre mehr über Recright

Avature

Konfigurierbare Onboarding-Lösung für Unternehmen

Avature ATS ist eine cloudbasierte Bewerber-Tracking-Plattform, die Unternehmen konfigurieren können, um stündliches, professionelles und unternehmensweites Recruiting zu verwalten. Die Software kann mit den CRM- und Onboarding-Lösungen von Avature kombiniert werden, um Bewerberdaten zu zentralisieren und den gesamten Rekrutierungsprozess... Erfahre mehr über Avature

CodeSignal

Laut Hersteller die fortschrittliche Bewertungsplattform für die Einstellung technischer Mitarbeitender

CodeSignal ist eine fortschrittliche Plattform für Video-Vorstellungsgespräche und Bewertungen, die Entwickler mithilfe kollaborativer Paarprogrammierung und Fragen aus der Arbeitspraxis testet. Erfahre mehr über CodeSignal

HireVue

Die digitale Plattform zum Aufbau eines modernen Teams.

HireVue wurde speziell entwickelt, um Organisationen dabei zu unterstützen, ihren Einstellungsprozess zu beschleunigen, die Erfahrungen von Kandidaten und Mitarbeitern zu verbessern und die besten Teams zu schulen und zu trainieren. Erfahre mehr über HireVue

Canditech

Online-Plattform zur Arbeitssimulation

Canditech ermöglicht HR-Fachleuten und Einstellungsmanagern die objektive Bewertung von technischen Fähigkeiten und Soft Skills mithilfe von Job-Simulation-Beurteilungen, die verschiedene Fragetypen enthalten: Codierung, SQL, Excel, Open Text, E-Mail-Kommunikation, Präsentation, Video und mehr. Erfahre mehr über Canditech

myInterview

Cloudbasierte Video-Interview-Lösung für alle Unternehmensgrößen

myInterview ist eine kostenlose Video-Interview-Plattform für Unternehmen. Mit über 2.000.000 verarbeiteten Interviews kann das Tool Personalvermittlern helfen, Bewerber schnell zu überprüfen und ihre Eignung festzustellen. Von Fortune-500-Unternehmen und kleinen Unternehmen gleichermaßen eingesetzt. Erfahre mehr über myInterview

Talview

KI-gestützte Talentakquise und Video-Bewerbungsgespräche

Mit Talviews Software für Videointerviews in Unternehmensqualität kannst du die Art und Weise, wie du Einstellungen vornimmst, mit asynchronen und Live-Videointerviews verändern. Finde, prüfe, wähle aus und führe Bewerbungsgespräche in großem Umfang auf mobilen Geräten, mit automatisierten Videointerviews von überall und zu jeder Zeit. Erfahre mehr über Talview

Fountain

Einstellungsautomatisierung für Unternehmen, die in großen Mengen einstellen.

Fountain ist eine Einstellungsautomatisierungsplattform für Franchise-Betreiber und verteilte On-Demand-Mitarbeitende, die Funktionen wie nutzerdefinierte Bewerberworkflows, ein Einstellungsdashboard, Screeningfunktionen, automatisierte Kommunikation, ein Planungs-Toolkit, Videointerviews und mehr bietet Erfahre mehr über Fountain

Willo

Eine führende Video-Interview-Plattform für wachsende Unternehmen

Bestechend einfache Video-Interview-Plattform. Identifiziere problemlos die richtigen Personen ohne Terminvereinbarungen oder persönliche Treffen. Die vertrauenswürdige Videolösung für Interviews mit Personen in mehr als 150 Ländern. Mit 86 NPS® (Net Promoter Score) bewertet. Erfahre mehr über Willo

Jobma

Video-Interview-Plattform

Jobma ist eine Video-Interview-Plattform, die den Bewerbungsprozess von Kandidaten rationalisiert. Sie bietet Arbeitgebern einen besseren Einblick in jeden Bewerber mit Live- und On-Demand-Videointerviews. Jobma bietet flexible Planung, Einzel- und Panel-Style-Interviews sowie integrierte Analysen. Erfahre mehr über Jobma

Teamdash

Cloudbasiertes Tool für Bewerber-Tracking und Recruitment-Marketing

Moderne Video-Interview-Tools für E-Commerce- und Logistikunternehmen. Live- und asynchrone Videointerviews, Videonachrichten und vieles mehr. Beschleunige deinen Rekrutierungsprozess und vermeide Einstellungsfehler. Erfahre mehr über Teamdash

skeeled

Bewerber-Tracking, Video-Interview und Persönlichkeitstests.

Wenn du eine ganzheitliche Sicht auf die Kandidaten hast, kannst du besser entscheiden, wer in die nächste Runde kommt. Verfolge vorweg, wie sich Bewerbende präsentieren. Erfahre mehr über skeeled

interviewstream

Digitale Video-Bewerbungsgespräche und automatisierte Terminplanung

RIVS Digital Interviews reduziert die Zeitdauer bis zur Einstellung für kleine und große Rekrutierungsteams durch Video-, Sprach- oder schriftliche Bewerbungsgespräche und automatisierte Bewerbungsgesprächsplanung. Erfahre mehr über interviewstream

Modern Hire

Video-Interview-Lösung für Einstellungsmanagende

Modern Hire ist eine webbasierte Rekrutierungslösung, die Einstellungsmanagern dabei hilft, Prozesse im Zusammenhang mit der Talentakquise mithilfe von Predictive Analytics zu automatisieren. Die integrierte Plattform ermöglicht es Personalvermittlungen, den gesamten Einstellungslebenszyklus zu verwalten, von der Beurteilung vor der Einstellung... Erfahre mehr über Modern Hire

iMocha

Online-Vorbereitungsbewertungslösung

Interview Mocha ist eine Online-Pre-Employment-Testlösung, die die Bewertung mehrerer Kompetenzen mithilfe von vordefinierten oder benutzerdefinierten Bewertungen ermöglicht. Erfahre mehr über iMocha

WePow

Plattform für Videointerviews und Talentengagement

Wepow ist eine Video-Interview- und Talent-Engagement-Software, mit der Organisationen großartige Talente mithilfe der Leistungsfähigkeit von Videointerviews anwerben und einstellen können. Erfahre mehr über WePow

Playhunt

Unidirektionale Video-Interviewing-Plattform

Playhunt ist eine Online-Videoumfrage, um die geeignetsten Kandidaten aus einem großen Pool von Lebensläufen herauszufiltern. Erfahre mehr über Playhunt

Outmatch

Bewertungstool für die Einstellung, Bindung und Entwicklung von Talenten.

OutMatch ist eine einzige cloudbasierte Rekrutierungsplattform für Unternehmen, die bei der Einstellung, Aufbewahrung und Entwicklung talentierter Mitarbeitender mit Kandidatenbewertungen, On-Demand-Interview-Richtlinien, automatisierter Referenzprüfung, Onboarding und der Ableitung umsetzbarer Mitarbeiteranalysen hilft. Erfahre mehr über Outmatch

Discuss.io

Videokonferenzsoftware für die Durchführung von Marktforschung

Discuss.io ist eine SaaS-Videokonferenzsoftware, die Unternehmen dabei unterstützt, auf einer zentralen Plattform mit Kunden zu interagieren, Live-Feedback zu erfassen, Marktforschungsprozesse zu verwalten, Interviews durchzuführen usw. Administrationsteams können anpassbare Screener erstellen, um Forschungsteilnehmende zu rekrutieren. Erfahre mehr über Discuss.io

Tazio

Software für Arbeitgeber zur Vorauswahl und Beurteilung von Kandidaten

Tazio ist eine Rekrutierungsplattform, die Eignungstests, Videointerviews, situationsbezogene Beurteilungstests, realistische Stellenvorschauen und Hybridbewertungen kombiniert, um Unternehmen zu helfen, die besten Kandidaten für die Arbeitsstelle zu finden. Tazio kann verwendet werden, um Interviews zu planen, Kandidaten zu bewerten und vieles... Erfahre mehr über Tazio

Talentcube

Video-Rekrutierungssoftware für Personalvermittelnde und Bewerbende.

Talentcube ist eine Video-Rekrutierungssoftware, die Nutzenden dabei helfen soll, Abläufe zu rationalisieren, um Talente zu identifizieren, Bewerbende einzuladen, Bewerbungen zu prüfen und Vorstellungsgespräche zu führen. Kandidaten können außerdem Lebensläufe erstellen, Videobewerbungen verschicken und ihren Bewerbungsstatus verfolgen. Erfahre mehr über Talentcube

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