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227 Softwareoptionen
Haufe Onboarding ist eine Onboardingsoftware, die Unternehmen dabei unterstützt, sich mit neu eingestellten Teammitgliedern zu verbinden, sie zu schulen und sie anzuerkennen, um die Wahrscheinlichkeit einer Entlassung oder Kündigung zu reduzieren. Führungskräfte können Aufgaben, Artikel, Veranstaltungen und Umfragen über eine mobile App oder die...
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bob verfolgt einen neuen Ansatz für das Onboarding von Mitarbeitenden. bob vereinfacht nicht nur den Administrationsprozess, sondern ermöglicht es Mitarbeitenden auch, die Kultur deines Unternehmens kennenzulernen. So bekommen neu eingestiegene Mitarbeiter ein Gefühl für das Unternehmen, bevor sie Zeit haben, nervös zu werden.
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Benutzerfreundliches, intuitives LMS und Onboarding-Plattform. Sparen Sie Zeit durch Automatisierung, erstellen Sie ansprechende Inhalte oder verwenden Sie vorgefertigte Lernmodule. Sammeln Sie Ihr digitales und körperliches Schulungen an einem Ort und berichten Sie den Fortschritt mühelos. Perfekt geeignet für Unternehmen mit mehr als 100...
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HR-Teams nutzen Leapsome, um einen kontinuierlichen Kreislauf aus Leistungsmanagement und personalisiertem Lernen zu schaffen, der das Mitarbeiterengagement fördert. Mit Leapsome kannst du dein Mitarbeitereinstellungs-Playbook so gestalten, dass eine außergewöhnliche Lernerfahrung entsteht, die neue Mitarbeitende jedes Mal pünktlich auf den...
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Die Eingliederungen neuer Mitarbeiter war mit Self-Service-Onboarding noch nie so einfach. Diese können ihre persönlichen Informationen direkt auf ihrem Profil in Factorial ausfüllen und auch Dokumente digital unterschreiben. So können neue Mitarbeiter sofort loslegen.
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Die Onboarding-Tools von Sympa machen es leicht, einen gut strukturierten und effizienten Onboarding-Prozess zu erstellen, der einen positiven und dauerhaften ersten Eindruck bei neuen Mitarbeitenden hinterlassen wird. Bieten Sie Vorgesetzten die Möglichkeit, Fortschritte zu verfolgen und persönliche Ziele mit ihren Mitarbeitenden zu besprechen.
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Stelle Onboarding-Schulungen bereit, die reale Szenarien simulieren, um deine Mitarbeitenden und Partner besser vorzubereiten. Biete detaillierte und interaktive Schulungen für technische Themen und binde Lernende direkt ein. Mit Alemira Virtual Lab können deine Mitarbeitenden, Kundschaft und Partner jederzeit praktisch lernen.
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Hinterlasse einen guten ersten Eindruck.
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Mit 360Learning meistern Unternehmen das Upskilling, indem sie ihre Teams, Kunden und Partner von internen Fachkräften schulen lassen. Die Zeiten langsamer Top-Down-Schulungen sind vorbei: L&D-Teams nutzen unser LMS für Collaborative Learning, um die interne Weiterqualifizierung dank kollektiver Expertise zu beschleunigen. 360Learning ist die...
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Stelle sicher, dass neue Mitarbeitende so schnell wie möglich produktiv sein können, und verbessere die Koordination während des Onboarding-Prozesses. Onboarding-Aufgaben lassen sich zentral anzeigen. Aufgabenverantwortliche werden automatisch an ausstehende Aufgaben erinnert, bis sie abgeschlossen sind.
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iSpring Learn ermöglicht es, neue Mitarbeiter schneller einzubinden, indem ihnen die Dienstleistungen und Unternehmenskultur rasch vorgestellt werden.
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Deel ist eine globale Gehaltsabrechnungsplattform für internationale Teams. Stelle Mitarbeitende an jedem beliebigen Ort ein, ohne dir Gedanken über lokale Gesetze oder komplizierte Steuersysteme machen zu müssen.
Mit einfachen, automatisierten Workflows kannst du Mitarbeiter- und Auftragnehmerdaten sicher erfassen und lokalisierte Verträge von...
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Digitalisieren Sie Ihr Onboarding einfach und schnell!
Erstellen und verwalten Sie einfach alle Themen rund um Ihr digitales Onboarding.
Ermöglichen Sie interaktives Onboarding durch Lernpfade mit multimedialen Inhalten und Live-Trainings über Zoom und MS-Teams!
Ihre Teilnehmer loggen sich in einfach und sicher in Ihre Akademie ein und lernen...
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Product Fruits bietet codefreie Tools zur Anwendungsakzeptanz, Produkttouren, Tipps, Feedback und Ankündigungen.
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keelearning bietet alles zum Erstellen und Verwalten von Lerninhalten, ortsunabhängiger Schulung und Nachweis von Lernaktivitäten. Die Autotranslate-Funktion übersetzt Ihre E-Learning-Inhalte auf Knopfdruck in Ihre gewünschte Sprache. Erreichen Sie alle Mitarbeitenden, ob am Desktop-PC, Tablet und über App. Für den Zugang ist nicht einmal eine...
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Kissflow Workflow hilft Unternehmen bei der Gestaltung, Bereitstellung und Verwaltung nutzerdefinierter Workflows, um die Produktivität und Nutzung von Ressourcen zu optimieren. Nutzer können personalisierte Formulare mit nutzerdefinierten Layouts, Inhalten und Medien erstellen, um Informationen zu sammeln und Aufgabenzuweisungen, Eskalationen und...
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rexx systems ist eine integrierte HR-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, die mit Personalabteilungen verbundenen Prozesse wie Personalbeschaffung, Talentmanagement und mehr zu verwalten. Nutzer können Genehmigungsschritte, Personalanfragen, Termine und Stellenanzeigen erstellen sowie offene Stellen standortübergreifend veröffentlichen.
Erfahre mehr über rexx systems
Sloneek ist ein cloudbasiertes HR-Managementsystem, das Unternehmen bei der Abwicklung verschiedener administrativer Prozesse unterstützt, z. B. Anwesenheitsnachverfolgung, Abwesenheitsmanagement, IVT-fähige Dokumentensignierung, Arbeitszeittabellen, Asset-Management, Onboarding und Videokonferenzen.
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Wonderwerk ist eine datenbasierte Software für das Sales-Training von Personal und ermöglicht Firmen die Automatisierung von Mitarbeiter-Trainings. Die Software schult Personal gezielt, trägt zur Verbesserung von spezifischen Fähigkeiten bei und erleichtert die Zertifizierung von Kenntnissen.
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Qualee ist eine Anwendung für Mitarbeiterlebnisse, die sich auf Talenteinbindung und Einstellungsprozesse konzentriert.
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Boardon vergibt starke Profile für das Preboarding, um den Onboarding-Prozess so schnell wie möglich zu beginnen.
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Von Vertrieb und Marketing bis hin zu Personalabteilungen und Betrieben können Teams Trello entwerfen und an ihre individuellen Bedürfnisse und Arbeitsstile anpassen. Mit über 100 Integrationen in andere wichtige Tools wie Google Drive, Slack, Jira und anderen ist Trello ein mit Leben gefüllter Projektknotenpunkt für die teamübergreifende...
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Asana ist die perfekte Plattform, um das Onboarding neuer Teammitglieder zu verwalten. Asana hilft bei der teamübergreifenden Koordination der Arbeit – von täglichen Aufgaben bis hin zu strategischen Vorhaben. Wie Millionen von Teams in 190 Ländern können auch Sie mit Asana mehr erreichen.
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Erstelle eine nutzerdefinierte Onboarding-Plattform für jede neue Arbeitskraft auf der flexiblen Plattform von monday.com.
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Gusto integriert nahtlos HR, Gehaltsabrechnung, Gesundheitsvorteile, Arbeiterunfallversicherung und automatisierte Steuerverarbeitung, die von jedem webfähigen Gerät aus zugänglich sind.
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Verwalte die Gehaltsabrechnung, die Leistungen, das Personalwesen und sogar die IT deiner Mitarbeiter ganz einfach – vom Computer bis zur Software – über eine einzige, benutzerfreundliche Onlineplattform.
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Paycor ist eine umfassende, cloudbasierte Lösung für die Verwaltung von Personalbeschaffung, Onboarding, Sozialleistungen, Gehaltsabrechnung, Zeiten und mehr.
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Das Angestellten-Self-Onboarding von BambooHR hilft dir, den Papierkram vor dem Startdatum der neuen Arbeitskraft zu erledigen, und automatisiert auch die Automatisierung von Begrüßungs-E-Mails und die Teamvorstellung.
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Wrike ist eine Online-Onboarding-Lösung, die von mehr als 20.000 Unternehmen auf der ganzen Welt eingesetzt wird. Zu den wichtigsten Funktionen der Lösung gehören eine Mitarbeitereinstellungsvorlage, anpassbare Antragsformulare und mehr als 400 App-Integrationen. Kommuniziere in Echtzeit und stelle sicher, dass du deinem neuen Teammitglied einen...
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ApplicantStack: das erschwingliche, einfach zu bedienende Bewerber-Tracking- und Einstellungs-System, das für jeden geeignet ist, von kleinen bis mittleren Unternehmen.
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Paychex Flex ist eine Cloud-basierte Gehaltsmanagementplattform, die Nutzern die Verwaltung der Gehaltsabrechnung mit automatischer Steuerberechnung, -zahlung, -erstellung erleichtert.
Erfahre mehr über Paychex Flex
NetSuite ist eine Cloud-ERP-Lösung (Enterprise Resource Planning), der mehr als 32.000 wachstumsstarke internationale Kunden vertrauen, um alle wichtigen Back-Office-Vorgänge und Finanzgeschäftsprozesse durchzuführen.
Erfahre mehr über NetSuite
Workday Human Capital Management ist eine vereinheitlichte HR-Softwarelösung, die Personalbeschaffung, Talentmanagement, Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und mehr vereint.
Erfahre mehr über Workday HCM
7shifts ist eine All-in-one-Lösung für Restaurants, um Mitarbeiter*innen einzuplanen, mit ihrem Team zu kommunizieren, Arbeitskräfte zu optimieren und vieles mehr - alles in einer nutzerfreundlichen Plattform. Baue mit 7shifts einen glücklicheren, effizienteren Arbeitsplatz auf. Probiere es heute kostenlos aus.
Erfahre mehr über 7shifts
CEIPAL ist ein vollständig skalierbares, vollständig integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS), das dabei hilft, Vakanzen schnell zu identifizieren, Bewerber umgehend zu identifizieren und zu sichten und sie digital zu erfassen. Die Software wurde entwickelt, um Werte zu steigern, geeignete Bewerber zu finden und mehr Mitarbeiter einzustellen.
Erfahre mehr über CEIPAL ATS
Homebase ist ein Tool zur Mitarbeitereinsatzplanung, Zeiterfassung, Einstellung und Kommunikation für Unternehmen und ihre Mitarbeiter in der Einzelhandels- und Gastgewerbebranche.
Erfahre mehr über Homebase
Kronos Workforce Ready ist eine vollständige Personalplanungs- und Humankapitalmanagement-Lösung mit einer intuitiven Benutzeroberfläche und einem einzigen Mitarbeiter-Datensatz. Das cloudbasierte HRIS bietet Funktionen für Recruiting, Onboarding, Zeit und Anwesenheit, Gehaltsabrechnung, Abwesenheitsmanagement, Planung und mehr.
Erfahre mehr über UKG Ready
Die Bewerber-Tracking-Software von iCIMS ist optimiert, funktioniert in Echtzeit und kann deine anspruchsvollsten Rekrutierungsanforderungen erfüllen. Die Lösung beschleunigt den Einstellungsprozess und erleichtert gleichzeitig das Erreichen und Verwalten wichtiger Kandidaten.
Erfahre mehr über iCIMS Talent Cloud
Neueinstellungen können sich selbst integrieren, wobei Informationen mit Leistungen und Gehaltsabrechnung synchronisiert werden. Das spart Zeit und stellt sicher, dass sie vom ersten Tag an einsatzfähig sind.
Erfahre mehr über TriNet Zenefits
Paycom bietet Unternehmen rechtzeitigen, genauen Zugriff auf ihre Mitarbeiter-Daten. Unser System bietet den Mitarbeitern jederzeit einfachen Zugang auf ihre eigenen Informationen, mit einer Verringerung des Verwaltungsaufwands für die Personalabteilung. Da alle Anwendungen von einer einzigen Datenbank aus angetrieben werden, werden durch...
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Paylocity ist eine webbasierte Lösung für Gehaltsabrechnung und Personalwesen für kleine, mittlere und große Unternehmen.
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Dayforce ist eine globale HCM-Plattform, die die Mitarbeitererfahrung verändert. Sie vereint Daten aus dem gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, um auf jeder Ebene eine bessere Entscheidungsfindung zu ermöglichen.
Erfahre mehr über Dayforce HCM
Process Street ist eine Software für Standardbetriebsabläufe und Checklisten für Unternehmen. Die Plattform ermöglicht die Erstellung und Automatisierung von Workflows und Prozessen.
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Stelle mit Built for Teams sicher, dass deine neuen Arbeitskräfte alle erforderlichen Unterlagen ausfüllen. Mit der Dokumentfunktion kannst du festlegen, welche Dokumente für den Onboarding-Prozess erforderlich sind, ausfüllbare Formulare erstellen und Fristen für Formulare festlegen, die vierteljährlich, halbjährlich oder jährlich erneut...
Erfahre mehr über Built for Teams
Jobvite ist eine Personalbeschaffungssoftware, die aufstrebenden, mittelständischen und großen Unternehmen hilft, erstklassige Talente einfach, effizient und effektiv einzustellen.
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Die bevorzugte All-in-One Social HR Software für das wichtigste Kapital im Unternehmen – deine Mitarbeiter.
Erfahre mehr über WebHR
TalentLMS ist das LMS, das für den Schulungserfolg entwickelt wurde. Mit dieser einfach zu verwaltenden und leicht zu bedienenden Software haben Teams Spaß an Schulungen ab dem ersten Klick.
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Ultimative Software ist ein führender Cloud-Anbieter von Management-Lösungen für das Personalwesen. Die preisgekrönte UltiPro® Lösung von Ultimate liefert Lösungen für das Personalwesen sowie das Lohn-und Talent-Management, und verknüpft Mitarbeiter mit Informationen und Ressourcen, die sie benötigen, um effektiver zu arbeiten. Das 1990 gegründete...
Erfahre mehr über UKG Pro
iSolved ist eine einzigartige Lösung, die deine TimeForce, Personal-, Gehalts- und Nebenleistungsdaten ein für alle Mal wirklich integriert. Alles, was du brauchst, um dein Humankapital zu verwalten und auszubauen, ist über ein einziges Login zugänglich. Plane eine bevorstehende Schicht, zeige Überstundenstände an, führe einen nutzerdefinierten...
Erfahre mehr über isolved
Namely ist die Personalwesen-, Lohn- und Gehaltsabrechnung- und Vergünstigungs-Plattform, die Deine Mitarbeiter lieben werden. Erfahre mehr auf namely.com und twitter.com/NamelyHR
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