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Wrike ist eine Online-Onboarding-Lösung, die von mehr als 20.000 Unternehmen auf der ganzen Welt eingesetzt wird. Zu den wichtigsten Funktionen der Lösung gehören eine Mitarbeitereinstellungsvorlage, anpassbare Antragsformulare und mehr als 400 App-Integrationen. Kommuniziere in Echtzeit und stelle sicher, dass du deinem neuen Teammitglied einen... Erfahre mehr über Wrike
Stelle sicher, dass neue Mitarbeitende so schnell wie möglich produktiv sein können, und verbessere die Koordination während des Onboarding-Prozesses. Onboarding-Aufgaben lassen sich zentral anzeigen. Aufgabenverantwortliche werden automatisch an ausstehende Aufgaben erinnert, bis sie abgeschlossen sind. Erfahre mehr über Personio
Automatisiere Einstellungen mit ansprechender Einfachheit mit eloomi. Binde neue Mitarbeitenden mit eloomi, damit sie länger in deinem Unternehmen bleiben. Erfahre mehr über eloomi
Shortlist ist eine ansprechende, einfache und leicht zu bedienende Onboarding-Software für Auftragnehmer. Die Lösung erleichtert es Unternehmen, agile Mitarbeitende in großem Umfang einzustellen und einzuarbeiten. Erfahre mehr über Shortlist
Optimiere Onboarding und Mitarbeitererlebnis und wandle die Begeisterung in Produktivität um. Learningbank bietet integrierte Onboarding-Flows, die von Expertenteams erstellt und von dir auf einfache Weise an deine Unternehmenskultur angepasst werden können. Biete ein großartiges Onboarding-Erlebnis, das sich positiv auf dein Geschäft auswirkt. Erfahre mehr über Learningbank
Kissflow Workflow hilft Unternehmen bei der Gestaltung, Bereitstellung und Verwaltung nutzerdefinierter Workflows, um die Produktivität und Nutzung von Ressourcen zu optimieren. Nutzer können personalisierte Formulare mit nutzerdefinierten Layouts, Inhalten und Medien erstellen, um Informationen zu sammeln und Aufgabenzuweisungen, Eskalationen und... Erfahre mehr über Kissflow Workflow
Automatisiere deinen Onboarding-Prozess, indem du neuen Teammitgliedern vordefinierte Aufgaben zuweist. Umfassendes All-in-one-Automatisierungs- und Berichterstattungspaket. Erfahre mehr über Sage HR
Erziele mit der interaktiven Anleitungstechnologie eine 5-fache Reduzierung der Onboarding-Zeit von Nutzern und eine 3-fache Steigerung der Funktionsakzeptanz. Erfahre mehr über Userlane
Die Echtzeit-Personenanalyse-Plattform ist der einfache, wissenschaftliche Weg, um das Engagement und die Bindung deiner Mitarbeiter zu maximieren. Erfahre mehr über Peakon, a Workday company
SkillsBoard ist eine kompetenzbasierte Lern- und Talentmanagementlösung für Unternehmen, die Tools zur Verwaltung von Lernen, Bewertungen, Feedback, Fähigkeiten und mehr bietet. Die cloudbasierte Plattform bietet mobile Kompetenzpässe, sodass Mitarbeitende ihre Fähigkeiten verfolgen und teilen können. Erfahre mehr über SkillsBoard
iSpring Learn ermöglicht es, neue Mitarbeiter schneller einzubinden, indem ihnen die Dienstleistungen und Unternehmenskultur rasch vorgestellt werden. Erfahre mehr über iSpring Learn
.ID ist eine webbasierte Plattform für digitale Signaturen, die Unternehmen in den Bereichen Finanzen, IT, E-Commerce und verschiedenen anderen Sektoren dabei unterstützt, Nutzeridentitäten in Echtzeit zu überprüfen und Dateien sicher hochzuladen, zu speichern und abzuzeichnen. Erfahre mehr über Agrello
MobieTrain ist eine Microlearning-Software, die Unternehmen in den Bereichen Einzelhandel, Gesundheitswesen, Gastgewerbe, Logistik, Behörden und anderen Sektoren dabei hilft, gebrandete, maßgeschneiderte Schulungsinhalte für Frontline-Teams zu erstellen und zu verteilen. Administratoren können mit dem Autorentool Lernpfade entwerfen, Inhalte... Erfahre mehr über MobieTrain
HR-Teams nutzen Leapsome, um einen kontinuierlichen Kreislauf aus Leistungsmanagement und personalisiertem Lernen zu schaffen, der das Mitarbeiterengagement fördert. Mit Leapsome kannst du dein Mitarbeitereinstellungs-Playbook so gestalten, dass eine außergewöhnliche Lernerfahrung entsteht, die neue Mitarbeitende jedes Mal pünktlich auf den... Erfahre mehr über Leapsome
Eduflow ist eine Software für das Management von Lernerfahrungen, die Hochschulinstitute und Unternehmen bei der Erstellung von Kursen, der Verwaltung von Lernerbeiträgen, der Erstellung von Terminen und vielem mehr auf einer einheitlichen Plattform unterstützt. Mit der integrierten Authoring-Funktionalität können Trainer eigene Kursressourcen mit... Erfahre mehr über Eduflow
Fuse ist eine cloudbasierte Lernplattform, die es Lernenden ermöglicht, mit Mitarbeitenden und Fachleuten zusammenzuarbeiten und bei ihrer Arbeit implizites Wissen zu nutzen. Fuse ist eine beliebte Wahl für Unternehmen, die eine Kultur des kontinuierlichen Lernens in allen Phasen des Beschäftigungsverhältnisses schaffen möchten. Erfahre mehr über Fuse Universal
uQualio® ist eine cloudbasierte Video-E-Learning-Plattform, die für einfache und effiziente Einbindung deiner Lernenden, Kunden, Mitarbeiter und Partner entwickelt wurde. Erfahre mehr über uQualio
Qualee is an employee experience app that is focused on talent engagement and onboarding. Erfahre mehr über Qualee
Lanteria HR ist eine modulare Personalmanagementlösung, die Rekrutierung, Zeit und Anwesenheitsnachverfolgung, Leistungsmanagement, Training und mehr umfasst. Erfahre mehr über Lanteria HR
EasySend ist eine Software zur Erstellung digitaler Anwendungen, mit der Unternehmen auf einer zentralen Plattform Anträge, Policen, P+C-Onboarding-Formulare, Darlehensverträge und vieles mehr erstellen können. Mitarbeitende können die Drag-and-drop-Schnittstelle und vorgefertigte Komponenten verwenden, um individuelle Formulare und Verträge zu... Erfahre mehr über EasySend
Whale ist eine Wissensmanagement-Software, die Franchisenehmern, Managed-Services-Anbietern, Systemfirmen und Immobilienbüros dabei helfen soll, Schulungsunterlagen einschließlich Prozesse, Richtlinien und Verfahren zu erstellen, zu pflegen und mit den Mitarbeitern zu teilen. Erfahre mehr über Whale
Gusto integriert nahtlos HR, Gehaltsabrechnung, Gesundheitsvorteile, Arbeiterunfallversicherung und automatisierte Steuerverarbeitung, die von jedem webfähigen Gerät aus zugänglich sind. Erfahre mehr über Gusto
Paycor ist eine umfassende, cloudbasierte Lösung für die Verwaltung von Personalbeschaffung, Onboarding, Sozialleistungen, Gehaltsabrechnung, Zeiten und mehr. Erfahre mehr über Paycor
ApplicantStack: das erschwingliche, einfach zu bedienende Bewerber-Tracking- und Einstellungs-System, das für jeden geeignet ist, von kleinen bis mittleren Unternehmen. Erfahre mehr über ApplicantStack
Das Angestellten-Self-Onboarding von BambooHR hilft dir, den Papierkram vor dem Startdatum der neuen Arbeitskraft zu erledigen, und automatisiert auch die Automatisierung von Begrüßungs-E-Mails und die Teamvorstellung. Erfahre mehr über BambooHR
Paychex Flex ist eine Cloud-basierte Gehaltsmanagementplattform, die Nutzern die Verwaltung der Gehaltsabrechnung mit automatischer Steuerberechnung, -zahlung, -erstellung erleichtert. Erfahre mehr über Paychex Flex
Verwalte die Gehaltsabrechnung, die Leistungen, das Personalwesen und sogar die IT deiner Mitarbeiter ganz einfach – vom Computer bis zur Software – über eine einzige, benutzerfreundliche Onlineplattform. Erfahre mehr über Rippling
Die Bewerber-Tracking-Software von iCIMS ist optimiert, funktioniert in Echtzeit und kann deine anspruchsvollsten Rekrutierungsanforderungen erfüllen. Die Lösung beschleunigt den Einstellungsprozess und erleichtert gleichzeitig das Erreichen und Verwalten wichtiger Kandidaten. Erfahre mehr über iCIMS Talent Cloud
Homebase ist ein Tool zur Mitarbeitereinsatzplanung, Zeiterfassung, Einstellung und Kommunikation für Unternehmen und ihre Mitarbeiter in der Einzelhandels- und Gastgewerbebranche. Erfahre mehr über Homebase
Workday Human Capital Management ist eine vereinheitlichte HR-Softwarelösung, die Personalbeschaffung, Talentmanagement, Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung und mehr vereint. Erfahre mehr über Workday HCM
Kronos Workforce Ready ist eine vollständige Personalplanungs- und Humankapitalmanagement-Lösung mit einer intuitiven Benutzeroberfläche und einem einzigen Mitarbeiter-Datensatz. Das cloudbasierte HRIS bietet Funktionen für Recruiting, Onboarding, Zeit und Anwesenheit, Gehaltsabrechnung, Abwesenheitsmanagement, Planung und mehr. Erfahre mehr über UKG Ready
Neueinstellungen können sich selbst integrieren, wobei Informationen mit Leistungen und Gehaltsabrechnung synchronisiert werden. Das spart Zeit und stellt sicher, dass sie vom ersten Tag an einsatzfähig sind. Erfahre mehr über Zenefits
Dayforce ist eine globale HCM-Plattform, die die Mitarbeitererfahrung verändert. Sie vereint Daten aus dem gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, um auf jeder Ebene eine bessere Entscheidungsfindung zu ermöglichen. Erfahre mehr über Dayforce HCM
Paycom bietet Unternehmen rechtzeitigen, genauen Zugriff auf ihre Mitarbeiter-Daten. Unser System bietet den Mitarbeitern jederzeit einfachen Zugang auf ihre eigenen Informationen, mit einer Verringerung des Verwaltungsaufwands für die Personalabteilung. Da alle Anwendungen von einer einzigen Datenbank aus angetrieben werden, werden durch... Erfahre mehr über Paycom
Stelle mit Built for Teams sicher, dass deine neuen Arbeitskräfte alle erforderlichen Unterlagen ausfüllen. Mit der Dokumentfunktion kannst du festlegen, welche Dokumente für den Onboarding-Prozess erforderlich sind, ausfüllbare Formulare erstellen und Fristen für Formulare festlegen, die vierteljährlich, halbjährlich oder jährlich erneut... Erfahre mehr über Built for Teams
Jobvite ist eine Personalbeschaffungssoftware, die aufstrebenden, mittelständischen und großen Unternehmen hilft, erstklassige Talente einfach, effizient und effektiv einzustellen. Erfahre mehr über Jobvite
Process Street ist eine Software für Standardbetriebsabläufe und Checklisten für Unternehmen. Die Plattform ermöglicht die Erstellung und Automatisierung von Workflows und Prozessen. Erfahre mehr über Process Street
Die bevorzugte All-in-One Social HR Software für das wichtigste Kapital im Unternehmen – deine Mitarbeiter. Erfahre mehr über WebHR
CEIPAL ist ein vollständig skalierbares, vollständig integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS), das dabei hilft, Vakanzen schnell zu identifizieren, Bewerber umgehend zu identifizieren und zu sichten und sie digital zu erfassen. Die Software wurde entwickelt, um Werte zu steigern, geeignete Bewerber zu finden und mehr Mitarbeiter einzustellen. Erfahre mehr über CEIPAL TalentHire
Ultimative Software ist ein führender Cloud-Anbieter von Management-Lösungen für das Personalwesen. Die preisgekrönte UltiPro® Lösung von Ultimate liefert Lösungen für das Personalwesen sowie das Lohn-und Talent-Management, und verknüpft Mitarbeiter mit Informationen und Ressourcen, die sie benötigen, um effektiver zu arbeiten. Das 1990 gegründete... Erfahre mehr über UKG Pro
Namely ist die Personalwesen-, Lohn- und Gehaltsabrechnung- und Vergünstigungs-Plattform, die Deine Mitarbeiter lieben werden. Erfahre mehr auf namely.com und twitter.com/NamelyHR Erfahre mehr über Namely
TalentLMS ist das LMS, das für den Schulungserfolg entwickelt wurde. Mit dieser einfach zu verwaltenden und leicht zu bedienenden Software haben Teams Spaß an Schulungen ab dem ersten Klick. Erfahre mehr über TalentLMS
OnPay ist eine Online-Lohnbuchhaltungssoftware für wachsende Unternehmen in allen 50 Staaten. Zu den Gehaltsabrechnungsdiensten gehören die Gehaltsabrechnung, die Automatisierung von Lohnsteuern und vieles mehr. Erfahre mehr über OnPay
ClearCompany hilft Kunden bei der Rekrutierung, Bewertung, Einstellung, beim Onboarding und bei der Überprüfung von Talenten in einem nahtlosen Ökosystem. Erfahre mehr über ClearCompany
Pipefy ist eine Arbeitsmanagementplattform, die es ermöglicht, ihre Arbeit an einem einzigen Ort zu organisieren und zu kontrollieren, sodass jeder jeden Prozess selbstständig rationalisieren und automatisieren kann. Erfahre mehr über Pipefy
Trainual hilft wachsenden Unternehmen dabei, bessere Teams aufzubauen und schneller zu skalieren, indem eine zentrale App zur Dokumentation von Prozessen und SOPs bereitgestellt wird und anschließend Onboarding und Schulung automatisiert werden. Erfasse jeden Prozess, jede Richtlinie und jedes Verfahren an einem Ort und setze Best Practices in... Erfahre mehr über Trainual
Sapling ist eine People-Operations-Plattform, die deine Workflows vom Onboarding bis zum Offboarding automatisiert, indem sie Personendaten in deinen bestehenden Systemen verbindet. Sapling eignet sich am besten für mittelständische Unternehmen mit 20 bis 2.000 Angestellten, die in der Regel in mehreren Niederlassungen international tätig sind. Erfahre mehr über Sapling
SuccessFactors von SAP ist eine Humankapital-Management (HCM)-Suite, die Gehaltsabrechnung, Mitarbeiterentwicklung, Leistungsmanagement, Vergütung, Rekrutierung, Onboarding und vieles mehr umfasst. Erfahre mehr über SAP SuccessFactors HCM Suite
Pendo ist eine Product-Experience-Plattform, mit der man Daten zur Produktverwendung und zum Produktverhalten erfassen, Feedback einholen und das Verhalten mit In-App-Messaging beeinflussen kann. Erfahre mehr über Pendo
ADP TotalSource hat 2019 ein neues, modernes Onboarding-Erlebnis geschaffen, das den Anforderungen der modernen Belegschaft entspricht. Die Lösung hilft, den Prozess zu rationalisieren, damit sich die Neueingestellten schneller auf die Arbeit konzentrieren können, für die sie eingestellt wurden. Erfahre mehr über ADP TotalSource
Entwickelt, um flexible Schulungen anzubieten. Das intuitive Design und die robusten Funktionen schaffen eine ansprechende Lernumgebung, die deine Mitarbeiter, Kunden und Partner bindet. Nutze das skalierbare LMS (Learning Management System), das Integration und Sicherheit unterstützt, und biete gleichzeitig internen Support 24/7. Erfahre mehr über Absorb LMS
360Learning ist die erste Lernplattform, die darauf abzielt, Lernende und Unterrichtende dazu zu bringen, schnell eine globale digitale Kultur in Organisationen zu schaffen. Erfahre mehr über 360Learning
Employment Hero ist eine HR-, Gehaltsabrechnungs- und Leistungsplattform, mit der Unternehmen administrative Aufgaben wie Personalbeschaffung, Onboarding, Arbeitszeittabellen und Gehaltsabrechnung verwalten und administrative Prozesse rationalisieren können. Employment Hero ist als native mobile Anwendung für iOS und Android verfügbar. Erfahre mehr über Employment Hero
SentricWorkforce ist eine cloudbasierte, vereinheitlichte Lösung für HR- und Gehaltsabrechnungsmanagement, die ihren Nutzern volle Kontrolle über HR-Prozesse bietet. Erfahre mehr über SentricHR
Lessonly ist eine leistungsstarke, jedoch einfache Schulungssoftware, die von über 3 Millionen Lernenden und 1000 Unternehmen genutzt wird, um zu lernen, zu üben und bessere Arbeit zu leisten. Erfahre mehr über Lessonly
Freshteam ist eine intuitive, einfach zu bedienende HR-Software, die dich dabei unterstützt, Top-Talente einzustellen und einzubinden und Mitarbeiterdaten, Dokumente und Freizeit zu verwalten – alles an einem Ort. Freshteam ist Teil von Freshworks, zu dessen Produkten Freshdesk, Freshservice usw. gehören, mit denen über 150.000 Unternehmen... Erfahre mehr über Freshteam
Vereinfache den Onboarding-Prozesses für die Personalabteilung und für neue Mitarbeitende. Erfahre mehr über BerniePortal
Thinkific ist eine Online-Kursplattform, mit der Nutzer Kurse auf ihrer eigenen Website mit Drag-and-Drop-Themen oder HTML und CSS erstellen, vermarkten und verkaufen können. Erfahre mehr über Thinkific
Netchex ist ein cloudbasiertes HCM-System (Human Capital Management), das KMU dabei helfen soll, den Mitarbeiterlebenszyklus von der Rekrutierung bis zum Ruhestand zu verwalten, mit einer Reihe von Tools wie Gehaltsabrechnungs- und Steuermanagement, Analysen, Zeit und Anwesenheit, Leistungsverwaltung, Talentmanagement und mehr. Erfahre mehr über Netchex
Wir bieten eine Online-Trainingssoftware, die einfach und intuitiv ist. Die Entwicklung und Schulung deiner Mitarbeiter oder Kunden wird nie einfacher oder erschwinglicher. Lade einfach bestehende Inhalte hoch, erstelle Prüfungen und verfolge den Fortschritt deiner Mitarbeiter mit einfach zu verwendenden Reporting-Tools. Lasse dich nicht durch das... Erfahre mehr über SkyPrep
Eine intuitive Nutzeroberfläche mit Unterstützung für Mobilgeräte, die mit deinem Unternehmen wächst. SutiHR bietet Mitarbeiter-Self-Service und -Onboarding sowie Funktionen für Personal, Bewerber-Tracking (ATS), integrierte elektronische Signaturen, Zeiterfassung, Leistungsbewertungen, Arbeitgeberleistungen, Projektnachverfolgung und... Erfahre mehr über SutiHR
Ease ist eine cloudbasierte Plattform für Personalwesen und zur Registrierung für Arbeitgeberleistungen. Sie bietet Funktionen wie HRIS, Gehaltsabrechnung, Onboarding, Compliance-Management und einen Marktplatz. Erfahre mehr über Ease
Die Eingliederungen neuer Mitarbeiter war mit Self-Service-Onboarding noch nie so einfach. Diese können ihre persönlichen Informationen direkt auf ihrem Profil in Factorial ausfüllen und auch Dokumente digital unterschreiben. So können neue Mitarbeiter sofort loslegen. Erfahre mehr über Factorial
Arcoro is a human resource (HR) software designed to help businesses in construction, healthcare, landscaping, manufacturing, engineering, utilities, finance, and IT industries manage applicant tracking, succession planning, onboarding, payroll, and compliance, among other processes. Erfahre mehr über Arcoro
WorkBright ist eine cloudbasierte Softwarelösung zur Automatisierung der Mitarbeitereinstellung durch einen papierlosen Workflow, Mobilgeräte-Unterstützung und E-Sign-Technologie. Erfahre mehr über WorkBright
Looop verfügt über alle Onboarding-Funktionen, die du erwartest, um deine neuen Angestellten auf die ersten Schritte vorzubereiten. Buche eine Demo, um zu erfahren, warum Kunden wie ASOS, Sky und Monzo Looop nutzen, um Onboarding-Schulungen durchzuführen, die funktionieren. Erfahre mehr über Looop
Digitally onboard new hires by allowing them to fill out tax documentation, trainings, the employee handbook and other critical documents from any device before their first day on the job, making your new hires even more productive. Erfahre mehr über Hireology
Oorwin ist eine KI-gestützte, integrierte Personal-, CRM- und Talent-Management-Plattform, mit der Unternehmen die Bewerbererfahrung verbessern, die Produktivität der Personalvermittler steigern und HR-Prozesse rationalisieren können, um die Vertriebsleistung zu managen. Die Plattform verfügt über Funktionen wie Automatisierung, Ranking-Engine und... Erfahre mehr über Oorwin
Cezanne HR ist ein robustes, sicheres und funktionsreiches Cloud-HR-System für mittelständische und wachsende Unternehmen. Cezanne HR ist besonders gut für europäische und internationale Organisationen geeignet und wird in 120 Ländern eingesetzt. Erfahre mehr über Cezanne HR
Beschleunige den Erfolg von Neueinstellungen und binde Mitarbeitende schneller und intelligenter ein – mit LearnUpon LMS, einer nutzerorientierten Lösung. Verfolge einen strategischen Ansatz bei der Schulung neuer Mitarbeiter und stelle sicher, dass sie sich integriert fühlen, unterstützt werden und die Fähigkeiten erhalten, die sie als... Erfahre mehr über LearnUpon
Cornerstone Recruiting ist ein Cloud-basiertes Recruiting- und Bewerber-Tracking-System (ATS), das Tools für das Sourcing-Management, Interviews, Kandidatenbewertung und mehr umfasst. Erfahre mehr über Cornerstone Recruiting
Create high powered onboarding workflows with conditional logic, data collection, relative due dates, and role based assignments. The Slack integration, mobile web, Zapier integrations, and web hooks mean the service can be fully integrated with existing software systems and processes. Erfahre mehr über Manifestly
talentReef ist ein Social-Recruiting- und Talentmanagementsystem, das für stundenweise entlohnte Mitarbeitende in Dienstleistungsunternehmen und Franchise-Unternehmen entwickelt wurde. Erfahre mehr über talentReef
FileInvite ist eine cloudbasierte Lösung zur Automatisierung des Erfassens von Informationen und Dokumenten von Geschäftskunden mit mehr Effizienz und Sicherheit Erfahre mehr über FileInvite
Qualtrics EmployeeXM ist eine Plattform für Mitarbeiterengagement, die wichtige Faktoren für Produktivität, Engagement und Erfahrung von Arbeitskräften identifiziert. Die Lösung verwendet KI-Textanalyse und vorausschauende Intelligenz, um umsetzbare Erkenntnisse aus Mitarbeiterinterviews, Leistungsüberprüfungen und Umfragen zu gewinnen. Erfahre mehr über Qualtrics EmployeeXM
Whatfix hilft dir, personalisierte Onboarding-Programme für Nutzer in großem Maßstab zu erstellen und sie zu befähigen, in kürzester Zeit im System produktiv zu werden. Erfahre mehr über Whatfix
Actus ist ein Cloud-basiertes Performance-Management-System, um ganzjährig Leistungsbeurteilungen und aussagekräftige Performance-Management-Gespräche zu fördern Erfahre mehr über Actus
WalkMe™ war Vorreiter bei der Digital Adoption Platform (DAP), um die Nutzererfahrung in der heutigen, überwältigenden digitalen Welt zu verändern. Mithilfe von KI, Analyse, Anleitung und Automatisierung unterstützt das transparente Overlay von WalkMe Nutzer bei der einfachen Durchführung von Aufgaben in beliebiger Unternehmenssoftware, mobiler... Erfahre mehr über WalkMe
Modjo provides an integrated, easy to use, cloud-based conversation intelligence software. Erfahre mehr über Modjo
ZenHR ist ein cloudbasiertes Personalmanagementsystem, das Unternehmen jeder Größe, von KMUs bis zum Großunternehmen, dabei unterstützt, Mitarbeitereinstellung und -kündigung, Urlaub und Abwesenheit, Anwesenheit, Gehaltsabrechnung, Unternehmenskalender, Personalaufgaben und mehr zu automatisieren und zu verwalten. ZenHR ist für den MENA-Markt... Erfahre mehr über ZenHR
Talos ist eine cloudbasierte Lösung, die kleinen bis großen Unternehmen dabei helfen soll, Stellenangebote zu bewerben und Bewerber zu verfolgen. Zu den wichtigsten Funktionen gehören das Kandidaten-Pipeline-Management, das Prüfen von Lebensläufen, die Talentsuche, die Planung von Vorstellungsgesprächen, anpassbares Branding und... Erfahre mehr über Talos
Ascentis bietet eine leistungsstarke, aber einfach zu bedienende und vollständige HCM-Software für mittelständische Unternehmen. Erfahre mehr über Ascentis
Workpop ist ein Bewerber-Trackingsystem, das KMU und Konzernen die Tools zur Verfügung stellt, um potenzielle Bewerber zu finden, zu überprüfen und papierlos einzuarbeiten. Erfahre mehr über Workpop
HR Cloud ist eine Cloud-basierte Anwendung zur Verfolgung und Berichterstattung von Mitarbeitern, mit der KMUs Urlaubszeiten, Krankenstand, Leistungen und Mitarbeiterdaten überwachen können. Erfahre mehr über HR Cloud
Die Cloud-Lösung greytHR (ehemals Greytip Online) von Greytip hilft Unternehmen, ihre mitarbeiterbezogenen Prozesse zu rationalisieren und Zeit zu sparen. greytHR automatisiert Funktionen wie Mitarbeiterdatenbankmanagement, Urlaubsverwaltung, Anwesenheitsverwaltung, vollständige Gehaltsabrechnung und Spesenansprüche. Erfahre mehr über greytHR
GoCo ist ein Online-Personal-, Zusatzleistungs- und Gehaltsabrechnungsmanagementsystem, das KMU dabei helfen soll, ihre kritischen Geschäftsabläufe zu optimieren. GoCo vereinfacht Personalwesen-, Zusatzleistungs-, Compliance- und Gehaltsabrechnungsprozesse und bietet Nutzern Unterstützung und Rat von Zusatzleistungs- und Lohnexperten. Erfahre mehr über GoCo
Sende neuen Mitarbeitenden Online-Dokumente zum Lesen und Unterzeichnen vor ihrem Startdatum. Lasse sie online unterschreiben und bewahre Dokumente an einem einfach zu verwaltenden Ort auf. Richte Schulungsunterlagen und Mitarbeiterhandbücher für den einfachen Zugriff für Manager und Mitarbeitende ein. Erfahre mehr über Push Operations
bob ist ein cloudbasiertes Personal- und Leistungsmanagementsystem für KMU, das Lösungen von Leistungen, Einstellung und Engagement und mehr bietet. Erfahre mehr über bob
HR Partner ist ein einfaches, aber umfassendes Online-Personalmanagement-System für Unternehmen mit 30 bis 300 Mitarbeitenden. Die Lösung umfasst Mitarbeiterakten, Urlaubsanträge, Rekrutierung und Leistungsbewertungen. Darüber hinaus kann sich dein Team über das Self-Service-Portal anmelden, um Urlaub anzufordern, Details zu aktualisieren usw. Erfahre mehr über HR Partner
Vereinfache das Lernen bei der Arbeit. Erstelle Kurse und verwalte Live-Trainings. Außerdem erhältst du mehr als 200 Kurse. Erfahre mehr über Travitor
Collage ist eine All-in-one-HR-Plattform für moderne Unternehmen mit Funktionen wie Mitarbeiterdatenbank-Management, Abwesenheitsverfolgung, Leistungsmanagement usw. Erfahre mehr über Collage
PeopleStreme bietet ein konfigurierbares Leistungsmanagementsystem, das Funktionen für Mitarbeiterbeurteilung, Gutachten und Kompetenzmanagement umfasst Erfahre mehr über Ascender Payroll and HCM
EddyHR ist eine cloudbasierte Lösung zur Personalverwaltung, die Personalvermittlungs- und HR-Profis dabei helfen soll, sich bewerbende Personen nachzuverfolgen und das Onboarding für Mitarbeitende durchzuführen. Zu den wichtigsten Funktionen gehören Stellenausschreibungen, Abwesenheitsmanagement, Nachverfolgung von Fortschritten, sichere... Erfahre mehr über Eddy
Die laut Hersteller umfassendste Lösungssuite Australiens und Neuseelands für HR-, Gehaltsabrechnung, Dienstpläne, Zeit- und Anwesenheitskontrolle kann zusammen oder einzeln verwendet werden und ist entsprechend den Prozessen und Arbeitsabläufen deines Unternehmens konfigurierbar. Erfahre mehr über ELMO Software
EMP Trust HR ist eine Mitarbeitereinstellungslösung für die erfolgreiche Einarbeitung neuer Mitarbeiter mit Engagement, elektronischen Formularen, Aufgabenmanagement und Schulungsfunktionen. Erfahre mehr über EMP Trust HR
Neue Mitarbeiter müssen nie mehr darauf warten, ins Unternehmen eingeführt zu werden. Auftragnehmer und Zeitarbeitskräfte kommen am ersten Arbeitstag vorab genehmigt und geschult an. Erfahre mehr über Initiafy
Fountain ist eine Einstellungsautomatisierungsplattform für Franchise-Betreiber und verteilte On-Demand-Mitarbeitende, die Funktionen wie nutzerdefinierte Bewerberworkflows, ein Einstellungsdashboard, Screeningfunktionen, automatisierte Kommunikation, ein Planungs-Toolkit, Videointerviews und mehr bietet Erfahre mehr über Fountain

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