Hier ist unsere Softwareliste für Kompensationsmanagement Software. Die Filter helfen, die Suchergebnisse einzuschränken, um genau das zu finden, was du suchst.

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Self-Service-Plattform für Arbeiter auf Stundenlohnbasis
Branch hilft Unternehmen, die besten Arbeiter zu gewinnen und zu halten, indem sie ihnen Planbarkeit, Schichtflexibilität und einen Einfluss auf die Verdienstmöglichkeiten bietet. Erfahre mehr über Branch
Cloud-HCM-Plattform, die die Mitarbeitererfahrung verändert.
Ceridian Dayforce ist eine globale HCM-Plattform, die die Mitarbeitererfahrung verändert. Sie vereint Daten aus dem gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, um auf jeder Ebene eine bessere Entscheidungsfindung zu ermöglichen. Erfahre mehr über Dayforce HCM
Verkaufsprovisionsmanagement
CaptivateIQ ist eine Lösung zur Verwaltung und Planung von Verkaufsprovisionen, mit der Unternehmen Provisionspläne schnell einrichten und Auszahlungen für ihre Vertriebsteams berechnen können. Mit der cloudbasierten Plattform können Nutzer Voraussetzungen verwalten, Provisionspläne einrichten, Auszahlungen berechnen, Simulationen erstellen und... Erfahre mehr über CaptivateIQ
Steigere die Leistung
Xactly Corporation ist Marktführer im Management von On-Demand-Vertriebsvergütungen. Das Flaggschiffprodukt des Unternehmens, Xactly Incent, ermöglicht es Vertriebs- und Finanzmanagern, Vergütungsprogramme für Vertriebsmitarbeiter einfach und kostengünstig zu entwerfen, zu implementieren, zu verwalten, zu prüfen und zu optimieren. Die Lösungen von... Erfahre mehr über Xactly Incent
Software für Verkaufsprovisionsmanagement
QCommission ist eine leistungsstarke, flexible Verkaufsprovisionssoftware. Die Lösung berechnet die Provision von Vertriebsmitarbeitern, präzise, schnell und professionell. QCommission lässt sich in Salesforce und QuickBooks integrieren, kann aber auch eigenständig genutzt werden. Das Tool eignet sich für alle Branchen ab einem Zahlungsempfänger... Erfahre mehr über QCommission
Eine der laut Hersteller besten HR Personalverwaltungsplattformen Australiens
Employment Hero ist eine HR-, Gehaltsabrechnungs- und Leistungsplattform, mit der Unternehmen administrative Aufgaben wie Personalbeschaffung, Onboarding, Arbeitszeittabellen und Gehaltsabrechnung verwalten und administrative Prozesse rationalisieren können. Employment Hero ist als native mobile Anwendung für iOS und Android verfügbar. Erfahre mehr über Employment Hero
Provisionsmanagementlösung mit Echtzeit-Dashboards
Spiff ist eine cloudbasierte Provisionsmanagementlösung, mit der kleine und große Unternehmen ihren Provisionsberechnungsprozess automatisieren können. Das Tool ermöglicht Unternehmen, verschiedene Arten von Provisionen zu verwalten, z. B. Pauschalraten, mehrstufige, prozentbasierte, gestaffelte und geteilte Provisionen. Erfahre mehr über Spiff
Auf Unternehmensebene. Einfach in der Bedienung. In Wochen einsatzbereit.
Mit Performio können Unternehmen Verkaufsprovisionen leicht und schnell berechnen, das Vertriebspersonal glücklicher machen und motivieren sowie Einblicke aus Daten zur Unterstützung evidenzbasierter Entscheidungen erhalten. Erfahre mehr über Performio
Leistungsmanagementsoftware für hocheffektive Teams
Leistungsmanagementplattform, die für hocheffektive Teams entwickelt wurde. 360-Leistungsbeurteilungen, persönliches Feedback, Zielmanagement und soziale Anerkennung. Erfahre mehr über Engagedly
Software für Vergütungsmanagement und Lohnplanung
Compease ist ein umfassendes, automatisiertes Gehaltsverwaltungsprogramm, das fachkundige Vergütungsberatung, aktuelle Gehaltsmarktdaten, nutzerfreundliche Software und jährliche Updates umfasst. Erfahre mehr über Compease
Payroll, HR software for businesses, ASOs, and PEOs
UZIO is a SAAS based platform which helps businesses, benefits brokers, professional employer organizations (PEOs), and administrative services organizations (ASOs) manage payroll, onboarding, offboarding, employee benefits, leaves, taxes administration, workers' compensation, and much more. Erfahre mehr über UZIO
Personalmanagement für moderne HR.
Oracle HCM Cloud ist eine Suite von Personalmanagement-Anwendungen, mit deren Hilfe Talente gefunden und gebunden werden können, darunter HR, Sozialleistungen, Gehaltsabrechnung und Leistungsmanagement. Erfahre mehr über Oracle Cloud HCM
Organisieren. Humanisieren. Maximieren.
Ascentis bietet eine leistungsstarke, aber einfach zu bedienende und vollständige HCM-Software für mittelständische Unternehmen. Erfahre mehr über Ascentis
Cloudbasierte Plattform für HR und die Verwaltung von Leistungen
bob ist ein cloudbasiertes Personal- und Leistungsmanagementsystem für KMU, das Lösungen von Leistungen, Einstellung und Engagement und mehr bietet. Erfahre mehr über bob
Vertriebsprovisions-Management für KMU
Sales Cookie ist eine cloudbasierte Lösung zur Verwaltung von Verkaufsprovisionen ohne EINRICHTUNGSGEBÜHR, die KMU dabei helfen soll, ihre Verkaufsanreizprogramme mit einer Reihe von Tools zu automatisieren, einschließlich Entwurf und Verwaltung von Anreizplänen, persönliche Dashboards, Auszahlungsberichte, Verfolgung und Überprüfung von... Erfahre mehr über Sales Cookie
Equity-Management-Lösung für öffentliche und private Firmen
Carta ist eine Equity-Management-Lösung, die Investoren sowie öffentlichen und privaten Unternehmen hilft, Deckelungstabellen, Aktienpläne und Bewertungen zu verwalten. Die Plattform bietet Funktionen wie Transferagent-Dienste, Portfolio-Einblicke, 409A-Bewertungen, Verwahrung und Aktienplanverwaltung. Erfahre mehr über Carta
Flexible, erschwingliche Vergütungsplanungsautomatisierung.
Stark konfigurierbare Vergütungsplanungssoftware zur Unterstützung deiner Anforderungen an Leistungs-, Bonus-, Fairness- und Gesamtprämien. CompXL ist flexibel konzipiert, sodass du deine Vergütungsstruktur und -strategie an die Geschäftsgeschwindigkeit anpassen kannst. Erfahre mehr über CompensationXL
Equity Management & Reporting
Streamline cap table & equity management, tighten compliance, minimize risk, improve productivity. It's life beyond the spreadsheet. Erfahre mehr über Certent Equity Management
Verkaufsprovisions- und Vergütungsmanagement-Plattform.
Commissionly ist eine cloudbasierte Verkaufsprovisions- und Vergütungslösung für kleine und mittlere Unternehmen mit Tools zur Verwaltung von Vertriebsprovisionen, Vertriebsgebieten, Verkaufsquoten und Verkaufszielen über eine einzige Schnittstelle. Nutzer und ihre Zahlungsempfänger können von überall aus über das Online-Dashboard auf ihre... Erfahre mehr über Commissionly
Vergütungsmanagementplattform für Arbeitgeber und Einzelpersonen.
PayScale ist eine Lösung für das Vergütungsmanagement zum Erfassen, Analysieren und Verwenden von Vergütungsdaten, um Unternehmen bei der Bestimmung der Verteilung ihres Vergütungsbudgets zu unterstützen. PayScale erfasst Echtzeit- und historische Gehaltsdaten, damit Unternehmen ihre Vergütungsstrategie erstellen, verfolgen und analysieren... Erfahre mehr über PayScale Suite
Mobile All-in-One-Plattform für das Mitarbeiterengagement.
HighGround ist eine transformative Mitarbeitererlebnisplattform, die Unternehmen dabei hilft, Spitzenleistungen zu erbringen. Erfahre mehr über Kazoo HR
Software für Vergütungsplanung und -verwaltung
COMPview ist ein Vergütungsplanungssystem, das komplexe Gehalts-, Leistungs- und Bonuspläne automatisiert. Erfahre mehr über COMPview
Cloud-basierte HR-Software zur Zentralisierung von Mitarbeiterdaten
Cornerstone HR zentralisiert alle globalen Mitarbeiterdaten in einer Self-Service-Plattform mit Mitarbeiterbeteiligung und robusten Verwaltungs-, Planungs- und Reporting-Tools Erfahre mehr über Cornerstone HR
Webbasierte, integrierte Talentmanagement-Suite.
Die Online-Talentmanagement-Suite von Harvest HCM besteht aus vier Modulen: Vergütungsmanagement, Prämienabrechnungen, Leistungsmanagement und Nachfolgeplanung. Erfahre mehr über Complogix Compensation
Cloudbasiertes HR-Vergütungsmanagement mit Erkenntnisanalyse
SimplyMerit ist eine webbasierte Echtzeit-Vergütungsmanagementlösung für globale Unternehmen, die Personalabteilungen dabei unterstützt, fundierte Vergütungsentscheidungen zu treffen, mit Workflows für Anträge und Genehmigungen von Vergütungsanpassungen, einem Team-Kollaborationsmodul, Budget-Modellierung und Einblicksanalysen. Erfahre mehr über SimplyMerit
Software für Cloud-HR, Gehaltsabrechnung, Dienstpläne und Zeit- und Anwesenheitskontrolle
Die laut Hersteller umfassendste Lösungssuite Australiens und Neuseelands für HR-, Gehaltsabrechnung, Dienstpläne, Zeit- und Anwesenheitskontrolle kann zusammen oder einzeln verwendet werden und ist entsprechend den Prozessen und Arbeitsabläufen deines Unternehmens konfigurierbar. Erfahre mehr über ELMO Software
Konfigurierbare, cloudbasierte Kompensationsmanagementsoftware
CompAccelerator ist eine konfigurierbare, cloudbasierte Vergütungsmanagement-Software, die die Vergütungsplanung für Gehälter, Boni und Aktien unterstützt und Managern hilft, Zuteilungsentscheidungen für Gehälter, Boni und langfristige Anreize mit Echtzeit-Berichterstattung, lokalisierten Budgetpools und mehr zu treffen. Erfahre mehr über CompAccelerator
Vergütungsmanagementlösung
Compport ist eine cloudbasierte Vergütungsmanagementlösung, mit der Unternehmen Prozesse im Zusammenhang mit dem Personalbereich (HR) mithilfe von Belohnungsprogrammen, Mitarbeiterbefragungen, Produktivitätsanalysen usw. verwalten können. Unternehmen können mithilfe einer Echtzeitsimulation die Gehälter überprüfen, bevor sie Anreize für... Erfahre mehr über Compport
Personalmanagement für Unternehmen.
BizRun ist eine cloudbasierte Personallösung (HR) für kleine und mittelständische Unternehmen, die Tools für die Verwaltung von Urlaub und Freizeit, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung, Vergütung, Dokumente und mehr bietet. Die Software ermöglicht Unternehmen, ein vollständiges Verzeichnis von Mitarbeitenden für ein einfaches Management zu... Erfahre mehr über BizRun
Equity-Management-Software für das Personalwesen, Mitarbeitende und Investoren
Ledgy ist eine Equity-Management-Software, die bei der Verwaltung von Mitarbeiterbeteiligungsplänen, Aktienbeteiligungen, der Erstellung von Kapitalisierungstabellen und vielem mehr hilft. Nutzer können den Dokumentensignierungsprozess automatisieren, eigene Dokumente erstellen und Workflows implementieren, um Aktionärsvereinbarungen und... Erfahre mehr über Ledgy
Cloud-based physician scheduling software
QGenda is a cloud-based physician scheduling software that enables academic medical centers, hospitals, healthcare practices, and federal organizations to communicate within teams, track employees' timings, and manage compensations on a centralized platform. Erfahre mehr über QGenda
Total Rewards Software – Vergütungs- und Leistungsmanagement
FocalReview verspricht eine Total-Rewards-Softwarelösung, die Vergütungs- und Leistungsmanagement für Mitarbeiter mit skalierbaren Funktionen und einem Online-Portal unterstützt. Erfahre mehr über FocalReview
Cloudbasierte Lösung für das Vergütungsmanagement von Mitarbeitenden
CompTrak ist eine cloudbasierte Vergütungsmanagement-Lösung, mit der Unternehmen Mitarbeitervergütungen, Aktienpläne und vieles mehr verwalten können. Die zentralisierte Plattform ermöglicht es den Nutzern, Vergütungspläne den Eigentümern von Führungskräften zuzuweisen und Problemprotokolle im Zusammenhang mit Prüfungsrahmen zu führen, was den... Erfahre mehr über CompTrak
Umfassende Personalmanagementlösung
HubbubHR ist eine Talent-Software-Suite, die globalen mittelständischen Unternehmen dabei helfen soll, den gesamten Personallebenszyklus zu verwalten, von der Vergütung bis zur Nachfolgeplanung. HR-Manager können mithilfe der integrierten Tools zum Hochladen von Dokumenten und Importieren von Daten in Echtzeit Einblick in die globale Zuteilung und... Erfahre mehr über HubbubHR
Cloud based compensation management software
TalentComp is a cloud based compensation management solution that offers budget control, compensation calculation and assessment within a single solution Erfahre mehr über TalentComp
Cloudbasierte Human-Capital-Management (HCM)-Lösung
PeopleGuru HCM ist eine cloudbasierte Human-Capital-Management-Lösung (HCM), die mittelständischen Unternehmen bei der Optimierung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus unterstützt. Die zentralisierte Plattform bietet Nutzern konfigurierbare Workflows, Selfservice-Portale und Warnmeldungen zur Verwaltung der Kernprozesse im Personalwesen (HR). Erfahre mehr über PeopleGuru HCM
Human resource and talent management solution
TalentSoft provides HR teams and recruiters with tools for human resource (HR) and talent management. It offers products for recruiting, performance and competency tracking, learning management, talent review, compensation management, onboarding, and workforce management. Erfahre mehr über TalentSoft
Manage salary reviews, bonuses & incentive admin
compACT is a compensation management solution for salary, bonus, and incentive administration, executing compensation plans based on custom rules & restrictions Erfahre mehr über CompACT
Compensation planning and management software for HR teams
PeopleFluent Compensation Planning is a human resource management system designed to help midsize and large enterprises create pay and total rewards models for employees. It allows HR professionals to devise compensation programs and include incentives, bonuses and benefits based on performances. Erfahre mehr über PeopleFluent Compensation Management
Remuneration and salary review software
Pivot Remuneration is a web-based remuneration solution which enables users to manage employee compensation, incentives, bonuses, and budgets, with transparent workflows Erfahre mehr über Remuneration Ally
Sales Compensation Software
Iconixx automates sales compensation plans to create dependable commission experiences. Erfahre mehr über Iconixx
Online employee rewards communication portal
REWARDview is an online portal to provide employees with an understanding of the total value of their compensation package, including salary, benefits & more Erfahre mehr über REWARDview
All-in-One-Verwaltung von Personal, Gehaltsabrechnung und Leistungen
M&H OneSource ist ein kompatibles All-in-One-HRIS mit Modulen für Personalbeschaffung, Bewerber-Tracking, Onboarding, Gehaltsabrechnung, Urlaubserfassung, Mitarbeiterleistungen und vieles mehr. Erfahre mehr über M&H OneSource
Aktienvergütungsmanagement für öffentliche und private Unternehmen
Global Shares ist eine cloudbasierte Mitarbeiterbeteiligungsplattform, die öffentliche und private Unternehmen bei der Verwaltung von Aktienvergütungsplänen für Arbeitskräfte unterstützt. Zu den Hauptmerkmalen gehören die Leistungsverfolgung, das Belohnungsmanagement, die Festlegung von Zielen, der Aktienhandel und die elektronische... Erfahre mehr über Global Shares
HR management & business intelligence for workforce planning
Crunchr is specially made for personnel reporting, analysis, and planning. It supports decisions based on company data. Connections are made, as a basis for predictive analyses for various future scenarios. Crunchr works on a level above the company's information systems. Erfahre mehr über Crunchr People Analytics
Recruitment management software for HR professionals
Altays is a human resource (HR) management software designed to help businesses streamline the entire recruitment lifecycle, from applicant tracking to employee onboarding. Supervisors can use the dashboard to publish vacancies across job boards and retrieve the details of suitable candidates. Erfahre mehr über Altays
Cap tables made simple.
Pulley helps startups around the world manage their equity. One-day onboarding and world-class support provided. Erfahre mehr über Pulley