Umfassende Belohnungs- und Anerkennungsplattform, die in Kompetenzen, Fähigkeiten, Werte und Leistungsziele integriert ist, um eine 'aussagekräftige Anerkennung' zu ermöglichen.
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93 Softwareoptionen
Vantage Circle ist eine cloudbasierte Software, die Unternehmen dabei helfen soll, das Mitarbeiterengagement durch Belohnungen, Feedback-Umfragen und Gesundheits- und Wellnessprogramme zu verbessern. Managende können den Top-Performern der Organisation Treuepunkte verleihen und es den Mitarbeitenden ermöglichen, diese in verschiedenen Online-Shops...
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Awardco ist laut Hersteller die einzige Plattform für Mitarbeiteranerkennung und -engagement, die mit Amazon zusammenarbeitet. Zu den Funktionen der Plattform gehören Peer-Nominierungen, Genehmigungsworkflows, Onboarding-Programme, Serviceprämien und mehr. Nutzer können individuelle Markenkataloge für Prämien wie Spenden für Wohltätigkeitsorganisat...
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Mit Jotform Enterprise können Sie Formulare zur Mitarbeiteranerkennung erstellen und anpassen. Gestalten Sie Ihre Formulare per Drag & Drop, indem Sie Assets hochladen, Formularfelder hinzufügen und vieles mehr. Versenden Sie Ihre Formulare, sammeln Sie die Antworten und analysieren Sie anschließend das Feedback. Sorgen Sie dafür, dass die...
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Bonus ist ein lustiges, persönliches Anerkennungs- und Prämienprogramm, das deine Unternehmenskultur bereichert und das Mitarbeiterengagement verbessert.
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Inspiriere zu großartiger Mitarbeiterleistung.
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Kudos ist eine Software für Mitarbeiteranerkennung, die deine Teams mit verbesserter Kommunikation, Kollaboration, Wertschätzung und Einbindung im gesamten Unternehmen motiviert.
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Motivosity ist eine soziale Plattform, auf der Mitarbeiter einander kleine monetäre Boni zukommen lassen, sich mit Gruppen verbinden und Erfolge feiern können.
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Kudoboard ist ein webbasiertes Tool zur Erstellung von Gruppenkarten, das Papierkarten in Unternehmen ersetzen soll. Nutzer können elektronische Karten für Geburtstage von Mitarbeitenden, Arbeitsjubiläen, Onboardings, Verabschiedungen, Pensionierungen oder einfach nur dafür erstellen,
um Mitarbeitenden für ihre harte Arbeit zu danken.
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Die bevorzugte All-in-One Social HR Software für das wichtigste Kapital im Unternehmen – deine Mitarbeiter.
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iSolved ist eine einzigartige Lösung, die deine TimeForce, Personal-, Gehalts- und Nebenleistungsdaten ein für alle Mal wirklich integriert. Alles, was du brauchst, um dein Humankapital zu verwalten und auszubauen, ist über ein einziges Login zugänglich. Plane eine bevorstehende Schicht, zeige Überstundenstände an, führe einen nutzerdefinierten...
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Eine All-in-one-Mitarbeiter-App insbesondere für mobile Mitarbeitende, die nicht nur leistungsstark, sondern auch erschwinglich und einfach zu bedienen ist. Starte kostenlos.
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Reward Gateway ist eine cloudbasierte Plattform für das Engagement von Mitarbeiter*innen, die Großunternehmen bei der Belohnung und Anerkennung ihrer Mitarbeiter*innen unterstützt. Zu den wichtigsten Funktionen gehören Peer-to-Peer-Nominierungen, Auslieferung von Prämien, Kommunikation, Erstellung von Umfragen, Verwaltung von Leistungen, Push-Benac...
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Nectar ist eine Plattform zur Anerkennung und Belohnung von Mitarbeitenden, die verteilt arbeitende Belegschaften dabei unterstützen soll, großartige Arbeit zu leisten.
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Bucketlist ist eine Plattform, mit der Mitarbeitende Anerkennung und Prämien erhalten und für eine gute Leistung Punkte sammeln und diese dann gegen Prämien und Erlebnisse einlösen können.
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Helfen Sie den Mitarbeitern, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Die Mitarbeiter-Beurteilung bietet Einblicke in Ihre Belegschaft, unterstützt die Mitarbeiterentwicklung und hilft Ihnen bessere und fundierte Entscheidungen zu treffen. Erstellen Sie per Mausklick 90°-, 180°- oder 360°-Beurteilungen mit benutzerdefinierten Fragen für so viele...
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Die laut Hersteller umfassendste Lösungssuite Australiens und Neuseelands für HR-, Gehaltsabrechnung, Dienstpläne, Zeit- und Anwesenheitskontrolle kann zusammen oder einzeln verwendet werden und ist entsprechend den Prozessen und Arbeitsabläufen deines Unternehmens konfigurierbar.
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Spinify fördert eine Anerkennungskultur mithilfe von Leaderboards, die für Leistungstransparenz sorgen. Punkte, Abzeichen und personalisierte Ehrungen werden eingesetzt, um Mitarbeitende für das Erreichen und Übertreffen von Zielen zu belohnen. Produktiv zu sein und Spaß zu haben, muss sich nicht gegenseitig ausschließen.
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Employment Hero ist eine HR-, Gehaltsabrechnungs- und Leistungsplattform, mit der Unternehmen administrative Aufgaben wie Personalbeschaffung, Onboarding, Arbeitszeittabellen und Gehaltsabrechnung verwalten und administrative Prozesse rationalisieren können. Employment Hero ist als native mobile Anwendung für iOS und Android verfügbar.
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Profit ist ein Zielsetzungs- und Tracking-Tool für OKRs (Ziele und Schlüsselergebnisse) zum Verwalten individueller, team- und organisationsweiter Ziele für Unternehmen jeder Art. Unternehmen können Profit nutzen, um benutzerdefinierte Metriken zu definieren und OKRs im gesamten Unternehmen einzuführen, um Ziele und Ergebnisse zu verfolgen.
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Tremendous ist eine gut geeignete Plattform, um deine Mitarbeiter unternehmensweit anzuerkennen und zu belohnen. Nutze die Tremendous-Plattform, um die Moral und das Engagement der Mitarbeiter zu steigern, indem du sie sofort mit Geschenkkarten, Prepaid-Visa®-Karten, Bargeld und mehr belohnst.
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Hat jemand großartige Arbeit geleistet? Es ist einfach – nimm dein Telefon und gib ihnen ein Hi5.
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Mirro eignet sich am vornehmlich für zielorientierte Unternehmen, die eine transparente, „People-First“-Kultur entwickeln, sich für die Automatisierung von Aufgaben interessieren und den Verwaltungsaufwand reduzieren möchten.
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Mit WorkTango können Unternehmen auf einfache Weise Feedback von Mitarbeitern zu beliebigen Themen einholen, um Erkenntnisse über das Engagement und praktisch nutzbare Informationen für die Personalabteilung und Führungskräfte zu gewinnen.
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YuMuuv bietet HR- und Unternehmensverantwortlichen eine Wellness-App für ihre Mitarbeitenden. Die Lösung ist eine Kombination aus Nutzerfreundlichkeit, kosteneffizienten Preisen und Abonnementsplänen, die auf die Bedürfnisse der Mitarbeitenden zugeschnitten sind.
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Lattice ist ein anpassbares System zur kontinuierlichen Leistungsbewertung mit Feedback-Tools für Ziele, 1:1-Check-ins und Echtzeit-Feedback.
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honeybeeBase ist eine cloudbasierte Mitarbeitermanagementlösung, die Aufgabenmanagement, Mitarbeitereinsatzplanung, Anwesenheitsmanagement, Zeiterfassung, Kommunikation, Dateifreigabe und vieles mehr umfasst.
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Sorge für Anerkennung und fördere engagiertes Verhalten mit dem Prämienprogramm von eXo Platform.
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Woliba ist eine Corporate-Wellness-Software, die Unternehmen dabei unterstützt, Prozesse für Mitarbeiteranerkennung, Engagement und Wohlbefinden auf einem zentralen Dashboard zu verwalten. Die Lösung ermöglicht es Mitarbeitenden, an virtuellen Herausforderungen teilzunehmen und auf Grundlage von Schritten, Kalorien und anderen durchgeführten...
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Eine Papierkarte zum Unterschreiben herumzugeben, ist mühsam. Mit Thankbox kannst du alles online erledigen, egal wo auf der Welt du dich befindest.
Du kannst auch Bargeld für ein Geschenk sammeln.
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Mo schafft Momente, die Mitarbeitende bei der Arbeit näher zusammenbringen. Durch die Schaffung stärkerer Arbeitsbeziehungen schafft Mo ein gemeinsames Gefühl der Zusammengehörigkeit, als Teil eines großen Ganzen, das die Mitarbeitenden motiviert.
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Assembly ist eine cloudbasierte Plattform, mit der Unternehmen Prozesse für Mitarbeiterprämien und -anerkennung verwalten können. Assembly ist für Unternehmen jeder Größe geeignet und ermöglicht es den Nutzern, Transparenz über Teambeiträge zu bieten und so die Kollaboration und das Engagement zu erhöhen. Kostenlos für eine unbegrenzte Anzahl an...
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Recognize ist eine integrierte Plattform zur Mitarbeiteranerkennung, die es KMU ermöglicht, Beiträge von Mitarbeitenden mithilfe von Prämien, Abzeichen und Nominierungsabstimmungen anzuerkennen.
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Leistungsmanagementplattform, die für hocheffektive Teams entwickelt wurde. 360-Leistungsbeurteilungen, persönliches Feedback, Zielmanagement und soziale Anerkennung.
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StaffCircle ist eine webbasierte und mobile Plattform für Mitarbeiterbeziehungen und -management, die Organisationen bei der Kommunikation und Durchführung von Beurteilungen und Einzelfeedbackgesprächen mit Büro- und Remotemitarbeitenden unterstützt. Nutzern wird eine Webanwendung zur Verfügung gestellt, die über Unternehmensbranding verfügt und...
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Zoho Connect ist eine Team-Collaboration-App, die Menschen, Ressourcen und die Anwendungen, die du benötigst, vereint.
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Qualtrics EmployeeXM ist eine Plattform für Mitarbeiterengagement, die wichtige Faktoren für Produktivität, Engagement und Erfahrung von Arbeitskräften identifiziert. Die Lösung verwendet KI-Textanalyse und vorausschauende Intelligenz, um umsetzbare Erkenntnisse aus Mitarbeiterinterviews, Leistungsüberprüfungen und Umfragen zu gewinnen.
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Empuls ist eine All-in-one-Plattform für Mitarbeiterengagement und -motivation, die Prämien und Anerkennungen, Pulsumfragen, eNPS-Umfragen (electronic Net Promoter Score), persönliches Feedback, soziales Intranet und People Analytics in einer leistungsstarken Lösung bietet.
Empuls wird von mehr als 1.000 Marken eingesetzt und verhilft Unternehmen...
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Qarrot ist eine All-in-One-Plattform für Prämien und Anerkennungen für kleine und mittlere Unternehmen, die sich auf Mitarbeiterengagement und -motivation konzentrieren.
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Oracle HCM Cloud ist eine Suite von Personalmanagement-Anwendungen, mit deren Hilfe Talente gefunden und gebunden werden können, darunter HR, Sozialleistungen, Gehaltsabrechnung und Leistungsmanagement.
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Sorge mit wöchentlichen Check-ins und Fortschrittsberichten dafür, dass Team-OKRs im Fokus stehen. Binde Mitarbeiter ein, indem du Team-OKRs mit dem Unternehmensziel verknüpfst. Erfahre mit Live-Dashboards ganz einfach, wie sich die OKRs eines jeden Mitarbeiters weiterentwickeln. Transparenz bei Plänen, um OKRs voranzutreiben. Unbegrenztes...
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Actus ist ein Cloud-basiertes Performance-Management-System, um ganzjährig Leistungsbeurteilungen und aussagekräftige Performance-Management-Gespräche zu fördern
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Mit der All-in-one-Personalmanagement-Plattform von Leapsome kannst du deinem Team die Unterstützung, das Feedback und die Anerkennung geben, die es zur Verbesserung seiner Leistung, zur Steigerung des Engagements und zur Verringerung der Mitarbeiterfluktuation benötigt.
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Ein Performance-Management-Tool, das die drei wichtigsten Erfolgsfaktoren eines Unternehmens konsolidiert: Strategie, Ziele – OKR (Objectives and Key Results) und KPIs – und Menschen. Setze deine Strategie um, indem du Teams dazu befähigst, die wichtigsten Aufgaben zu definieren und sich auf diese zu konzentrieren. Verwende Tools, um deine...
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Quantum Workplace ist eine cloudbasierte Lösung für das Mitarbeiterengagement, die Unternehmen jeder Größe bei der Durchführung von Umfragen und dem Sammeln von Mitarbeiterfeedback unterstützt. Zu den wichtigsten Funktionen gehören Datenanalyse, automatische Erinnerungen, das Setzen von Zielen, die Nachverfolgung des Fortschritts und des Mitarbeite...
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TINYpulse hilft Unternehmen jeder Größenordnung, anonymes Mitarbeiterfeedback zu sammeln und eine Unternehmenskultur zu schaffen, die auf den Erwartungen der Mitarbeiter basiert.
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Speakap ist eine Social-Network- und Kommunikationsplattform, mit der Unternehmen jeder Größe die Zusammenarbeit mit Außendienstmitarbeitern und mit Mitarbeitern mit Kundenkontakt verbessern können, um neues Wissen, Ideen, interne Erfolge und vieles mehr auszutauschen.
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Energage ist eine cloudbasierte Plattform für Mitarbeiterengagement, die sich auf die Bedürfnisse von Unternehmen in einer Vielzahl von Branchen (Bauwesen, Bildung, Regierung usw.) auswirkt und Funktionen wie Mitarbeiter- und kulturelle Ausrichtung, Leistungs- und Feedback-Management, Umfragen und mehr bietet.
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Blueboard ist eine Mitarbeiterprämien- und Mitarbeiteranerkennungsplattform, mit der Unternehmen benutzerdefinierte, sorgfältig ausgewählte Erlebnisse als Prämie an Mitarbeiter verteilen können.
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Crew ist eine Smartphone-first-Team-Kollaborations- und Kommunikationslösung mit Messaging-, Schichtplanungs- und Ankündigungsfunktionen
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