Mitarbeiteranerkennung Software bietet digitale Tools, mit denen Arbeitgeber leistungsstarke Mitarbeitende anerkennen und belohnen können. Sie sind in der Regel automatisiert und ermöglichen es Unternehmen, Leistungsdaten zu sammeln, lobenswerte Mitarbeitende oder solche, die zusätzliche Unterstützung benötigen, zu identifizieren, ihre Arbeit öffentlich zu würdigen und auch die Kollegschaft zu ermutigen, deren Leistungen anzuerkennen. Peer-to-Peer-Anerkennung Software ermöglicht es Arbeitgebern auch, Dankesbotschaften zu übermitteln, um Erfolge oder gute Leistungen zu würdigen. Mitarbeiterbelohnungsprogramme können von Arbeitgebern in jeder Branche und Abteilung eingesetzt werden, um Leistungsziele festzulegen, Erfolge zu teilen, Meilensteine zu markieren und Mitarbeitende für ihre Arbeit zu belohnen. Solche Tools können die Übergabe von maßgeschneiderten Belohnungen wie Geschenkkarten, Geschenken, Belohnungspunkten, digitalen Abzeichen, Zertifikaten und Botschaften der Wertschätzung mit automatischen Interaktionen und Benachrichtigungen ermöglichen. Sie erleichtern die abteilungsübergreifende Kommunikation und ermöglichen es Nutzern, Empfehlungen, Updates und Anerkennungen zu senden. Während HR-Manager und Abteilungsleitende sie in der Regel nutzen, um die Leistung der Mitarbeitenden zu erfassen und entsprechend zu honorieren, haben die Mitarbeitenden in der Regel nur Zugang zu den Anerkennungs- und Kommunikationsoptionen. Mitarbeiterbeurteilung Software trägt dazu bei, die Moral im Unternehmen zu verbessern und das Mitarbeiterengagement, die Produktivität sowie die Mitarbeiterbindung zu steigern. Sie trägt auch dazu bei, Teams zu fördern, die Unternehmenskultur zu stärken und die Mitarbeiterzufriedenheit zu verbessern. Typische Merkmale von ERP-Lösungen sind Leistungsmanagement, Anerkennungsverfolgung und Tools für verschiedene Arten der Anerkennung, wie z. B. die Anerkennung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitenden und zwischen Kollegen. Personalanerkennung Software ist mit Leistungsbeurteilungssoftware und 360-Grad-Feedback Software verwandt, da sie Managern helfen kann, die Leistung im Laufe der Zeit zu verfolgen. Da ihr Schwerpunkt jedoch in der Regel auf OKRs (Objectives and Key Results) liegt, ist sie eher mit OKR-Tools vergleichbar.

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Helfen Sie den Mitarbeitern, ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Die Mitarbeiter-Beurteilung bietet Einblicke in Ihre Belegschaft, unterstützt die Mitarbeiterentwicklung und hilft Ihnen bessere und fundierte Entscheidungen zu treffen. Erstellen Sie per Mausklick 90°-, 180°- oder 360°-Beurteilungen mit benutzerdefinierten Fragen für so viele... Erfahre mehr über Factorial
Mit der All-in-one-Personalmanagement-Plattform von Leapsome kannst du deinem Team die Unterstützung, das Feedback und die Anerkennung geben, die es zur Verbesserung seiner Leistung, zur Steigerung des Engagements und zur Verringerung der Mitarbeiterfluktuation benötigt. Erfahre mehr über Leapsome
Vantage Circle ist eine cloudbasierte Software, die Unternehmen dabei helfen soll, das Mitarbeiterengagement durch Belohnungen, Feedback-Umfragen und Gesundheits- und Wellnessprogramme zu verbessern. Managende können den Top-Performern der Organisation Treuepunkte verleihen und es den Mitarbeitenden ermöglichen, diese in verschiedenen Online-Shops... Erfahre mehr über Vantage Circle
Awardco ist laut Hersteller die einzige Plattform für Mitarbeiteranerkennung und -engagement, die mit Amazon zusammenarbeitet. Zu den Funktionen der Plattform gehören Peer-Nominierungen, Genehmigungsworkflows, Onboarding-Programme, Serviceprämien und mehr. Nutzer können individuelle Markenkataloge für Prämien wie Spenden für Wohltätigkeitsorganisat... Erfahre mehr über Awardco
Bonus ist ein lustiges, persönliches Anerkennungs- und Prämienprogramm, das deine Unternehmenskultur bereichert und das Mitarbeiterengagement verbessert. Erfahre mehr über Bonusly
Jotform Enterprise bietet eine All-in-one-Lösung für die Erfassung und Organisation von Mitarbeiterfeedback. Egal, ob du Meinungsumfragen erstellen, Einzelgespräche planen oder Boni versenden willst, dieses vielseitige Tool wird den Anforderungen der Mitarbeiteranerkennung deines Unternehmens gerecht. Buche eine kostenlose Demo. Erfahre mehr über Jotform
Motivosity ist eine soziale Plattform, auf der Mitarbeiter einander kleine monetäre Boni zukommen lassen, sich mit Gruppen verbinden und Erfolge feiern können. Erfahre mehr über Motivosity
Kudos ist eine Software für Mitarbeiteranerkennung, die deine Teams mit verbesserter Kommunikation, Kollaboration, Wertschätzung und Einbindung im gesamten Unternehmen motiviert. Erfahre mehr über Kudos
Kudoboard ist ein webbasiertes Tool zur Erstellung von Gruppenkarten, das Papierkarten in Unternehmen ersetzen soll. Nutzer können elektronische Karten für Geburtstage von Mitarbeitenden, Arbeitsjubiläen, Onboardings, Verabschiedungen, Pensionierungen oder einfach nur dafür erstellen, um Mitarbeitenden für ihre harte Arbeit zu danken. Erfahre mehr über Kudoboard
Die bevorzugte All-in-One Social HR Software für das wichtigste Kapital im Unternehmen – deine Mitarbeiter. Erfahre mehr über WebHR
iSolved ist eine einzigartige Lösung, die deine TimeForce, Personal-, Gehalts- und Nebenleistungsdaten ein für alle Mal wirklich integriert. Alles, was du brauchst, um dein Humankapital zu verwalten und auszubauen, ist über ein einziges Login zugänglich. Plane eine bevorstehende Schicht, zeige Überstundenstände an, führe einen nutzerdefinierten... Erfahre mehr über isolved
Tango Card automates workplace gifting through incentive delivery technology. It is designed for companies in the B2B space for domestic and global reward programs. The platform allows users to send gift cards, donations, and prepaid cards to groups or individuals and automate incentive programs. Erfahre mehr über Tango Card
Nectar ist eine Plattform zur Anerkennung und Belohnung von Mitarbeitenden, die verteilt arbeitende Belegschaften dabei unterstützen soll, großartige Arbeit zu leisten. Erfahre mehr über Nectar
Eine All-in-one-Mitarbeiter-App insbesondere für mobile Mitarbeitende, die nicht nur leistungsstark, sondern auch erschwinglich und einfach zu bedienen ist. Starte kostenlos. Erfahre mehr über Connecteam
Fond is a SaaS employee recognition solution designed to help employees redeem corporate perks or rewards and share achievements with team members. The application allows HR teams to create service award catalogs for employees, track their work anniversaries, and award commemorative trophies. Erfahre mehr über Fond
Spinify fördert eine Anerkennungskultur mithilfe von Leaderboards, die für Leistungstransparenz sorgen. Punkte, Abzeichen und personalisierte Ehrungen werden eingesetzt, um Mitarbeitende für das Erreichen und Übertreffen von Zielen zu belohnen. Produktiv zu sein und Spaß zu haben, muss sich nicht gegenseitig ausschließen. Erfahre mehr über Spinify
Die laut Hersteller umfassendste Lösungssuite Australiens und Neuseelands für HR-, Gehaltsabrechnung, Dienstpläne, Zeit- und Anwesenheitskontrolle kann zusammen oder einzeln verwendet werden und ist entsprechend den Prozessen und Arbeitsabläufen deines Unternehmens konfigurierbar. Erfahre mehr über ELMO Software
Employment Hero ist eine HR-, Gehaltsabrechnungs- und Leistungsplattform, mit der Unternehmen administrative Aufgaben wie Personalbeschaffung, Onboarding, Arbeitszeittabellen und Gehaltsabrechnung verwalten und administrative Prozesse rationalisieren können. Employment Hero ist als native mobile Anwendung für iOS und Android verfügbar. Erfahre mehr über Employment Hero
Bucketlist ist eine Plattform, mit der Mitarbeitende Anerkennung und Prämien erhalten und für eine gute Leistung Punkte sammeln und diese dann gegen Prämien und Erlebnisse einlösen können. Erfahre mehr über Bucketlist
Profit ist ein Zielsetzungs- und Tracking-Tool für OKRs (Ziele und Schlüsselergebnisse) zum Verwalten individueller, team- und organisationsweiter Ziele für Unternehmen jeder Art. Unternehmen können Profit nutzen, um benutzerdefinierte Metriken zu definieren und OKRs im gesamten Unternehmen einzuführen, um Ziele und Ergebnisse zu verfolgen. Erfahre mehr über Profit.co
Hat jemand großartige Arbeit geleistet? Es ist einfach – nimm dein Telefon und gib ihnen ein Hi5. Erfahre mehr über Hi5
Mirro eignet sich am vornehmlich für zielorientierte Unternehmen, die eine transparente, „People-First“-Kultur entwickeln, sich für die Automatisierung von Aufgaben interessieren und den Verwaltungsaufwand reduzieren möchten. Erfahre mehr über Mirro
honeybeeBase ist eine cloudbasierte Mitarbeitermanagementlösung, die Aufgabenmanagement, Mitarbeitereinsatzplanung, Anwesenheitsmanagement, Zeiterfassung, Kommunikation, Dateifreigabe und vieles mehr umfasst. Erfahre mehr über honeybeeBase
Optimity offers a no-code, developer-friendly health and financial wellness engagement platform that integrates seamlessly with your existing technology systems. Erfahre mehr über Optimity
Sorge für Anerkennung und fördere engagiertes Verhalten mit dem Prämienprogramm von eXo Platform. Erfahre mehr über eXo Platform
Start Feedback Friday so team members can give kudos, feedback, and coins to redeem for gift cards & company rewards. Matter is: Free to Try. No Credit Card Required. Easy Setup. Erfahre mehr über Matter
Lattice ist ein anpassbares System zur kontinuierlichen Leistungsbewertung mit Feedback-Tools für Ziele, 1:1-Check-ins und Echtzeit-Feedback. Erfahre mehr über Lattice
Tremendous ist eine gut geeignete Plattform, um deine Mitarbeiter unternehmensweit anzuerkennen und zu belohnen. Nutze die Tremendous-Plattform, um die Moral und das Engagement der Mitarbeiter zu steigern, indem du sie sofort mit Geschenkkarten, Prepaid-Visa®-Karten, Bargeld und mehr belohnst. Erfahre mehr über Tremendous
Woliba ist eine Corporate-Wellness-Software, die Unternehmen dabei unterstützt, Prozesse für Mitarbeiteranerkennung, Engagement und Wohlbefinden auf einem zentralen Dashboard zu verwalten. Die Lösung ermöglicht es Mitarbeitenden, an virtuellen Herausforderungen teilzunehmen und auf Grundlage von Schritten, Kalorien und anderen durchgeführten... Erfahre mehr über Woliba
STRATWs ONE is a cloud-based strategic management software designed to help businesses track and measure organizational performance according to defined goals and objectives. Managers can monitor employees’ performance through analytical reports and consolidate data from different sources to facilitate decision-making processes. Erfahre mehr über STRATWs ONE
Improve your company’s culture with social, meaningful recognition that is associated with desirable behaviors. Motivate your employees and improve team work. Erfahre mehr über Tap My Back
Crewhu is a web-based recognition and gamification platform designed to help businesses across various industry verticals collect customer satisfaction feedback, gamify performance metrics, and recognize employees based on their performance. It lets organizations reward employees using automated badges for a variety of occasions including... Erfahre mehr über Crewhu
Eine Papierkarte zum Unterschreiben herumzugeben, ist mühsam. Mit Thankbox kannst du alles online erledigen, egal wo auf der Welt du dich befindest. Du kannst auch Bargeld für ein Geschenk sammeln. Erfahre mehr über Thankbox
Reward Gateway ist eine cloudbasierte Plattform für das Engagement von Mitarbeiter*innen, die Großunternehmen bei der Belohnung und Anerkennung ihrer Mitarbeiter*innen unterstützt. Zu den wichtigsten Funktionen gehören Peer-to-Peer-Nominierungen, Auslieferung von Prämien, Kommunikation, Erstellung von Umfragen, Verwaltung von Leistungen, Push-Benac... Erfahre mehr über Reward Gateway
Recognize ist eine integrierte Plattform zur Mitarbeiteranerkennung, die es KMU ermöglicht, Beiträge von Mitarbeitenden mithilfe von Prämien, Abzeichen und Nominierungsabstimmungen anzuerkennen. Erfahre mehr über Recognize
Leistungsmanagementplattform, die für hocheffektive Teams entwickelt wurde. 360-Leistungsbeurteilungen, persönliches Feedback, Zielmanagement und soziale Anerkennung. Erfahre mehr über Engagedly
Mit WorkTango können Unternehmen auf einfache Weise Feedback von Mitarbeitern zu beliebigen Themen einholen, um Erkenntnisse über das Engagement und praktisch nutzbare Informationen für die Personalabteilung und Führungskräfte zu gewinnen. Erfahre mehr über WorkTango
Assembly ist eine cloudbasierte Plattform, mit der Unternehmen Prozesse für Mitarbeiterprämien und -anerkennung verwalten können. Assembly ist für Unternehmen jeder Größe geeignet und ermöglicht es den Nutzern, Transparenz über Teambeiträge zu bieten und so die Kollaboration und das Engagement zu erhöhen. Kostenlos für eine unbegrenzte Anzahl an... Erfahre mehr über Assembly
Qarrot ist eine All-in-One-Plattform für Prämien und Anerkennungen für kleine und mittlere Unternehmen, die sich auf Mitarbeiterengagement und -motivation konzentrieren. Erfahre mehr über Qarrot
Empuls ist eine All-in-one-Plattform für Mitarbeiterengagement und -motivation, die Prämien und Anerkennungen, Pulsumfragen, eNPS-Umfragen (electronic Net Promoter Score), persönliches Feedback, soziales Intranet und People Analytics in einer leistungsstarken Lösung bietet. Empuls wird von mehr als 1.000 Marken eingesetzt und verhilft Unternehmen... Erfahre mehr über Empuls
Confetti is a web-based virtual event solution, which provides features such as event customization, scheduling, gamification, and employee engagement. Erfahre mehr über Confetti
Oracle HCM Cloud ist eine Suite von Personalmanagement-Anwendungen, mit deren Hilfe Talente gefunden und gebunden werden können, darunter HR, Sozialleistungen, Gehaltsabrechnung und Leistungsmanagement. Erfahre mehr über Oracle Cloud HCM
Actus ist ein Cloud-basiertes Performance-Management-System, um ganzjährig Leistungsbeurteilungen und aussagekräftige Performance-Management-Gespräche zu fördern Erfahre mehr über Actus
Sorge mit wöchentlichen Check-ins und Fortschrittsberichten dafür, dass Team-OKRs im Fokus stehen. Binde Mitarbeiter ein, indem du Team-OKRs mit dem Unternehmensziel verknüpfst. Erfahre mit Live-Dashboards ganz einfach, wie sich die OKRs eines jeden Mitarbeiters weiterentwickeln. Transparenz bei Plänen, um OKRs voranzutreiben. Unbegrenztes... Erfahre mehr über Weekdone
BRAVO is an engagement & rewards platform enabling employee-to-employee recognition in a fun, easy and engaging way. Erfahre mehr über Bravo
TINYpulse hilft Unternehmen jeder Größenordnung, anonymes Mitarbeiterfeedback zu sammeln und eine Unternehmenskultur zu schaffen, die auf den Erwartungen der Mitarbeiter basiert. Erfahre mehr über TINYpulse
Speakap ist eine Social-Network- und Kommunikationsplattform, mit der Unternehmen jeder Größe die Zusammenarbeit mit Außendienstmitarbeitern und mit Mitarbeitern mit Kundenkontakt verbessern können, um neues Wissen, Ideen, interne Erfolge und vieles mehr auszutauschen. Erfahre mehr über Speakap
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Energage ist eine cloudbasierte Plattform für Mitarbeiterengagement, die sich auf die Bedürfnisse von Unternehmen in einer Vielzahl von Branchen (Bauwesen, Bildung, Regierung usw.) auswirkt und Funktionen wie Mitarbeiter- und kulturelle Ausrichtung, Leistungs- und Feedback-Management, Umfragen und mehr bietet. Erfahre mehr über energage

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