Hier ist unsere Softwareliste für Einstellungstest Software. Die Filter helfen, die Suchergebnisse einzuschränken, um genau das zu finden, was du suchst.

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Bewerber-Tracking, Video-Interview und Persönlichkeitstests.
skeeled ist eine Cloud-basierte Rekrutierungssoftware, die künstliche Intelligenz (KI) zur Unterstützung der Rekrutierungsprozessautomatisierung verwendet. Die Lösung soll die Personalbeschaffung erleichtern und bietet ein Bewerber-Tracking-System (ATS), Bewerbungsgespräche per One-Way-Video und Kandidaten-Persönlichkeitstests. Erfahre mehr über skeeled
Online-Prüfungssoftware für Personalvermittler und Ausbilder
Test Invite ist eine Online-Prüfungssoftware, mit der KMUs, Unternehmen und öffentliche Verwaltungen überwachte und anpassbare Prüfungen durchführen können. Mit Test Invite können Nutzer die Browseraktivität sperren, Live-Videostreams überwachen und aufzeichnen sowie Zugriffsbeschränkungen festlegen, um die Sicherheit zu gewährleisten. Erfahre mehr über Test Invite
Pre-Employment-Testsoftware für HR-Experten
TestGorilla ist eine Pre-Employment-Testsoftware, die Unternehmen dabei hilft, den gesamten Einstellungslebenszyklus zu verwalten, von der Erstellung von Beurteilungen über die Einladung von Kandidaten bis hin zur Durchführung einer detaillierten Überprüfung der Ergebnisse. Erfahre mehr über TestGorilla
Plattform für Tests und Bewertungen vor der Einstellung
Bryq ist eine Lösung zur Beurteilung von Arbeitsverhältnissen für Start-ups, KMUs und große Unternehmen. Bryq optimiert den Einstellungsprozess, indem eine Kombination aus wissenschaftlich fundierten Tests verwendet wird, um die kognitiven Fähigkeiten, psychometrischen Merkmale und das Führungspotenzial von Bewerber*innen vor dem ersten... Erfahre mehr über Bryq
Pre-employment testing software to identify top candidates
EYardstick is a cloud-based skills assessment tool, which provides hiring teams with the tools to build and assign online pre-employment assessments and tests to candidates. It facilitates video assessments, coding simulators, sales & marketing simulators, writing ability tests, and custom tests. Erfahre mehr über EYardstick
Webbasierte Testplattform für die Bewerberauswahl.
Wonscore von Wonderlic ist ein Online-Testsystem zur Bewerberauswahl, das Einblicke in die kognitiven Fähigkeiten, die Motivation und die Persönlichkeitsmerkmale der Bewerber ermöglicht. Erfahre mehr über WonScore
Software für Vor-Einstellungs-Bewertungen und Sprach-/Video-Bewerbungsgespräche.
eSkill erleichtert es Unternehmen, die Fähigkeiten und kulturelle Eignung von Bewerberinnen und Bewerbern zu bewerten. Kundschaft kann Beschäftigungsbewertungen für eine Vielzahl von Branchen und Tätigkeiten erstellen, Fragen hinzufügen, die reale Aufgaben simulieren, und Video-/Video-Bewerbungsgespräche hinzufügen, um gute... Erfahre mehr über eSkill
All-in-one-Rekrutierungs- und Talentmanagementsystem
talentReef ist ein Social-Recruiting- und Talentmanagementsystem, das für stundenweise entlohnte Mitarbeitende in Dienstleistungsunternehmen und Franchise-Unternehmen entwickelt wurde. Erfahre mehr über talentReef
HR-Software für Einstellungstests.
HR Avatar Einstellungstests bewerten kognitive Fähigkeiten, Persönlichkeit, Fähigkeiten, Verhalten, emotionale Intelligenz und umfassen Simulationen von stellenbezogenen Aufgaben. Erfahre mehr über HR Avatar
Ressourcen zum Testen der Persönlichkeit und Kompetenz vor einem Beschäftigungsverhältnis
The Hire Talent ist eine Lösung zur Beurteilung von Kandidaten vor einem Beschäftigungsverhältnis, mit der Unternehmen die soziale Kompetenz, das kritische Denken, die Eignung des Bewerbers für den Verkauf und vieles mehr messen können. Erfahre mehr über The Hire Talent
Einfache Durchführung von Einstellungstests
HireSelect ist eine Online-Plattform für Einstellungsprüfungen mit einer umfassenden Suite von Eignungs-, Kompetenz und Persönlichkeitstests. Unternehmen jeder Größe verlassen sich auf Tests, um zuverlässige, objektive Informationen zu Bewerbern zu erhalten. Die Tests wurden von einem Testentwicklungsteam entwickelt und validiert. Das Team... Erfahre mehr über HireSelect
Die neue Art des Bewerbungsgesprächs
Vervoe ist eine kollaborative Rekrutierungsplattform, die mithilfe von automatisierten Interviews den Arbeitgebern bei der Beurteilung der technischen und sozialen Kompetenzen der Bewerber zu helfen und mehr. Erfahre mehr über Vervoe
Video-Interview-Plattform für die schnellere und bessere Einstellung!
EasyHire.me ist eine Online-Video-Interview-Plattform, die On-Demand- und Live-Video-Interviews sowie Analysen und Zusammenarbeit bietet, um den Einstellungsprozess zu beschleunigen Erfahre mehr über EasyHire.me
Laut Hersteller die fortschrittliche Bewertungsplattform für die Einstellung technischer Mitarbeitender
CodeSignal ist ein Tool zur Bewertung technischer Fähigkeiten, das speziell für die Rekrutierung von Entwicklern entwickelt wurde. Es bietet Funktionen zur Bewertung der Programmierleistung, zur Simulation realistischer Programmierumgebungen für Testzwecke und zur Erstellung von Programmierbewertungen zur Messung der Bewerberleistung. Erfahre mehr über CodeSignal Recruiter
Mitarbeiterbewertungen und Talent-Analyse-Tools
Die Devine Group ist ein Tool zur Mitarbeiterbewertung und Talentanalyse für Arbeitgeber und Personalvermittler, das Unternehmen dabei unterstützt, die richtigen Kandidaten für jede offene Stelle zu finden. Das Online-Tool verwendet Einstellungstests und kompetenzbasierte Beurteilungen, um intelligentere Einstellungsentscheidungen zu treffen. Erfahre mehr über The Devine Group
Suite für Einstellungstests
Die Prevue Assessment Suite kombiniert Beurteilungen vor der Einstellung und misst Motivation, Interessen, Eignung und Persönlichkeit von Bewerbenden, um Einstellungsentscheidungen zu treffen. Erfahre mehr über Prevue Assessments
Skills assessment and interview management platform
HackerRank is a cloud-based technical skills assessment software that enables businesses to evaluate developers' skills, conduct remote interviews, and track candidate performance. Using the built-in content library, recruiters can create customizable hiring assessments based on specific job roles Erfahre mehr über HackerRank
Online-Vorbereitungsbewertungslösung
Interview Mocha ist eine Online-Pre-Employment-Testlösung, die die Bewertung mehrerer Kompetenzen mithilfe von vordefinierten oder benutzerdefinierten Bewertungen ermöglicht. Erfahre mehr über Interview Mocha
Bewertungstool für die Einstellung, Bindung und Entwicklung von Talenten.
OutMatch ist eine einzige cloudbasierte Rekrutierungsplattform für Unternehmen, die bei der Einstellung, Aufbewahrung und Entwicklung talentierter Mitarbeitender mit Kandidatenbewertungen, On-Demand-Interview-Richtlinien, automatisierter Referenzprüfung, Onboarding und der Ableitung umsetzbarer Mitarbeiteranalysen hilft. Erfahre mehr über OutMatch
Voreinstellungstests für Bewerber (Kompetenzen, Eignung)
EmployTest hilft Unternehmen bei der Messung der Soft und Hard Skills von Bewerbern mithilfe von Kompetenz-, Kognitions-, Wissens- und Verhaltenstests. Mit EmployTest können Unternehmen sowohl die grundlegenden Beschäftigungskompetenzen als auch die branchenspezifischen Qualifikationen aller Bewerber bewerten, bevor du sie einstellst. Erfahre mehr über EmployTest
Bewertungsplattform für Technologiekandidat*innen für Personalvermittler*innen und Manager*innen
Codility ist eine Bewertungsplattform für technische Kandidat*innen, mit der technische Personalvermittler*innen und Einstellungsmanager*innen die Codierungsfähigkeiten von Kandidat*innen mithilfe von Codierungsprüfungsaufgaben bewerten können. Codility unterstützt Hunderte von Programmieraufgaben, mehrere Sprachen und enthält reale Szenarien... Erfahre mehr über Codility
Beurteilung vor der Einstellung für Kandidaten und Einstellungsmanager.
Berke ist ein Online-Tool zur Beurteilung von Kandidaten, das die Fähigkeiten und Persönlichkeitsmerkmale von Kandidaten bewertet, um ihre Eignung für eine Stelle zu ermitteln. Erfahre mehr über Berke
Tests und Zuordnungen rund um Teampersönlichkeit, Fähigkeiten und Unternehmenskultur.
Cloverleaf ist ein cloudbasiertes Personal- und Team-Entwicklungswerkzeug, das mehrere Dimensionen der Mitarbeiterleistung bewertet, Teamdaten verknüpft und zuordnet, Lücken und Fehlanpassungen identifiziert und Nutzern Szenarioplanung zum Entdecken versteckter Talente zur Verfügung stellt, um die idealen Rollen oder Projektteams für neue... Erfahre mehr über Cloverleaf
Top-of-Funnel-Kandidatenbewertung
Plum ist eine cloudbasierte Lösung zur Kandidatenbewertung, die Kandidaten in Bezug auf ihre Problemlösungsfähigkeiten, ihr Verhalten und ihre Einstellung sowie ihre soziale Intelligenz bewertet. Erfahre mehr über Plum
Software für psychometrische Tests und Fertigkeitstests für vor der Einstellung
Xobin ist eine Online-Bewertungsplattform, die reibungslos funktioniert. Führe mit Xobin vor der Einstellung von Kandidaten Bewertungen der Fähigkeiten, psychometrische Bewertungen und Arbeitstests durch. Wähle aus einer Assessment-Bibliothek mit über 800 vordefinierten Tests und mehr als 30.000 Fragen und automatisiere dein Screening und... Erfahre mehr über Interact
Kodierungs-Bewertungsplattform für technische Interviews
Coderbyte ist eine cloudbasierte technische Bewertungsplattform, mit der Unternehmen Kodierungsbewertungen mit einer Bibliothek von kompetenzbasierten Fragen, Problemstellungen und Vorlagen durchführen können. Admins können das Aktivitäten-Dashboard verwenden, um Aktivitäten zu überwachen und Einladungslinks an potenzielle Kandidaten und... Erfahre mehr über Coderbyte
Softwarelösung für das Testen vor der Einstellung
TalentClick ist eine Voreinstellungs-Testsoftware, die RISK-fokussierte Verhaltensbeurteilungen und Persönlichkeitstests für fundierte Erkenntnisse vor der Einstellung unterstützt. Erfahre mehr über TalentClick
Tool zur Talentmessung und Bewertung vor der Einstellung
Mercer Mettl Assessment Battery ist ein cloudbasiertes Tool zur Talentmessung, mit dem Unternehmen Anwendungen verwalten, Assessments durchführen und Kompetenzen zuordnen können. Die Lösung soll Unternehmen in erster Linie dabei unterstützen, die Eignung von Bewerber*innen auf der Grundlage psychometrischer, kognitiver und technischer Fähigkeiten... Erfahre mehr über Mercer Mettl Assessment Battery
Pre-employment testing platform for hiring developers
Woven is a pre-employment testing platform designed to help businesses screen and recruit technical candidates using curated work simulations. It allows engineering teams to streamline hiring funnels by analyzing candidates' job simulations in alignment with current benchmarks set for the team. Erfahre mehr über Woven
Pre-employment testing and assessment software
Thomas International is a pre-employment testing software that helps HR teams streamline recruitment and talent acquisition processes. It enables managers to gain insights into the applicant’s behavior, aptitude, and personality through psychometric, business intelligence, and other assessments. Erfahre mehr über Thomas International
Mitarbeiterbeurteilungssoftware für Unternehmen jeder Größe
The Assessment Company ist eine cloudbasierte Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, den Mitarbeiterbeurteilungslebenszyklus durch 360-Grad-Feedback, Persönlichkeitstests und Verhaltensanalysen zu automatisieren. Unternehmenstrainer können Lernprogramme nutzen, um die Kommunikation und Produktivität zwischen den Teams zu verbessern. Erfahre mehr über The Assessment Company
KI-gestützte Talentakquise und Video-Bewerbungsgespräche
Talview ist eine KI-gestützte Plattform zur Talentakquise, die Unternehmen bei der Bewertung und Rekrutierung von Kandidatinnen und Kandidaten anhand ihrer Kommunikationsfähigkeiten und kulturellen Eignung unterstützt. Zu den wichtigsten Funktionen gehören Video-Bewerbungsgespräche, Bewertungen vor der Einstellung, Bewerber-Tracking und... Erfahre mehr über Talview
Cloud-based pre-employment testing solution
Employment Technologies is a cloud-based training solution that helps small to large enterprises in retail, healthcare, hospitality, and other industries conduct pre-employment assessments. Managers can rate candidate profiles based on assessment results and generate performance reports. Erfahre mehr über Employment Technologies
AI-powered interviews for recruitment
PredictiveHire is a conversational interview platform that helps hiring teams with candidate assessment and interviewing. The cloud-based platform uses an AI (artificial intelligence) powered bot to carry out initial chat interviews and provides predictive intelligence to aid with hiring decisions. Erfahre mehr über PredictiveHire
Selbstbeurteilungs- und Analyseplattform für HR-Teams
Humantelligence bietet eine cloudbasierte Plattform für die Selbsteinschätzung und -analyse, die künstliche Intelligenz (KI) nutzt, um Personalbeschaffungs- und Talentakquiseteams bei der Einbindung von Mitarbeitern und der kulturellen Ausrichtung zu unterstützen. Zu den wichtigsten Funktionen gehören Pulsumfragen, Feedbackmanagement und... Erfahre mehr über Humantelligence
Cloudbasierte Plattform zur Auswahl vor der Beschäftigung.
Vorhersehbarere Einstellungen durch Priorisierung von Bewerbern auf der Grundlage von auf Soft Skills basierenden Leistungszielen, die du unmittelbar aus deinen Top-Performern erstellst. Erfahre mehr über The PAIRIN Readiness Management System
Closing the loop on learning.
With Trivie, companies can train remotely with confidence. Based on cognitive science, adaptive learning, and gamification, Trivie ensures employees remember training information through science-based automation. Trivie is 100% self-service and can be deployed in minutes. Erfahre mehr über Trivie
Einstellungstests und Bewerber-Ranglisten für HR-Teams
HireScore ist eine Bewertungs- und Bewerber-Ranglisten-Lösung für HR-Teams. Anpassbare Einstellungstests, Nachverfolgung von Kandidaten und Analysen sind enthalten. Erfahre mehr über HireScore
Complete recruitment toolkit & video interviewing
Recrumatic is a software that empowers your recruitment with pre-recorded video interviews and online tests. Erfahre mehr über Recrumatic
KI-gestützte Vorauswahl- und Talent-Matching-Lösung.
Harver ist eine KI-gestützte, datengetriebene Vorbereitungsanalyse- und Talent-Matching-Lösung, die die Rekrutierungsprozesse von Unternehmen aller Größen unterstützt. Erfahre mehr über Harver
Pre-employment behavior and personality testing
TalentSorter is a cloud-based behavior and personality testing solution, giving HR professionals and hiring managers an integrated assessment with a FitScore that quickly identifies which applicants have the right traits, attitude, initiatives and social strengths to meet the demands of the job. Erfahre mehr über TalentSorter
Online assessment & examination platform
QuizCV is a flexible and scalable online examination platform that allows users to create any kind of online exams, invite people and collect results Erfahre mehr über QuizCV
Recruitment management platform with skill assessment tools
TAQE is a recruitment management software that helps businesses screen candidates, assess skills, and schedule interviews. Recruiters can configure applicant requirements based on multiple assessments, such as personality, skills, language proficiency, logic, and general knowledge. Erfahre mehr über TAQE
Candidate screening & assessment software for employers
Tazio is a recruiting platform which combines aptitude tests, video interviewing, situational judgement tests, realistic job previews, and hybrid assessments in order to help businesses find the best candidates for the job. Tazio can be used to schedule interviews, score candidates, and more. Erfahre mehr über Tazio
Modulare, cloudbasierte Recruiting-Suite
Softfactors ist eine cloudbasierte Suite von Recruiting-Tools, die ein Bewerber-Tracking-System (ATS), Prescreening und Assessment-Module für die Messung der fachlichen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten von Bewerbern und die automatische Zuordnung von Kandidaten auf passende offene Positionen beinhaltet. Erfahre mehr über softfactors
Kompetenzbewertungsplattform für die Rekrutierung von Softwarefachkräften
Qualified ist eine cloudbasierte Plattform zur Kompetenzbewertung, mit der Unternehmen das Kompetenzniveau von Softwarefachkräften durch kompetenzbasierte Tests bewerten können. Zu den wichtigsten Funktionen gehören Leistungsverfolgung, Testfallbewertung, Benachrichtigungen, Code-Pairing-Sitzungen und Bewertungen. Erfahre mehr über Qualified
Hire for your company culture and core values
Moonshot Insights helps companies hire for their desired culture and core values, creating custom analyses and pre-employment assessments. With us, you can measure your culture's health, compare yourself to innovative, caring and other types of cultures, and assess up to 50 job applicants, for free. Erfahre mehr über Moonshot Insights
Video interviewing platform for recruitment
EZHire Digital Interview Platform is a video interview platform for recruiting that offers tools to help manage the entire interview process. The platform allows businesses to assign questions or assessments to applicants & facilitates self-recording of answers using video recording tools. Erfahre mehr über EZHire Digital Interview Platform
Automated video-based pre-employment testing
AccuRecruiter is an online assessment and pre-screening tool for candidate selection. It provides HR teams and recruiters with tools for carrying out video interviews, pre-screening potential team members, assigning online assessments, and evaluating candidate performance. Erfahre mehr über AccuRecruiter
The Online Pre-Employment Testing Solution
TestUP is a pre-employment testing solution that provides high-quality aptitude, personality, and skills tests to help you hire the best talents fast. We offer a full range of topics that are applicable to thousands of jobs. From Basic English, Math and Verbal skills to Business Administration to Microsoft Office proficiency tests, TestUP has it... Erfahre mehr über TestUP
Game based assessment tools for recruitment & selection
Owiwi is a game based talent assessment tool for the candidate recruitment & selection process using interactive gameplay and advanced scientific methodology Erfahre mehr über Owiwi
Voraussagende Rekrutierung und Kandidatenbewertungen
AssessFirst ist eine prädiktive Rekrutierungslösung, mit der Benutzer das Potenzial von Kandidaten einschätzen und den Rekrutierungsprozess optimieren können Erfahre mehr über AssessFirst
Pre-employment Testing using AI algorithms
pymetrics is a human resource (HR) management solution that helps businesses streamline recruiting processes by utilizing behavioral analytics & artificial intelligence (AI) technology. Managers can secure critical data via end-to-end encryption using Federal Information Processing Standards (FIPS). Erfahre mehr über pymetrics
Pre-employment testing platform for assessing Excel skills
Rate My Excel is a pre-employment testing platform designed to help businesses assess job applicants' Microsoft Excel skills on a centralized platform. Hiring managers can use the cloud-based dashboard to invite candidates for tests via personalized emails. Erfahre mehr über Rate My Excel
Skills Testing Done Right
Stop guessing skills. Measure them. Skillmeter is a cloud testing platform that is simple, fast and intuitive. Create tests, assign them to your candidates and receive the results instantly. The tests can be timed, scored, and with a wide variety of question types. Measuring skills has never been this easy! Erfahre mehr über Skillmeter
Mitarbeiterbewertungslösung für kleine bis große Unternehmen
Caliper Essentials ist eine Mitarbeiterbewertungs- und berichterstattungslösung, die Unternehmen bei Auswahl, Coaching, Schulung, Entwicklung und Bewertung unterstützt. Das Caliper-Profil-Tool bietet objektive Beurteilungen, die Nutzer*innen helfen, Kandidat*innen und Merkmale zu messen, um das Verhalten am Arbeitsplatz vorherzusagen. Erfahre mehr über Caliper Essentials
Pre-employment testing via assessment games
BrainsFirst is an assessment game platform for talent selection. Recruiters in human resources and sports can use the data-driven cognitive testing to support recruitment decision making. The BrainsFirst brain testing is based on neurological scientific research from the University of Amsterdam. Erfahre mehr über BrainsFirst
Cloud-based pre-employment testing solution
interview builder is a cloud-based pre-employment testing solution that enables colleges, universities, and businesses to improve candidate evaluation and streamline hiring processes. Users can design interview guides based on role requisitions, industry-specific questions, and interview formats. Erfahre mehr über interview builder
Clous-based pre-employment & training assessment platform
Testofy is a cloud-based assessment platform designed to help enterprises organize tests and evaluate candidates for recruitment or training. Features include white-labeling, secure data storage, analytics, question tagging, multi-language support, chat, video recording, and reporting. Erfahre mehr über Testofy
Pre-employment testing and training management software
Relias Assessments is a employee training management software that is designed for healthcare organizations in multiple industry verticals, such as hospitals, long-term care, behavioral health, community health, development disabilities, rehabilitation therapy, and substance use disorder. Erfahre mehr über Relias Assessments