Hier ist unsere Softwareliste für Einstellungstest Software. Die Filter helfen, die Suchergebnisse einzuschränken, um genau das zu finden, was du suchst.
Filtern nach
Preismodell
Unterstützte Geräte
Unternehmensgröße
Erhältlich in diesen Ländern
Länder, in denen das Produkt erhältlich ist. Hinweis: Der Kundensupport ist in diesem Land möglicherweise nicht verfügbar.
Sprachen
Sprachen, in denen das Produkt erhältlich ist.
Sortieren nach
68 Softwareoptionen
Test Invite ist eine Online-Prüfungssoftware, mit der KMUs, Unternehmen und öffentliche Verwaltungen überwachte und anpassbare Prüfungen durchführen können. Mit Test Invite können Nutzer die Browseraktivität sperren, Live-Videostreams überwachen und aufzeichnen sowie Zugriffsbeschränkungen festlegen, um die Sicherheit zu gewährleisten.
Erfahre mehr über Test Invite
iSolved ist eine einzigartige Lösung, die deine TimeForce, Personal-, Gehalts- und Nebenleistungsdaten ein für alle Mal wirklich integriert. Alles, was du brauchst, um dein Humankapital zu verwalten und auszubauen, ist über ein einziges Login zugänglich. Plane eine bevorstehende Schicht, zeige Überstundenstände an, führe einen nutzerdefinierten...
Erfahre mehr über isolved
TestGorilla ist eine Pre-Employment-Testsoftware, die Unternehmen dabei hilft, den gesamten Einstellungslebenszyklus zu verwalten, von der Erstellung von Beurteilungen über die Einladung von Kandidaten bis hin zur Durchführung einer detaillierten Überprüfung der Ergebnisse.
Erfahre mehr über TestGorilla
eSkill erleichtert es Unternehmen, die Fähigkeiten und kulturelle Eignung von Bewerberinnen und Bewerbern zu bewerten. Kundschaft kann Beschäftigungsbewertungen für eine Vielzahl von Branchen und Tätigkeiten erstellen, Fragen hinzufügen, die reale Aufgaben simulieren, und Video-/Video-Bewerbungsgespräche hinzufügen, um gute Einstellungsentscheidung...
Erfahre mehr über eSkill
Wonscore von Wonderlic ist ein Online-Testsystem zur Bewerberauswahl, das Einblicke in die kognitiven Fähigkeiten, die Motivation und die Persönlichkeitsmerkmale der Bewerber ermöglicht.
Erfahre mehr über WonScore
The Hire Talent ist eine Lösung zur Beurteilung von Kandidaten vor einem Beschäftigungsverhältnis, mit der Unternehmen die soziale Kompetenz, das kritische Denken, die Eignung des Bewerbers für den Verkauf und vieles mehr messen können.
Erfahre mehr über The Hire Talent
HireSelect ist eine Online-Plattform für Einstellungsprüfungen mit einer umfassenden Suite von Eignungs-, Kompetenz und Persönlichkeitstests. Unternehmen jeder Größe verlassen sich auf Tests, um zuverlässige, objektive Informationen zu Bewerbern zu erhalten.
Die Tests wurden von einem Testentwicklungsteam entwickelt und validiert. Das Team...
Erfahre mehr über Criteria
HR Avatar Einstellungstests bewerten kognitive Fähigkeiten, Persönlichkeit, Fähigkeiten, Verhalten, emotionale Intelligenz und umfassen Simulationen von stellenbezogenen Aufgaben.
Erfahre mehr über HR Avatar
Mit den Pre-Employment-Tests können Unternehmen, Regierungen und Non-Profit-Organisationen bessere Mitarbeitende einstellen. Die Tests sind für die meisten Berufseinsteiger und -einsteigerinnen sowie -fortgeschrittene geeignet. Außerdem gibt es spezifische Tests für Verwaltungsunterstützung, Kundenservice, Verkauf und Management sowie branchenspezi...
Erfahre mehr über EmployTest
Oorwin ist eine KI-gestützte, integrierte Personal-, CRM- und Talent-Management-Plattform, mit der Unternehmen die Bewerbererfahrung verbessern, die Produktivität der Personalvermittler steigern und HR-Prozesse rationalisieren können, um die Vertriebsleistung zu managen. Die Plattform verfügt über Funktionen wie Automatisierung, Ranking-Engine und...
Erfahre mehr über Oorwin
talentReef ist ein Social-Recruiting- und Talentmanagementsystem, das für stundenweise entlohnte Mitarbeitende in Dienstleistungsunternehmen und Franchise-Unternehmen entwickelt wurde.
Erfahre mehr über TalentReef
Teste die Kompetenz und die Geisteshaltung von hunderten von Bewerbenden gleichzeitig, indem du von Fachleuten geschriebene Simulationen verwendest.
Erfahre mehr über Vervoe
EasyHire.me ist eine Online-Video-Interview-Plattform, die On-Demand- und Live-Video-Interviews sowie Analysen und Kollaboration bietet, um den Einstellungsprozess zu beschleunigen.
Erfahre mehr über EasyHire
Die Prevue Assessment Suite kombiniert Beurteilungen vor der Einstellung und misst Motivation, Interessen, Eignung und Persönlichkeit von Bewerbenden, um Einstellungsentscheidungen zu treffen.
Erfahre mehr über Prevue Assessments
DevSkiller TalentScore ist eine kandidatenfreundliche Lösung für die technische Vorauswahl. Mit der auf der RealLifeTesting-Methodik basierenden Lösung kannst du technische Fähigkeiten mit messerscharfer Präzision bewerten und gleichzeitig ein hervorragendes Kandidatenerlebnis bieten.
Erfahre mehr über DevSkiller TalentScore
Coderbyte ist eine cloudbasierte technische Bewertungsplattform, mit der Unternehmen Kodierungsbewertungen mit einer Bibliothek von kompetenzbasierten Fragen, Problemstellungen und Vorlagen durchführen können. Admins können das Aktivitäten-Dashboard verwenden, um Aktivitäten zu überwachen und Einladungslinks an potenzielle Kandidaten und Kandidatin...
Erfahre mehr über Coderbyte
HackerRank ist eine cloudbasierte Software zur Bewertung technischer Fähigkeiten, mit der Unternehmen nicht nur die Spezialisierung von Entwicklern bewerten können sondern auch Online-Bewerbungsgespräche führen und die Bewerberleistung verfolgen können. Mit der integrierten Inhaltsbibliothek können Personalvermittler positionsabhängige Einstellungs...
Erfahre mehr über HackerRank
CodeSignal ist eine prädiktive Testsoftware für die Bewertung vor der Einstellung von potenziellen Entwicklungsfachkräften bei jedem Schritt des Einstellungsprozesses.
Erfahre mehr über CodeSignal
HireVue wurde speziell entwickelt, um Organisationen dabei zu unterstützen, ihren Einstellungsprozess zu beschleunigen, die Erfahrungen von Kandidaten und Mitarbeitern zu verbessern und die besten Teams zu schulen und zu trainieren.
Erfahre mehr über HireVue
Canditech ermöglicht HR-Fachleuten und Einstellungsmanagern die objektive Bewertung von technischen Fähigkeiten und Soft Skills mithilfe von Job-Simulation-Beurteilungen, die verschiedene Fragetypen enthalten: Codierung, SQL, Excel, Open Text, E-Mail-Kommunikation, Präsentation, Video und mehr.
Erfahre mehr über Canditech
Codility ist eine Bewertungsplattform für technische Kandidat*innen, mit der technische Personalvermittler*innen und Einstellungsmanager*innen die Codierungsfähigkeiten von Kandidat*innen mithilfe von Codierungsprüfungsaufgaben bewerten können. Codility unterstützt Hunderte von Programmieraufgaben, mehrere Sprachen und enthält reale Szenarien...
Erfahre mehr über Codility
Die Devine Group ist ein Tool zur Mitarbeiterbewertung und Talentanalyse für Arbeitgeber und Personalvermittler, das Unternehmen dabei unterstützt, die richtigen Kandidaten für jede offene Stelle zu finden. Das Online-Tool verwendet Einstellungstests und kompetenzbasierte Beurteilungen, um intelligentere Einstellungsentscheidungen zu treffen.
Erfahre mehr über The Devine Group Suite
Talviews Software für Einstellungstests ist ein Unternehmensprodukt, mit dem du die Fähigkeiten von Bewerbenden mit anpassbaren, sicheren Online-Tests wie Coding, Multiple Choice, Persönlichkeit, Eignung, komplexe STEM-Fragen (Science, Technology, Engineering, Mathematics) und mehr bewerten kannst. Beurteile Kandidaten und Kandidatinnen in großem...
Erfahre mehr über Talview
Evalart ist eine cloudbasierte Software, mit der Organisationen Bewerber online bewerten und basierend auf ihren Fähigkeiten, Eignungen, Wissensständen und spezifischen Fähigkeiten auswählen können. Die Online-Überwachungsfunktion ermöglicht es Vorgesetzten, illegale oder verdächtige Aktivitäten zu identifizieren und zu analysieren.
Erfahre mehr über Evalart
Doctor Proctor Software von ExamOnline hilft Begutachtern und Prüfern, Online-Prüfungen ohne Betrugsrisiko durchzuführen. Die Lösung verwendet Live-KI-Beaufsichtigung und Automatisierung, um eine sichere Umgebung für die Durchführung von Prüfungen bereitzustellen. Zu den wichtigsten Funktionen gehören automatisierte Autorisierung, Gesichtserkennung...
Erfahre mehr über ExamOnline
Jobma ist eine Video-Interview-Plattform, die den Bewerbungsprozess von Kandidaten rationalisiert. Sie bietet Arbeitgebern einen besseren Einblick in jeden Bewerber mit Live- und On-Demand-Videointerviews. Jobma bietet flexible Planung, Einzel- und Panel-Style-Interviews sowie integrierte Analysen.
Erfahre mehr über Jobma
Nutze das Tool zur Persönlichkeitsbewertung, um vielfältigere und erfolgreichere Teams zusammenzustellen. Finde Angestellte, die wirklich zu dir passen.
Erfahre mehr über skeeled
Modern Hire ist eine webbasierte Rekrutierungslösung, die Einstellungsmanagern dabei hilft, Prozesse im Zusammenhang mit der Talentakquise mithilfe von Predictive Analytics zu automatisieren. Die integrierte Plattform ermöglicht es Personalvermittlungen, den gesamten Einstellungslebenszyklus zu verwalten, von der Beurteilung vor der Einstellung...
Erfahre mehr über Modern Hire
Interview Mocha ist eine Online-Pre-Employment-Testlösung, die die Bewertung mehrerer Kompetenzen mithilfe von vordefinierten oder benutzerdefinierten Bewertungen ermöglicht.
Erfahre mehr über iMocha
OutMatch ist eine einzige cloudbasierte Rekrutierungsplattform für Unternehmen, die bei der Einstellung, Aufbewahrung und Entwicklung talentierter Mitarbeitender mit Kandidatenbewertungen, On-Demand-Interview-Richtlinien, automatisierter Referenzprüfung, Onboarding und der Ableitung umsetzbarer Mitarbeiteranalysen hilft.
Erfahre mehr über Outmatch
Tazio ist eine Rekrutierungsplattform, die Eignungstests, Videointerviews, situationsbezogene Beurteilungstests, realistische Stellenvorschauen und Hybridbewertungen kombiniert, um Unternehmen zu helfen, die besten Kandidaten für die Arbeitsstelle zu finden. Tazio kann verwendet werden, um Interviews zu planen, Kandidaten zu bewerten und vieles...
Erfahre mehr über Tazio
Talentcube ist eine Video-Rekrutierungssoftware, die Nutzenden dabei helfen soll, Abläufe zu rationalisieren, um Talente zu identifizieren, Bewerbende einzuladen, Bewerbungen zu prüfen und Vorstellungsgespräche zu führen. Kandidaten können außerdem Lebensläufe erstellen, Videobewerbungen verschicken und ihren Bewerbungsstatus verfolgen.
Erfahre mehr über Talentcube
Berke ist ein Online-Tool zur Beurteilung von Bewerbern, das die Fähigkeiten und Persönlichkeitsmerkmale von Kandidaten bewertet, um ihre Eignung für eine Stelle zu ermitteln.
Erfahre mehr über HighMatch
Plum ist eine cloudbasierte Lösung zur Kandidatenbewertung, die Kandidaten in Bezug auf ihre Problemlösungsfähigkeiten, ihr Verhalten und ihre Einstellung sowie ihre soziale Intelligenz bewertet.
Erfahre mehr über Plum
Das leichte Bewerber-Trackingsystem automatisiert 80 % des Pre-Screening-Prozesses mit KI-gestützten One-Way-Videointerviews.
Lasse deine Top-Kandidaten identifizieren, damit du großartige Mitarbeiter effizienter einstellen kannst.
Melde dich für eine kostenlose Testversion an (keine Kreditkarte erforderlich).
Erfahre mehr über Interviewer.AI
ExaminLab ist ein cloudbasierte Lösung für die Bewertung von Sprach- und Fachkenntnissen
Erfahre mehr über Examinlab
TalentClick ist eine Voreinstellungs-Testsoftware, die RISK-fokussierte Verhaltensbeurteilungen und Persönlichkeitstests für fundierte Erkenntnisse vor der Einstellung unterstützt.
Erfahre mehr über TalentClick
Mercer Mettl Assessment Battery ist ein cloudbasiertes Tool zur Talentmessung, mit dem Unternehmen Anwendungen verwalten, Assessments durchführen und Kompetenzen zuordnen können. Die Lösung soll Unternehmen in erster Linie dabei unterstützen, die Eignung von Bewerber*innen auf der Grundlage psychometrischer, kognitiver und technischer Fähigkeiten...
Erfahre mehr über Mercer Mettl Coding Assessments
The Assessment Company ist eine cloudbasierte Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, den Mitarbeiterbeurteilungslebenszyklus durch 360-Grad-Feedback, Persönlichkeitstests und Verhaltensanalysen zu automatisieren. Unternehmenstrainer können Lernprogramme nutzen, um die Kommunikation und Produktivität zwischen den Teams zu verbessern.
Erfahre mehr über The Assessment Company
The Selection Lab ist eine Bewertungsmanagement-Software, die HR-Agenturen dabei hilft, die Kenntnisse und die Fähigkeiten von Bewerbern zu bewerten. Die Lösung ermöglicht es Personalvermittlern, Kandidatenprofile automatisch entsprechend den Anforderungen der Unternehmen zu identifizieren und den Wert der Einstellungsqualität zu berechnen.
Erfahre mehr über The Selection Lab
Mit Trivie können Unternehmen sicher aus der Ferne schulen. Trivie basiert auf kognitiver Wissenschaft, adaptivem Lernen und Gamification und stellt sicher, dass sich die Mitarbeitenden durch wissenschaftliche Automatisierung an Schulungsinformationen erinnern.
Trivie ist 100 % Self-Service und kann in wenigen Minuten bereitgestellt werden.
Erfahre mehr über Trivie
Qualified ist eine cloudbasierte Plattform zur Kompetenzbewertung, mit der Unternehmen das Kompetenzniveau von Softwarefachkräften durch kompetenzbasierte Tests bewerten können. Zu den wichtigsten Funktionen gehören Leistungsverfolgung, Testfallbewertung, Benachrichtigungen, Code-Pairing-Sitzungen und Bewertungen.
Erfahre mehr über Qualified
Video-Recruiting-Plattform, die bei On-Demand-Video-Interviews, Terminplanung und Kandidatenbewertung von jedem Gerät aus hilft.
Erfahre mehr über CVIDEO
Humantelligence bietet eine cloudbasierte Plattform für die Selbsteinschätzung und -analyse, die künstliche Intelligenz (KI) nutzt, um Personalbeschaffungs- und Talentakquiseteams bei der Einbindung von Mitarbeitern und der kulturellen Ausrichtung zu unterstützen. Zu den wichtigsten Funktionen gehören Pulsumfragen, Feedbackmanagement und Berichters...
Erfahre mehr über Humantelligence
Online-Soft-Skill-Assessment-Tests, um die richtigen Talente zu finden und mehrere Kandidaten gleichzeitig zu beurteilen.
Erfahre mehr über SoftskillLab
Warum nur nachverfolgen, wann du eine Rangliste erstellen kannst? HireScore bietet ein schnelles und einfaches Bewerberranking, unterstützt von einer Bewertungstechnologie.
Erfahre mehr über HireScore
Tool für Kandidatenengagement und spielbasierte Bewertung, das mit Hilfe der ML-Technologie bei der Vorauswahl hilft.
Erfahre mehr über Benchmark.games
Bryq ist eine Lösung zur Beurteilung von Arbeitsverhältnissen für Start-ups, KMUs und große Unternehmen. Bryq optimiert den Einstellungsprozess, indem eine Kombination aus wissenschaftlich fundierten Tests verwendet wird, um die kognitiven Fähigkeiten, psychometrischen Merkmale und das Führungspotenzial von Bewerber*innen vor dem ersten Vorstellung...
Erfahre mehr über Bryq
QuantHub ist eine KI-fähige Software, die Unternehmen bei der Analyse der Fähigkeiten von Bewerbern und bei der Optimierung ihrer Einstellungsvorgänge unterstützt. Mit der Anwendung können HR-Teams Profile von Bewerbern anhand ihrer vorhandenen Fähigkeiten, Sprachen und Verhaltensweisen identifizieren und bewerten.
Erfahre mehr über QuantHub
AmericanChecked ist eine Softwarelösung für gesetzeskonformes Hintergrundscreening. Die Lösung bietet Hintergrund-Überprüfungsdienste für US-amerikanische und internationale Unternehmen. Die Software kann Einzelpersonen überprüfen oder zur Durchführung von Hintergrundprüfungen bei Anbietern verwendet werden. Die Plattform unterstützt die Integratio...
Erfahre mehr über AmericanChecked
