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Ingentis org.manager ist eine Organigrammerstellungs- und Veröffentlichungslösung, mit der Nutzer*innen nutzerdefinierte Organigramme für HR-bezogene Aufgaben erstellen und mit ihren Zielgruppen teilen können. Die Simulationsfunktion ermöglicht das Bearbeiten sowie Drag-and-drop von Objekten. Erfahre mehr über Ingentis org.manager
Forciere die Nachfolgeplanung durch hochwirksame Mentoring-Programme – unterstützt durch Mentoring-Software. Erfahre mehr über MentorcliQ
AG5 ist eine Kompetenzmanagementplattform, die es Personal- und Betriebsmanagern ermöglicht, die beruflichen und persönlichen Fähigkeiten für jeden Mitarbeiter über die gesamte Belegschaft hinweg zu verwalten. Vorgesetzte können Excel-Qualifikationsdatenblätter durch anpassbare AG5-Kompetenzmatrizen ersetzen. Erfahre mehr über AG5 Skills Intelligence Software
SkillsBoard ist eine kompetenzbasierte Lern- und Talentmanagementlösung für Unternehmen, die Tools zur Verwaltung von Lernen, Bewertungen, Feedback, Fähigkeiten und mehr bietet. Die cloudbasierte Plattform bietet mobile Kompetenzpässe, sodass Mitarbeitende ihre Fähigkeiten verfolgen und teilen können. Erfahre mehr über SkillsBoard
Motivosity ist eine soziale Plattform, auf der Mitarbeiter einander kleine monetäre Boni zukommen lassen, sich mit Gruppen verbinden und Erfolge feiern können. Erfahre mehr über Motivosity
Dayforce ist eine globale HCM-Plattform, die die Mitarbeitererfahrung verändert. Sie vereint Daten aus dem gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, um auf jeder Ebene eine bessere Entscheidungsfindung zu ermöglichen. Erfahre mehr über Dayforce HCM
Mit Pingboard hat jeder im Unternehmen schnellen Zugriff auf ein aufschlussreiches Organigramm, das Kontaktdaten und zahlreiche weitere Informationen enthält. Finde heraus, wer krank ist oder aus der Ferne arbeitet, wann Geburtstage und Jubiläen anstehen, wer kennt Ruby oder wer mit dem Fahrrad zur Arbeit kommt. Erfahre mehr über Pingboard
Ultimative Software ist ein führender Cloud-Anbieter von Management-Lösungen für das Personalwesen. Die preisgekrönte UltiPro® Lösung von Ultimate liefert Lösungen für das Personalwesen sowie das Lohn-und Talent-Management, und verknüpft Mitarbeiter mit Informationen und Ressourcen, die sie benötigen, um effektiver zu arbeiten. Das 1990 gegründete... Erfahre mehr über UKG Pro
Verwende das 9-box-Raster von Trakstar, um Angestellte nach Leistung und Potenzial zu platzieren. Sieh dir an, wo Schulung und Bewegung die Angestellten in die richtige Richtung bringen können. Erfahre mehr über Trakstar Performance Management
Oracle TBE Cloud Service, über den einfach auf Mitarbeiterdaten zugegriffen und der Betrieb mit Modulen für jeden Talentmanagementprozess rationalisiert werden kann – von der Rekrutierung über das Leistungsmanagement bis hin zum Lernen und der Entwicklung. Erfahre mehr über Oracle Taleo Cloud
Baue eine Talent-Pipeline auf, verbessere die Bankstärke und steigere die Bindung. Stelle sicher, dass dein Team für die geschäftlichen Herausforderungen von morgen bereit ist. Erfahre mehr über Saba Cloud
Eine intuitive Nutzeroberfläche mit Unterstützung für Mobilgeräte, die mit deinem Unternehmen wächst. SutiHR bietet Mitarbeiter-Self-Service und -Onboarding sowie Funktionen für Personal, Bewerber-Tracking (ATS), integrierte elektronische Signaturen, Zeiterfassung, Leistungsbewertungen, Arbeitgeberleistungen, Projektnachverfolgung und... Erfahre mehr über SutiHR
Mit TalentSpace Succession kannst du kompetenzbasierte Talentpools erstellen, die Top-Talente fördern und sicherstellen, dass du eine hochqualifizierte und engagierte Belegschaft bindest. Erfahre mehr über Saba TalentSpace
STRATWs ONE is a cloud-based strategic management software designed to help businesses track and measure organizational performance according to defined goals and objectives. Managers can monitor employees’ performance through analytical reports and consolidate data from different sources to facilitate decision-making processes. Erfahre mehr über STRATWs ONE
Lattice ist ein anpassbares System zur kontinuierlichen Leistungsbewertung mit Feedback-Tools für Ziele, 1:1-Check-ins und Echtzeit-Feedback. Erfahre mehr über Lattice
ChartHop delivers a fresh take on People Analytics, bringing disparate sources of people data together in a dynamic platform that’s visual and actionable. This helps companies improve organizational health, drive alignment and accountability, and save time and money. Erfahre mehr über ChartHop
Together Corporate Mentorship ist eine Mentorship-Plattform für Unternehmen, mit der Unternehmen jeder Größe Best-Practice-Mentorship-Programme für Mitarbeitende mithilfe von Online-Tools implementieren können, darunter Registrierungsmanagement, Terminplanung, Paarbildung, Entwicklungsmanagement, Berichterstattung und mehr. Erfahre mehr über Together Enterprise Mentoring
Quantum Workplace ist eine cloudbasierte Lösung für das Mitarbeiterengagement, die Unternehmen jeder Größe bei der Durchführung von Umfragen und dem Sammeln von Mitarbeiterfeedback unterstützt. Zu den wichtigsten Funktionen gehören Datenanalyse, automatische Erinnerungen, das Setzen von Zielen, die Nachverfolgung des Fortschritts und des... Erfahre mehr über Quantum Workplace
Pick and choose from a comprehensive set of HR modules built for small and medium sized businesses. Easy to use and easy to implement. Erfahre mehr über Sprigg
rexx systems is an integrated HR solution designed to help businesses manage processes related to human resources including recruiting, talent management & more. Users can create approval steps, staffing requests, appointments, and job advertisements as well as publish vacancies across job sites. Erfahre mehr über rexx systems
Die laut Hersteller umfassendste Lösungssuite Australiens und Neuseelands für HR-, Gehaltsabrechnung, Dienstpläne, Zeit- und Anwesenheitskontrolle kann zusammen oder einzeln verwendet werden und ist entsprechend den Prozessen und Arbeitsabläufen deines Unternehmens konfigurierbar. Erfahre mehr über ELMO Software
360 Degree Feedback Tool ist eine webbasierte Plattform für die Mitarbeiterbewertung, mit der kleine, mittlere und große Unternehmen Mitarbeiterbefragungen managen können. Erfahre mehr über Grapevine Evaluations
Sage People ist eine globale Cloud-HR- und People-Management-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, Top-Talente zu gewinnen und zu binden, indem es die Art und Weise verändert, wie man die gesamte Belegschaft verwalten und einbeziehen kann. Es ist ideal für Unternehmen mit 100 bis 5.000 Mitarbeitern mit multinationaler Abdeckung. Erfahre mehr über Sage People
BizMerlin ist eine umfassende Human-Capital-Management-Software mit Mitarbeiterakten, papierloser Eingliederung, Leistungsmanagement, Bewerber-Tracking und -Bindung. Erfahre mehr über BizMerlinHR
EmployeeConnect is a cloud-based human capital management software, which helps organizations manage onboarding, recruitment, benefits, and more. The platform enables businesses to create a personalized HR information system with custom workflows, menus, and forms. Erfahre mehr über EmployeeConnect
Eightfold.ai is a cloud-based talent acquisition and management solution which helps HR teams manage the entire talent lifecycle through artificial intelligence, from hiring candidates to retaining employees. The platform also provides tools designed to eliminate bias and encourage diverse hiring. Erfahre mehr über Eightfold.ai
StaffCircle ist eine webbasierte und mobile Plattform für Mitarbeiterbeziehungen und -management, die Organisationen bei der Kommunikation und Durchführung von Beurteilungen und Einzelfeedbackgesprächen mit Büro- und Remotemitarbeitenden unterstützt. Nutzern wird eine Webanwendung zur Verfügung gestellt, die über Unternehmensbranding verfügt und... Erfahre mehr über StaffCircle
Skills DB Pro ist ein kompetenzbasiertes Talentmanagement-Tool, das Unternehmen dabei unterstützt, die größten Ressourcen, Fähigkeiten und Kompetenzen seiner Mitarbeiter mithilfe von Tools zu bewerten und einzusetzen, um diese Fähigkeiten sowie Qualifikationen, Lern- und Karrierepfade genau zu verfolgen, um individuelle Entwicklungspläne zu... Erfahre mehr über Skills DB Pro
Sympa HR ist eine cloudbasierte HR-Management-Plattform für Unternehmen jeder Größe, mit der sich die täglichen Abläufe optimieren lassen und alle Mitarbeiterdaten in einem einheitlichen System verwaltet werden können. Mit mehreren Modulen für das Management von Humankapital, Talenten und Berichterstattung können Nutzer den ROI bei Routineaufgaben... Erfahre mehr über Sympa HR
Empxtrack ist eine hochgradig konfigurierbare, anpassbare und integrierte cloudbasierte HR-Software, die den gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeitenden abdeckt. Das Produkt richtet sich an mittelständische bis große Unternehmen, ohne ihre bestehenden Prozesse zu stören. Empxtrack wird in mehr als 20 Ländern eingesetzt und ist dafür bekannt, dass... Erfahre mehr über EmpXtrack
SilkRoad Performance (WingSpan) is a performance review solution that helps to increase productivity by motivating and developing employees. The performance management app lets you set company goals, evaluate employee skills, give feedback, provide opportunities for development, and link performance with compensation. SilkRoad Performance includes... Erfahre mehr über SilkRoad Performance
viaPeople Performance Management software enables users to easily manage performance evaluation administration. Some of the key features that streamline the process and guide you to success include 360 feedback, succession planning, organizational charting, consulting, implementation and more. Erfahre mehr über viaPeople Performance Evaluation
Fuel50 is an AI-powered marketplace that helps businesses deliver and streamline internal talent mobility and workforce reskilling Erfahre mehr über Fuel50
PageUp is a powerful talent management platform with unique capabilities to transform hiring and engagement experiences. Our tools enable businesses to find great team members that help drive the outcomes they need to be competitive. Erfahre mehr über PageUp People
Talent Successor from Head Light enables organizations to embed succession planning into staff progression and ensure continuity of talent within key positions Erfahre mehr über Talent Successor
Centranum ist eine webbasierte, modulare Talentmanagement-Lösung, die für wissensintensive Branchen entwickelt wurde, um die Mitarbeiterleistung zu verwalten und Kompetenzen nachzuverfolgen. Erfahre mehr über Centranum
TalentGuard's Succession planning software enables organizations to determine key roles, identify high-potential employees who can fill those roles, create dedicated talent pools and accelerate the development of skills required to be successful. Erfahre mehr über Performance Management
Pounse ist eine cloudbasierte Bewerber-Tracking-Lösung, die Einstellungsverantwortliche und Kandidaten bei der Optimierung von Rekrutierungsprozessen unterstützt. Die Lösung ermöglicht es Recruitment-Profis, Pre-Screening-Fragebögen mithilfe anpassbarer Vorlagen zu erstellen, sodass sie die Eignung der Kandidaten für bestimmte Jobrollen bewerten... Erfahre mehr über Pounse

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