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63 Softwareoptionen

Ingentis org.manager ist eine Organigrammerstellungs- und Veröffentlichungslösung, mit der Nutzer*innen nutzerdefinierte Organigramme für HR-bezogene Aufgaben erstellen und mit ihren Zielgruppen teilen können. Die Simulationsfunktion ermöglicht das Bearbeiten sowie Drag-and-drop von Objekten. Erfahre mehr über Ingentis org.manager
Forciere die Nachfolgeplanung durch hochwirksame Mentoring-Programme – unterstützt durch Mentoring-Software. Erfahre mehr über MentorcliQ
Für die Nachfolgeplanung ermöglicht das HR-System von Sympa Unternehmen die Abbildung von Kompetenzen. Erstellen Sie eine globale Kompetenzansicht und prognostizieren Sie zukünftige Rekrutierungen, indem Sie die richtigen globalen HR-Kennzahlen analysiersen. Darüber hinaus hilft Sympa Ihnen, schon im Voraus Kompetenzlücken klar zu erkennen. Erfahre mehr über Sympa
AG5 ist eine Kompetenzmanagementplattform, die es Personal- und Betriebsmanagern ermöglicht, die beruflichen und persönlichen Fähigkeiten für jeden Mitarbeiter über die gesamte Belegschaft hinweg zu verwalten. Vorgesetzte können Excel-Qualifikationsdatenblätter durch anpassbare AG5-Kompetenzmatrizen ersetzen. Erfahre mehr über AG5 Skills Management Software
Motivosity ist eine soziale Plattform, auf der Mitarbeiter einander kleine monetäre Boni zukommen lassen, sich mit Gruppen verbinden und Erfolge feiern können. Erfahre mehr über Motivosity
Dayforce ist eine globale HCM-Plattform, die die Mitarbeitererfahrung verändert. Sie vereint Daten aus dem gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, um auf jeder Ebene eine bessere Entscheidungsfindung zu ermöglichen. Erfahre mehr über Dayforce HCM
Mit Pingboard hat jeder im Unternehmen schnellen Zugriff auf ein aufschlussreiches Organigramm, das Kontaktdaten und zahlreiche weitere Informationen enthält. Finde heraus, wer krank ist oder aus der Ferne arbeitet, wann Geburtstage und Jubiläen anstehen, wer kennt Ruby oder wer mit dem Fahrrad zur Arbeit kommt. Erfahre mehr über Pingboard
Mit dieser datenreichen, cloudbasierten Lösung kannst du die Nachfolgeplanung in deinem Unternehmen in den Vordergrund rücken. Erstelle Ranglisten von Kandidaten, verfolge den Planstatus und die Führungsfähigkeiten, identifiziere Risiken und verfolge andere wichtige Kennzahlen. Das einfach zu bedienende, leistungsstarke Tool löst die Nachfolgeplanu... Erfahre mehr über Built for Teams
Ultimative Software ist ein führender Cloud-Anbieter von Management-Lösungen für das Personalwesen. Die preisgekrönte UltiPro® Lösung von Ultimate liefert Lösungen für das Personalwesen sowie das Lohn-und Talent-Management, und verknüpft Mitarbeiter mit Informationen und Ressourcen, die sie benötigen, um effektiver zu arbeiten. Das 1990 gegründete... Erfahre mehr über UKG Pro
Verwende das 9-box-Raster von Trakstar, um Angestellte nach Leistung und Potenzial zu platzieren. Sieh dir an, wo Schulung und Bewegung die Angestellten in die richtige Richtung bringen können. Erfahre mehr über Trakstar Perform
Gehen Sie auf Nummer sicher wenn sie intern Befördern. Helfen Sie Ihren Managern dabei, die richtigen datenbasierten Entscheidungen zu treffen! Mit einer intuitiven Benutzeroberfläche optimiert Factorial die HR-Prozesse in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus. Wir wollen die Zeiterfassung, Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement, Rekrutierung,... Erfahre mehr über Factorial
Adaptive Insights, ein Unternehmen von Workday, ist eine führende cloudbasierte Budgetierungs-, Prognose- und Berichterstattungssoftware für Non-Profit-Organisationen. Die Lösung unterstützt Finanz- und Vertriebsteams, die ihren Geschäftserfolg durch aktive Planung steigern wollen. Erfahre mehr über Workday Adaptive Planning
Oracle TBE Cloud Service, über den einfach auf Mitarbeiterdaten zugegriffen und der Betrieb mit Modulen für jeden Talentmanagementprozess rationalisiert werden kann – von der Rekrutierung über das Leistungsmanagement bis hin zum Lernen und der Entwicklung. Erfahre mehr über Oracle Taleo Cloud
Die laut Hersteller umfassendste Lösungssuite Australiens und Neuseelands für HR-, Gehaltsabrechnung, Dienstpläne, Zeit- und Anwesenheitskontrolle kann zusammen oder einzeln verwendet werden und ist entsprechend den Prozessen und Arbeitsabläufen deines Unternehmens konfigurierbar. Erfahre mehr über ELMO Software
Together Corporate Mentorship ist eine Mentorship-Plattform für Unternehmen, mit der Unternehmen jeder Größe Best-Practice-Mentorship-Programme für Mitarbeitende mithilfe von Online-Tools implementieren können, darunter Registrierungsmanagement, Terminplanung, Paarbildung, Entwicklungsmanagement, Berichterstattung und mehr. Erfahre mehr über Together Mentoring
Baue eine Talent-Pipeline auf, verbessere die Bankstärke und steigere die Bindung. Stelle sicher, dass dein Team für die geschäftlichen Herausforderungen von morgen bereit ist. Erfahre mehr über Saba Cloud
Eine intuitive Nutzeroberfläche mit Unterstützung für Mobilgeräte, die mit deinem Unternehmen wächst. SutiHR bietet Mitarbeiter-Self-Service und -Onboarding sowie Funktionen für Personal, Bewerber-Tracking (ATS), integrierte elektronische Signaturen, Zeiterfassung, Leistungsbewertungen, Arbeitgeberleistungen, Projektnachverfolgung und IT-Management... Erfahre mehr über SutiHR
Lattice ist ein anpassbares System zur kontinuierlichen Leistungsbewertung mit Feedback-Tools für Ziele, 1:1-Check-ins und Echtzeit-Feedback. Erfahre mehr über Lattice
Mit TalentSpace Succession kannst du kompetenzbasierte Talentpools erstellen, die Top-Talente fördern und sicherstellen, dass du eine hochqualifizierte und engagierte Belegschaft bindest. Erfahre mehr über Saba TalentSpace
STRATWs ONE is a cloud-based strategic management software designed to help businesses track and measure organizational performance according to defined goals and objectives. Managers can monitor employees’ performance through analytical reports and consolidate data from different sources to facilitate decision-making processes. Erfahre mehr über STRATWs ONE
ChartHop delivers a fresh take on People Analytics, bringing disparate sources of people data together in a dynamic platform that’s visual and actionable. This helps companies improve organizational health, drive alignment and accountability, and save time and money. Erfahre mehr über ChartHop
Pick and choose from a comprehensive set of HR modules built for small and medium sized businesses. Easy to use and easy to implement. Erfahre mehr über Sprigg
Quantum Workplace ist eine cloudbasierte Lösung für das Mitarbeiterengagement, die Unternehmen jeder Größe bei der Durchführung von Umfragen und dem Sammeln von Mitarbeiterfeedback unterstützt. Zu den wichtigsten Funktionen gehören Datenanalyse, automatische Erinnerungen, das Setzen von Zielen, die Nachverfolgung des Fortschritts und des Mitarbeite... Erfahre mehr über Quantum Workplace
rexx systems ist eine integrierte HR-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, die mit Personalabteilungen verbundenen Prozesse wie Personalbeschaffung, Talentmanagement und mehr zu verwalten. Nutzer können Genehmigungsschritte, Personalanfragen, Termine und Stellenanzeigen erstellen sowie offene Stellen standortübergreifend veröffentlichen. Erfahre mehr über rexx systems
PerFit-HR is a cloud-based suite of solutions that helps human resource professionals streamline recruiting and employee upskilling processes. It enables businesses to leverage artificial intelligence (AI) technology to retrieve a list of passive candidates based on the provided job title and candidate description. Erfahre mehr über PerFit-HR
Bereite dich auf die Nachfolge von Mitarbeitenden in Schlüsselpositionen vor, die in den Ruhestand gehen oder eine neue Aufgabe übernehmen. Sorge für einen optimalen Plan für die Belegschaft, um das Engagement und die Bindung der Mitarbeitenden zu erhöhen und Kosten für unbesetzte Stellen zu vermeiden, indem du mit einem umfassenden Tool für die... Erfahre mehr über BizMerlinHR
StaffCircle ist eine webbasierte und mobile Plattform für Mitarbeiterbeziehungen und -management, die Organisationen bei der Kommunikation und Durchführung von Beurteilungen und Einzelfeedbackgesprächen mit Büro- und Remotemitarbeitenden unterstützt. Nutzern wird eine Webanwendung zur Verfügung gestellt, die über Unternehmensbranding verfügt und... Erfahre mehr über StaffCircle
Sage People ist eine globale Cloud-HR- und People-Management-Lösung, die Unternehmen dabei unterstützt, Top-Talente zu gewinnen und zu binden, indem es die Art und Weise verändert, wie man die gesamte Belegschaft verwalten und einbeziehen kann. Es ist ideal für Unternehmen mit 100 bis 5.000 Mitarbeitern mit multinationaler Abdeckung. Erfahre mehr über Sage People
360 Degree Feedback Tool ist eine webbasierte Plattform für die Mitarbeiterbewertung, mit der kleine, mittlere und große Unternehmen Mitarbeiterbefragungen managen können. Erfahre mehr über Grapevine Evaluations
Plum ist eine cloudbasierte Lösung zur Kandidatenbewertung, die Kandidaten in Bezug auf ihre Problemlösungsfähigkeiten, ihr Verhalten und ihre Einstellung sowie ihre soziale Intelligenz bewertet. Erfahre mehr über Plum
Cloud-basierte All-in-One Software zur Auswahl von Talenten mit KI CV Matching und den besten HR-Tech-Tools wie Video-Recruiting. Erfahre mehr über Talentum
EmployeeConnect is a cloud-based human capital management software, which helps organizations manage onboarding, recruitment, benefits, and more. The platform enables businesses to create a personalized HR information system with custom workflows, menus, and forms. Erfahre mehr über EmployeeConnect
Eightfold.ai ist eine cloudbasierte Talentakquise- und -managementlösung, mit der HR-Teams den gesamten Talentlebenszyklus mithilfe von künstlicher Intelligenz verwalten können, von der Einstellung von Kandidaten bis hin zur Mitarbeiterbindung. Die Plattform bietet auch Tools, die darauf ausgelegt sind, Voreingenommenheit zu beseitigen und... Erfahre mehr über Eightfold.ai
Skills DB Pro ist ein kompetenzbasiertes Talentmanagement-Tool, das Unternehmen dabei unterstützt, die größten Ressourcen, Fähigkeiten und Kompetenzen seiner Mitarbeiter mithilfe von Tools zu bewerten und einzusetzen, um diese Fähigkeiten sowie Qualifikationen, Lern- und Karrierepfade genau zu verfolgen, um individuelle Entwicklungspläne zu... Erfahre mehr über Skills DB Pro
Mit dem Beamery TOS können Unternehmen Talenttransformationen skalieren und bereitstellen, und das mit der Agilität, die sie benötigen, um die Zukunft der Arbeit zu erschaffen. Teams können die Suche nach Talenten planen und verwalten, DEI-Initiativen bereitstellen, die interne Mobilität stärken und die Leistung von Personalvermittlern steigern. Erfahre mehr über Beamery
StarMeUp is a cloud-based engagement and performance solution specifically designed for companies that value collaborative environments and peer recognition. It was made to create a culture of professional growth with end-to-end visibility for every employee. Erfahre mehr über StarMeUp
PageUp is a powerful talent management platform with unique capabilities to transform hiring and engagement experiences. Our tools enable businesses to find great team members that help drive the outcomes they need to be competitive. Erfahre mehr über PageUp
The LightWork Performance Management system encourages employee development, highlights strengths, and identifies areas for improvement in employee performance Erfahre mehr über LightWork Performance Management
viaPeople is a modular HR software that enables users to easily manage performance and people. Some of the key features that streamline the process and guide you to success include 360 feedback, succession planning, organizational charting, consulting, implementation and more. Erfahre mehr über viaPeople
Empxtrack ist eine hochgradig konfigurierbare, anpassbare und integrierte cloudbasierte HR-Software, die den gesamten Lebenszyklus eines Mitarbeitenden abdeckt. Das Produkt richtet sich an mittelständische bis große Unternehmen, ohne ihre bestehenden Prozesse zu stören. Empxtrack wird in mehr als 20 Ländern eingesetzt und ist dafür bekannt, dass... Erfahre mehr über EmpXtrack
SilkRoad Performance (WingSpan) is a performance review solution that helps to increase productivity by motivating and developing employees. The performance management app lets you set company goals, evaluate employee skills, give feedback, provide opportunities for development, and link performance with compensation. SilkRoad Performance includes... Erfahre mehr über SilkRoad Performance
TalentPulse is a talent management solution designed to help businesses assess, benchmark, analyze, nurture candidates and employees. Recruiters can utilize an assessment marketplace to assess candidates using psychometrics, simulation, game-based assessments, video interviews, situational judgment questions, and more. Erfahre mehr über TalentPulse
Vectorly enables engineering managers to grow developers and build high-performing teams with recommendations for 1-on-1 meetings and growth plans based on working activity insights from tools like Gitlab, Jira, Slack, etc. Erfahre mehr über Vectorly
Fuel50 is an AI-powered marketplace that helps businesses deliver and streamline internal talent mobility and workforce reskilling Erfahre mehr über Fuel50
SUCCESSIONapp® helps boards and executives easily create succession plans with an online-tool, to ensure seamless and successful transitions when turnover occurs. With SUCCESSIONapp®, you can access your plan on a secure site at any time, on any device. Erfahre mehr über SUCCESSIONapp
Talent Successor from Head Light enables organizations to embed succession planning into staff progression and ensure continuity of talent within key positions Erfahre mehr über Talent Successor
SkillsBoard ist eine kompetenzbasierte Lern- und Talentmanagementlösung für Unternehmen, die Tools zur Verwaltung von Lernen, Bewertungen, Feedback, Fähigkeiten und mehr bietet. Die cloudbasierte Plattform bietet mobile Kompetenzpässe, sodass Mitarbeitende ihre Fähigkeiten verfolgen und teilen können. Erfahre mehr über SkillsBoard
Gloat is a talent marketplace designed to help businesses manage processes across workforce' upskilling, reskilling, career development, succession planning, networking, and other use cases. The platform uses artificial intelligence (AI) technology to analyze multiple data sources including resumes, LinkedIn profiles, and employment records to... Erfahre mehr über Gloat

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