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Mit einem umfassenden Personalplanungstool ist das HCM von HiBob ideal für die Nachfolgeplanung. Die Personalabteilung kann Umstrukturierungen und Übernahmen planen, indem sie Tabellenkalkulationen durch dynamische Prozesse ersetzt, die Transparenz, Analysen und Präzision gewährleisten. Erkenne Probleme, identifiziere Qualifikationslücken und...
Erfahre mehr über Bob
Motivosity ist eine soziale Plattform, auf der Mitarbeiter einander kleine monetäre Boni zukommen lassen, sich mit Gruppen verbinden und Erfolge feiern können.
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Dayforce ist eine globale HCM-Plattform, die die Mitarbeitererfahrung verändert. Sie vereint Daten aus dem gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, um auf jeder Ebene eine bessere Entscheidungsfindung zu ermöglichen.
Erfahre mehr über Dayforce HCM
Kronos Workforce Ready ist eine vollständige Personalplanungs- und Humankapitalmanagement-Lösung mit einer intuitiven Benutzeroberfläche und einem einzigen Mitarbeiter-Datensatz. Das cloudbasierte HRIS bietet Funktionen für Recruiting, Onboarding, Zeit und Anwesenheit, Gehaltsabrechnung, Abwesenheitsmanagement, Planung und mehr.
Erfahre mehr über UKG Ready
Ultimative Software ist ein führender Cloud-Anbieter von Management-Lösungen für das Personalwesen. Die preisgekrönte UltiPro® Lösung von Ultimate liefert Lösungen für das Personalwesen sowie das Lohn-und Talent-Management, und verknüpft Mitarbeiter mit Informationen und Ressourcen, die sie benötigen, um effektiver zu arbeiten. Das 1990 gegründete...
Erfahre mehr über UKG Pro
Mit dieser datenreichen, cloudbasierten Lösung kannst du die Nachfolgeplanung in deinem Unternehmen in den Vordergrund rücken. Erstelle Ranglisten von Kandidaten, verfolge den Planstatus und die Führungsfähigkeiten, identifiziere Risiken und verfolge andere wichtige Kennzahlen. Das einfach zu bedienende, leistungsstarke Tool löst die Nachfolgeplanu...
Erfahre mehr über Built
Mit Pingboard hat jeder im Unternehmen schnellen Zugriff auf ein aufschlussreiches Organigramm, das Kontaktdaten und zahlreiche weitere Informationen enthält. Finde heraus, wer krank ist oder aus der Ferne arbeitet, wann Geburtstage und Jubiläen anstehen, wer kennt Ruby oder wer mit dem Fahrrad zur Arbeit kommt.
Erfahre mehr über Pingboard
iSolved ist eine einzigartige Lösung, die deine TimeForce, Personal-, Gehalts- und Nebenleistungsdaten ein für alle Mal wirklich integriert. Alles, was du brauchst, um dein Humankapital zu verwalten und auszubauen, ist über ein einziges Login zugänglich. Plane eine bevorstehende Schicht, zeige Überstundenstände an, führe einen nutzerdefinierten...
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Verwende das 9-box-Raster von Trakstar, um Angestellte nach Leistung und Potenzial zu platzieren. Sieh dir an, wo Schulung und Bewegung die Angestellten in die richtige Richtung bringen können.
Erfahre mehr über Trakstar Perform
Gehen Sie auf Nummer sicher wenn sie intern Befördern. Helfen Sie Ihren Managern dabei, die richtigen datenbasierten Entscheidungen zu treffen! Mit einer intuitiven Benutzeroberfläche optimiert Factorial die HR-Prozesse in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus. Wir wollen die Zeiterfassung, Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement, Rekrutierung,...
Erfahre mehr über Factorial
Die laut Hersteller umfassendste Lösungssuite Australiens und Neuseelands für HR-, Gehaltsabrechnung, Dienstpläne, Zeit- und Anwesenheitskontrolle kann zusammen oder einzeln verwendet werden und ist entsprechend den Prozessen und Arbeitsabläufen deines Unternehmens konfigurierbar.
Erfahre mehr über ELMO Software
Adaptive Insights, ein Unternehmen von Workday, ist eine führende cloudbasierte Budgetierungs-, Prognose- und Berichterstattungssoftware für Non-Profit-Organisationen. Die Lösung unterstützt Finanz- und Vertriebsteams, die ihren Geschäftserfolg durch aktive Planung steigern wollen.
Erfahre mehr über Workday Adaptive Planning
StaffCircle ist eine webbasierte und mobile Plattform für Mitarbeiterbeziehungen und -management, die Organisationen bei der Kommunikation und Durchführung von Beurteilungen und Einzelfeedbackgesprächen mit Büro- und Remotemitarbeitenden unterstützt. Nutzern wird eine Webanwendung zur Verfügung gestellt, die über Unternehmensbranding verfügt und...
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Oracle TBE Cloud Service, über den einfach auf Mitarbeiterdaten zugegriffen und der Betrieb mit Modulen für jeden Talentmanagementprozess rationalisiert werden kann – von der Rekrutierung über das Leistungsmanagement bis hin zum Lernen und der Entwicklung.
Erfahre mehr über Oracle Taleo Cloud
Lattice ist ein anpassbares System zur kontinuierlichen Leistungsbewertung mit Feedback-Tools für Ziele, 1:1-Check-ins und Echtzeit-Feedback.
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PerformYard Talent ist eine Ziel- und Leistungsmanagementsoftware, die kontinuierliches Feedback, 360-Grad-, jährliche, projektbasierte Bewertungen und mehr unterstützt.
Erfahre mehr über PerformYard
Forciere die Nachfolgeplanung durch hochwirksame Mentoring-Programme – unterstützt durch Mentoring-Software.
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Together Corporate Mentorship ist eine Mentorship-Plattform für Unternehmen, mit der Unternehmen jeder Größe Best-Practice-Mentorship-Programme für Mitarbeitende mithilfe von Online-Tools implementieren können, darunter Registrierungsmanagement, Terminplanung, Paarbildung, Entwicklungsmanagement, Berichterstattung und mehr.
Erfahre mehr über Together Mentoring
Qooper arbeitet mit Unternehmen, Universitäten und gemeinnützigen Organisationen zusammen, um Mitarbeitende/Studierende mit den richtigen Mentoren, Kollegen, Gruppen und Ressourcen zu verbinden, alles auf einer modernen Mentoring-Plattform. Das intelligente Admin-Dashboard automatisiert die anpassbare Profilerfassung, das Matching, die Nachverfolgu...
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Eine intuitive Nutzeroberfläche mit Unterstützung für Mobilgeräte, die mit deinem Unternehmen wächst. SutiHR bietet Mitarbeiter-Self-Service und -Onboarding sowie Funktionen für Personal, Bewerber-Tracking (ATS), integrierte elektronische Signaturen, Zeiterfassung, Leistungsbewertungen, Arbeitgeberleistungen, Projektnachverfolgung und IT-Management...
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Quantum Workplace ist eine cloudbasierte Lösung für das Mitarbeiterengagement, die Unternehmen jeder Größe bei der Durchführung von Umfragen und dem Sammeln von Mitarbeiterfeedback unterstützt. Zu den wichtigsten Funktionen gehören Datenanalyse, automatische Erinnerungen, das Setzen von Zielen, die Nachverfolgung des Fortschritts und des Mitarbeite...
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Bereite dich auf die Nachfolge von Mitarbeitenden in Schlüsselpositionen vor, die in den Ruhestand gehen oder eine neue Aufgabe übernehmen. Sorge für einen optimalen Plan für die Belegschaft, um das Engagement und die Bindung der Mitarbeitenden zu erhöhen und Kosten für unbesetzte Stellen zu vermeiden, indem du mit einem umfassenden Tool für die...
Erfahre mehr über ClayHR
Eine der führenden Software-Lösungen für People und Org Analytics. Das innovative Tool, mit dem heute weltweit bereits rund 2.000 namhafte Unternehmen arbeiten, sorgt durch die automatische und bedarfsgerechte Visualisierung von HR- und Organisationsdaten aus nahezu jeder Datenquelle für Transparenz und Verständnis. Kund:innen können den Ist-Zustan...
Erfahre mehr über Ingentis org.manager
Acorn ist eine cloudbasierte Lernmanagement-Software, die Unternehmen dabei unterstützt, Online-Kurse und Schulungsprogramme für Mitarbeitende zu erstellen. Administratoren können mit der Anwendung bestimmte Kurse an den Anfang der Listen setzen, um für neue oder zeitrelevante Inhalte zu werben.
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