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description: Ausführliche Erfahrungsberichte zu JOIN mit detaillierten Infos zu Funktionen, Preisen und Bewertungen. Verschaff dir einen schnellen Überblick zu Benutzerfreundlichkeit, Vor- und Nachteilen & vergleiche JOIN dank GetApp Austria mit ähnlichen Produkten.
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title: JOIN Erfahrungen, Kosten & Bewertungen | GetApp Österreich 2026
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# JOIN

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> Bewertung: **4.6/5** von 112 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.6/5** | 112 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 4.7/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 4.5/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.5/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 4.5/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: JOIN Solutions

## Gewerblicher Kontext

- **Preismodell**:  (Kostenlose Version verfügbar) (Gratis Testen)
- **Zielgruppe**: Selbstständig, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Linux (Desktop), Chromebook (Desktop)
- **Unterstützte Sprachen**: Deutsch, Englisch, Französisch, Niederländisch, Spanisch
- **Verfügbare Länder**: Deutschland, Frankreich, Niederlande, Schweiz, Spanien, Österreich

## Funktionen

- API
- Abrechnung & Rechnungsstellung
- Aktivitäts-Dashboard
- Aktivitäts-Verfolgung
- Alarmfunktion / Benachrichtigungen
- Anwendungsmanagement
- Berichterstattung / Analyse
- Berichterstattung und Statistik
- Bewerber-Management
- Bewerber-Tracking
- Daten-Import / -Export
- E-Mail-Benachrichtigungen
- E-Mail-Vorlagen
- Etikettierung
- Interview-Management
- Job Board
- Job-Management
- Job-Marktplatz
- Kandidatenprofile
- Kandidatenverfolgung

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support
- Chat

## Category

- [Jobbörse Software](https://www.getapp.at/directory/1079/job-board/software)

## Ähnliche Kategorien

- [Jobbörse Software](https://www.getapp.at/directory/1079/job-board/software)
- [Bewerbermanagementsysteme](https://www.getapp.at/directory/253/applicant-tracking/software)
- [Recruitment Software](https://www.getapp.at/directory/261/recruitment/software)

## Alternativen

1. [Indeed for Employers](https://www.getapp.at/software/106953/indeed) — 4.5/5 (7541 reviews)
2. [ZipRecruiter](https://www.getapp.at/software/9561/ziprecruiter) — 4.2/5 (10916 reviews)
3. [Workable](https://www.getapp.at/software/90840/workable) — 4.4/5 (659 reviews)
4. [CEIPAL ATS](https://www.getapp.at/software/106123/ceipal-ats) — 4.6/5 (1260 reviews)
5. [Zoho Recruit](https://www.getapp.at/software/9912/zoho-recruit) — 4.5/5 (1193 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "Join - Mehr gute Bewerbungen und weniger Arbeit mit dem Bewerbungsprozess" — 5.0/5

> **David** | *4. September 2023* | Chemikalien | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: Die klare Strukturierung des Bewerbungsprozesses und das man alles über eine Plattform managen kann, ersparen einem viel Zeit. Auch ist Join viel übersichtlicher als LinkedIn oder ähnliche Plattformen, so dass es besser ist LinkedIn Jobs über Join zu posten.
> 
> **Nachteile**: Bei den kostenlosen Job-Postings hat man leider keinen direkten Link zu den Job-Postings, die durch die Software gemacht wurden. Es bleibt daher unklar, wo man überall seinen Job gepostet hat. Die Frage ist, wie relevant das ist.
> 
> Join hat mich absolut überzeugt. Nicht nur ist die Qualität der Bewerbungen deutlich gestiegen, sondern der Bewerbungsprozess wurde auch einfacher, als die Postings auf verschiedenen Plattformen selbst zu managen.

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### "Erfolgreiche Unterstützung im Einstellungsprozess" — 5.0/5

> **Monique** | *10. Mai 2023* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: JOIN ist in unserem Unternehmen ein wichtiger Bestandteil des Personalgewinnungsprozesses. Das Tool hilft uns sehr dabei unsere Bewerber-Pipeline zu füllen und ist dabei sehr einfach in der Anwendung und Nutzung. Seit wir JOIN nutzen sind unsere Bewerberzahlen spürbar gestiegen.
> 
> **Nachteile**: Es wäre schön wenn die Kandidatenseite noch etwas übersichtlicher gestaltet werden würde. Das ist aber wirklich unser einziger kleiner Verbesserungswunsch.
> 
> JOIN ist in unserem Unternehmen nicht mehr wegzudenken. Wir nutzen das Tool täglich seit mehr als 2 Jahren um unsere Anzeigen auf unkomplizierte Weise zu streuen und geeignete Kandidaten im IT Umfeld zu gewinnen. Das Preis-Leistungs-Verhältnis ist dabei für uns unschlagbar, zudem wurden wir in der Vergangenheit sehr nett Supportet und beraten. Habe das Tool auch schon an andere Unternehmen empfohlen, die es ebenfalls erfolgreich genutzt haben.

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### "Effizientes und benutzerfreundliches Bewerbermanagement" — 5.0/5

> **Khadija** | *9. Mai 2023* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: Was mir an JOIN am besten gefällt, ist die Benutzerfreundlichkeit und die einfache Navigation innerhalb der Plattform. Es ist sehr intuitiv gestaltet und macht die Verwaltung von Bewerbungen und Bewerberdaten sehr einfach. Darüber hinaus bietet es viele nützliche Funktionen wie zum Beispiel die Möglichkeit, Bewerber automatisch zu bewerten und zu filtern, um den Auswahlprozess zu optimieren. Auch die Möglichkeit, automatisierte E-Mails an Bewerber zu senden, ist sehr hilfreich.
> 
> **Nachteile**: Derzeit gibt es keine Funktion für Video-Interviews. In der heutigen Zeit, in der viele Unternehmen auf Remote-Arbeit umgestellt haben, wäre es wünschenswert, wenn auch Video-Interviews direkt in der Plattform durchgeführt werden könnten.
> 
> Insgesamt bin ich von JOIN sehr beeindruckt. Es ist eine klasse Plattform, die alle notwendigen Funktionen bietet, um Bewerbungen und Bewerberdaten effektiv zu verwalten. Die Benutzerfreundlichkeit und die einfache Navigation machen die Nutzung sehr einfach. Ich würde JOIN jedem Unternehmen empfehlen, das eine effiziente und intuitive Bewerbermanagement-Lösung sucht.

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### "Einfach zu bedienende Oberfläche" — 4.0/5

> **Verifizierter Rezensent** | *7. Juli 2023* | Computer-Software | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: Gute Schnittstellen zu vielen Portalen, einfache Handhabung der Oberfläche, kontinuierliche Weiterentwicklung von Funktionen
> 
> **Nachteile**: Fallen mir gerade keine ein. Was ein tolles Feature wäre ist eine KI Auswertung von dem CV oder das sich wirklich nur Menschen bewerben mit den Mindestanforderungen auf Stellenprofile. Bei uns ist z.B. die Antwortung Deutsch sprechen zu können, aber 80% aller Bewerber sprechen kein Deutsch.

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### "Super Tool um Stellenausschreibungen ideal auszuspielen" — 5.0/5

> **Jan Lütje** | *19. Juli 2023* | Personalbeschaffung & -besetzung | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: Wir nutzen Join nun schon seid Jahren und empfehlen es in der Beratung auch unseren Kunden. Es ist der leichteste Weg Stellenausschreibungen weit und günstig zu streuen und auf allen Jobboards schnell sichtbar zu werden.
> 
> **Nachteile**: Wir hatten bisher nie Probleme und können Join 100% weiterempfehlen.

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## Strukturierte Daten

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