Paylocity

Paylocity ist eine webbasierte Lösung für Gehaltsabrechnung und Personalwesen für kleine, mittlere und große Unternehmen.

Über Paylocity

Paylocity ist eine Online-Lösung für Gehaltsabrechnung und Humankapitalmanagement für kleine und mittlere Unternehmen. Die Lösung bietet verschiedene Funktionen wie Gehaltsabrechnung, Personalwesen, Verwaltung, Zeit und Arbeit sowie Talentmanagement. Sie verfügt über Self-Service-Funktionen, mit denen Mitarbeiter auf ihre Informationen zugreifen können, z. B. auf Gehalt, Zuschüsse und Urlaubsdetails. Paylocity bietet verschiedene Tools, darunter QuickPay (zur Verarbeitung der Gehaltsabrechnung in Stößen), Gehaltsscheck-Rechner, Direkteinzahlungs- und Scheckerstellungsfunktionen für Dritte sowie die Einhaltung des Affordable Care Act. Andere Personalfunktionen umfassen Berichterstattung und Analysen sowie einen Onboarding-Service. Nutzer können auch Informationen aus über 100 Standardberichten extrahieren. Die Software verfügt über ein einfach zu bedienendes Personaleinblick-Diagramm, ACA-Reporting und Point-in-Time-Reporting. Nutzer haben auch die Möglichkeit, auf Steuerexperten zuzugreifen, die ihnen bei Steuererklärungen und der Generierung von Quartals- und Jahresendberichten helfen. Paylocity hilft Nutzern, die Zuschussverwaltung zu automatisieren. Nutzer können sich auch für die Zeit- und Arbeitslösung entscheiden, die bei der Verwaltung von Zeit- und Anwesenheitsdaten für das Personal hilft.
Paylocity ist für alle Branchen in Nordamerika verfügbar und ist auch über die mobile App von Paylocity zugänglich.

Geräte

Unternehmensgröße

K M G

Märkte

Vereinigte Staaten

Unterstützte Sprachen

Englisch

Bilder

Paylocity- Home Screen
Paylocity- New Hire Entry
Paylocity- Web Time Menu
Paylocity - Deduction Details
Paylocity- Submit payroll
6 weitere anzeigen
Videos zu Paylocity
Paylocity Screenshot: Paylocity- Home Screen Paylocity Screenshot: Paylocity- New Hire Entry Paylocity Screenshot: Paylocity- Web Time Menu Paylocity Screenshot: Paylocity - Deduction Details Paylocity Screenshot: Paylocity- Submit payroll

Funktionen

Gesamtzahl der Funktionen von Paylocity: 133

  • 360-Grad-Feedback
  • 401(k) Tracking
  • ACA-Berichterstattung
  • ACH Zahlungsabwicklung
  • API
  • Abrechnung & Rechnungsstellung
  • Abrechnungsfähige Positionen nachverfolgen
  • Abrechnungssatz-Management
  • Ad-hoc-Analyse
  • Ad-hoc-Anfrage
  • Ad-hoc-Berichterstattung
  • Administrative Berichterstattung
  • Agile Methodiken
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Aktivitäts-Verfolgung
  • Aktivitätsmanagement
  • Alarmfunktion / Benachrichtigungen
  • Angestelltenhandbuch
  • Anpassbare Berichte
  • Anwendungs-Zugriffskontrolle
  • Anwendungsmanagement
  • Anwesenheitsmanagement
  • Arbeitsmanagement
  • Audit Trail
  • Aufgabenmanagement
  • Aufgabenmanagement
  • Ausfallzeit-Management
  • Aussagen zu Entschädigungen
  • Authentifizierung
  • Bedarfsplanung
  • Benchmarking
  • Berechnungen der Kommission
  • Berichterstattung / Analyse
  • Berichterstattung und Statistik
  • Beurteilung-Management
  • Bewerber-Tracking
  • Bewertungszyklen tracken
  • Biometrie
  • Bonus-Management
  • Chat/Messaging
  • Compliance Management
  • Content-Management
  • Corrective and Preventive Action (CAPA)
  • Dashboard
  • Daten-Import / -Export
  • Diagramm-Erstellung
  • Dokumentenspeicher
  • Dokumentvorlagen
  • Drittanbieter-Integration
  • Echtzeit-Analytik
  • Echtzeit-Berichterstattung
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Elektronische Formulare
  • Elektronische Unterschrift
  • Elektronische Verifizierung / I-9-Formulare
  • Entschädigungsmanagement
  • Erinnerungen
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Finanzanalyse
  • Fragenkatalog
  • Freizeit-Anfragen
  • Gemischtes Lernen
  • Geplante / automatisierte Berichte
  • Gutachten-Verlauf
  • Hauptbuch
  • Hintergrund-Screening
  • Karriereentwicklung
  • Kommentare / Notizen
  • Konditionale Logik
  • Konfigurationsmanagement
  • Konfigurierbarer Workflow
  • Kontenabstimmung
  • Kostenanalyse
  • Kostennachverfolgung
  • Kundenportal
  • Kundenspezifisches Branding
  • Laufende Leistungsverfolgung
  • Leistungskennzahlen
  • Leistungsmanagement
  • Lernen und Entwicklung
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Lohn-und Gehaltsabrechnung-Reports
  • Lohnpfändung
  • Management von Performance-Auswertungen
  • Mehrere Staaten (USA)
  • Mitarbeiter-Bonusprogramme
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiter-Onboarding
  • Mitarbeiter-Self-Service
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Mitarbeitereinsatzplanung
  • Mitarbeitermanagement
  • Mitarbeiterportal
  • Mitarbeiterprofile
  • Mobile Zeiterfassung
  • Mobiler Zugriff
  • Online-Zeiterfassung
  • Organigramme
  • Personal-Metrik-Bibliothek
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Provisionsmanagement
  • Pulsbefragungen
  • Rentenplan-Management
  • Scheck Druck
  • Self-Service Portal
  • Stapelverarbeitung
  • Stempeluhr
  • Steuerkonformität
  • Talent-Management
  • To-do-Listen Verfolgung
  • Trainingsmanagement
  • Umsatzverfolgung
  • Urlaubsverfolgung
  • Urlaubsverwaltung
  • Verarbeitung überprüfen
  • Verfolgen der Teilnahme
  • Verhaltens-Tracking
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Verwaltung von Zusatzleistungen für Angestellte
  • Veränderungsmanagement
  • W-2 Vorbereitung
  • Werkzeuge zur Zusammenarbeit
  • Wirtschaftsprüfung-Management
  • Zeit & Teilnahme
  • Zeiterfassung
  • Zeitverfolgung
  • Zertifizierung und Lizenzierung
  • Zertifizierungs-Tracking
  • Zielmanagement
  • Zielsetzung / Nachverfolgung
  • Zusammenfassende Berichte
  • Zusatzleistungs-Dashboard
  • Überweisung

Alternativen

UKG Ready

4,1
Alternative Nr. 1 zu Paylocity
Kronos Workforce Ready ist eine vollständige Personalplanungs- und Humankapitalmanagement-Lösung mit einer intuitiven...

BambooHR

4,5
Alternative Nr. 2 zu Paylocity
BambooHR bietet eine Lösung für Manager und Mitarbeiter, mit Mitarbeiterprofilen, Freizeit-Anfragen und Genehmigungen,...

Rippling

4,9
Alternative Nr. 3 zu Paylocity
Verwalte die Gehaltsabrechnung, die Leistungen, das Personalwesen und sogar die IT deiner Mitarbeiter ganz einfach –...

Workzoom

4,7
Alternative Nr. 4 zu Paylocity
Workzoom ist eine cloudbasierte All-you-need-Personalmanagement-Plattform.

Nutzerbewertungen

Gesamtbewertung

4,2 /5
(406)
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,1/5
Funktionen
4,2/5
Bedienkomfort
4,1/5
Kundenbetreuung
3,9/5

Hast du Paylocity bereits?

Andere Softwarekäufer*innen brauchen deine Hilfe! Produktbewertungen helfen uns allen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Eine Bewertung schreiben
5 von 406 Bewertungen angezeigt
Nicole L.
Gesamtbewertung
  • Branche: Einzelhandel
  • Untern. Größe: 51-200 Mitarbeiter
  • Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 10.0 /10

User friendly HRIS

Bewertet am 22.2.2021

Paylocity has been amazing through and through. We have been able to do so many great engagement...

Paylocity has been amazing through and through. We have been able to do so many great engagement activities thanks to Community. Managers are able to submit journal entries on the go for quick responses and feedback.

Vorteile

We love the mobile capability for our team. Most features are accessible from smartphones, which helps our technicians in the field.

Nachteile

The benefits of EDI transfers were more of an issue that it's worth implementing. Rates changes and the open enrollment spreadsheet is cumbersome. It's our least favorite product.

Barbara B.
Gesamtbewertung
  • Branche: Groߟhandel
  • Untern. Größe: 11-50 Mitarbeiter
  • Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 10.0 /10

Very Satisfied

Bewertet am 1.3.2021

Having our payroll taxes and tax returns taken care of and the assistance in resolving problems. ...

Having our payroll taxes and tax returns taken care of and the assistance in resolving problems. Saves us time and worry.
Paylocity can accommodate the employees with every deposit needs and changes, which again save us time in trying to meet those requests.

Vorteile

The ease of processing is what I like most about the software.
It is functional to our needs, especially the tracking of hours, wages, and benefits which make reporting and budgeting easier.
Best customer service.

Nachteile

The most difficult to understand is the ACA tracking. Some employees always need fixing.
Entering Holidays from year to year sometimes has issues in making sure that it automatically loads into employee files.

Cherina A.
Gesamtbewertung
  • Branche: Marketing & Werbung
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 9.0 /10

Paylocity - Web Pay

Bewertet am 12.12.2014

Vorteile

Paylocity Web Pay is so easy. I love the fact I have access to this portal from anywhere. This option allows me to transmit payroll, run reports, update records from home, vacation, etc. Adding/deleting new earnings/deduction codes can be done by me. I do not need to get the approval from Paylocity to update my account settings. Employees can easily find their way around the portal, if used frequently. It's a slow learning process but eventually they embrace it. Managers have access to their team's information so instead of me providing the info they need, they will log into the portal and look for the info. Report writing is very simple. I am able to customize my own reports. I still export into Excel and format it, but overall, pulling the info I need is easy enough to do. There is a phone app for Paylocity, which is employee friendly! This is a great option if you're not in front of a computer to update personal info and submit time off requests. Reports live on the cloud, so no hard copies are provided when payroll is transmitted.

Nachteile

One thing I like least about this product is managing time off. We use a different system to track time and unfortunately the two systems do not talk to one another. We Pay does allow for me to keep into account the employee's time off to reflect their pay. Unfortunately, because of our industry, the time off submitted is always not so accurate so the system is set up to only track time off requests. I manually have to enter taken time - info based from extracting data from other system being used. I don't know if this system offers mass updates. I don't know if I can change a deduction amount across the board. For example, I had to increase each employee's medical premium by going into their records. It would have been nice if I had the ability to mass update all the employee's premiums based on specs. I would love it if I can edit a canned report. This option is not available.

Autumn A.
Gesamtbewertung
  • Branche: Hochschulbildung
  • Untern. Größe: 501-1.000 Mitarbeiter
  • Täglich für 6-12 Monate genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 10.0 /10

Paylocity is a game changer

Bewertet am 16.2.2021

This software has transformed how we work as an HR team. Further, it has made day to day processes...

This software has transformed how we work as an HR team. Further, it has made day to day processes easier and put data in the hands of leaders quickly, where in the past both things would have been highly time consuming and often paper based.

Vorteile

Everything? We are using time and attendance, payroll, benefits administration, learning, surveys, applicant tracking, and onboarding. We also use data insights frequently. If I had to pick a favorite right now, it would be learning (the LMS), as we have used that a great deal over the past year of working and training as a remote workforce.

Nachteile

None that I can think of. When we have had an issue, the support team is quickly able to address the issue and we are always seeing system improvements.

Jennifer S.
Gesamtbewertung
  • Branche: Krankenhausversorgung & Gesundheitswesen
  • Untern. Größe: 51-200 Mitarbeiter
  • Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 10.0 /10

To move to Paylocity or not?

Bewertet am 22.2.2021

The integration was a large undertaking; however, we did them step-by-step. The payroll has been...

The integration was a large undertaking; however, we did them step-by-step. The payroll has been huge. We've gotten back hours to our days along with the reassurance that some random thing didn't go wrong with payroll that was previously out of our control. The piece of mind that everything is working as it should is worth all the effort.

Vorteile

The integration in the software with all of the different areas, i.e. benefits, recruiting, payroll, ACA, W2, timecards, HR all make it worth the effort to transition to this software. The company and software have delivered on all of the promises that were made when the software was pitched to us.

Nachteile

There are only small, personal changes that I would make. They are small picky things that I would like but do not hinder the software in any way.

5 von 406 Bewertungen angezeigt Alle Bewertungen

Paylocity Häufig gestellte Fragen

Weiter unter folgen häufig gestellte Fragen über Paylocity.

Wir haben keine Informationen über die Funktionen von Paylocity

Paylocity hat die folgenden typischen Kunden:

Selbstständig, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001+

Paylocity unterstützt die folgenden Sprachen:

Englisch

Paylocity unterstützt die folgenden Geräte:

Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil)

Paylocity kann in folgende Anwendungen integriert werden:

ClearCompany, FCRM Insurance, PiiQ by Cornerstone

Paylocity bietet folgende Optionen für Kundensupport:

E-Mail/Helpdesk, FAQ/Forum, Wissensdatenbank, Telefon-Support, Chat

Ähnliche Kategorien

Sieh alle für Paylocity gefundenen Softwarekategorien an.