Über PurelyHR

PurelyHR ist ein Online-Personalinformationssystem (HRIS), das von der kanadischen Firma Ironflow Technologies angeboten wird. Die Lösung umfasst vier eigenständige Produkte: Kern-HRIS, Time-Off, Time-Clock und Warnings. Benutzer können diese Produkte einzeln abonnieren oder sie als integrierte Einzelsuite erwerben.

Das HRIS von PurelyHR ist das Basisprodukt, das Unternehmen hilft, ihre HR-Daten strukturiert zu organisieren. Die Lösung hilft Unternehmen, ein Online-Repository für die Mitarbeiterdatenbank zu erstellen und die Wahrscheinlichkeit redundanter Dateneingabe zu eliminieren. Mit der Mitarbeiter-Self-Service-Funktion können Mitarbeiter ihr persönliches Portal erstellen und von überall und jederzeit auf ihre HR-Daten zugreifen.

Bei PurelyHR's Time-Off handelt es sich um ein Urlaubsmanagementsystem, mit dem die Anwesenheit der und die Einreichung von Urlaubsanträgen überwacht werden kann. Die Lösung automatisiert den Abgrenzungs- und Erneuerungsprozess für Mitarbeiter basierend auf den vom Management festgelegten Regeln. Mitarbeiter können ihre Daten auch mit Google Kalender und Outlook synchronisieren.

Die Time-Clock-Lösung von PurelyHR zeichnet die Komm- und Gehzeit von Mitarbeitern auf, um ihre effektiven Arbeitszeiten zu erfassen. Mitarbeiter können auch die Anzahl der Stunden, die für die einzelnen Projekte und andere Schulungsinitiativen aufgewendet wurden, verfolgen. Das Management kann IP-Beschränkungen für seine Mitarbeiter festlegen, damit diese nur vom Büro und anderen zugelassenen Standorten aus einchecken können, während sie ihren Zugriff von anderen Standorten aus einschränken. Die Lösung kann auch an Manager Benachrichtigungen senden, wenn ein Mitarbeiter ohne vorherige Ankündigung abwesend ist oder sich um mehr als das zulässige Zeitlimit verspätet.

PurelyHR's Warnings ist ein Online-Repository, in dem jede Warnung an die Mitarbeiter gespeichert wird. Manager können Mitarbeiter per E-Mail digital signieren und Warnungen ausgeben. Mitarbeiter können sich auch jederzeit in ihr Portal einloggen und alle an sie ausgegebenen Warnungen einsehen.

Preisoptionen ab:

$ 5,00/Monat

  • Kostenlose Version
  • Gratis Testen
  • Abonnement

Die 5 Top-Alternativen zu PurelyHR

Typische Kunden

  • Freie Mitarbeiter
  • Kleine Unternehmen (2–50)
  • Mittelgroße Unternehmen (51–500)
  • Großunternehmen (500 und mehr)

Einsatz

  • Cloudbasiert
  • On-Premise (vor Ort)

Märkte

Australien, Brasilien, China, Deutschland, Indien und 4 weitere

Unterstützte Sprachen

Englisch, Französisch, Spanisch

Preisoptionen ab:

$ 5,00/Monat

  • Kostenlose Version
  • Gratis Testen
  • Abonnement

Die 5 Top-Alternativen zu PurelyHR

Bilder

PurelyHR Software - 1
PurelyHR Software - 2
PurelyHR Software - 3
PurelyHR Software - 4
5 weitere anzeigen
Videos zu PurelyHR
PurelyHR Software - 1
PurelyHR Software - 2
PurelyHR Software - 3
PurelyHR Software - 4

Funktionen

Gesamtzahl der Funktionen von PurelyHR: 57

  • 360-Grad-Feedback
  • API
  • Abrechnungsfähige Positionen nachverfolgen
  • Aktivitäts-Verfolgung
  • Alarmfunktion / Benachrichtigungen
  • Anpassbare Berichte
  • Anpassbare Vorlagen
  • Anwesenheitsmanagement
  • Ausfallzeit-Management
  • Berichterstattung / Analyse
  • Berichterstattung und Statistik
  • Beurteilung der Kompetenzen
  • Bewertungszyklen tracken
  • Daten-Import / -Export
  • Dokumentenspeicher
  • Drittanbieter-Integration
  • Echtzeit-Berichterstattung
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Elektronische Formulare
  • Entschädigungsmanagement
  • Erinnerungen
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • FMLA Verwaltung
  • Freizeit-Anfragen
  • Kalenderverwaltung
  • Kollegen-Bewertungen
  • Kompetenzmanagement
  • Kontrolle des Genehmigungsprozesses
  • Krankheitsausfall-Nachverfolgung
  • Kundenspezifisches Branding
  • Laufende Leistungsverfolgung
  • Leistungsbeurteilung
  • Leistungsmanagement
  • Management von Performance-Auswertungen
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiter-Onboarding
  • Mitarbeiter-Self-Service
  • Mitarbeitermanagement
  • Mitarbeiterportal
  • Mitarbeiterprofile
  • Mobiler Zugriff
  • Online-Zeiterfassung
  • Personalmanagement
  • Rollen-basierte Genehmigung
  • Selbstbeurteilung
  • Self-Service Portal
  • Teamkalender
  • Timesheet Management
  • Urlaubsrichtlinienverwaltung
  • Urlaubsverfolgung
  • Urlaubsverwaltung
  • Verfolgen der Teilnahme
  • Zeit & Anwesenheit
  • Zeiterfassung
  • Zeitverfolgung
  • Zielsetzung/-verfolgung
  • Überstunden-Berechnung

Alternativen

Rydoo

4,4
Nr. 1 Alternative zu PurelyHR
Rydoo Expense ist eine Lösung für die Verwaltung von Betriebsausgaben, die den Spesenmanagementprozess für mittelständis...

Clock PMS

4,7
Nr. 2 Alternative zu PurelyHR
Clock PMS+ ist eine cloudbasierte Hotelmanagementplattform mit Self-Service für Kunden, POS, Buchung und Reservierungen,...

Sage HR

4,4
Nr. 3 Alternative zu PurelyHR
Sei nicht eindimensional beim Bewerten deiner Mitarbeitenden. Sammle Inputs aus mehreren Kanälen, um ein klares Bild...

Factorial

4,5
Nr. 4 Alternative zu PurelyHR
Factorial optimiert die HR-Prozesse in jeder Phase des Mitarbeiterlebenszyklus, damit HR Manager sich auf das Wesentlich...

Nutzerbewertungen

Gesamtbewertung

4,5 /5
(326)
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,6/5
Funktionen
4,3/5
Bedienkomfort
4,5/5
Kundenbetreuung
4,6/5

Hast du PurelyHR bereits?

Andere Softwarekäufer brauchen deine Hilfe! Produktbewertungen helfen uns allen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Zeigt 5 von 326 Bewertungen
Verifizierter Rezensent
Gesamtbewertung
  • Branche: Personalwesen
  • Unternehmensgröße: 11–50 Mitarbeiter
  • Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Weiterempfehlungsquote 9.0 /10

Gets the job done

Bewertet am 16.2.2021

Great for what I use it for. Haven't experienced any issues. As I've said, it gets the job done.

Great for what I use it for. Haven't experienced any issues. As I've said, it gets the job done.

Vorteile

An easy to use platform, PurelyHR serves as our time off management service. We don't use all of its features and capabilities, but for what we use it for it does the job well.

Nachteile

The interface is a little bit behind the aesthetic times. It's not as flashy and 'cool' looking as some other platforms, but that's not really an issue. It works.

Antwort von Ironflow Technologies

Thanks for taking the time to leave a review! We're happy to hear that you're enjoying PurelyHR and appreciate the feedback.

MaryAnn
Gesamtbewertung
  • Branche: Konsumgüter
  • Unternehmensgröße: 11–50 Mitarbeiter
  • Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 10.0 /10

Simple yet in-depth

Bewertet am 21.5.2019

I find PurelyHR to be a huge time saver and it gives employees the autonomy for their time off...

I find PurelyHR to be a huge time saver and it gives employees the autonomy for their time off requests. It's a great tracking tool for absenteeism and just general information, like work anniversaries and birthdays. I recommend this software highly.

Vorteile

I like the different options for admin to share with employees as well as all the reports you can create. It is also very easy to put in time off and I like the calendar share so at a glance everyone can see who is off. I also like being able to code my different departments. There are many many things I like so I can't say that I like something the MOST, I like it all!

Nachteile

I don't like not being able to edit at times after someone has put in a time off request, especially if it is for multiple days. I find it easier to just delete the original and start over.

Antwort von Ironflow Technologies

THANK YOU!! We are very happy that PurelyHR was able to help you and your team!

We have definitely shared your concerns with our development team.

Thank you for spending a minute to leave such a kind review for us and we are here to help with any questions, concerns or issues that you may run into.

Thank you again!

Sincerely,

PurelyHR Team

Kelsy
Gesamtbewertung
  • Branche: Transport/Güterfrachtverkehr/Schienenverkehr
  • Unternehmensgröße: 11–50 Mitarbeiter
  • Täglich für 6-12 Monate genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 6.0 /10

great price! allows for policy customization. is relatively user for those on a desktop

Bewertet am 10.5.2018

the ability to run reports and better track time off. If it had an app I would rate it an 8.

the ability to run reports and better track time off. If it had an app I would rate it an 8.

Vorteile

great price. good policy flexibility. attractive platform. user friendly for those on desktop computer.

Nachteile

There needs to be an app!!!!! The website is not very mobile friendly. The whole point is to encourage our employees to use the system but that is very difficult without an app. Most of our employees do not have desktops but rather mobile devices.

Antwort von Ironflow Technologies

Hi Kelsy,
We want to Thank you for taking the time to provide some feedback. We truly appreciate everything you've shared.
We can also say that an APP is something we've been definitely talking about for future development.

Sincerely,
Team PurelyHr

Spencer
Gesamtbewertung
  • Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 9.0 /10

Take time to get it all set up but then it has saved us a tremendous amount of time in admin...

Bewertet am 14.3.2018

The ease of keeping track of how many days employees get off and when they take it off and why....

The ease of keeping track of how many days employees get off and when they take it off and why. Admin made much quicker and easier. Streamlined the whole Paid Time off process. It automatically gives days each year on their hire date.

Vorteile

The automation in approving time off is great! It really makes things easy and you can make it so there are a set of people that each need to approve in a certain order and then it can also email other people that arent approving it. Which info's people that need to know with the data of whats going on.

Nachteile

There is a limit in how much data you can put in your time off request comments. This is frustrating because we require each employee to list out all their functions and how they are going to have the covered while they are gone but it isn't long enough for some positions. However, we have a workaround and I hope they fix this soonish.

Antwort von Ironflow Technologies

Hi Spencer,
We, first want to say THANK YOU for submitting a review to us. We truly appreciate all the feedback you can provide to us. We have since asked our service team to reach out to you to determine what we can do to possibly work on a solution for the con that you've listed.

The PurelyHR team

Annette
Gesamtbewertung
  • Branche: Konsumgüter
  • Unternehmensgröße: 11–50 Mitarbeiter
  • Täglich für Mehr als 1 Jahr genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 9.0 /10

Great System

Bewertet am 25.1.2019

No more chasing of papers, following up on requests. Approval by the manager is immediately...

No more chasing of papers, following up on requests. Approval by the manager is immediately accessible for payroll. Great to be able to see at a glance who is in/out of the office. Has been a key component in implementing our 'work from remote' program.

Vorteile

Ease of use for employees, very friendly interface. Plenty of depth for recording information beyond just time & attendance which was our primary motivator. Integration with Outlook and Google calendars is a time saver. LOTS of reporting capabilities.

Nachteile

Set up can be a bit confusing, still not sure we have everything set up quite right. Managers were a bit reluctant initially (but came on board once they realized the visibility the system gives them).

Antwort von Ironflow Technologies

Hi Annette,

We wanted to thank you for this very detailed and thoughtful review.

We are happy to hear that PurelyHR helped improve visibility for your managers and implement your "work from home" program.

Our success team is always available to review the way your policies are set up if you have questions or concerns. Reach out to us anytime. We'd love to help.

Thanks again for the review.

Best,

PurelyHR Team

5 von 326 Bewertungen angezeigt Alle Bewertungen

PurelyHR Häufig gestellte Fragen

Weiter unter folgen häufig gestellte Fragen über PurelyHR.

PurelyHR bietet folgende Kostenpläne an:

  • Ab: $ 5,00/Monat
  • Preismodell: Abonnement
  • Gratis Testen: Verfügbar

PurelyHR hat die folgenden typischen Kunden:

Selbstständig, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000

PurelyHR unterstützt die folgenden Sprachen:

Englisch, Französisch, Spanisch

PurelyHR unterstützt die folgenden Geräte:

PurelyHR kann in folgende Anwendungen integriert werden:

Centrify Identity Service, Google Calendar, Microsoft Outlook, Okta, Salesforce Sales Cloud

PurelyHR bietet folgende Optionen für Kundensupport:

E-Mail/Helpdesk, Wissensdatenbank, Telefon-Support, Chat

Ähnliche Kategorien

Sieh alle für PurelyHR gefundenen Softwarekategorien an.