Employment Hero

Eine der laut Hersteller besten HR Personalverwaltungsplattformen Australiens

Über Employment Hero

Employment Hero ist eine Plattform für Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung und Sozialleistungen, mit der Unternehmen administrative Aufgaben wie Personalbeschaffung, Einweisung, Arbeitszeittabellen und Urlaubsanträge sowie Gehaltsabrechnungs- und Mitarbeiterleistungsprogramme verwalten können. Employment Hero zielt darauf ab, diese Verwaltungsprozesse zu rationalisieren, indem es Nutzern ein flexibles und sicheres cloudbasiertes HR-System bietet. Um maximale Nutzerflexibilität zu gewährleisten, ist Employment Hero auch als native mobile Anwendung für iOS und Android verfügbar.

Mit Employment Hero können Nutzer konforme Beschäftigungsverträge erstellen, Schreiben zu Stellenangeboten versenden, elektronische Unterschriften erhalten und den Status von Stellenangeboten in Echtzeit überprüfen. Um den Onboarding-Betrieb weiter zu verbessern, können Nutzer auch Onboarding-Checklisten erstellen, Einweisungsinhalte organisieren und alle Vorfälle am Arbeitsplatz verfolgen und dokumentieren. Mit Employment Hero können Nutzer außerdem Dienstpläne planen, Arbeitszeittabellenberichte sichern und Prüfpfade generieren. Mit den Berichterstattungstools von Employment Hero erhalten Nutzer wichtige Einblicke in den organisatorischen Status, die Leistungs- und Ressourcenanforderungen. Darüber hinaus ermöglicht Employment Hero den Mitarbeitenden, ihre eigenen persönlichen und Bankdaten über ein Self-Service-Systems (ESS) zu verwalten. Mit dem ESS können Mitarbeitende auch Urlaub in verschiedenen Kategorien beantragen.

Da Employment Hero ein einfaches und konformes Gehaltsabrechnungssystem unterstützt, können Nutzer flexible Zahlungspläne und mehrere Abteilungen genau und pünktlich verwalten. Employment Hero lässt sich in die wichtigsten Buchhaltungssoftwares wie Xero, MYOB und KeyPay integrieren, sodass Nutzer Rechnungsstellung, Steuern und Gehaltsabrechnung problemlos verwalten können. Neben dem Personal- und Gehaltsabrechnungsmanagement enthält Employment Hero ein Mitarbeiterleistungsprogramm, bei dem Mitarbeitende sich anmelden können, um Einsparungen bei Hausdarlehen, Strom- oder Internettarifen zu finden.

Preisoptionen ab:

AU$ 7,00/Monat

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Die 5 Top-Alternativen zu Employment Hero

Typische Kunden

  • Freie Mitarbeiter
  • Kleine Unternehmen (2–50)
  • Mittelgroße Unternehmen (51–500)
  • Großunternehmen (500 und mehr)

Einsatz

  • Cloudbasiert
  • On-Premise (vor Ort)

Märkte

Australien, Vereinigtes Königreich, Malaysia, Neuseeland, Singapur

Unterstützte Sprachen

Englisch

Preisoptionen ab:

AU$ 7,00/Monat

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Die 5 Top-Alternativen zu Employment Hero

Bilder

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Videos zu Employment Hero
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Funktionen

Gesamtzahl der Funktionen von Employment Hero: 141

  • 401(k) Tracking
  • API
  • Abzug/Nachlass-Management
  • Ad-hoc-Berichterstattung
  • Aktivitäts-/Newsfeeds
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Alarmfunktion / Benachrichtigungen
  • Angestelltenhandbuch
  • Anpassbare Berichte
  • Anpassbare Vorlagen
  • Anwesenheitsmanagement
  • Asynchrones Lernen
  • Audit Trail
  • Aufgabenmanagement
  • Aufgabenplanung
  • Auftragnehmer-Management
  • Ausfallzeit-Management
  • Aussagen zu Entschädigungen
  • Automatisierte Terminplanung
  • Automatisiertes Anfragen von Bewertungen
  • Bedarfsplanung
  • Befragungs-/Umfragemanagement
  • Belohnungspunkte
  • Berichterstattung / Analyse
  • Berichterstattung und Statistik
  • Bewerber-Tracking
  • Bewertungszyklen tracken
  • Bonus-Katalog
  • Bonus-Management
  • Bonus-Management
  • Budgetierung/Prognosen
  • Compliance Management
  • Dokumentenmanagement
  • Dokumentenmanagement
  • Dokumentenspeicher
  • Drittanbieter-Integration
  • E-Commerce-Management
  • E-Learning-Unternehmen
  • Echtzeit-Analytik
  • Echtzeit-Benachrichtigungen
  • Echtzeit-Berichterstattung
  • Echtzeit-Daten
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Elektronische Formulare
  • Elektronische Unterschrift
  • Engagement-Tracking
  • Entschädigungsmanagement
  • Erinnerungen
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Feedback-Management
  • For Small Businesses
  • Freizeit-Anfragen
  • Fähigkeiten-Nachverfolgung
  • Für Buchhalter
  • Gemischtes Lernen
  • Gesellschaftliche Anerkennung
  • Gewichtete Leistungskennzahlen
  • Hochschulbildung/Erziehung
  • Integrierter Autorensystem-Kurs
  • Invalidenversicherungs-Management
  • Kalenderverwaltung
  • Kollegen-Bewertungen
  • Kommentare / Notizen
  • Kontrolle des Genehmigungsprozesses
  • Krankheitsausfall-Nachverfolgung
  • Kundenspezifisches Branding
  • Kurs-Tracking
  • Kursverwaltung
  • Laufende Leistungsverfolgung
  • Leistungsbeurteilung
  • Leistungskennzahlen
  • Leistungsmanagement
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Lohn-und Gehaltsabrechnung-Reports
  • Lohnpfändung
  • Management von Performance-Auswertungen
  • Manager-to-Peer-Anerkennung
  • Massen-Referenzanforderung
  • Mehrere Staaten (USA)
  • Mention Management
  • Mitarbeiter-Bonusprogramme
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiter-Onboarding
  • Mitarbeiter-Self-Service
  • Mitarbeiter-Standortverfolgung
  • Mitarbeiteranerkennung
  • Mitarbeiteranerkennung verfolgen
  • Mitarbeitereinsatzplanung
  • Mitarbeitermanagement
  • Mitarbeiterportal
  • Mitarbeiterprofile
  • Mitarbeiterverzeichnis
  • Mitarbeiterzeiterfassung
  • Mobiler Zugriff
  • Mobiles Lernen
  • Negatives Feedback Management
  • Nominierungen
  • Online-Applikationen
  • Online-Stechkarte
  • Online-Zeiterfassung
  • Organigramme
  • Peer-to-Peer-Anerkennung
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Ressourcenmanagement
  • SCORM-Compliance
  • Scheck Druck
  • Schichttausch
  • Screening-Service-Integration
  • Selbstbeurteilung
  • Self-Service Portal
  • Sichere Datenspeicherung
  • Statusverfolgung
  • Steuerkonformität
  • Textnachrichtenversand
  • Timesheet Management
  • Trainingsmanagement
  • Umfragen & Feedback
  • Unternehmen/Geschäft
  • Urlaubsrichtlinienverwaltung
  • Urlaubsverfolgung
  • Urlaubsverwaltung
  • Variable Mitarbeiter
  • Verfolgen der Teilnahme
  • Verwalten von Job-Beschreibungen
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Verwaltung von Zusatzleistungen für Angestellte
  • Vorlagen-Management
  • W-2 Vorbereitung
  • Webbasierte Entwicklung
  • Werkzeuge zur Zusammenarbeit
  • Wissensmanagement
  • Workflow-Management
  • Zeit & Anwesenheit
  • Zeit & Kosten Verfolgung
  • Zeitverfolgung
  • Zertifizierung und Lizenzierung
  • Zielmanagement
  • Zielsetzung / Nachverfolgung
  • Zusammenfassende Berichte
  • Überstunden-Berechnung
  • Überweisung

Alternativen

Journeyfront

4,7
Nr. 1 Alternative zu Employment Hero
Acquire the right talent in high volume roles using Journeyfronts AI-powered assessments to predict candidate performanc...

foundU

5
Nr. 2 Alternative zu Employment Hero
foundU ist eine cloudbasierte HR- und Lohnverwaltungslösung, die Unternehmen jeder Größe dabei unterstützt, Personalbesc...

HR Partner

4,8
Nr. 3 Alternative zu Employment Hero
HR Partner ist ein einfaches, aber umfassendes Online-Personalmanagement-System für Unternehmen mit 30 bis 300...

Workable

4,3
Nr. 4 Alternative zu Employment Hero
Die Recruitment-Software von Workable bringt Personalvermittlungen und Einstellungsteams schneller in die Einstellungsph...

Nutzerbewertungen

Gesamtbewertung

4,5 /5
(176)
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5/5
Funktionen
4,3/5
Bedienkomfort
4,5/5
Kundenbetreuung
4,3/5

Hast du Employment Hero bereits?

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Zeigt 5 von 176 Bewertungen
Kerry
Gesamtbewertung
  • Branche: Immobilien
  • Unternehmensgröße: 51-200 Mitarbeiter
  • Täglich für 6-12 Monate genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 10.0 /10

Love the platform, makes on boarding new employees a breeze.

Bewertet am 8.3.2018

Time - This software has saved my sanity in on boarding new employees and now we have over 100...

Time - This software has saved my sanity in on boarding new employees and now we have over 100 staff its great that they can update their details themselves.

Vorteile

Ease of use, great on boarding tool, cuts the contract time down considerably, Great task list features, good reporting functions as you can customize easily. Collates all the employee information meaning accounts aren't left to chase down these items from employees.

The employees love the platform too as it has all their information for them in one place and they all love the Annual Leave function

Nachteile

I would like to be able to assign certain sections to other employees - for example it would be good if the accounts staff could view "Employee Bank Details" without having access to any other information

I would also like to be able to amend and upload (or delete) our own contracts rather than having to go through the support team every time - Support are great if I am not in a rush as it normally take 24-48 Hours to turn around, but if I just need to alter something quickly it would be nice to add and remove myself

Antwort von Employment Hero

Hi Kerry,

Thanks for giving Employment Hero such an amazing review! It's fantastic to see you're getting so much utility from the platform and that your employees love it too. I've passed your feedback on to our product team now, though it's great to see the support team gets your tick of approval!

Thanks again,
The Employment Hero Team

Ben
Gesamtbewertung
  • Branche: Bildungsmanagement
  • Unternehmensgröße: 11-50 Mitarbeiter
  • Wöchentlich für Mehr als 1 Jahr genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 9.0 /10

Great product

Bewertet am 24.2.2020

It's been great and now that is in place we haven't looked back, however onboarding was a difficult...

It's been great and now that is in place we haven't looked back, however onboarding was a difficult process

Vorteile

HR coupled with Payroll covers many boxes that we have to deal with. User-friendly for our team members and the transparency creates confidence across the company. We like the adaptability of the development team and the improvements we've seen over the past two years. As a whole, it has produced efficiencies across the team for payroll & compliance that ahs been well worth the effort.

Nachteile

We implemented the system in mid-2018. We found at that time that creating payroll rules when you're outside of an award can be very challenging, especially when you have to learn how the categories affect each other and you're trying to mesh everything to existing agreements. The platform could do with information links for each step that detail the exact impact of changing each rule. Sometimes a change could create a cascade of unintended consequences (this may have changed). If we had to go back fix something now, we'd have to relearn why certain things were done.

Antwort von Employment Hero

Hi Ben,

Thank you for taking the time to share your experiences with Employment Hero. Having been using the platform for almost two years, your feedback is great to see and we're glad to hear your employees find the platform easy to use. Improving transparency and efficiencies are great wins!

Thank you also for your feedback regarding setting up your own payroll rules. You now have first-hand experience into how complicated the modern award system is - so many variables that affect one another! Your suggestion for warnings is great and I've passed it on to our product team.

Have a lovely day,
The Team at Employment Hero

Kevin
Gesamtbewertung
  • Branche: Staatsverwaltung
  • Unternehmensgröße: 51-200 Mitarbeiter
  • Täglich für 1-5 Monate genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Weiterempfehlungsquote 3.0 /10

Great product until you need to implement

Bewertet am 20.10.2022

The vendor hasn't a clue about delivery of a project. Very difficult to deal with. No system to...

The vendor hasn't a clue about delivery of a project. Very difficult to deal with. No system to the implementation and the customer is expected to be able to bend to fit the product and how Employment Hero want to deliver it.

Vorteile

Easy straightforward interface with integration of many common features of an HR/Payroll platform.

Nachteile

Cannot remove the 'Benefits' function which appears to be a shallow feature, to sell advertising from which they earn revenue at the expense of the client.

Suzannah
Gesamtbewertung
  • Branche: Versorgungsunternehmen
  • Unternehmensgröße: 5 001-10 000 Mitarbeiter
  • Täglich für Mehr als 1 Jahr genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 9.0 /10

Feature packed software for a HR platform

Bewertet am 7.8.2022

Vorteile

I'm pretty pleased with it as a whole. With the HR platform, I can aggregate rules and processes for all staff and rest easy knowing that they comply with all applicable laws. It's an excellent payroll solution. The pay stubs are detailed, removing any uncertainty and ensuring that employees are satisfied. I have no hesitation in recommending the program to any SME entrepreneur looking to run their company more efficiently.

Nachteile

There are a lot of well-thought-out functions, and the major drawback is the time and expense of custom contracts and policies are likely to be an aspect of the past. The primary issue is that there's no one-click option to navigate back to the application form after seeing or emailing an agreement to a target; instead, you must do another search or switch to the browser.

Antwort von Employment Hero

Hi Suzannah,

Thanks for your review! It's wonderful to hear that you're getting so much value from the platform and that it's providing you with peace of mind in terms of compliance.

We're always working to improve the platform, so I've passed on your valuable feedback about navigation to our team.

Many thanks,
Rosie

Deep
Gesamtbewertung
  • Branche: Logistik & Lieferkette
  • Unternehmensgröße: 11-50 Mitarbeiter
  • Täglich für 6-12 Monate genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 10.0 /10

Employment Hero is Hero

Bewertet am 29.4.2021

My experience with EH has bee great and very satisfactory. I will recommend this software to anyone...

My experience with EH has bee great and very satisfactory. I will recommend this software to anyone wanting to make a difference in Human Resources processes in their company

Vorteile

Employment hero is user friendly and so easy to use. With the click of a button you can automate a variety of Human Resources and Payroll process within you company.
The customisation and ready to use functionality of this software allows you to implement this internally without any need for third party specialist.

Nachteile

Inability and restriction on scheduling report, announcement etc means you cannot customise this .
It will be great if more research and development is done on scheduling reports, announcements etc .

In Betracht gezogene Alternativen

ELMO Software und SAP Concur

Gründe für den Wechsel zu Employment Hero

As a small business the easy of implementation was the key selling point. For a finance and HR person to implement this by themselves and run and customise it within a week with no need to have third party specialists is the winner. And the price is great value for money.

Antwort von Employment Hero

Hi Deep,

Thank you for taking the time to share your experiences with Employment Hero with others. We're so happy to see that you've had such a positive experience with the platform and so user-friendly.

Thank you also for sharing your feedback regarding scheduling reports and announcements. Employment Hero spent over $8 million on product development last year, so our platform is always adding more functionality to keep up with our customers' needs. I've passed your feedback on to our product team who will factor it into future development plans.

Thank you again,
Anna from Employment Hero

5 von 176 Bewertungen angezeigt Alle Bewertungen

Employment Hero Häufig gestellte Fragen

Weiter unter folgen häufig gestellte Fragen über Employment Hero.

Employment Hero bietet folgende Kostenpläne an:

  • Ab: AU$ 7,00/Monat
  • Preismodell: Kostenlose Version, Abonnement
  • Gratis Testen: Verfügbar

Employment Hero hat die folgenden typischen Kunden:

Selbstständig, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500

Employment Hero unterstützt die folgenden Sprachen:

Englisch

Employment Hero unterstützt die folgenden Geräte:

Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil)

Employment Hero kann in folgende Anwendungen integriert werden:

Go1, JobAdder, KeyPay, MYOB Business, QuickBooks Online Advanced, Quickbooks Online, Saasu, Seek, Xero

Employment Hero bietet folgende Optionen für Kundensupport:

E-Mail/Helpdesk, FAQ/Forum, Wissensdatenbank, Telefon-Support, Chat

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