Employment Hero
Über Employment Hero
Employment Hero ist eine Plattform für Personalverwaltung, Gehaltsabrechnung und Sozialleistungen, mit der Unternehmen administrative Aufgaben wie Personalbeschaffung, Einweisung, Arbeitszeittabellen und Urlaubsanträge sowie Gehaltsabrechnungs- und Mitarbeiterleistungsprogramme verwalten können. Employment Hero zielt darauf ab, diese Verwaltungsprozesse zu rationalisieren, indem es Nutzern ein flexibles und sicheres cloudbasiertes HR-System bietet. Um maximale Nutzerflexibilität zu gewährleisten, ist Employment Hero auch als native mobile Anwendung für iOS und Android verfügbar.
Mit Employment Hero können Nutzer konforme Beschäftigungsverträge erstellen, Schreiben zu Stellenangeboten versenden, elektronische Unterschriften erhalten und den Status von Stellenangeboten in Echtzeit überprüfen. Um den Onboarding-Betrieb weiter zu verbessern, können Nutzer auch Onboarding-Checklisten erstellen, Einweisungsinhalte organisieren und alle Vorfälle am Arbeitsplatz verfolgen und dokumentieren. Mit Employment Hero können Nutzer außerdem Dienstpläne planen, Arbeitszeittabellenberichte sichern und Prüfpfade generieren. Mit den Berichterstattungstools von Employment Hero erhalten Nutzer wichtige Einblicke in den organisatorischen Status, die Leistungs- und Ressourcenanforderungen. Darüber hinaus ermöglicht Employment Hero den Mitarbeitenden, ihre eigenen persönlichen und Bankdaten über ein Self-Service-Systems (ESS) zu verwalten. Mit dem ESS können Mitarbeitende auch Urlaub in verschiedenen Kategorien beantragen.
Da Employment Hero ein einfaches und konformes Gehaltsabrechnungssystem unterstützt, können Nutzer flexible Zahlungspläne und mehrere Abteilungen genau und pünktlich verwalten. Employment Hero lässt sich in die wichtigsten Buchhaltungssoftwares wie Xero, MYOB und KeyPay integrieren, sodass Nutzer Rechnungsstellung, Steuern und Gehaltsabrechnung problemlos verwalten können. Neben dem Personal- und Gehaltsabrechnungsmanagement enthält Employment Hero ein Mitarbeiterleistungsprogramm, bei dem Mitarbeitende sich anmelden können, um Einsparungen bei Hausdarlehen, Strom- oder Internettarifen zu finden.
Preisoptionen ab:
6,00 AU$/Monat
- Gratis Testen
- Kostenlose Version
- Abonnement
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Geräte
Unternehmensgröße
Märkte
Unterstützte Sprachen
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Funktionen
Gesamtzahl der Funktionen von Employment Hero: 139
- 401(k) Tracking
- Abzug/Nachlass-Management
- Ad-hoc-Berichterstattung
- Aktivitäts-/Newsfeeds
- Aktivitäts-Dashboard
- Alarmfunktion / Benachrichtigungen
- Angestelltenhandbuch
- Anpassbare Berichte
- Anpassbare Vorlagen
- Anwesenheitsmanagement
- Asynchrones Lernen
- Audit Trail
- Aufgabenmanagement
- Aufgabenplanung
- Auftragnehmer-Management
- Ausfallzeit-Management
- Aussagen zu Entschädigungen
- Automatisierte Terminplanung
- Automatisiertes Anfragen von Bewertungen
- Bedarfsmanagement
- Befragungs-/Umfragemanagement
- Belohnungspunkte
- Berichterstattung / Analyse
- Berichterstattung und Statistik
- Bewerber-Tracking
- Bewertungen
- Bewertungszyklen tracken
- Blogs
- Bonus-Katalog
- Bonus-Management
- Bonus-Management
- Buchhaltung
- Budgetierung/Prognosen
- Büro-Verzeichnis
- Compliance Management
- Dokumentenerstellung
- Dokumentenmanagement
- Dokumentenspeicher
- Dokumentvorlagen
- Drittanbieter-Integration
- E-Commerce-Management
- E-Learning-Unternehmen
- Echtzeit-Analytik
- Echtzeit-Benachrichtigungen
- Echtzeit-Berichterstattung
- Echtzeit-Daten
- Einstellungen (Personalbeschaffung)
- Elektronische Formulare
- Elektronische Unterschrift
- Entschädigungsmanagement
- Entschädigungsplan-Modellierung
- Erinnerungen
- Erstellung von Einarbeitungsplänen
- Freizeit-Anfragen
- Fähigkeiten-Nachverfolgung
- Gemischtes Lernen
- Gesellschaftliche Anerkennung
- Gewichtete Leistungskennzahlen
- Hochschulbildung/Erziehung
- Individuelle Anpassung
- Integration in die Buchhaltung
- Integrierter Autorensystem-Kurs
- Invalidenversicherungs-Management
- Kalenderverwaltung
- Kollegen-Bewertungen
- Kontrolle des Genehmigungsprozesses
- Krankheitsausfall-Nachverfolgung
- Laufende Leistungsverfolgung
- Leistungsbeurteilung
- Leistungskennzahlen
- Leistungsmanagement
- Lohn- und Gehaltslisten-Management
- Management von Performance-Auswertungen
- Manager-to-Peer-Anerkennung
- Mitarbeiter-Bonusprogramme
- Mitarbeiter-Datenbank
- Mitarbeiter-Onboarding
- Mitarbeiter-Self-Service
- Mitarbeiter-Standortverfolgung
- Mitarbeiteranerkennung
- Mitarbeiteranerkennung verfolgen
- Mitarbeitereinsatzplanung
- Mitarbeitermanagement
- Mitarbeiterportal
- Mitarbeiterprofile
- Mitarbeiterverzeichnis
- Mobiler Zugriff
- Mobiles Lernen
- Negatives Feedback Management
- Nominierungen
- Online-Anmeldung für Zusatzleistungen
- Online-Applikationen
- Online-Stechkarte
- Online-Zeiterfassung
- Organigramme
- Peer-to-Peer-Anerkennung
- Personalbeschaffungs-Management
- Reisemanagement
- Ressourcenmanagement
- Richtlinien Managemen-
- SCORM-Compliance
- Scheck Druck
- Schichttausch
- Screening-Service-Integration
- Selbstbeurteilung
- Self-Service Portal
- Sichere Datenspeicherung
- Statusverfolgung
- Störfallmanagement
- Textnachrichtenversand
- Timesheet Management
- Trainingsmanagement
- Umfragen & Feedback
- Unternehmen/Geschäft
- Urlaubsrichtlinienverwaltung
- Urlaubsverfolgung
- Urlaubsverwaltung
- Variable Mitarbeiter
- Verfolgen der Teilnahme
- Vertrags-/Lizenz-Management
- Vertragsgestaltung
- Verwalten von Job-Beschreibungen
- Verwaltung von Erwähnungen (online, in soz. Netzwerken)
- Verwaltung von Unterstützungsleistungen
- Verwaltung von Zusatzleistungen für Angestellte
- Vorlagen-Management
- W-2 Vorbereitung
- Wissensbasis-Management
- Wissensmanagement
- Workflow-Management
- Zeit & Teilnahme
- Zeitverfolgung
- Zertifizierung und Lizenzierung
- Zertifizierungs-Tracking
- Zielmanagement
- Zielsetzung / Nachverfolgung
- Zusammenfassende Berichte
- Überstunden-Berechnung
- Überweisung
Alternativen
WebHR
Workzoom
UKG Ready
Sage HR
Nutzerbewertungen
Hast du Employment Hero bereits?
Andere Softwarekäufer brauchen deine Hilfe! Produktbewertungen helfen uns allen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
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- Branche: Rechtsberatung
- Untern. Größe: 11-50 Mitarbeiter
- Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
-
Quelle der Bewertung
Gesamtbewertung
- Preis-Leistungs-Verhältnis
- Bedienkomfort
- Kundenbetreuung
- Weiterempfehlungsquote 10.0 /10
Soltuion to our Cost Centre Reporting!
Bewertet am 6.11.2020
We've been using Employment Hero for more than two years now. We started with one entity and then...
We've been using Employment Hero for more than two years now. We started with one entity and then decided to move all our entities to it. The HR and Payroll platforms are very easy to navigate. We very much benefited from the Cost Centre Reporting and integrating that with our Bookkeeping software made our reporting very easy. The HR platform is our employees first point of contact to find any data about our organisation, policies and procedure, agreements... etc. On top of that most of our employees are finding it much easier to track their Leave balances and status through the mobile app.
The Online Support is very quick in general and there is always a solution to any query we put through to the team,
Overall, a great deal to our organisation!
Vorteile
Most likeable feature we found in the system for our organisation is the easy integration of our Bookkeeping software and the ability to import the payroll journal. That made our cost centre reporting very easy and accurate.
Nachteile
It would be great if it can be linked to the Outlook Calendar!
Antwort von Employment Hero
Hi Rania,
Thanks heaps for taking the time to review Employment Hero! We really appreciate your support and are chuffed to see that you've been able to streamline your HR and payroll processes.
Thank you again,
Anna from Employment Hero
- Branche: Unternehmensberatung
- Untern. Größe: 51-200 Mitarbeiter
- Täglich für 1-5 Monate genutzt
-
Quelle der Bewertung
Gesamtbewertung
- Preis-Leistungs-Verhältnis
- Bedienkomfort
- Kundenbetreuung
- Weiterempfehlungsquote 10.0 /10
Employment Hero as a great HR tool
Bewertet am 26.5.2020
It supports the development of HR as a value add function. As the HR processes are more efficient...
It supports the development of HR as a value add function. As the HR processes are more efficient and easier for employees, they tend to be more involved in the HR initiatives. Also, the information collected is reported graphically, making the analysis and decision making faster and more accurate.
Vorteile
The great advantages of Employment Hero are the excellent understanding of the HR/Payroll processes and Australian legislation; the innovation and continuous improvement of the software and the clean/user friendly layout and user experience.
Nachteile
I think the Performance Review process is not as developed as other features within the software.
It can be more flexible and 360 degree, allowing a more robust tool to develop employees.
I think if improved, it would add a significant value to the organisations. After all feedback is one of the most powerful tools of development.
Antwort von Employment Hero
Hi Alexandra,
Thank you so much for reviewing Employment Hero. We're sure the detail you've shared will be a huge help to other people managers in search of their own HRIS solutions! We love that your employees find it so easy to use too.
Thank you also for the feedback regarding our Performance Reviews module. We've passed this on to the product team now.
Thank you again,
The Team at Employment Hero
- Branche: Transport/Güterfrachtverkehr/Schienenverkehr
- Untern. Größe: 51-200 Mitarbeiter
- Täglich für 6-12 Monate genutzt
-
Quelle der Bewertung
Gesamtbewertung
- Preis-Leistungs-Verhältnis
- Bedienkomfort
- Kundenbetreuung
- Weiterempfehlungsquote 10.0 /10
A great paperless system
Bewertet am 10.3.2021
Excellent
Excellent
Vorteile
South West Community Transport have been using Employment Hero for 6 months now and it has improved our H.R. immensly. We are now nearly paperless with all our document controls, contracts, training, Performance reviews and procedures. Employment hero makes it very easy for staff to access their personal files at anytime of the day or night from any location and allows management to deliver compulsory reading, updates and most other things electronically.
The system is great, economical and we are not even using it to its full potential yet.
I strongly recommend Employment hero as an electronic alternative to a paper based H.R. system
Nachteile
We could use more flexability to change things within the contracts and also to have the ability to advertise casual roles.
- Branche: Krankenhausversorgung & Gesundheitswesen
- Untern. Größe: 51-200 Mitarbeiter
- Täglich für 6-12 Monate genutzt
-
Quelle der Bewertung
Gesamtbewertung
- Preis-Leistungs-Verhältnis
- Bedienkomfort
- Kundenbetreuung
- Weiterempfehlungsquote 1.0 /10
Think twice.
Bewertet am 17.1.2021
If a seamless user experience and reliable software that's easy to use is important to you, do not...
If a seamless user experience and reliable software that's easy to use is important to you, do not choose Employment Hero. It has been working OK (just) since ironing out most of the problems but not work the time and money to get to this stage.
The HR and Payroll software are clearly sold separately because the look and feel is different and you need to instruct managers to perform actions in one platform, despite being able to do it in another, causing confusion.
Vorteile
The ability for employees to update their own personal information. Contract templates are helpful for those who don't have an internal legal or large HR department.
Nachteile
The integration between the two products - HR and payroll is awful. They often don't communicate with each other seamlessly and you are required to learn by trial and error due to the poor deployment processes and cumbersome workflow regarding setup. Customer Service is helpful most of the time but you will be passed through numerous people who do not explain the fundamental use of all the features. Too much emphasis is on knowing the hundreds of pages of instructions and features. Timekeeping apps (Clock Me In/Workzone) are simply terrible.
Antwort von Employment Hero
Hi Kim,
Thank your for your feedback. We're sorry to hear that your experience with Employment Hero hasn't been as seamless as we'd like it to be.
We'll be reaching out directly to reach a resolution and hope that we can get things back on track.
Thank you again,
Anna from Employment Hero
- Branche: Informationstechnologie & -dienste
- Untern. Größe: 11-50 Mitarbeiter
- Täglich für Mehr als 1 Jahr genutzt
-
Quelle der Bewertung
Gesamtbewertung
- Preis-Leistungs-Verhältnis
- Bedienkomfort
- Kundenbetreuung
- Weiterempfehlungsquote 10.0 /10
Review for Employment Hero
Bewertet am 12.4.2021
Vorteile
Employment Hero is super easy to use. The instant benefit we received was taking our onboarding and HR to a system with paperless processes. Long term I'm looking forward to have all information in one place which can easily be tracked and reported on. Employment Hero also has so many great special features, and they keep adding to the platform to stay ahead of times and provide value to its costumers. Customer service is excellent, quick response and helpful, friendly team!
Nachteile
The cons we are facing at the moment is missing out on some of the payroll functions as we are running payroll through another system.
Employment Hero Häufig gestellte Fragen
Weiter unter folgen häufig gestellte Fragen über Employment Hero.F. Welche Preispläne bietet Employment Hero an?
Employment Hero bietet folgende Kostenpläne an:
- Beginnt ab: 6,00 AU$/Monat
- Preismodell: Kostenlos, Abonnement
- Gratis Testen: Verfügbar
F. Was sind die Hauptfunktionen von Employment Hero?
Wir haben keine Informationen über die Funktionen von Employment Hero
F. Wer sind die typischen Nutzer von Employment Hero?
Employment Hero hat die folgenden typischen Kunden:
Selbstständig, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001+
F: Welche Sprachen werden von Employment Hero unterstützt?
Employment Hero unterstützt die folgenden Sprachen:
Englisch
F. Unterstützt Employment Hero mobile Geräte?
Employment Hero unterstützt die folgenden Geräte:
Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil)
F. Mit welchen anderen Applikationen integriert Employment Hero?
Employment Hero kann in folgende Anwendungen integriert werden:
JobAdder, MYOB Essentials, QuickBooks Online Advanced, Quickbooks Online, Xero
F. Welche Varianten der Kundenbetreuung bietet Employment Hero an?
Employment Hero bietet folgende Optionen für Kundensupport:
E-Mail/Helpdesk, Wissensdatenbank, Telefon-Support, Chat
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- Onboarding Software
- Mitarbeiter Benefits Software
- Kompensationsmanagement Software
- Mitarbeiterbeurteilung Software
- Personaleinsatzplanung Software
- Stempeluhr Software
- Mitarbeiteranerkennung Software
- Urlaubsverwaltung Software
- Lernplattformen
- Referenzsoftware
- Dienstplan Software & Schichtplaner
- Mitarbeiter Engagement Software
- Software für Hintergrundprüfungen
- Anwesenheit Software
- Mitarbeiterkommunikation Tools
