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# Mo

Canonical: https://www.getapp.at/software/106083/thanksbox

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> Mo schafft Momente, die Mitarbeitende bei der Arbeit näher zusammenbringen. Durch die Schaffung stärkerer Arbeitsbeziehungen schafft Mo ein gemeinsames Gefühl der Zusammengehörigkeit, als Teil eines großen Ganzen, das die Mitarbeitenden motiviert.
> 
> Bewertung: **4.7/5** von 130 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.7/5** | 130 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 4.9/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 4.4/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: Mo
- **Region**: Fleet, UK
- **Gegründet**: 2014

## Gewerblicher Kontext

- **Zielgruppe**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil)
- **Unterstützte Sprachen**: Arabisch, Chinesisch, Chinesisch (traditionell), Deutsch, Dänisch, Englisch, Finnisch, Französisch, Hebräisch, Indonesisch, Irisch, Italienisch, Japanisch, Koreanisch, Niederländisch, Norwegisch, Polnisch, Portugiesisch, Russisch, Schwedisch, Spanisch, Thailändisch, Tschechisch, Türkisch, Ukrainisch, Ungarisch
- **Verfügbare Länder**: Australien, Brasilien, China, Deutschland, Dänemark, Finnland, Indien, Irland, Japan, Kanada, Mexiko, Niederlande, Norwegen, Schweden, Schweiz, Vereinigte Arabische Emirate, Vereinigte Staaten, Vereinigtes Königreich

## Funktionen

- API
- Aktivitäts-/Newsfeeds
- Aktivitäts-Dashboard
- Alarmfunktion / Benachrichtigungen
- Anpassbare Berichte
- Anpassbare Vorlagen
- Befragungs-/Umfragemanagement
- Berichterstattung / Analyse
- Berichterstattung und Statistik
- Bonus-Katalog
- Dashboard Software
- Einmalige Anmeldung
- Engagement-Tracking
- Erinnerungen
- Feedback-Management
- Gamification Apps
- Gesellschaftliche Anerkennung
- Kommentare / Notizen
- Kommunikationsmanagement
- Kundenspezifisches Branding

## Integrationen (2 insgesamt)

- Microsoft Teams
- Slack

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support
- Chat

## Category

- [Mitarbeiteranerkennung Software](https://www.getapp.at/directory/799/employee-recognition/software)

## Ähnliche Kategorien

- [Mitarbeiteranerkennung Software](https://www.getapp.at/directory/799/employee-recognition/software)
- [Mitarbeiter Engagement Software](https://www.getapp.at/directory/715/employee-engagement/software)
- [Mitarbeiterkommunikation Tools](https://www.getapp.at/directory/1639/employee-communication-tools/software)

## Alternativen

1. [Achievers](https://www.getapp.at/software/91409/achievers) — 4.8/5 (2906 reviews)
2. [Vantage Circle](https://www.getapp.at/software/143755/vantage-circle) — 4.7/5 (5123 reviews)
3. [Workhuman](https://www.getapp.at/software/2050319/social-recognition) — 4.8/5 (2157 reviews)
4. [Guusto](https://www.getapp.at/software/127547/guusto) — 4.9/5 (3459 reviews)
5. [Awardco](https://www.getapp.at/software/129203/awardco-employee-performance) — 4.9/5 (4845 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "A fabulous business tool and one we could not do our daily business without now." — 5.0/5

> **Stan** | *6. Juli 2018* | Kunststoffe | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: Its ease of use along with the support we get from Thanksbox. I really like the fact that the recognition can be linked or not to the reward system. Just a great business tool.
> 
> **Nachteile**: I could not fault it in any way. Every time we have had an opportunity to improve it 'Thanksbox' are right there beside us to make the upgrade.
> 
> Its a necessary business tool which links our values to our behaviours and measures the success of our organisation in living these.

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### "Robust and outstanding platform" — 4.0/5

> **Alex** | *14. August 2024* | Verbraucherdienste | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: Mo makes employees recognition and rewarding process easy as they helped manager to analyzed worker performance based on several criteria. High-performance worker will be rewarded and incentivized and they can redeem it from the award catalogue.
> 
> **Nachteile**: No dislike. Mo is the best platform that I have use to recognize worker high performance.
> 
> Mo motivating worker to be the best in performance and get the recognition that they deserved.

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### "Excellent benefits after Mo deployment" — 4.0/5

> **Adli** | *26. Februar 2025* | Immobilien | Empfehlungsbewertung: 7.0/10
> 
> **Vorteile**: Improve relationship between peers, colleague, co-workers and manager for a better understanding in work collaboration and family like interaction and environment. My mood is so much better when I received encouragement message from my colleagues and the best part is, the message contain point that I can use for reward redemption.
> 
> **Nachteile**: Mobile apps version has many bugs and problem, unlike the desktop version. It is more easy to access it from my smartphone, but the bugs make us not interest to use it and had to login from desktop computer.
> 
> Easy way to communicate and connect with my team for social and casual conversation.

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### "Robust tools to recognize employees success" — 5.0/5

> **Marietta** | *15. März 2024* | Hochschulbildung | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: Software ability help manager to recognize and reward high-performance employees is really cool. Reward catalogue can be access by the user to select and choose which reward that we want to redeem based on the point accumulated. Sending recognition message to colleagues boost both me and the counterpart mood.
> 
> **Nachteile**: Limited choice of e-card(gift card) that cater for local store or service. Mostly, it support foreign shop voucher that isn't available on our regions.
> 
> Overall, Mo helps organization to be sensitive and reward its high achievement worker and compensate it with rewards or cash incentives.

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### "Perfect reward platform for our business nature" — 5.0/5

> **Edicao** | *15. März 2024* | Fotografie | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: Mo elevating manager to peer engagement and connection by providing features that help manager to evaluate worker performance and rewarding the top-performance worker with points and incentives. I like that the reward catalog has e-gift that I want to redeem in near future.
> 
> **Nachteile**: Expiring points that we can give to co-worker. We need to distribute the point every months and they will get replenish every month but the points can't be accumulated.
> 
> Excellent employees recognition platform that allow me and my colleagues to exchange points for any events and occurrences like birthday or promotions. It has bonded us to create a positive workplace atmosphere.

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## Strukturierte Daten

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