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description: Ausführliche Erfahrungsberichte zu CEIPAL ATS mit detaillierten Infos zu Funktionen, Preisen und Bewertungen. Verschaff dir einen schnellen Überblick zu Benutzerfreundlichkeit, Vor- und Nachteilen & vergleiche CEIPAL ATS dank GetApp Austria mit ähnlichen Produkten.
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# CEIPAL ATS

Canonical: https://www.getapp.at/software/106123/ceipal-ats

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> CEIPAL ist ein vollständig skalierbares, vollständig integriertes Bewerber-Tracking-System (ATS), das dabei hilft, Vakanzen schnell zu identifizieren, Bewerber umgehend zu identifizieren und zu sichten und sie digital zu erfassen. Die Software wurde entwickelt, um Werte zu steigern, geeignete Bewerber zu finden und mehr Mitarbeiter einzustellen.
> 
> Bewertung: **4.6/5** von 1264 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.6/5** | 1264 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: CEIPAL
- **Region**: Rochester, USA
- **Gegründet**: 2013

## Gewerblicher Kontext

- **Startpreis**: $ 25,00
- **Preismodell**:  (Gratis Testen)
- **Zielgruppe**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil)
- **Unterstützte Sprachen**: Englisch
- **Verfügbare Länder**: Afghanistan, Albanien, Amerikanisch-Samoa, Amerikanische Jungferninseln, Andorra, Anguilla, Antigua und Barbuda, Armenien, Aruba, Aserbaidschan, Australien, Bahamas, Bahrain, Bangladesch, Barbados, Belarus, Belgien, Belize, Bermuda, Bhutan und 140 weitere

## Funktionen

- AI Candidate Scoring
- API
- Abrechnung & Rechnungsstellung
- Aktivitäts-Dashboard
- Aktivitäts-Verfolgung
- Alarmfunktion / Benachrichtigungen
- Angestelltenhandbuch
- Anpassbare Berichte
- Anpassbare Felder
- Anpassbare Formulare
- Anpassbare Vorlagen
- Anwendungsmanagement
- Aufgabenmanagement
- Ausfallzeit-Management
- Berichterstattung / Analyse
- Berichterstattung und Statistik
- Beurteilung der Kompetenzen
- Beurteilung-Management
- Bewerber-Management
- Bewerber-Tracking

## Integrationen (45 insgesamt)

- AccuSourceHR
- AgileOne Acceleration Suite
- Appcast
- Birdeye
- Box
- Broadbean
- CareerBuilder
- Checkr
- Claritysoft CRM
- ClearChecks
- CloudCall
- DISA Global Solutions
- Dice
- Dice
- Dropbox

... und 30 weitere Integrationen

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support
- 24/7 Live-Support
- Chat

## Category

- [Bewerbermanagementsysteme](https://www.getapp.at/directory/253/applicant-tracking/software)

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- [Zeitarbeit Software](https://www.getapp.at/directory/1583/staffing-agency/software)
- [Recruitment Software für Agenturen](https://www.getapp.at/directory/1077/recruiting-agency/software)

## Alternativen

1. [ZipRecruiter](https://www.getapp.at/software/9561/ziprecruiter) — 4.2/5 (10949 reviews)
2. [Zoho Recruit](https://www.getapp.at/software/9912/zoho-recruit) — 4.5/5 (1272 reviews)
3. [Indeed for Employers](https://www.getapp.at/software/106953/indeed) — 4.5/5 (7613 reviews)
4. [Workable](https://www.getapp.at/software/90840/workable) — 4.4/5 (661 reviews)
5. [Paylocity](https://www.getapp.at/software/102695/webpay) — 4.3/5 (1928 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "Use it or lose it" — 4.0/5

> **Reeti** | *18. Juli 2024* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: Its capability of huge database and job boards integration for the candidates search, hassle free updating the status of the candidates.
> 
> **Nachteile**: The continuous change in the status of the candidature to get the report otherwise it might not give you correct details. It’s a time taking process.

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### "Ceipal - The King maker for Job Boards and ATS" — 5.0/5

> **Naveen Kumar** | *11. November 2024* | Personalbeschaffung & -besetzung | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: Navigation was very easy and has many databases
> 
> **Nachteile**: a little slow but worth the wait time no worries
> 
> Overall it was easy to use for any professional

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### "Decent Tool however there is a room for improvement" — 3.0/5

> **Narayana** | *15. Oktober 2024* | Personalwesen | Empfehlungsbewertung: 5.0/10
> 
> **Vorteile**: with the help of ATS we can get a wide range of resumes.
> 
> **Nachteile**: sometimes it gives unrelated resumes from the database.
> 
> As of now it is okay, I am suggesting you to include some more job boards so that we can get more resumes.

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### "Efficient and Feature-Rich Recruiting Solution with Room for Improvement" — 5.0/5

> **Ram** | *11. November 2024* | Personalbeschaffung & -besetzung | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: CEIPAL ATS offers a user-friendly interface, powerful automation features, and comprehensive integration options that streamline the recruiting process, making it efficient and easy to manage candidate pipelines.
> 
> **Nachteile**: CEIPAL ATS can be complex to navigate initially, with a steep learning curve due to its extensive features.
> 
> CEIPAL ATS provides a robust, feature-rich platform that significantly streamlines the recruitment process. The automation tools, customization options, and integrations with job boards and CRMs enhance productivity and save time. Despite these minor drawbacks, CEIPAL ATS is a valuable tool for managing and optimizing recruiting efforts effectively.

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### "Efficient Recruitment Platform with Room for Customization Improvements" — 4.0/5

> **Ramya** | *11. November 2024* | Personalbeschaffung & -besetzung | Empfehlungsbewertung: 8.0/10
> 
> **Vorteile**: offers a robust set of tools, including resume parsing, data analytics, compliance management, and workforce management, making it a holistic solution for staffing firms.
> 
> **Nachteile**: Some users report occasional system lags and slow loading times, particularly during peak usage periods.
> 
> offers a robust, user-friendly recruitment solution with advanced features, though it can have a learning curve and occasional performance issues.

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## Strukturierte Daten

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