Über CEIPAL ATS

Die cloudbasierte ATS-Plattform CEIPAL basiert auf einer Open-Source-Architektur, die Unternehmen jeder Größe Skalierbarkeit bietet. CEIPAL eignet sich besonders für kleine und mittlere Unternehmen, die sich mit einer intuitiven, papierlosen Rekrutierung, Onboarding und Workforce-Management-Prozessen befassen. Die Lösung eignet sich für verschiedene Industriesegmente, einschließlich Hochschulbildung, IT-Beratung, Gesundheitswesen und kleine bis mittelgroße Fertigungsstätten.

CEIPAL hilft Organisationen bei der Verwaltung der Personalbeschaffung und des Onboardings, von der Identifizierung freier Stellen über Bewerberprofile, Stellenausschreibungen, Vorstellungsgespräche, Feedback und Onboarding-Prozesse. Die Plattform ermöglicht es Recruitern, anpassbare Einstellungs-Workflows für mehrere Vakanzen zu erstellen und den Anforderungsstatus durch Echtzeitbenachrichtigungen zu verfolgen. Das Tool lässt sich auch in mehrere Social-Media-Websites integrieren, sodass Personalvermittler Vakanzen veröffentlichen und Kandidaten kontaktieren können.

CEIPAL bietet eine Online-Analyse-Funktion, mit der Personalbeschaffungsteams Zeit sparen, indem sie nur die wichtigsten Details zu Kandidatenprofilen bewerten. Das Tool bietet auch eine Profilschnellansicht und mehrstufige Filter, um die Suche einfach und effektiv machen. Nach der Auswahl der qualifiziertesten Profile können Personalvermittler Vorstellungsgespräche planen, elektronische Tests erstellen und Bewerber-Feedback für die spätere Verwendung speichern.

CEIPAL konvertiert papierbasierte Dokumente in PDF- oder DOC-Dateien und kann elektronische Signaturen neuer Mitarbeiter erfassen, um den Onboarding-Prozess zu optimieren. Unternehmen können auch angepasste Onboarding-Vorlagen erstellen, die den Anforderungen ihres Brandings zu entsprechen. Weitere wichtige Toolfunktionen sind ein Dashboard für Führungskräfte, Einstellungsverwaltung, Bench Analytics und Integration von Karriereportalen. CEIPAL kann auch über native Anwendungen abgerufen werden, die für Android- und iOS-Geräte verfügbar sind.

Preisoptionen ab:

$ 24,00/Monat

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Die 5 Top-Alternativen zu CEIPAL ATS

Geräte

Unternehmensgröße

S M L

Märkte

Vereinigtes Königreich, Indien, Vereinigte Staaten

Unterstützte Sprachen

Englisch

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Die 5 Top-Alternativen zu CEIPAL ATS

Bilder

CEIPAL ATS Software - 1
CEIPAL ATS Software - 2
CEIPAL ATS Software - 3
CEIPAL ATS Software - 4
CEIPAL ATS Software - 5
CEIPAL ATS Software - 6
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Funktionen

Gesamtzahl der Funktionen von CEIPAL ATS: 95

  • API
  • Abrechnung & Rechnungsstellung
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Aktivitäts-Verfolgung
  • Alarmfunktion / Benachrichtigungen
  • Anpassbare Berichte
  • Anpassbare Felder
  • Anpassbare Formulare
  • Anpassbare Vorlagen
  • Anwendungsmanagement
  • Aufgabenmanagement
  • Berichterstattung / Analyse
  • Berichterstattung und Statistik
  • Beurteilung-Management
  • Bewerber-Management
  • Bewerber-Tracking
  • Boolesche Suche
  • CRM
  • Compliance Management
  • Compliance-Verfolgung
  • Daten-Import / -Export
  • Dokumentenmanagement
  • Drittanbieter-Integration
  • E-Mail Marketing
  • E-Mail-Management
  • E-Mail-Vorlagen
  • Echtzeit-Analytik
  • Echtzeit-Berichterstattung
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Elektronische Formulare
  • Elektronische Unterschrift
  • Entschädigungsmanagement
  • Erinnerungen
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • Etikettierung
  • Feedback-Management
  • Für Personalvermittlungen
  • Hintergrund-Screening
  • Individuelle Entwicklungspläne
  • Interne Chat-Integration
  • Interview-Management
  • Job-Anzeigetafel
  • Job-Bewerbermanagement
  • Job-Management
  • Job-Nachverfolgung
  • Kalender-Synchronisierung
  • Kalenderverwaltung
  • Kandidatenprofile
  • Kandidatenverfolgung
  • Karriereseite
  • Kompetenzmanagement
  • Konfigurierbarer Workflow
  • Kontakt-Datenbank
  • Kontrolle des Genehmigungsprozesses
  • Kundenspezifisches Branding
  • Leadmanagement
  • Lebenslauf-Analyse
  • Lebenslauf-Datenbank
  • Lebenslauf-Suche
  • Leistungsmanagement
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Microsoft-Outlook-Integration
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiter-Onboarding
  • Mitarbeiter-Self-Service
  • Mitarbeitermanagement
  • Mitarbeiterprofile
  • Mobiler Zugriff
  • Nachfolgeplanung
  • Personalbeschaffungs-Agenturen
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Personalmanagement
  • Pipeline-Berichte
  • Pipeline-Management
  • Referenz überprüfen
  • Rollen-basierte Genehmigung
  • SMS-Nachrichtenversand
  • Self-Service Portal
  • Social Recruiting
  • Social-Media-Integration
  • Speicherung von Lebensläufen
  • Statusverfolgung
  • Stellenanforderung
  • Stellenanzeige veröffentlichen
  • Talentsuche
  • Temporäre Personalbesetzung
  • Trainingsmanagement
  • Volltextsuche
  • Vorstellungsgespräche planen
  • Webseitenintegration
  • Werkzeuge zur Zusammenarbeit
  • Workflow-Management
  • Zielsetzung / Nachverfolgung
  • Zugriffskontrollen / Berechtigungen
  • internes Personalwesen

Alternativen

JobDiva

4,4
Nr. 1 Alternative zu CEIPAL ATS
JobDiva ist der führende Anbieter von Technologien zur Talentakquise, zum Talentmanagement und zum Bewerber-Tracking,...

JobAdder

4,4
Nr. 2 Alternative zu CEIPAL ATS
JobAdder hilft, die Effizienz der Personalbeschaffung zu erhöhen. Interne Recruitment-Profis und Personalagenturen sind...

ApplicantStack

4,4
Nr. 3 Alternative zu CEIPAL ATS
ApplicantStack: das erschwingliche, einfach zu bedienende Bewerber-Tracking- und Einstellungs-System, das für jeden...

Bullhorn ATS & CRM

4,1
Nr. 4 Alternative zu CEIPAL ATS
Treibe deine Personalbeschaffungsprozesse von Anfang bis Ende mit Bullhorn voran, einem herausragenden Anbieter von...

Nutzerbewertungen

Gesamtbewertung

4,4 /5
(419)
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,4/5
Funktionen
4,3/5
Bedienkomfort
4,4/5
Kundenbetreuung
4,6/5

Hast du CEIPAL ATS bereits?

Andere Softwarekäufer brauchen deine Hilfe! Produktbewertungen helfen uns allen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Eine Bewertung schreiben
5 von 419 Bewertungen angezeigt
Prabhu J.
Gesamtbewertung
  • Branche: Computer-Software
  • Untern. Größe: 51-200 Mitarbeiter
  • Täglich für Mehr als 1 Jahr genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 10.0 /10

Great tool that meets our needs

Bewertet am 23.8.2018

We have explored a lot of products out in the market before signing-up with CEIPAL. We have had...

We have explored a lot of products out in the market before signing-up with CEIPAL. We have had this product for over a year. Ever since we signed up, we have recommended lots of features/enhancements to be implemented and CEIPAL team has been very cooperative and responsive in meeting those needs. I am sure there is plenty of improvement that CEIPAL needs to go through and I believe they are working towards that.

Overall, a very nice product.

Vorteile

- Inexpensive compared to other ATS tools in the market
- Excellent Customer Service
- Easy to use
- Job Boards (Dice, CareerBuilder, Monster) and VMS Integration (FieldGlass)
- Meeting our requirements through continous expansion

Nachteile

Certainly needs a lot of improvement, which I believe they are working on.

Antwort von Ceipal

Thank you for your valuable feedback and for choosing CEIPAL TalentHire. Your inputs will help us to deliver a customer service experience that will put a smile on your face. CEIPAL is glad to have you as a partner and we look forward to your helpful suggestions always.

Arun N.
Gesamtbewertung
  • Branche: Automotive
  • Untern. Größe: 2-10 Mitarbeiter
  • Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 10.0 /10

Ceipal Talenthire is a great product

Bewertet am 3.11.2020

Excellent experience. The biggest business problem we solved was one click automatic migration of...

Excellent experience. The biggest business problem we solved was one click automatic migration of multiple resumes at a time from various jobboards. Another was one click automatic job posting broadcast to large groups of candidates.

Vorteile

Easy to use, lot of functionality, excellent customer support.

Nachteile

Nothing was difficult to use. When we started with them 5 years back, they did not have full integration with some jobboards. However in the recent 3-4 r years they have done an amazing job at integrating with all major jobboards both for job posting and resume migration.

In Betracht gezogene Alternativen

Bullhorn ATS & CRM

Warum CEIPAL ATS gewählt wurde

Used Resumate from 2010 to 2015, Resumate did not offer the cloud based software we were looking for and did not have functionalities for resume migration and job broadcast.

Gründe für den Wechsel zu CEIPAL ATS

Bullhorn was very expensive and difficult to setup
Tiffany A.
Gesamtbewertung
  • Branche: Personalbeschaffung & -besetzung
  • Untern. Größe: 10 000+ Mitarbeiter
  • Täglich für 6-12 Monate genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Bedienkomfort
  • Weiterempfehlungsquote 1.0 /10

What I imagine being stuck in a labyrinth would feel like

Bewertet am 15.1.2021

If I were looking for a new job, and the position in which I was interested used Ceipal in any...

If I were looking for a new job, and the position in which I was interested used Ceipal in any capacity, I would probably not take that job for that reason alone. It is a bigger headache than help in my experience.

Vorteile

There are a lot of filter options the user dashboard, and the cards are somewhat customizable. The most useful feature is it's ability to integrate sourcing sites like Dice, Monster and CareerBuilder directly into Ceipal's platform. Does a decent job of populating work authorization statuses for candidates (mostly due to its integration with Dice).

Nachteile

Where to begin...this is the most convoluted platform I have ever seen, no exaggeration. There is no way any team, no matter the size, could possibly utilize every piece of Ceipal, which is true of a lot of ATS, but this one is overwhelming to the nth degree. Parsing a resume takes a long time to load because the data entry page has about 150 blanks you can fill in (obviously not all are required, but it is a LOT to sift through regardless). You cannot reassign ownership of old candidates at the user level, must be done by an admin. Email tracking is spotty at best, at least with Gmail. Mobile app does not work at all, I have not once been able to successfully log into it (keeps telling me wrong password, and I know it isn't), and there isn't a responsive version of the system you can access on a mobile device's browser. I'm just going to stop there.

Ravi J.
Gesamtbewertung
  • Branche: Personalbeschaffung & -besetzung
  • Untern. Größe: 201-500 Mitarbeiter
  • Täglich für Mehr als 1 Jahr genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 10.0 /10

Worth for money

Bewertet am 19.7.2019

As soon as I took the position at KK Associates as Delivery Head, I have implemented CEIPAL tool in...

As soon as I took the position at KK Associates as Delivery Head, I have implemented CEIPAL tool in our organization, which really helped us to save so much of cost, where we used loose lots of money on paid job portals. With the help of Ceipal we are running our business smoothly & I recommend this tool for all the Staffing companies for their staffing needs.

Vorteile

Cost is cheaper then the alternative product and all most all the features are available in ceipal to make your hiring is easy.

Nachteile

Cost is cheaper then the alternative product and all most all the features are available in ceipal to make your hiring is easy.

In Betracht gezogene Alternativen

JobDiva

Warum CEIPAL ATS gewählt wurde

Cost is cheaper then the alternative product and all most all the features are available in ceipal to make your hiring is easy.

Zuvor genutzte Software

JobDiva

Gründe für den Wechsel zu CEIPAL ATS

Cost is cheaper then the alternative product and all most all the features are available in ceipal to make your hiring is easy.
Verifizierter Rezensent
Gesamtbewertung
  • Branche: Personalwesen
  • Untern. Größe: 2-10 Mitarbeiter
  • Täglich für 1-5 Monate genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 10.0 /10

Amazing customer service + best pricing for a small company = 100% recommend

Bewertet am 25.5.2021

Frustrating to learn how to use it, initially, but their support team is amazing. Dedicated support...

Frustrating to learn how to use it, initially, but their support team is amazing. Dedicated support rep, great project management, great responsiveness. Whenever you buy a product, it's always about the support after the fact. Specifically with an ATS/CRM: you're never going to be able to fully utilize/figure it out by yourself. No matter what solution. Unless you buy a "lite" version of some other software with 10% of the functionality. And then you're going to end up paying more as you upgrade to more and more functionality.

Vorteile

I really can't do much self service, or I don't know-how. That being said, their LIVE support is so fast/responsive that I don't miss having self support. I can't say this enough. I spent 40+ hours with our onboarding support rep ([SENSITIVE CONTENT HIDDEN] is the best!) before he turned me over to my regular support rep. Often times same day response and great great great support. My regular support rep, [SENSITIVE CONTENT HIDDEN], is also on point. I initially had my doubts having an indian software company as my ATS of choice, but really, they have crushed it. Strong communication skills, rapid response, and incredible value. Can't say it enough.

So, yeah. I don't miss/need the self service portal.

Since this for overall feedback, it's important to know that this is a BIG piece of software in terms of functionality. EVERYTHING is unlocked so you have to go from knowing zero about it, to having (literally) the whole solution at your fingertips. It's a lot to learn/handle. I love it.

Nachteile

Some of it feels a bit clunky, there are some grammatical/syntax errors or awkwardness in how they word things. But that's maybe .1% of the overall solution.

In Betracht gezogene Alternativen

Avionté, Zoho Recruit und PCRecruiter

Gründe für den Wechsel zu CEIPAL ATS

Price and functionality. And then the promise of unlimited tech support
5 von 419 Bewertungen angezeigt Alle Bewertungen

CEIPAL ATS Häufig gestellte Fragen

Weiter unter folgen häufig gestellte Fragen über CEIPAL ATS.

CEIPAL ATS bietet folgende Kostenpläne an:

  • Beginnt ab: $ 24,00/Monat
  • Preismodell: Kostenlose Version, Abonnement
  • Gratis Testen: Verfügbar

CEIPAL ATS hat die folgenden typischen Kunden:

2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1 000, 1 001+

CEIPAL ATS unterstützt die folgenden Sprachen:

Englisch

CEIPAL ATS unterstützt die folgenden Geräte:

Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil)

CEIPAL ATS kann in folgende Anwendungen integriert werden:

Birdeye, Box, Claritysoft CRM, Dropbox Business, Facebook for Business, Gmail, GoodHire, Google Calendar, Google Drive, Google Maps, Google Meet, Indeed, LinkedIn for Business, Microsoft 365, Microsoft Outlook, QuickBooks Online Advanced, SAP Fieldglass, Spark Hire, Tpad PBX, Twilio, Twitter, ZipRecruiter

CEIPAL ATS bietet folgende Optionen für Kundensupport:

E-Mail/Helpdesk, FAQ/Forum, Wissensdatenbank, Telefon-Support, 24/7 Live-Support, Chat

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