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# JobDiva

Canonical: https://www.getapp.at/software/106391/jobdiva

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> JobDiva ist der führende Anbieter von Technologien zur Talentakquise, zum Talentmanagement und zum Bewerber-Tracking, die als KI-basierte SaaS-Lösung der Personalvermittlungsbranche dienen.
> 
> Bewertung: **4.5/5** von 1184 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.5/5** | 1184 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 4.4/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 4.4/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.4/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: JobDiva
- **Region**: New York, USA
- **Gegründet**: 2001

## Gewerblicher Kontext

- **Zielgruppe**: Selbstständig, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil)
- **Unterstützte Sprachen**: Englisch
- **Verfügbare Länder**: Australien, Indien, Irland, Kanada, Vereinigte Staaten, Vereinigtes Königreich

## Funktionen

- API
- Abrechnung & Rechnungsstellung
- Aktivitäts-Dashboard
- Aktivitäts-Verfolgung
- Alarmfunktion / Benachrichtigungen
- Anpassbare Berichte
- Anpassbare Formulare
- Anpassbare Vorlagen
- Anwendungsmanagement
- Aufgabenmanagement
- Berichterstattung / Analyse
- Berichterstattung und Statistik
- Beurteilung-Management
- Bewerber-Management
- Bewerber-Tracking
- Boolesche Suche
- CRM-Systeme
- Compliance Management
- Compliance-Verfolgung
- Daten-Import / -Export

## Integrationen (20 insgesamt)

- ADP Workforce Now
- Bluepen
- ClickTale
- Gmail
- Google Analytics 360
- Google Calendar
- Indeed for Employers
- LinkedIn for Business
- LiveOps
- Meta for Business
- MiVoice Business Solution
- Microsoft 365
- Microsoft Outlook
- Phone.com
- PhoneBurner

... und 5 weitere Integrationen

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support
- 24/7 Live-Support
- Chat

## Category

- [Bewerbermanagementsysteme](https://www.getapp.at/directory/253/applicant-tracking/software)

## Ähnliche Kategorien

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- [Zeitarbeit Software](https://www.getapp.at/directory/1583/staffing-agency/software)
- [Talent Management Software](https://www.getapp.at/directory/263/talent-management/software)

## Alternativen

1. [Indeed for Employers](https://www.getapp.at/software/106953/indeed) — 4.5/5 (7541 reviews)
2. [CEIPAL ATS](https://www.getapp.at/software/106123/ceipal-ats) — 4.6/5 (1260 reviews)
3. [BambooHR](https://www.getapp.at/software/20517/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews)
4. [ZipRecruiter](https://www.getapp.at/software/9561/ziprecruiter) — 4.2/5 (10916 reviews)
5. [Workable](https://www.getapp.at/software/90840/workable) — 4.4/5 (659 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "Job diva is miles stone in Stafing and recruiting agency" — 5.0/5

> **Arun** | *9. November 2023* | Personalbeschaffung & -besetzung | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: There is huge data base and ease to get candidate for particular skills
> 
> **Nachteile**: Working process is verys slow and some times not work properly
> 
> It was my first time experience on Job diva mora than one year in staffing agency as I used to work othe application alos but Job diva is good one

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### "Tool with a lot of complications" — 4.0/5

> **Andres** | *18. Oktober 2022* | Outsourcing/Offshoring | Empfehlungsbewertung: 4.0/10
> 
> **Vorteile**: It allows the recruiter to add different type of notes, tasks, and relevant details of the candidate's process.
> 
> **Nachteile**: It will not always save the information, it is not that reliable. It will not allow two people to use the same credentials at the same time.It will let duplicate applicants to pop-in
> 
> It has been used for a long time for both nearshore and offshore recruiting processes. It has a lot of errors, and most of the time, recruiters are forced to double check that their changes have been saved.

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### "Job Diva :: The old generation UI" — 3.0/5

> **Anirban** | *29. September 2023* | Personalbeschaffung & -besetzung | Empfehlungsbewertung: 2.0/10
> 
> **Vorteile**: The feature I like most is the applicants in the management after they apply for the job not on search
> 
> **Nachteile**: Almost every feature from look to applicant search.
> 
> Very bad, never thought any worse ATS than this. I feel Ceipal better than this. UI is very confusing.

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### "Recruiter review" — 5.0/5

> **Hithesh** | *29. September 2023* | Personalbeschaffung & -besetzung | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: Matching similar candidates which helps in comparing resumes
> 
> **Nachteile**: Sometimes the ATS fetched resumes which are no match at all to the string
> 
> good

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### "A Near-Perfect Solution for the Staffing Industry" — 5.0/5

> **Sheila** | *29. November 2022* | Personalbeschaffung & -besetzung | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: Aside from ease of use for sales, recruiting, and back office staff, the most advantageous and unique feature of JobDiva is the custom BI Reporting for the aforementioned teams and executive management.
> 
> **Nachteile**: I anxiously await features to enhance CRM for the sales team and customization for billable holiday, PTO, and PSL pay.

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## Strukturierte Daten

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