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# Insights

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> Engagiere dich und kollaboriere virtuell mit dem Performance-Tool von Insights. Teams können ihre Ziele und Initiativen verwalten, verfolgen und an gemeinsam an ihnen arbeiten.
> 
> Bewertung: **4.2/5** von 155 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.2/5** | 155 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 3.9/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.2/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 3.9/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 70% | (7/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: 20/20 Insights
- **Region**: San Francisco, USA
- **Gegründet**: 2012

## Gewerblicher Kontext

- **Startpreis**: $ 5,00
- **Preismodell**:  (Gratis Testen)
- **Zielgruppe**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil)
- **Unterstützte Sprachen**: Englisch
- **Verfügbare Länder**: Kanada, Vereinigte Staaten

## Funktionen

- 360-Grad-Feedback
- API
- Aktivitäts-Dashboard
- Berichterstattung / Analyse
- Bewertungszyklen tracken
- Feedback-Management
- Fortschrittsverfolgung
- Gewichtete Leistungskennzahlen
- Goal Setting/Tracking
- Individuelle Entwicklungspläne
- Kollegen-Bewertungen
- Kontinuierliches Feedback
- Kontrolle des Genehmigungsprozesses
- Leistungsmanagement
- Management von Performance-Auswertungen
- Mitarbeiter-Engagement
- Mitarbeiteranerkennung
- Mitarbeitermanagement
- Ongoing Performance Tracking
- Selbstbeurteilung

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support

## Category

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## Ähnliche Kategorien

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- [360-Grad-Feedback Software](https://www.getapp.at/directory/1007/360-degree-feedback/software)
- [Talent Management Software](https://www.getapp.at/directory/263/talent-management/software)

## Alternativen

1. [Paylocity](https://www.getapp.at/software/102695/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews)
2. [BambooHR](https://www.getapp.at/software/20517/bamboohr) — 4.6/5 (3108 reviews)
3. [AssessTEAM](https://www.getapp.at/software/109475/assessteam-employee-evaluation-on-the-cloud) — 4.6/5 (220 reviews)
4. [Asana](https://www.getapp.at/software/90584/asana) — 4.5/5 (13547 reviews)
5. [Lattice](https://www.getapp.at/software/105807/lattice-hq) — 4.5/5 (203 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "Insights" — 5.0/5

> **Venkata Subramanyam** | *27. Februar 2020* | Computer-Software | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: We can ask review from any of our colleagues. We can get clear feedback from supervisor. We can schedule one on one from insights itself with peers.
> 
> **Nachteile**: Notifications after completing review would be added.
> 
> It is good so far. I liked it

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### "Employee engagement that flows naturally, easily." — 5.0/5

> **Steve** | *14. Februar 2020* | Buchhaltung | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: A simple process hides incredibly powerful tools to encourage rhythmic conversations around responsibilities, goals, and metrics - that you develop together.  Every team member wants, needs, and deserves to know how their performance is to be scored.  They score themselves, their coach scores them, and they come together to discuss.  Beautiful solution to poor execution, not living cultural values, and not getting goals met by lackluster execution.
> 
> **Nachteile**: None.  Simple, does what it says.  Not Insights problem, but coaches need to stay on team to keep the monthly conversations going or process could morph to inaction.
> 
> Everyone is happier (other than "C" players who need a new home).  Record-breaking year for our firm, partly attributable to Insights.

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### "Review" — 3.0/5

> **Anush** | *4. Februar 2020* | Computer- & Netzwerksicherheit | Empfehlungsbewertung: 5.0/10
> 
> **Vorteile**: Helped to maintain all my previous acheivements and easy to track.
> 
> **Nachteile**: Not that user friendly., Might need an product updates..
> 
> Metrics, Performance, Overall Funtionality

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### "Good site for industrial growth" — 5.0/5

> **Mounika** | *27. Februar 2020* | Computer-Software | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: It has more  feature to describe an employee
> 
> **Nachteile**: Too many fields, it has , less fields and more precise feature, need to have less feature and great quality.

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### "Cost Effective and Easy to Use" — 4.0/5

> **Aaron** | *23. September 2020* | Krankenhausversorgung & Gesundheitswesen | Empfehlungsbewertung: 8.0/10
> 
> **Vorteile**: It is easy to use and delivers on some of our core business concerns around performance management.
> 
> **Nachteile**: I don’t like that the 360 feedback tool isn’t anonymous.
> 
> Great customer service and a high-level if support with the rollout.

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## Strukturierte Daten

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