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description: Ausführliche Erfahrungsberichte zu EmployTest mit detaillierten Infos zu Funktionen, Preisen und Bewertungen. Verschaff dir einen schnellen Überblick zu Benutzerfreundlichkeit, Vor- und Nachteilen & vergleiche EmployTest dank GetApp Austria mit ähnlichen Produkten.
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title: EmployTest Erfahrungen, Kosten & Bewertungen | GetApp Österreich 2026
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# EmployTest

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> EmployTest hilft Unternehmen bei der Messung der Soft und Hard Skills von Bewerbenden mithilfe von Kompetenz-, Kognitions-, Wissens- und Verhaltenstests. Mit EmployTest können Unternehmen sowohl die grundlegenden Beschäftigungskompetenzen als auch die branchenspezifischen Qualifikationen aller Bewerber bewerten, bevor du sie einstellst.
> 
> Bewertung: **4.7/5** von 144 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.7/5** | 144 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 4.7/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 4.9/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 4.6/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: EmployTest
- **Region**: Marietta, USA
- **Gegründet**: 2006

## Gewerblicher Kontext

- **Startpreis**: $ 199,00
- **Preismodell**:  (Gratis Testen)
- **Zielgruppe**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Mac (Desktop), Windows (Desktop), Chromebook (Desktop)
- **Unterstützte Sprachen**: Englisch, Französisch, Spanisch
- **Verfügbare Länder**: Australien, Brasilien, China, Japan, Kanada, Vereinigte Staaten, Vereinigtes Königreich

## Funktionen

- Aktivitäts-Dashboard
- Anpassbare Teste
- Automatische Einstufung
- Beurteilung der Kompetenzen
- Beurteilung-Management
- Bewerber-Management
- Eignungs-Test
- Fragenkatalog
- Fähigkeiten-Nachverfolgung
- Inhalt-Bibliothek
- Kandidatenvergleich
- Online-Tests
- Personalisierung
- Persönlichkeitstest
- Real-Time Reporting
- Talentsuche
- Tests/Bewertungen
- Third-Party Integrations
- Visuelle Analytik
- Vorgefertigte Testbibliothek

## Integrationen (4 insgesamt)

- Bullhorn ATS & CRM
- PeopleFluent Talent Management
- UKG Pro
- iCIMS Hire

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support
- Chat

## Category

- [Einstellungstest Software](https://www.getapp.at/directory/827/pre-employment-testing/software)

## Alternativen

1. [Criteria](https://www.getapp.at/software/91163/hireselect) — 4.7/5 (196 reviews)
2. [HR Avatar](https://www.getapp.at/software/104731/hr-avatar-pre-employment-tests) — 4.5/5 (130 reviews)
3. [TestGorilla](https://www.getapp.at/software/239259/testgorilla) — 4.1/5 (266 reviews)
4. [Prevue Assessments](https://www.getapp.at/software/108969/prevue-assessments) — 4.6/5 (91 reviews)
5. [Discovered](https://www.getapp.at/software/110983/discovered) — 4.6/5 (126 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "Great Tool for Planning Training" — 5.0/5

> **Kristi** | *28. Juni 2021* | Gewerbeimmobilien | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: We started using this software to plan our training needs for new hires.  It has been a great tool for us.  I like that we can use the credits that we purchase for any test in their database.  If there's a test that I am looking for, I can reach out to our rep for a recommendation.  The customer service is phenomenal\!
> 
> **Nachteile**: The only feature that I would like would be more of an automation for tests that I use on a regular basis like one button I can click to send it out.  Although, there is an easy fix...I set up my favorites lists and can easily send out the emails from there.

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### "Excellent Experience" — 5.0/5

> **Lindsay** | *6. Februar 2025* | Gesundheit, Wellness & Fitness | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: The ease of use and straightforward pricing.
> 
> **Nachteile**: I would like to be able to better customize the tests.

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### "Review from Distinguished Vineyards" — 3.0/5

> **Hannah** | *11. September 2023* | Wein und Spirituosen | Empfehlungsbewertung: 6.0/10
> 
> **Vorteile**: Easy deployment to those who are taking the assessments remotely. Also like the "al la carte" so we can use what we need vs a contract.
> 
> **Nachteile**: I think there could be more variety of assessments. I think the behavioral tests could be more advanced. Also would like to be able to view all of the questions prior without having to use a token.
> 
> Good.

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### "Love the remote testing option\!" — 4.0/5

> **Elsa** | *25. November 2024* | Non-Profit-Organisation Management | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: We can do remote testing\!\! &#10;We learn we can have two tests for the prize of one? In some instances. Not sure how many more we can do it that way. It would be nice to know.
> 
> **Nachteile**: We did not have any kind of formal training on how to use the testing it to its max.
> 
> It is easy to use and set up the tests for applicants. Very easy to use the remote option. We are able to have the test expired in three days. The results are great and very detail. I like it that we can add the supervisor's email and they receive the results right away. \[sensitive content hidden\] has been great in answering all my questions and helping me on everything I need.

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### "Great Platform for Technical Testing" — 5.0/5

> **Lauren** | *28. Oktober 2024* | Bildungsmanagement | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: Extensive repository of tests to choose from with the ability to customize. Easy-to-read score reports.
> 
> **Nachteile**: I'd like to see more analytics for questions missed and score trends.
> 
> Overall we've had a great experience with EmployTest. It was easy to get setup and we were well informed throughout the process. We especially liked being able to take sample tests to fully gauge if the questions matched our intended targets. &#10;&#10;We were mainly focused on testing technical proficiency, and the tests for Microsoft Office and Windows were especially well done. Providing a demo environment that's fully-functional, rather than asking multiple choice questions or having them look at a screenshot, made the testing more realistic and a better gauge of the user's capabilities.

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## Strukturierte Daten

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