Über BrainsFirst

BrainsFirst is an assessment game platform for talent selection. Recruiters in human resources and sports can use the data-driven cognitive testing to support recruitment decision making. The BrainsFirst brain testing is based on neurological scientific research from the University of Amsterdam.

The science-based gamification platform consists of four different games that measure cognitive abilities in a bias-free and challenging way. Recruiters instantly gain insight into performance and applicants are matched to the most appropriate companies and job offers.

Companies can create brain profiles based on the following words: observe, think, decide, act, organize, and workflow. Recruiters decide on the importance of each skill to achieve the best cognitive fit in their organizations, depending on whether they prefer a candidate to be direct, analytical, persistent, practical, or intuitive.

Applicants will receive an invitation from the recruiting company to enter the cognitive games on the connected NeurOlympics platform. The candidates will indirectly get tested on dozens of aspects of their brain. As a result, recruiters can get a better picture of the applicants’ stress response, working memory, organization skills, or setback reactions.

Geräte

Unternehmensgröße

K M G

Märkte

Kanada, Deutschland, Vereinigtes Königreich, Indien, Vereinigte Staaten

Unterstützte Sprachen

Englisch, Niederländisch

Bilder

BrainsFirst insights dashboard
BrainsFirst candidate profile
BrainsFirst insight page
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BrainsFirst Screenshot: BrainsFirst insights dashboard BrainsFirst Screenshot: BrainsFirst candidate profile BrainsFirst Screenshot: BrainsFirst insight page

Funktionen

Gesamtzahl der Funktionen von BrainsFirst: 25

  • Aktivitäts-Dashboard
  • Aktivitäts-Verfolgung
  • Berichterstattung / Analyse
  • Berichterstattung und Statistik
  • Beurteilung der Kompetenzen
  • Beurteilung-Management
  • Bewerber-Management
  • Echtzeit-Analytik
  • Echtzeit-Berichterstattung
  • Eignungs-Test
  • Einstellungstests
  • Gamification
  • Job-Bewerbermanagement
  • Job-Management
  • Job-Nachverfolgung
  • Kandidatenvergleich
  • Lead-Qualifizierung
  • Leadmanagement
  • Leistungskennzahlen
  • Match & Merge
  • Performance-Tests
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Personalmanagement
  • Talentsuche
  • Tests/Bewertungen

Alternativen

McQuaig

0
Alternative Nr. 1 zu BrainsFirst
From startups to established enterprises, McQuaig helps companies looking for a talent solution that improves hiring...

Thomas International

4,5
Alternative Nr. 2 zu BrainsFirst
Thomas International is a pre-employment testing software that helps HR teams streamline recruitment and talent...

Outmatch

4,5
Alternative Nr. 3 zu BrainsFirst
OutMatch ist eine einzige cloudbasierte Rekrutierungsplattform für Unternehmen, die bei der Einstellung, Aufbewahrung...

Harver

5
Alternative Nr. 4 zu BrainsFirst
Harver ist eine KI-gestützte, datengetriebene Vorbereitungsanalyse- und Talent-Matching-Lösung, die die...

BrainsFirst Häufig gestellte Fragen

Weiter unter folgen häufig gestellte Fragen über BrainsFirst.

BrainsFirst bietet folgende Kostenpläne an:

  • Gratis Testen: Nicht verfügbar

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BrainsFirst hat die folgenden typischen Kunden:

2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1.000, 1.001+

BrainsFirst unterstützt die folgenden Sprachen:

Englisch, Niederländisch

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BrainsFirst bietet folgende Optionen für Kundensupport:

E-Mail/Helpdesk

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