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description: Ausführliche Erfahrungsberichte zu PeopleForce mit detaillierten Infos zu Funktionen, Preisen und Bewertungen. Verschaff dir einen schnellen Überblick zu Benutzerfreundlichkeit, Vor- und Nachteilen & vergleiche PeopleForce dank GetApp Austria mit ähnlichen Produkten.
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title: PeopleForce Erfahrungen, Kosten & Bewertungen | GetApp Österreich 2026
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# PeopleForce

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> PeopleForce ist ein cloudbasiertes Personalmanagementsystem, das Unternehmen dabei unterstützt, Einstellungs-, Onboarding- und Mitarbeiterengagementabläufe über eine einheitliche Plattform zu rationalisieren. Die Lösung ermöglicht es Personalverantwortlichen, Informationen zu Mitarbeitenden in einem zentralen Repository zu erfassen und zu speichern und Bewerber zu verfolgen.
> 
> Bewertung: **4.6/5** von 50 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.6/5** | 50 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 4.7/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 4.7/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.8/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 90% | (9/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: PeopleForce

## Gewerblicher Kontext

- **Startpreis**: $ 2,00
- **Preismodell**:  (Gratis Testen)
- **Zielgruppe**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Windows (On-Premise), Linux (On-Premise), Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil)
- **Unterstützte Sprachen**: Englisch, Polnisch, Russisch, Spanisch, Ukrainisch
- **Verfügbare Länder**: Afghanistan, Argentinien, Armenien, Belarus, Bulgarien, Estland, Finnland, Georgien, Kasachstan, Kirgisistan, Lettland, Litauen, Philippinen, Polen, Republik Moldau, Rumänien, Slowakei, Slowenien, Spanien, Tadschikistan und 9 weitere

## Funktionen

- 360-Grad-Feedback
- API
- Abrechnung & Rechnungsstellung
- Aktionsmanagement
- Aktivitäts-Dashboard
- Aktivitäts-Verfolgung
- Alarmfunktion / Benachrichtigungen
- Anpassbare Berichte
- Anpassbare Fragen
- Anpassbare Vorlagen
- Anwendungsmanagement
- Aufgabenmanagement
- Ausfallzeit-Management
- Befragungs-/Umfragemanagement
- Berichterstattung / Analyse
- Berichterstattung und Statistik
- Beurteilung der Kompetenzen
- Beurteilung-Management
- Bewerber-Management
- Bewerber-Tracking

## Integrationen (4 insgesamt)

- LinkedIn for Business
- Microsoft Outlook
- Slack
- Telegram

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support
- 24/7 Live-Support
- Chat

## Category

- [Recruitment Software](https://www.getapp.at/directory/261/recruitment/software)

## Ähnliche Kategorien

- [Recruitment Software](https://www.getapp.at/directory/261/recruitment/software)
- [Mitarbeiter Engagement Software](https://www.getapp.at/directory/715/employee-engagement/software)
- [HR Software](https://www.getapp.at/directory/256/human-resources/software)
- [Bewerbermanagementsysteme](https://www.getapp.at/directory/253/applicant-tracking/software)
- [Talent Management Software](https://www.getapp.at/directory/263/talent-management/software)

## Alternativen

1. [Connecteam](https://www.getapp.at/software/105401/connecteam) — 4.6/5 (5185 reviews)
2. [Vantage Circle](https://www.getapp.at/software/143755/vantage-circle) — 4.7/5 (5123 reviews)
3. [Paylocity](https://www.getapp.at/software/102695/webpay) — 4.3/5 (1837 reviews)
4. [Achievers](https://www.getapp.at/software/91409/achievers) — 4.8/5 (2909 reviews)
5. [BambooHR](https://www.getapp.at/software/20517/bamboohr) — 4.6/5 (3368 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "Ukrainian Product which meets most of the expectations" — 4.0/5

> **Verifizierter Rezensent** | *6. Juni 2022* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 7.0/10
> 
> **Vorteile**: - I can choose the Ukrainian language&#10;- kanban style desk of candidates&#10;- easy to add candidates from most job sites
> 
> **Nachteile**: - there is no integration with slack in ATS&#10;- UI/UX needs some improvments

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### "PeopleForce can automate most of the company's HR processes. It used to take a few working days to b" — 4.0/5

> **Alina** | *8. April 2021* | Bildungsmanagement | Empfehlungsbewertung: 8.0/10
> 
> **Vorteile**: HR-analytics, absence calendar, recruiting and many other processes
> 
> **Nachteile**: Visual design of the system, lack of broad functionality in the mobile application
> 
> Simplifies many HR processes

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### "Software for recruitment processes" — 4.0/5

> **Jelena** | *19. Juni 2022* | Computerspiele | Empfehlungsbewertung: 5.0/10
> 
> **Vorteile**: It's good to have software where you can get it all in one. I am using the software for recruitment processes and it is easy to find candidates, create steps for each vacancy, review comments from teammates, and save test tasks. Also, there is a Linkedin plugin. The most perfect thing is support and if you don't have a clue what to do, you can receive support at any time.
> 
> **Nachteile**: There still needs to be some development with tags.
> 
> I like it.

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### "Easy and convenient HRIS at a good price\!" — 5.0/5

> **Justin** | *30. November 2022* | Unternehmensberatung | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: Perfect customer service center. Convenient in setting meetings and easy walk-through instructions/tutorial by agent in the platform. User experience and platform is simple in use and has all the features you need to run your work processes. The different modules offer a wide range of features.
> 
> **Nachteile**: There is no direct Google Calendar integration yet. But there's more features to be realised in the next months based on feedback by its clients.
> 
> Due to the different modules on offer I can run/have my HR talent management, HR performance and HR data base in one system.

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### "I'm happy to work with this tool, and my team either" — 5.0/5

> **Galina** | *6. Juni 2022* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: When I looked for the new HRMS, I needed one that could be adjusted to the needs of my team, not the one telling me what our processes should look like. Facing the limitation of building or automating what I wanted to, I was impressed with the flexibility of peopleforce.io, where you can make whatever you need: access rights, automated flows, leave policies, recruitment process, and performance reviews can be configured precisely how you need them. Of course, you have to deal with the settings first, but new settings take just minutes once you understand how everything works. &#10;The UI is intuitive, so new users adapt very quickly.&#10;I also like the customer support and how the team hears feedback and offers improvements.&#10;I highly value Slack integration and multiple report options.
> 
> **Nachteile**: There is always a field for improvement, and I constantly pass feedback to the support team and oversee how the team improves the product. Nothing critical at the moment.&#10;The integration with Slack could cover more functions, so I'm looking forward to the updates here.

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## Strukturierte Daten

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