Über BambooHR

BambooHR bietet ein einziges System zur Konsolidierung aller mitarbeiterbezogenen- und personalbezogenen Daten und zur Verwaltung einer Reihe von Personalaktivitäten. Die Software kann verwendet werden, um eine zentrale Datenbank von Mitarbeiterprofilen zu erstellen, auf die jeder im Unternehmen mit den von dir definierten Zugriffsberechtigungen zugreifen kann. Jedes Profil kann persönliche Informationen und ein Foto sowie Details zu Leistungen, Gehalt, Freizeit, Dokumenten, Schulungen und mehr speichern. Du kannst auch benutzerdefinierte Felder hinzufügen, um wichtige Informationen für dein Unternehmen aufzuzeichnen.

Mitarbeiter können Self-Service-Zugriff auf BambooHR erhalten, sodass sie ihre Informationen jederzeit anzeigen und aktualisieren können. Mit benutzerdefinierten Berechtigungen kannst du definieren, welche Benutzer Zugriff auf welche Informationen haben. Mitarbeiter können die App auch verwenden, um Urlaub zu beantragen, du kannst sehen, an welchen Tagen sie dazu berechtigt sind und wenn andere Mitarbeiter eine Auszeit beantragt haben. Manager können Richtlinien für Zeitabschaltung hinzufügen und Abgrenzungsebenen festlegen, Timeout Anforderungen genehmigen und benutzerdefinierte Timeout Berichte generieren.

Abgesehen von Urlaubs-Berichten, bietet BambooHR eine Reihe von anderen benutzerdefinierten Berichten mit der Fähigkeit, Daten im System zu filtern, gruppieren und sortieren. Die Software kommt auch mit einer Auswahl von vorgefertigten Berichten wie Gehaltsgeschichte, Alters- und Geschlechts-Daten, Fluktuationsrate und vielem mehr. Daten können von deinen anderen 3rd-Party-Anwendungen mit der API von BambooHR und seinen Integrationen in eine Reihe von 3rd-Party-Rentenregistrierungs-, -Gehaltsabrechnungs- und -Leistungs-Rezensions-Software gezogen werden.

BambooHR kommt auch mit einem integrierten Application Tracking System (ATS)-Modul. Das Modul kann verwendet werden, um Stellenangebote zu erstellen und zu publizieren und den Status von eingehenden Anwendungen aufzuzeichnen, zu überprüfen und nachzuverfolgen. Es stehen weitere erweiterte Funktionen des ATS-Modul zur Verfügung, die Lebenslauf-Kommentare, Kandidatenbewertungen, Stellenausschreibungen auf Social Media-Seiten und vieles mehr abdecken.

BambooHR hilft dir, den Überblick über alle Personalaktivitäten nicht nur durch die Berichterstattung, sondern auch durch E-Mail-Warnungen zu behalten. Du kannst Alarme einrichten, die an jeden über irgendetwas gehen, von Geburtstagen, über Leistungsbewertungen bis hin zu Ablaufdaten von Versicherungen. BambooHR ist geeignet für globale Unternehmen mit der Fähigkeit, die Gehaltsabrechnung in mehreren Währungen und Unterstützung für sechs verschiedene Sprachen zu verfolgen. BambooHR hat eine freie bewegliche App für iPhone und Android, die in der Echtzeit mit deinem Bamboo-Konto synchronisiert wird.

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Die 5 Top-Alternativen zu BambooHR

Geräte

Unternehmensgröße

S M L

Märkte

Australien, Brasilien, Kanada, Deutschland, Dänemark, Spanien, Frankreich, Vereinigtes Königreich, Irland, Mexiko, Niederlande, Neuseeland, Vereinigte Staaten, Südafrika

Unterstützte Sprachen

Deutsch, Englisch, Französisch, Niederländisch, Portugiesisch, Portugiesisch (Brasilien), Spanisch

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Die 5 Top-Alternativen zu BambooHR

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Funktionen

Gesamtzahl der Funktionen von BambooHR: 125

  • 360-Grad-Feedback
  • 401(k) Tracking
  • API
  • Abrechenbare & nicht abrechenbare Stunden
  • Abrechnung & Rechnungsstellung
  • Abzug/Nachlass-Management
  • Aktivitäts-/Newsfeeds
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Alarmfunktion / Benachrichtigungen
  • Anpassbare Berichte
  • Anpassbare Felder
  • Anpassbare Vorlagen
  • Anwendungsmanagement
  • Arbeitsplatz-Nachverfolgung
  • Archivierung & Aufbewahrung
  • Audit Trail
  • Aufgabenmanagement
  • Auftragnehmer-Management
  • Ausfallzeit-Management
  • Automatische Zeiterfassung
  • Benchmarking
  • Berichterstattung / Analyse
  • Berichterstattung und Statistik
  • Beurteilung-Management
  • Bewerber-Management
  • Bewerber-Tracking
  • Bewertungszyklen tracken
  • CRM
  • Dashboard
  • Daten-Import / -Export
  • Datenvisualisierung
  • Dokumentenmanagement
  • Dokumentenspeicher
  • Drittanbieter-Integration
  • E-Mail-Vorlagen
  • Echtzeit-Berichterstattung
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Elektronische Formulare
  • Elektronische Unterschrift
  • Elektronische Verifizierung / I-9-Formulare
  • Entschädigungsmanagement
  • Erinnerungen
  • Erstellung von Einarbeitungsplänen
  • FMLA Verwaltung
  • Feedback-Management
  • Filesharing
  • Freizeit-Anfragen
  • Fähigkeiten-Nachverfolgung
  • HIPAA konform
  • Interview-Management
  • Job-Bewerbermanagement
  • Kalenderverwaltung
  • Kandidatenprofile
  • Kandidatenverfolgung
  • Kollegen-Bewertungen
  • Kommentare / Notizen
  • Konfigurierbarer Workflow
  • Kontrolle des Genehmigungsprozesses
  • Krankheitsausfall-Nachverfolgung
  • Kundenspezifisches Branding
  • Laufende Leistungsverfolgung
  • Leistungsbeurteilung
  • Leistungskennzahlen
  • Leistungsmanagement
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Lohn-und Gehaltsabrechnung-Reports
  • Lohnpfändung
  • Management von Performance-Auswertungen
  • Massenbenachrichtigungen
  • Mehrere Länder
  • Mehrere Staaten (USA)
  • Mehrsprachig
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiter-Onboarding
  • Mitarbeiter-Self-Service
  • Mitarbeiter-Standortverfolgung
  • Mitarbeitermanagement
  • Mitarbeiterportal
  • Mitarbeiterprofile
  • Mitarbeiterverzeichnis
  • Mitarbeiterzeiterfassung
  • Mobile Zeiterfassung
  • Mobiler Zugriff
  • Negatives Feedback Management
  • Online-Zeiterfassung
  • Online-Zeiterfassung
  • Organigramme
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Personalmanagement
  • Projekt-Nachverfolgung
  • Prozess-/Workflow-Automatisierung
  • Pulsbefragungen
  • Rollen-basierte Genehmigung
  • Selbstbeurteilung
  • Self-Service Portal
  • Sichere Datenspeicherung
  • Speicherung von Lebensläufen
  • Stellenanforderung
  • Stellenanzeige veröffentlichen
  • Steuerkonformität
  • Suchen / filtern
  • Talent-Management
  • Talentsuche
  • Textnachrichtenversand
  • Timesheet Management
  • Trainingsmanagement
  • Trend-Analysen
  • Umfragen & Feedback
  • Umsatzverfolgung
  • Urlaubsverfolgung
  • Urlaubsverwaltung
  • Variable Mitarbeiter
  • Veranstaltungskalender
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • W-2 Vorbereitung
  • Werkzeuge zur Zusammenarbeit
  • Workflow-Management
  • Zeit & Anwesenheit
  • Zeitverfolgung
  • Zielsetzung / Nachverfolgung
  • Zugriffskontrollen / Berechtigungen
  • Zusammenfassende Berichte
  • internes Personalwesen
  • Überstunden-Berechnung
  • Überweisung

Alternativen

ADP Workforce Now

4,4
Nr. 1 Alternative zu BambooHR
ADP Workforce Now ist eine cloud-basierte Software für das Personalmanagement, das Talentmanagement und für Sozialleistu...

Workday HCM

4,4
Nr. 2 Alternative zu BambooHR
Workday Human Capital Management ist eine vereinheitlichte HR-Softwarelösung, die Personalbeschaffung, Talentmanagement,...

Paycom

4,3
Nr. 3 Alternative zu BambooHR
Paycom bietet Unternehmen rechtzeitigen, genauen Zugriff auf ihre Mitarbeiter-Daten. Unser System bietet den Mitarbeiter...

Zenefits

4,2
Nr. 4 Alternative zu BambooHR
Die Zenefits-Plattform integriert alle erforderlichen Prozesse, Anwendungen und Tools, einschließlich Gehaltsabrechnung,...

Nutzerbewertungen

Gesamtbewertung

4,6 /5
(1 778)
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,5/5
Funktionen
4,4/5
Bedienkomfort
4,6/5
Kundenbetreuung
4,5/5

Hast du BambooHR bereits?

Andere Softwarekäufer brauchen deine Hilfe! Produktbewertungen helfen uns allen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

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Zeigt 5 von 1 778 Bewertungen
Jamie S.
Gesamtbewertung
  • Branche: Sport
  • Unternehmensgröße: 51-200 Mitarbeiter
  • Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 10.0 /10

Applicant Tracking System: BambooHR

Bewertet am 31.5.2022

Automating hiring and onboarding processes.

Automating hiring and onboarding processes.

Vorteile

Managing employee data has been streamlined on BambooHR. Hiring and onboarding capabilities are among the capabilities that I like on this tool.

Nachteile

It has been easy to find the right talent through BambooHR.

Heidi F.
Gesamtbewertung
  • Branche: Marketing & Werbung
  • Unternehmensgröße: 11-50 Mitarbeiter
  • Täglich für 6-12 Monate genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 9.0 /10

Free up your HR Department to do their best work

Bewertet am 23.5.2022

Due to implementing BambooHR, we moved from having 8-10 spreadsheets that required daily maintenance...

Due to implementing BambooHR, we moved from having 8-10 spreadsheets that required daily maintenance to being able to have one system of record. This has allowed us to onboard employees more seamlessly during the COVID-19 pandemic. We went from PDF time off request forms and a Google Out of the Office calendar that we had to manually maintain to using time off in BambooHR and implementing the iCal feeds so everyone knows who is out of the office at a glance.

Vorteile

Getting employee buy in and adoption is easy due to how intuitive the end-user experience is with BambooHR, especially with Google Single Sign On. As the administrator, I have the ability to make changes and implement things quickly on the backend without having to make a request and wait for someone else to make the changes for me. Having a streamlined and consistent onboarding and offboarding process ensures that new hires are set up for success and offboarding employees accounts and data are turned off in a timely manner.

Nachteile

BambooHR may not have as many robust features as some of the other HRIS out there, but they are always adding new features and making improvements, which is good to see. You may have to add some app integrations in areas like recruiting and benefits administration, if you want all the bells and whistles.

Melissa S.
Gesamtbewertung
  • Branche: Computer-Software
  • Unternehmensgröße: 501-1 000 Mitarbeiter
  • Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Weiterempfehlungsquote 7.0 /10

Easy HRIS Tool for Small-Mid Size Companies

Bewertet am 28.6.2022

Vorteile

This software is very easy to customize to your organization's individual needs - especially if you are a start-up or small scale-up business. BambooHR also integrates with a lot of tools making the value skyrocket. It's also visually extremely easy to use and set up, and running reports is simple and fast.

Nachteile

We're moving into being a bigger size company which is complicated our workflow and the number of tools/integrations that we have set up with it. We're having to do a lot of different customization which means it's adding a layer of complication to our daily jobs.

We now need something a little bit more robust. It would also be ideal to have different access level permissions as different people in the HR Team need to have specific access to data and information, while others don't.

Karen B.
Gesamtbewertung
  • Branche: Marketing & Werbung
  • Unternehmensgröße: 201-500 Mitarbeiter
  • Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 9.0 /10

A Solid HRIS System

Bewertet am 24.5.2022

My overall experience with BambooHR is great. I would recommend it to smaller mid size firms...

My overall experience with BambooHR is great. I would recommend it to smaller mid size firms looking for a solution to manage the employee experience from applying to a job right through to leaving the company.

Vorteile

Bamboo is very easy to use and the Support is great. They always try to find a solution/workaround within the tool to help you accomplish your ask. The employees enjoy using it and find the interface engaging and fun.

Nachteile

I send in lots of suggestions on how to improve the features of BambooHR. BambooHR seems to focus on ones that I find no value in for the most part. Reporting, Request Signature, and the File section need greater focus.

Kytheranialynn M.
Gesamtbewertung
  • Branche: Non-Profit-Organisation Management
  • Unternehmensgröße: 51-200 Mitarbeiter
  • Täglich für 6-12 Monate genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 10.0 /10

Amazing & Customizable HR Platform to Meet All Your Organization's Needs

Bewertet am 24.5.2022

Working with BambooHR has been fantastic, and they continue to meet our needs. We are so happy with...

Working with BambooHR has been fantastic, and they continue to meet our needs. We are so happy with the decision to implement the platform that we transition our Time Tracking and Payroll over from ADP. We love their focus on continuous improvement and their outstanding customer service.

Vorteile

The platform is highly customizable. BambooHR has an outstanding customer service team. They continuously look to improve and add additional features to include a COVID-19 tab, employee satisfaction survey, Reporting, employee well-being survey, 360 performance reviews through adding the feedback functions and more. I love their monthly pulse survey and their webinars that educate administrators on how to meet employees needs.

Nachteile

Not being able to include the Executive Director/CEO in the Feedback Assessment process for performance management.

In Betracht gezogene Alternativen

Trakstar Perform und Rippling

Gründe für den Wechsel zu BambooHR

We chose BambooHR because they offer a wide variety of features and they can customize the platforms to meet the consumer's needs.
5 von 1 778 Bewertungen angezeigt Alle Bewertungen

BambooHR Häufig gestellte Fragen

Weiter unter folgen häufig gestellte Fragen über BambooHR.

BambooHR bietet folgende Kostenpläne an:

  • Ab:
  • Preismodell: Abonnement
  • Gratis Testen: Verfügbar

BambooHR hat die folgenden typischen Kunden:

Selbstständig, 2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1 000

BambooHR unterstützt die folgenden Sprachen:

Deutsch, Englisch, Französisch, Niederländisch, Portugiesisch, Portugiesisch (Brasilien), Spanisch

BambooHR unterstützt die folgenden Geräte:

Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil)

BambooHR kann in folgende Anwendungen integriert werden:

15Five, Ability Network, Absorb LMS, Applauz Recognition, ApplicantPRO, BambooHR, Beekeeper, Bitium, Bonusly, Breezy, CATS, Carta, Carta by Archon Systems, Comeet, Cornerstone HR, Deputy, Engagedly, GoodHire, Google Calendar, Greenhouse, Grovo, Humanity, Indeed, JazzHR, JobScore, Jobma, Jobvite, Justworks Hours, Kudos, Lattice, Lattice Engines, Lever, Lucidchart, MakeShift, Mavenlink, Maxwell Health, Motivosity, NetSuite, NetSuite CRM, Newton, Northpass, Officevibe, Okta, OneLogin, OrgChart, Paycor Talent Development, Performance Pro, PlanSource, Primalogik, Reward Gateway, SAP Litmos, Small Improvements, SmartRecruiters, SocialChorus, TalentLMS, TimeRewards, TimeWorksPlus, TravelPerk, Travitor, TriNet Hire, Workable, Workday Peakon Employee Voice, Zapier, iMocha

BambooHR bietet folgende Optionen für Kundensupport:

E-Mail/Helpdesk, FAQ/Forum, Wissensdatenbank, Telefon-Support, Chat

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