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# Cegid HR

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> TalentSoft bietet HR-Teams und Personalverantwortlichen Werkzeuge für das Personal- (HR) und Talentmanagement. Die Lösung bietet Produkte für die Rekrutierung, Leistungs- und Kompetenzverfolgung. Weitere Produkte sind Learning Management, Talent Review, Vergütungsmanagement, Onboarding und Workforce Management.
> 
> Bewertung: **4.3/5** von 69 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.3/5** | 69 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 4.4/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 4.4/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 4.0/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 80% | (8/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: Cegid
- **Region**: City, USA
- **Gegründet**: 1986

## Gewerblicher Kontext

- **Preismodell**:  (Gratis Testen)
- **Zielgruppe**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil)
- **Unterstützte Sprachen**: Deutsch, Englisch, Französisch, Niederländisch, Spanisch
- **Verfügbare Länder**: Argentinien, Australien, Belgien, Bolivien, Brasilien, Chile, Deutschland, Dänemark, Ecuador, Falklandinseln, Finnland, Frankreich, Französisch-Guayana, Guyana, Indien, Irland, Island, Italien, Kanada, Kolumbien und 19 weitere

## Funktionen

- 360-Grad-Feedback
- API
- Anpassbare Berichte
- Anpassbare Vorlagen
- Asynchrones Lernen
- Ausbildungsbetriebe
- Aussagen zu Entschädigungen
- Berichterstattung / Analyse
- Beurteilung der Kompetenzen
- Beurteilung-Management
- Bewerber-Management
- Bewerber-Tracking
- Bonus-Management
- Bonus-Management
- Compliance-Verfolgung
- DSGVO-Compliance
- Dashboard Software
- Dashboard-Erstellung
- Datensynchronisation
- Dokumentenmanagement

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support
- 24/7 Live-Support
- Chat

## Category

- [Dashboard Software](https://www.getapp.at/directory/586/reporting-dashboard/software)

## Ähnliche Kategorien

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- [Recruitment Software](https://www.getapp.at/directory/261/recruitment/software)
- [HR Software](https://www.getapp.at/directory/256/human-resources/software)
- [HR Analytics Software](https://www.getapp.at/directory/1163/hr-analytics/software)

## Alternativen

1. [CEIPAL ATS](https://www.getapp.at/software/106123/ceipal-ats) — 4.6/5 (1260 reviews)
2. [Paylocity](https://www.getapp.at/software/102695/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews)
3. [ZipRecruiter](https://www.getapp.at/software/9561/ziprecruiter) — 4.2/5 (10916 reviews)
4. [Indeed for Employers](https://www.getapp.at/software/106953/indeed) — 4.5/5 (7541 reviews)
5. [Zoho Recruit](https://www.getapp.at/software/9912/zoho-recruit) — 4.5/5 (1196 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "Easy to use software\!" — 4.0/5

> **Felix** | *18. Dezember 2018* | Personalwesen | Empfehlungsbewertung: 8.0/10
> 
> **Vorteile**: The best thing of hellotalent is to share my information with mij colleagues. It allows us to work seemless together\!
> 
> **Nachteile**: At this moment i do not have cons about this software.

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### "About HR & Talent management" — 5.0/5

> **Eudrick Marie Copernic** | *23. Februar 2023* | Marktforschung | Empfehlungsbewertung: 7.0/10
> 
> **Vorteile**: It handles employee relationships, talent acquisition, on-boarding, Payroll, and much more.
> 
> **Nachteile**: The two constraints identified as the most active by the respondents can be qualified as financial, legal, psychosocial and ergonomic.
> 
> I adapt well with it, it is quite practical and interesting.

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### "A good CRM  & ATS tool" — 3.0/5

> **Verifizierter Rezensent** | *18. Dezember 2018* | Personalwesen | Empfehlungsbewertung: 6.0/10
> 
> **Vorteile**: The software helps in directly adding linkedin profiles to our database with some quick click of buttons.&#10;Overall the manual work eases out and reporting has become easier.
> 
> **Nachteile**: Nothing as such however a bit expensive.

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### "The right recruiting solution is here" — 4.0/5

> **Tunde** | *7. Mai 2021* | Bildungsmanagement | Empfehlungsbewertung: 6.0/10
> 
> **Vorteile**: The product is easy to use(user friendly) and the purpose of buying will be well achieved if one buys it. In fact, it Worths more than the price
> 
> **Nachteile**: There is no major problem with it. Though, one may find it slightly hard to use at first which is normal of every newly gotten item, but with time like by second usage, one will easily get use to using it.
> 
> This is a great software that is the best solution in recruiting. The best one,can think of having.

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### "Nice and easy to use candidate management system with a very good UI design" — 4.0/5

> **Rinat** | *22. September 2017* | Personalwesen | Empfehlungsbewertung: 7.0/10
> 
> **Vorteile**: Very simple candidate management system. Good capability so I easily track the progress of my candidates with different statuses and all color coded.  Profiles are automatically populated. Integrates with Slack for team communication. Ability to collaborate with colleagues. Tagging capability by skills as well as job profiles. Ability to email from the system and communicate straight from mail client. Very nice feel to it and you will get used quickly to navigation and workflow.
> 
> **Nachteile**: Lacking some functionality when doing mail campaigns, but it's under development, so should be available soon. Doesn't have client side which is the biggest downside for us.
> 
> Candidate management

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## Strukturierte Daten

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