Über Sage HR

CakeHR hilft KMU bei der Umsetzung erfolgreicher HR-Prozesse.

CakeHR wird als Software beschrieben, die „fast von selbst läuft“. Sie automatisiert nicht nur sich wiederholende Aufgaben, sondern befreit das Unternehmens-Management auch von Excel-Tabellen.

CakeHR ist eine visuelle, benutzerfreundliche HR-Softwarelösung. Das Dashboard kann angepasst werden und die Mitarbeiter haben einen klaren Überblick über ihre Ziele, Aufgaben, Arbeitsblätter und Feedback, und um ihre Effizienz zu steigern.

Es bietet Mitarbeitereinsatzplanung mit Kernfunktionen wie Leistungsbewertung, Ausgabenmanagement und Onboarding-Offboarding an. Zu den direkten Vorteilen der Verwendung von CakeHR gehört die reduzierte Häufigkeit von E-Mails sowie datengesteuerte Personalentscheidungen, dank umfassender Berichterstattung und organisatorischer Transparenz.

CakeHR bietet hervorragende 24/7-Kundenbetreuung an und ist seit 2016 beständig in der GetApp-Liste der Top-10-HR-Softwarelösungen zu finden. Die Anwendung wurde mit dem renommierten Appealie-Preis ausgezeichnet und erhält regelmäßig 5-Sterne-Bewertungen.

Mobile Anwendungen für Android und iOS sind ebenfalls verfügbar.

Preisoptionen ab:

4,50 €/Monat

  • Gratis Testen
  • Abonnement
Siehe Kostenpläne

Hauptvorteile von Sage HR

1. Leicht zu benutzen
2. Sehr grafisch
2. Super zu navigieren
3. Mobile Apps für iOS & Android Geräte
5. Eigenschaften-Sets, welche deine Bedürfnisse erfüllen
6. Ausgezeichnete Software und HR Blog

Geräte

Unternehmensgröße

K M G

Märkte

Vereinigte Staaten von Amerika, Kanada, Vereinigtes Königreich, Australien, China und 5 weitere , Indien, Japan, Deutschland, Brasilien, Mexiko

Unterstützte Sprachen

Arabisch, Deutsch, Englisch, Französisch, Hebräisch und 8 weitere , Niederländisch, Polnisch, Portugiesisch, Russisch, Spanisch, Thai, Tschechisch, Ukrainisch

Preisoptionen ab:

4,50 €/Monat

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Self-service
Leave management
Reports & Analytics
Employee Directory & Database
Customisable Dashboard
Your all new HR dashboard!
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Funktionen

Gesamtzahl der Funktionen von Sage HR: 117

  • 360-Grad-Feedback
  • API
  • Abrechnungsfähige Stunden nachverfolgen
  • Abwesenheits-Management
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Aktivitäts-Verfolgung
  • Anpassbare Berichterstellung
  • Anpassbare Vorlagen
  • Anwendungsmanagement
  • Anwesenheitsmanagement
  • Audit Trail
  • Aufgaben-Nachverfolgung
  • Aufgabenmanagement
  • Aufgabenplanung
  • Automatische Benachrichtigungen
  • Automatisierte Terminplanung
  • Bedarfsmanagement
  • Benutzerdefinierte Felder
  • Berichterstattung und Statistik
  • Bewerber-Tracking
  • Bewertungen
  • Büro-Verzeichnis
  • Daten-Import / -Export
  • Datenfilterung
  • Datenimport
  • Datenvisualisierung
  • Dokumentenmanagement
  • Dokumentenspeicher
  • E-Mail-Benachrichtigungen
  • Echtzeit-Analytik
  • Echtzeit-Benachrichtigungen
  • Echtzeit-Berichterstattung
  • Echtzeit-Daten
  • Echtzeit-Updates
  • Email-Einladungen und Erinnerungen
  • Entschädigungsmanagement
  • Erfassung demographischer Daten
  • Erhalten
  • Erinnerungen
  • Feedback-Management
  • Feedback-Sammlung
  • Freizeit-Anfragen
  • Gehaltshistorie
  • Genehmigungs-Management
  • Geografische Karten
  • Gutachten-Verlauf
  • Integration des aktiven Verzeichnisses (AD, Active Directory)
  • Integration von Dritten
  • Integration von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Inventarverwaltung
  • Job-Bewerbermanagement
  • Job-Planung
  • Kalender-Synchronisierung mit Google
  • Kalenderverwaltung
  • Kommentieren
  • Kompetenzmanagement
  • Kontrolle des Genehmigungsprozesses
  • Kostenverfolgung
  • Krankheitsausfall-Nachverfolgung
  • Kundenspezifisches Branding
  • Leistungsbeurteilung
  • Leistungskennzahlen
  • Leistungsmanagement
  • Lernmanagement
  • Manueller Zeiteintrag
  • Mehrere Länder
  • Mehrere Standorte
  • Mehrere Währungen
  • Mehrsprachig
  • Microsoft-Outlook-Integration
  • Mitarbeiter-Datenbank
  • Mitarbeiter-Onboarding
  • Mitarbeiter-Self-Service
  • Mitarbeitermanagement
  • Mitarbeiterportal
  • Mitarbeiterprofil
  • Mitarbeiterzeiterfassung
  • Mobile Benachrichtigungen
  • Mobile Integration
  • Mobile Mitarbeiter-Kontrolle
  • Organigramme
  • Performance-Berichte
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Personalmanagement
  • Personalwesen-Integration
  • Pulsbefragungen
  • Rollen-basierte Genehmigung
  • Rollenverwaltung
  • SSL-Sicherheit
  • Selbsteinschätzungen
  • Self-Service Portal
  • Sichere Datenspeicherung
  • Social Recruiting
  • Spesenabrechnungen
  • Stempeluhr
  • Stempeluhr-Integration
  • Stundenzettel
  • Suchfunktion
  • Talentsuche
  • Teamkalender
  • Trainingsmanagement
  • Trend-Analysen
  • Umfrage-Management
  • Umfragen & Feedback
  • Urlaubsverfolgung
  • Verfolgen der Teilnahme
  • Vermögensanlagen-Lebenszyklus-Management
  • Vermögensverwaltung
  • Verwaltung von Unterstützungsleistungen
  • Video-Unterstützung
  • Zeit & Kosten Verfolgung
  • Zeiterfassung
  • Zielsetzung / Nachverfolgung
  • Zugriffskontrolle
  • iCalendar-Support
  • Überstunde-Nachverfolgung
  • Überstunden-Berechnung

Alternativen

ApplicantStack

4,4
Alternative Nr. 1 zu Sage HR
ApplicantStack: das erschwingliche, einfach zu bedienende Bewerber-Tracking- und Einstellungs-System, das für jeden...

Rippling

4,9
Alternative Nr. 2 zu Sage HR
Verwalte die Gehaltsabrechnung, die Leistungen, das Personalwesen und sogar die IT deiner Mitarbeiter ganz einfach –...

Paylocity

4,1
Alternative Nr. 3 zu Sage HR
Paylocity ist eine webbasierte Lösung für Gehaltsabrechnung und Personalwesen für kleine, mittlere und große...

People

4,4
Alternative Nr. 4 zu Sage HR
People ist ein cloudbasiertes HR-System, das für kleine und mittelständische Unternehmen zur Automatisierung ihrer...

Nutzerbewertungen

Gesamtbewertung

4,4 /5
(286)
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,4/5
Funktionen
4/5
Bedienkomfort
4,5/5
Kundenbetreuung
4,6/5

Hast du Sage HR bereits?

Andere Softwarekäufer*innen brauchen deine Hilfe! Produktbewertungen helfen uns allen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Eine Bewertung schreiben
5 von 286 Bewertungen angezeigt
Nicole S.
Gesamtbewertung
  • Branche: Informationstechnologie & -dienste
  • Untern. Größe: 2-10 Mitarbeiter
  • Wöchentlich für 1-5 Monate genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 9.0 /10

Easy to set up and run

Bewertet am 10.6.2019

Although we are only a small company, we were trying to manually record our employees' holiday and...

Although we are only a small company, we were trying to manually record our employees' holiday and sick leave as well as days in lieu, but found that we were losing track of vital information. CakeHR lets us keep all this information in an organised way, and lets our employees also keep track of their accrued allowances, as well as requesting leave in a more formal and organised manner.

Vorteile

I really liked the choice of price points, depending on the needs of your business. The user interface is also intuitive, and the calendar integrates well with Outlook.

Nachteile

The trial version didn't have New Zealand public holidays automatically included, so I had to add these manually.

Antwort von HR Bakery

Dear Nicole,

I'm so glad to hear that you are enjoying your experience with CakeHR!
There are a lot of features we keep updating on a weekly basis and, probably thanks to you, now we have possibility to import also public holidays of New Zealand.
So now, for certain, you can refer us to your New Zealand friends and colleagues, we are all set :)

With thanks,
Viktorija

Robert H.
Gesamtbewertung
  • Branche: Informationstechnologie & -dienste
  • Untern. Größe: 11-50 Mitarbeiter
  • Wöchentlich für 6-12 Monate genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 7.0 /10

Cake HR - Solid Technology

Bewertet am 10.6.2019

Vorteile

Its simple, does what it says it will do. Personally I like how it syncs with the calendar.

Nachteile

I took a week off during easter. We have down on it a company day on Good Friday and Bank Holiday on the Monday. Both days were taken from Annual leave.

Antwort von HR Bakery

Dear Robert,

Thank you very much for reaching out!
I'll contact you directly, to go through Leave management once again, as mentioned issue can be resolved, a few clicks is all it takes :)

With thanks,
Viktorija

Shawn Y.
Gesamtbewertung
  • Branche: Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
  • Untern. Größe: 501-1.000 Mitarbeiter
  • Wöchentlich für Mehr als 1 Jahr genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Weiterempfehlungsquote 7.0 /10

Sage Solution

Bewertet am 3.1.2021

This software suite will allow managment to automate internal human resource processes, that were...

This software suite will allow managment to automate internal human resource processes, that were previously completed manually. This has improved our internal efficiencies.

Vorteile

What I liked about this software is the ease to automate internal processes.This software will allow a complete electronic profile to be created for all employees.

Nachteile

I found there was a bit of a learning curve to become a fluent user. This software may be problematic for non-computer literate employees.

Antonio R.
Gesamtbewertung
  • Branche: Chemikalien
  • Untern. Größe: 51-200 Mitarbeiter
  • Täglich für 6-12 Monate genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 5.0 /10

Looks great and offer many modules and but the functionality of most of them is very basic.

Bewertet am 6.9.2020

Certainly cakeHR solves part of the management of my company's talent department, but it is still...

Certainly cakeHR solves part of the management of my company's talent department, but it is still far from being a suitable software for companies with more than 50 employees.

Changing any software in a large organization is complicated and I believe that CakeHR has a great potential to be exploited, so I still hope that they will listen to the users' suggestions and implement the requested functionalities.

It would be a good thing if they published the roadmap so that we could know how they are going to develop the product.

Vorteile

The user interface of the web application is nice. It is easy to use by employees for absence requests.

The calendar view is very convenient to see at a glance the planned absences.

The talent department likes the performance module.

Nachteile

General: The administration of the system is difficult. It is not prepared for companies with more than 50 employees because any type of grouping has to be done employee by employee, among other thigs.

Support: It is disconcerting, sometimes responding quickly and providing some solution, but most of the time, besides responding late, it gives the feeling of unprofessionalism.

Interface: Apparently it is nice, but there are some views, such as the user profile management, where they are limited to show in a single column each one of the fields, which makes very uncomfortable the information visualization.

Document management: It is extremely basic and not very efficient. It becomes chaotic.

Absences: It more or less works well, although as always, with little flexibility, burdening the talent department with avoidable tasks.

Expenses: The same, very basic implementation. For us to be able to use it in my company a couple of additional fields are needed (name and VAT number of the provider) which they promised to add before the second quarter of 2019 but have not yet done so. In general there are few updates. I feel that they were adding new features more frequently at the beginning of the year.

Mobile application: It is very basic, almost no functionality. You can't clock in/out from the app, which is essential these days for employees who move around. From support I was told to access the web application from a mobile browser...

API: Very basic and incomplete.

Matt S.
Gesamtbewertung
  • Branche: Computer-Software
  • Untern. Größe: 2-10 Mitarbeiter
  • Wöchentlich für 6-12 Monate genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 10.0 /10

Simple, easy to use HR software

Bewertet am 2.7.2019

Responsive to concerns, no reliability issues

Responsive to concerns, no reliability issues

Vorteile

Our team uses it to manage our paid time off and remote working policies. It's super simple and easy to use and very cost effective.

Nachteile

The way it is set up is probably designed for larger teams and takes a bit of effort in order to see everyone's calender as opposed to only the individuals on your 'team'

Antwort von HR Bakery

Dear Matt,

Thank you very much for your feedback! We suggest using also our CakeHR app, that will help you to manage time-off policies much easier and it's more convenient when you are on the go :)

With thanks,
Viktorija

5 von 286 Bewertungen angezeigt Alle Bewertungen

Sage HR Häufig gestellte Fragen

Weiter unter folgen häufig gestellte Fragen über Sage HR.

Sage HR bietet folgende Kostenpläne an:

  • Beginnt ab: 4,50 €/Monat
  • Preismodell: Abonnement
  • Gratis Testen: Verfügbar

14-tägige kostenfreie Probeversion €4.50 für jeden Angestellten pro Monat

Sage HR bietet die folgenden Funktionen:

  • Asset Management
  • Mitarbeiter Verzeichnis & Datenbank
  • Spesenverwaltung
  • Onboarding & Offboarding
  • Performance Management
  • Berichte & Analytik
  • Terminplanung & Arbeitszeittabellen
  • Self-Service & Urlaubs-Management

Sage HR hat die folgenden typischen Kunden:

Kleine Unternehmen, Öffentliche Verwaltung, Non-Profit, Mittlere Unternehmen

Sage HR unterstützt die folgenden Sprachen:

Arabisch, Deutsch, Englisch, Französisch, Hebräisch, Niederländisch, Polnisch, Portugiesisch, Russisch, Spanisch, Thai, Tschechisch, Ukrainisch

Sage HR unterstützt die folgenden Geräte:

Android, iPhone

Sage HR kann in folgende Anwendungen integriert werden:

Findmyshift, Gmail, Google Calendar, Google Workspace, Microsoft Outlook, Slack, Slack, Teamdeck, Trelica, Zapier

Sage HR bietet folgende Optionen für Kundensupport:

Wissensdatenbank, Online-Support, Telefon-Support, Häufig gestellte Fragen, Video-Anleitungen

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