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description: Ausführliche Erfahrungsberichte zu JazzHR mit detaillierten Infos zu Funktionen, Preisen und Bewertungen. Verschaff dir einen schnellen Überblick zu Benutzerfreundlichkeit, Vor- und Nachteilen & vergleiche JazzHR dank GetApp Austria mit ähnlichen Produkten.
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title: JazzHR Erfahrungen, Kosten & Bewertungen | GetApp Österreich 2026
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# JazzHR

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> JazzHR hat es sich zur Aufgabe gemacht, Rekrutierung und Einstellung einfach, effektiv und skalierbar zu gestalten. JazzHR ersetzt veraltete Einstellungsprozesse durch ein intuitives Bewerber-Tracking-System, das Personalvermittler und Einstellungsmanager dabei unterstützt, einen skalierbaren Rekrutierungsprozess, der durchweg zur Einstellung großartiger Mitarbeiter führt, aufzubauen.
> 
> Bewertung: **4.3/5** von 491 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.3/5** | 491 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 4.4/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 4.1/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 80% | (8/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: Employ

## Gewerblicher Kontext

- **Startpreis**: $ 99,00
- **Preismodell**:  (Gratis Testen)
- **Zielgruppe**: Selbstständig, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert
- **Unterstützte Sprachen**: Englisch
- **Verfügbare Länder**: Australien, Irland, Kanada, Vereinigte Staaten, Vereinigtes Königreich

## Funktionen

- 360-Grad-Feedback
- API
- Aktivitäts-Dashboard
- Aktivitäts-Verfolgung
- Alarmfunktion / Benachrichtigungen
- Anpassbare Berichte
- Anpassbare Felder
- Anpassbare Vorlagen
- Anwendungsmanagement
- Aufgabenmanagement
- Berichterstattung / Analyse
- Berichterstattung und Statistik
- Beurteilung-Management
- Bewerber-Management
- Bewerber-Tracking
- Boolesche Suche
- CRM-Systeme
- Candidate Sourcing
- Compliance-Verfolgung
- Dashboard Software

## Integrationen (34 insgesamt)

- ADP TotalSource
- ADP Workforce Now
- BambooHR
- CareerArc Social Recruiting
- CareerBuilder
- Clover
- Collage HR
- Deel
- Dropbox Sign
- Google Analytics 360
- Google Calendar
- Gusto
- HR Cloud
- HiBob
- Indeed for Employers

... und 19 weitere Integrationen

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support
- Chat

## Category

- [Bewerbermanagementsysteme](https://www.getapp.at/directory/253/applicant-tracking/software)

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- [Jobbörse Software](https://www.getapp.at/directory/1079/job-board/software)
- [HR Software](https://www.getapp.at/directory/256/human-resources/software)

## Alternativen

1. [ZipRecruiter](https://www.getapp.at/software/9561/ziprecruiter) — 4.2/5 (10929 reviews)
2. [CEIPAL ATS](https://www.getapp.at/software/106123/ceipal-ats) — 4.6/5 (1261 reviews)
3. [Zoho Recruit](https://www.getapp.at/software/9912/zoho-recruit) — 4.5/5 (1217 reviews)
4. [Indeed for Employers](https://www.getapp.at/software/106953/indeed) — 4.5/5 (7572 reviews)
5. [Paylocity](https://www.getapp.at/software/102695/webpay) — 4.3/5 (1841 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "Fantastic ATS That Is User-Friendly And Affordable" — 4.0/5

> **Ayush** | *12. Jänner 2023* | Personalbeschaffung & -besetzung | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: Possibility for hiring managers to evaluate and stage their own applicants according to their needs. Depending on the role, the work processes can be modified. New job listings are simple to make, and their cooperation with free job boards is particularly beneficial to building pipelines on a budget.
> 
> **Nachteile**: When switched from LinkedIn Recruiter to JazzHR, it doesn't always function. Since we frequently divide candidates into multiple groups, I believe that using a variety of rating systems would be advantageous.
> 
> We are grateful to JazzHR for simplifying our hiring process and will keep recommending it to others. Being able to design processes that simplify my work.

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### "ATS for New/growing companies" — 5.0/5

> **Stephen Joshua** | *6. April 2022* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: JazzHR has been fruitful to our growing company. We were able to find the type of candidates we are looking for. The candidate database is diverse.
> 
> **Nachteile**: Maybe the UI/UX of the application could have been improve to something more interactive or too formal-looking.
> 
> It was a great experience overall. The after sales are also responsive to any queries or requests.

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### "Great ATS for any start up" — 2.0/5

> **Magdalena** | *23. Jänner 2025* | Tiefbau | Empfehlungsbewertung: 2.0/10
> 
> **Vorteile**: There was a high level of customization in place, which was great.
> 
> **Nachteile**: There was no possibility to advertise in multiple locations. It was creating a lot of admin work for my team.
> 
> The ATS is great to start with for any start up company. It did the job for a period of time, however as we started to scale up, we were looking for smth more robust.

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### "Just implemented but thinking of changing" — 4.0/5

> **Annie** | *4. April 2024* | Öffentliche Sicherheit | Empfehlungsbewertung: 6.0/10
> 
> **Vorteile**: easy to use, inexpensive for what you get
> 
> **Nachteile**: reporting, the offer letter tokens can not be changed so you have to substitute tokens that are not titled correctly. very messy and makes the whole process frustrating
> 
> Their service has gotten better but i think we need to try a different system.

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### "Jazz Happy Customer" — 5.0/5

> **Jason** | *16. August 2019* | Immobilien | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: The software has a very robust feature offering.  It is very easy to use, once set up and is a great tool for aggregating resumes and scoring candidates.
> 
> **Nachteile**: Setting up some of the features was challenging, such as workflows, candidate evaluations, etc.  It would have been nice to have assistance.  The implementation calls that I had were not very helpful and I walked away more confused than assisted.
> 
> It has been a great experience overall.  The customer service is great, the people are very friendly and attentive and the software is easy to use and fulfills all of our needs.

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## Strukturierte Daten

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