JobAdder

Personalbeschaffung vereinfachen – Talente effektiver finden und einstellen

Über JobAdder

JobAdder steigert täglich für mehr als 10.000 Recruitment-Profis die Rekrutierungseffizienz. Die umfassende Plattform für Personalbeschaffungsmanagement und ATS ist funktionsreich und flexibel und wächst mit deinem Unternehmen mit.

Als cloudbasierte Plattform ist JobAdder von jedem Ort mit Internetverbindung zugänglich sowie auf Mobilität ausgelegt. Mit robusten Funktionen wie der Umwandlung von Sprache in Text, Video, Gestennavigation und Aktionsaufforderungen bietet die Lösung optimale Produktivität auf Smartphones oder Tablets.

Die fortschrittlichen Veröffentlichungstechnologien von JobAdder sind vollständig in die Software integriert, sodass kein Drittanbieterunternehmen für Stellenausschreibungen benötigt wird. Wenn eine Stellenanzeige erstellt wurde, können Nutzer die Jobbörsen auswählen, in denen sie veröffentlicht werden soll. Mit einem einzigen Klick können die Stellenausschreibungen auf über 200 Jobbörsen und Werbeplattformen übertragen werden, einschließlich Social-Media-Websites.

Die Nachverfolgung und Verwaltung freier Stellen ist einfach. Anwendungen werden automatisch in das System geparst. Von dort aus können Recruitment-Profis Anschreiben und Lebensläufe online prüfen und Kandidaten über den Rekrutierungs-Workflow in die nächsten Phasen verschieben. JobAdder bietet auch anpassbare SMS- und E-Mail-Vorlagen, sodass du einfach mit Kandidaten kommunizieren und ihr Interesse wecken kannst, um sicherzustellen, dass sie eine erstklassige Erfahrung haben.

Organisiere über die elegante und intuitive Nutzeroberfläche von JobAdder alles von Mailing-Listen über Interessierte bis zu individuellen Talentpools. Alle Dashboards und Ansichten sind vollständig anpassbar, wobei Drag-and-Drop- und Größenanpassungsfunktionen verwendet werden.

JobAdder bietet der gesamten Kundschaft kostenlosen und unbegrenzten Support. Die günstigen Preise basieren auf den Nutzern. JobAdder empfiehlt sich für jedes Unternehmen, das nach einer intuitiven und kostengünstigen Möglichkeit sucht, gute Talente anzuwerben.

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Die 5 Top-Alternativen zu JobAdder

Geräte

Unternehmensgröße

S M L

Märkte

Australien, Kanada, Vereinigtes Königreich, Neuseeland, Vereinigte Staaten

Unterstützte Sprachen

Englisch

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Die 5 Top-Alternativen zu JobAdder

Bilder

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Funktionen

Gesamtzahl der Funktionen von JobAdder: 83

  • API
  • Abrechnung & Rechnungsstellung
  • Aktivitäts-Dashboard
  • Aktivitäts-Verfolgung
  • Alarmfunktion / Benachrichtigungen
  • Anpassbare Berichte
  • Anpassbare Formulare
  • Anpassbare Vorlagen
  • Anwendungsmanagement
  • Aufgabenmanagement
  • Berichterstattung / Analyse
  • Berichterstattung und Statistik
  • Beurteilung der Kompetenzen
  • Beurteilung-Management
  • Bewerber-Management
  • Bewerber-Tracking
  • Boolesche Suche
  • CRM
  • Compliance Management
  • Compliance-Verfolgung
  • Daten-Import / -Export
  • Dokumentenmanagement
  • Drittanbieter-Integration
  • E-Mail Marketing
  • E-Mail-Management
  • E-Mail-Vorlagen
  • Echtzeit-Berichterstattung
  • Einstellungen (Personalbeschaffung)
  • Elektronische Unterschrift
  • Erinnerungen
  • Etikettierung
  • Fortschrittsverfolgung
  • Für Personalvermittlungen
  • Für Recruiting-Agenturen
  • Hintergrund-Screening
  • Interview-Management
  • Job-Anzeigetafel
  • Job-Bewerbermanagement
  • Job-Management
  • Job-Nachverfolgung
  • Kalender-Synchronisierung
  • Kalenderverwaltung
  • Kampagnenmanagement
  • Kandidatenprofile
  • Kandidatenverfolgung
  • Karriereseite
  • Konfigurierbarer Workflow
  • Kontakt-Datenbank
  • Kontrolle des Genehmigungsprozesses
  • Kundenspezifisches Branding
  • Leadmanagement
  • Lebenslauf-Analyse
  • Lebenslauf-Datenbank
  • Lebenslauf-Suche
  • Lohn- und Gehaltslisten-Management
  • Mitarbeitermanagement
  • Mobiler Zugriff
  • Personalbeschaffungs-Agenturen
  • Personalbeschaffungs-Management
  • Personalmanagement
  • Pipeline-Berichte
  • Pipeline-Management
  • Referenz überprüfen
  • Rollen-basierte Genehmigung
  • SMS-Nachrichtenversand
  • Self-Service Portal
  • Social Recruiting
  • Social-Media-Integration
  • Speicherung von Lebensläufen
  • Statusverfolgung
  • Stellenanforderung
  • Stellenanzeige veröffentlichen
  • Talentsuche
  • Temporäre Personalbesetzung
  • Timesheet Management
  • Trainingsmanagement
  • Volltextsuche
  • Vorstellungsgespräche planen
  • Werkzeuge zur Zusammenarbeit
  • Workflow-Management
  • Zeit & Anwesenheit
  • Zugriffskontrollen / Berechtigungen
  • internes Personalwesen

Alternativen

Bullhorn ATS & CRM

4,1
Nr. 1 Alternative zu JobAdder
Treibe deine Personalbeschaffungsprozesse von Anfang bis Ende mit Bullhorn voran, einem herausragenden Anbieter von...

PCRecruiter

4,3
Nr. 2 Alternative zu JobAdder
PCRecruiter von Main Sequence Technology ist die flexible, kostengünstige und vollständige Lösung, die von Tausenden...

CATS

4,3
Nr. 3 Alternative zu JobAdder
Intuitive Antragsteller-Tracking-Software für interne Personalabteilungen und Personalagenturen. Erstelle benutzerdefini...

Workable

4,4
Nr. 4 Alternative zu JobAdder
Die Recruitment-Software von Workable bringt Personalvermittlungen und Einstellungsteams schneller in die Einstellungsph...

Nutzerbewertungen

Gesamtbewertung

4,4 /5
(111)
Preis-Leistungs-Verhältnis
4,1/5
Funktionen
4,2/5
Bedienkomfort
4,4/5
Kundenbetreuung
4,4/5

Hast du JobAdder bereits?

Andere Softwarekäufer brauchen deine Hilfe! Produktbewertungen helfen uns allen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

Eine Bewertung schreiben
5 von 111 Bewertungen angezeigt
Ruben G. Ruben G.
Gesamtbewertung
  • Branche: Personalwesen
  • Untern. Größe: Selbstständig
  • Täglich für 6-12 Monate genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 9.0 /10

Great ATS

Bewertet am 15.10.2020

Excellent experience

Excellent experience

Vorteile

Easy to navigate
Great ability to integrate with relevant software ecosystem
Mobile app is great

Nachteile

Nothing to complain about. This ats has been great so far.

In Betracht gezogene Alternativen

PCRecruiter, CATS und Bullhorn ATS & CRM

Gründe für den Wechsel zu JobAdder

Pricing, integration and features
Jay L. Jay L.
Gesamtbewertung
  • Branche: Personalbeschaffung & -besetzung
  • Untern. Größe: 2-10 Mitarbeiter
  • Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 10.0 /10

You'll struggle to find a better ATS!!

Bewertet am 19.8.2020

I've implemented multiple applicant tracking systems. Our process for selecting JobAdder was...

I've implemented multiple applicant tracking systems. Our process for selecting JobAdder was thorough, b/c we had made some mistakes in previously deploying other products that looked great during the product demo, but after going live realizing the product made you hate your job and the support team made you want to strangle someone.

My experience with JobAdder is a 9.0 on 1-10 scale. The truth is, no system is perfect...they all have their flaws. So we are extremely happy with our selection and looking forward to building our company and our processes around the current and future capabilities of their system.

Vorteile

it starts with the team and the culture/attitude of service and continuous improvement. Their culture cascades into every aspect of the business, from development, to product, to support, etc. The product is intuitive and easy to use. The support team is highly responsive and they are experts on their system, so little time is wasted by their support rep seeking answers to questions they should already have the answers to. It is very easy to configure. The product team is continually releasing helpful updates/feature enhancements to improve user experience. The integrations they've built bring significant functionality through their marketplace that not only offers enhanced features/capabilities, but saves time...a lot of it!

Nachteile

They are working on most of my issues. They have an effective process for processing the user community's feature enhancement requests and adding meaningful requests into the product roadmap. The two things that I'd like to see is: 1) Multi column sorting, and 2) group update of any/every field in a record. There are other things, but the workarounds are acceptable.

Warum JobAdder gewählt wurde

If your ATS doesn't help you love your job and make you more efficient, you need to switch. Simply, Compas/Aviante wasn't even coming close to meeting our needs...and the bad reputation and bully tactics of Bullhorn led us away from Sendouts. Simply put, in order to be a great recruiting firm, we needed a technology to serve as our foundation. JobAdder is exactly that for us.

Gründe für den Wechsel zu JobAdder

product and organizational maturity, service & support, data migration process, features (integrations, capabilities), functionality (UI/UX, ease of use), and product roadmap.
Nicolas B. Nicolas B.
Gesamtbewertung
  • Branche: Personalbeschaffung & -besetzung
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 6.0 /10

Great applicant tracker but workflow could do with improvement

Bewertet am 11.8.2015

Vorteile

Jobadder makes the applicant tracking process easy to manage if you use job boards such as Seek (who are a part-owner of Jobadder). Being able to access candidates from anywhere via this cloud based tool is great. The resume search tool is also good and the system is relatively fast given it's cloud based.

Nachteile

Whilst this is a slick tool, Jobadder still has a way to go in terms of being a total workflow management tool and it is quite clear that it started life as an applicant tracking tool rather than a recruitment database.

If you value a database where all email correspondence is linked to clients / candidates then this one is not for you. There is no seamless link between your email client and jobadder meaning you have to manually upload emails to the database (sent and received) from google or outlook 365. Furthermore this is something they (jobadder developers) do not see as valuable. For some people this is a non-issue but for me, I like to keep an audit trail of all client correspondence and easily be able to access it and ensure if needed it has a time and date stamp and can easily forward this email to a client (usual issues such as re-sending terms of business and the usual issues a recruitment firm faces around the timing of candidate submissions etc.

Furthermore there is no ability to undertake a text search on notes / emails that you do manually upload into the system. The float functionality is very geared towards low-value recruitment, utilising a tool whereby the client clicks a hyperlink which goes to a jump page which you have no control over the look and feel of.

From a workflow perspective, being able to update candidate skills, employment details, add notes etc is a little hit and miss.

I have voiced these concerns but get the feeling their priority is to continually add smaller job boards to the platform than continue to improve workflow and functionality. It's a real pity as they are ALMOST there in terms of having a really awesome tool!

For now we will stick with them but here's hoping I can change my 6 to a 10!

Trevor B. Trevor B.
Gesamtbewertung
  • Branche: Personalwesen
  • Untern. Größe: 11-50 Mitarbeiter
  • Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 10.0 /10

Never been more efficient and timely

Bewertet am 15.10.2020

Conversion over to Job Adder from our previous ATS was straightforward, we had to some database...

Conversion over to Job Adder from our previous ATS was straightforward, we had to some database clean up, but nothing that was a challenge. The usability, search function and the amazing customer support staff have made this product exceptional. After experiencing four other ATS systems for a year each in our search for the right one, I can say unequivocally that Job Adder has made our organization stronger, our company deliverable more consistent, and our output more efficient. It's an amazing product.

Vorteile

I love the ability to quickly update information on candidates pulled into the search long list. Managing candidates is a piece of cake through their search function, every single candidate I speak with believes I have known them for years. Also the ability to update candidate information on the fly, while one the phone easily has made for a database richness that we haven't had before.

Nachteile

As the new software upgrades take place you end up working between the old and the new interfaces which operate slightly differently. No big deal, but it will be nice when it is all consistent. Would also be nice to be able to set the default number of candidates in a long list to a number higher than 20.

In Betracht gezogene Alternativen

Bullhorn ATS & CRM

Warum JobAdder gewählt wurde

Because their product was not suitable for our business, very challenging to work with in a consistent manner across the company, and their customer support was awful. Truly aweful.

Zuvor genutzte Software

Exelare

Gründe für den Wechsel zu JobAdder

Because [SENSITIVE CONTENT HIDDEN] made a compelling case for the change, based on a solid Features and Benefits run down. He was aware of our previous system challenges and was able to clearly demonstrate the product plus of the JobAdder system.
Joshua O. Joshua O.
Gesamtbewertung
  • Branche: Bau
  • Untern. Größe: 11-50 Mitarbeiter
  • Täglich für Mehr als 2 Jahre genutzt
  • Quelle der Bewertung

Gesamtbewertung

  • Preis-Leistungs-Verhältnis
  • Bedienkomfort
  • Kundenbetreuung
  • Weiterempfehlungsquote 5.0 /10

Great Software - Can't get anyone on the phone to help?

Bewertet am 19.11.2020

Excellent, except for being able to call someone and get assistance

Excellent, except for being able to call someone and get assistance

Vorteile

This software is brilliant for all things recruitment.

Nachteile

I used this software for 2 years about 3 years ago and it changed the business I was working for in so many positive ways. You used to very easily be able to get someone on the phone for support but now, no one even picks up the phone! Every time I call the support team, I have to leave a message and it is just radio silence. One of the best softwares on the market but I am completed baffled at how hard it is to get someone on the phone. I'm sure their messaging support is good but I don't want to shoot 100 messages back and forth to get information on something that would take 5 minutes over the phone.

In Betracht gezogene Alternativen

Bullhorn ATS & CRM

Gründe für den Wechsel zu JobAdder

Because it is suited our needs better. I also thought that I would be able to get someone on the phone for assistance. if I had known that you can't get support over the phone I would have chosen Bullhorn
5 von 111 Bewertungen angezeigt Alle Bewertungen

JobAdder Häufig gestellte Fragen

Weiter unter folgen häufig gestellte Fragen über JobAdder.

JobAdder bietet folgende Kostenpläne an:

  • Beginnt ab:
  • Preismodell: Abonnement
  • Gratis Testen: Nicht verfügbar

JobAdder hat die folgenden typischen Kunden:

2-10, 11-50, 51-200, 201-500, 501-1 000, 1 001+

JobAdder unterstützt die folgenden Sprachen:

Englisch

JobAdder unterstützt die folgenden Geräte:

Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil)

JobAdder kann in folgende Anwendungen integriert werden:

AskNicely, BambooHR, Calendly, Cognology, Daxtra, Employment Hero, Enboarder, Ento, Facebook for Business, Gmail, Google Analytics, Google Calendar, Google Docs, Google Workspace, HROnboard, HelloSign, Indeed, LinkedIn for Business, Mailchimp, Microsoft 365, Microsoft Outlook, Microsoft Word, Okta, Operations Hub, Salesforce Sales Cloud, Slack, Softworks, Spark Hire, Twilio, Twitter, Xero, Xref, Zapier, myInterview

JobAdder bietet folgende Optionen für Kundensupport:

E-Mail/Helpdesk, FAQ/Forum, Wissensdatenbank, Telefon-Support, 24/7 Live-Support, Chat

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