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description: Ausführliche Erfahrungsberichte zu greytHR mit detaillierten Infos zu Funktionen, Preisen und Bewertungen. Verschaff dir einen schnellen Überblick zu Benutzerfreundlichkeit, Vor- und Nachteilen & vergleiche greytHR dank GetApp Austria mit ähnlichen Produkten.
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# greytHR

Canonical: https://www.getapp.at/software/9471/greythr

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> Die Cloud-Lösung greytHR (ehemals Greytip Online) von Greytip hilft Unternehmen, ihre mitarbeiterbezogenen Prozesse zu rationalisieren und Zeit zu sparen. greytHR automatisiert Funktionen wie Mitarbeiterdatenbankmanagement, Urlaubsverwaltung, Anwesenheitsverwaltung, vollständige Gehaltsabrechnung und Spesenansprüche.
> 
> Bewertung: **4.3/5** von 297 Nutzern. Top bewertet für **Weiterempfehlungsquote**.

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## Kurzstatistiken und Ratings

| Metrik | Bewertung | Detail |
| **Gesamt** | **4.3/5** | 297 Nutzerbewertungen |
| Bedienkomfort | 4.3/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Kundenbetreuung | 4.2/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Preis-Leistungs-Verhältnis | 4.4/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Funktionen | 4.2/5 | Auf Basis der Gesamtbewertungen |
| Empfehlungsprozentsatz | 80% | (8/10 Weiterempfehlungsquote) |

## Über den Anbieter

- **Unternehmen**: Greytip Software
- **Region**: Bangalore, Indien
- **Gegründet**: 1994

## Gewerblicher Kontext

- **Startpreis**: $ 26,15
- **Preismodell**:  (Gratis Testen)
- **Zielgruppe**: 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Bereitstellungen und Plattformen**: Cloud, SaaS, webbasiert, Android (mobil), iPhone (mobil), iPad (mobil)
- **Unterstützte Sprachen**: Englisch
- **Verfügbare Länder**: Bahrain, Indien, Indonesien, Katar, Kuwait, Libanon, Malaysia, Nigeria, Oman, Saudi-Arabien, Singapur, Sri Lanka, Vereinigte Arabische Emirate

## Funktionen

- 360-Grad-Feedback
- API
- Absence Management
- Abzug/Nachlass-Management
- Aktivitäts-Dashboard
- Aktivitäts-Verfolgung
- Alarmfunktion / Benachrichtigungen
- Angestelltenhandbuch
- Anpassbare Berichte
- Anpassbare Vorlagen
- Anwendungsmanagement
- Anwesenheitsmanagement
- Aufgabenmanagement
- Ausfallzeit-Management
- Berichterstattung / Analyse
- Berichterstattung und Statistik
- Beurteilung-Management
- Bewerber-Management
- Bewerber-Tracking
- Bewertungszyklen tracken

## Integrationen (2 insgesamt)

- Zoho People
- Zoho Recruit

## Optionen für Kundensupport

- E-Mail/Helpdesk
- FAQ/Forum
- Wissensdatenbank
- Telefon-Support
- Chat

## Category

- [Mitarbeiter Benefits Software](https://www.getapp.at/directory/254/benefits-administration/software)

## Ähnliche Kategorien

- [Mitarbeiter Benefits Software](https://www.getapp.at/directory/254/benefits-administration/software)
- [HR Software](https://www.getapp.at/directory/256/human-resources/software)
- [Lohnabrechnungsprogramme](https://www.getapp.at/directory/259/payroll/software)
- [Anwesenheit Software](https://www.getapp.at/directory/1543/attendance-tracking/software)
- [Bewerbermanagementsysteme](https://www.getapp.at/directory/253/applicant-tracking/software)

## Alternativen

1. [Deel](https://www.getapp.at/software/2051182/deel) — 4.9/5 (4276 reviews)
2. [Rippling](https://www.getapp.at/software/112141/rippling) — 4.9/5 (4781 reviews)
3. [Paylocity](https://www.getapp.at/software/102695/webpay) — 4.3/5 (1841 reviews)
4. [RUN Powered by ADP](https://www.getapp.at/software/91393/run) — 4.6/5 (1410 reviews)
5. [ADP Workforce Now](https://www.getapp.at/software/100336/workforcenow) — 4.4/5 (7206 reviews)

## Nutzerbewertungen

### "HR management support" — 4.0/5

> **Anuj** | *27. Juni 2024* | Bankwesen | Empfehlungsbewertung: 8.0/10
> 
> **Vorteile**: User friendly software with good support
> 
> **Nachteile**: Need to improve the access support of our employee
> 
> Good choice for a HR support software and operations

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### "A great help for small and medium businessess." — 4.0/5

> **Madhuri** | *27. Juni 2024* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 8.0/10
> 
> **Vorteile**: The interface is great and it is user-friendly. All the features are self-explanatory and even a new user will be able to navigate with ease. It is a comprehensive tool that offers a wide range of features.
> 
> **Nachteile**: We encounter issues with certain features that require intervention from the support team, but they are resolved quickly.
> 
> My experience with greytHR has been largely positive. The platform excels in automating and streamlining HR processes, particularly in payroll management, leave and attendance tracking, and employee self-service. The user interface is intuitive, making it easy for both HR personnel and employees to navigate and utilize its features effectively.

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### "Ease of Use" — 3.0/5

> **Keyur** | *5. Dezember 2023* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 6.0/10
> 
> **Vorteile**: It is easy to understand the process with all functionality.
> 
> **Nachteile**: It is not working upto the mark. Every minute we need to refresh it for whichever function we use and its working very slow even if you are connected with high bandwith. We request you to please solve this so that we can use this effeciently.
> 
> Not that much good and not that much bad. Ok Ok.

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### "Best SaaS service in overall HR processes" — 5.0/5

> **Ulhas** | *27. Juni 2024* | Informationstechnologie & -dienste | Empfehlungsbewertung: 10.0/10
> 
> **Vorteile**: Intuitive Interface, responsive support team and cost effective service.
> 
> **Nachteile**: None
> 
> Great\!

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### "Incredible HRMS tool for small companies." — 5.0/5

> **Verifizierter Rezensent** | *27. Juni 2022* | Marktforschung | Empfehlungsbewertung: 9.0/10
> 
> **Vorteile**: I'm in love with the straightforward yet effective User Interface. With GreytHr, functions like Employee onboarding and relieving have become easy. Employee Directory facilitates viewing all employee documents in one place, this particularly comes handy when dealing with part time employees. The response time of Greythr is super fast and it was able to handle the load of processing multiple requests at once.
> 
> **Nachteile**: 1. The browser get auto logged out sometimes, although this happens rarely and not very often.
2. There must be a provision to set auto alerts for important notifications, for example when any team member has applied for leave and they have not cced us in their leave application, we must get an alert in email and should not need to visit greythr every time.
> 
> GreytHR has enabled us to bring automation when it comes to employees processes. The whole team utilises GreytHR on a daily basis for versatile HR functions, like leave application, marking attendance, logging out, viewing holiday calendar, downloading salary slips etc. Logged in time accounts for working hours and this eases the salary calculation for part time employees. All in all, smooth experience with greythr.

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## Strukturierte Daten

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